149 Finanzen - Rechnungswesen in Zürich (Kanton)

• Führung der Bereiche Accounting und Controlling
• Führung von drei Mitarbeitenden
• Reporting an den CFO, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
• Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen inklusiv (mehrstufiger) Konsolidierung mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures
• Konzeptionierung, Aufbau und Unterhalt des leistungsfähigen Gruppen ERP-Systems
• Weiterführen der Digitalisierungsstrategie im ERP
• Entwicklung und Führen eines zeitgemässen digitalen IKS
• Koordination mit der Hausbank, der Revisionsstelle und dem Abacus Vertriebspartner
• Weiterentwicklung der verschiedenen Controllinginstrumente
• Verantwortlich für Projekte inklusive Schulung der Fachbereiche in veränderten Prozessen und Systemanwendungen
• Treasury light mit Liquiditäts-, einfacher FX- und Kreditlimitenbewirtschaftung
• Festlegen und Umsetzen von Richtlinien zu Debitoren- und, Kreditorenmanagement

• Weiterbildung als Expert/in Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
• Führungserfahrung und Erfahrung mit Veränderungsprojekten
• Hohe IT-Affinität, sehr gute Excel Kenntnisse und Abacus-Kenntnisse auf Expertenstufe
• Interesse für betriebswirtschaftliche IT-Lösungen
• Erfahrung in der Mitarbeit und Steuerung von Veränderungsprojekten
• Sehr gute Englischkenntnisse sind ein muss

• Führung und Koordination der Konti für mehrere Gesellschaften
• Fertigstellung im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Stellvertretung der Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung
• Administration der Firmenfahrzeuge
• Verantwortlich für die Liquiditätsdisposition
• Mitwirkung an Projekten im Bereich Cash Management
• Qualitätssicherung sowie Ausbau und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sachbearbeitern
• Mitarbeiterspesen und manuelle Zahlungen abwickeln
• Ansprechperson des Controllings
• Unterstützung in der Ausbildung der Lernenden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Eig. Fachausweis im Rechnungswesen oder vegleichbar

• Mehrere Jahre Berufserfahrung

• Gute SAP-FI und MS Office Kenntnisse

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Verantwortung für die unabhängige Führung der Finanzbuchhaltung einschliesslich Debitoren und Kreditorenmanagement
• Erstellung jährlicher und monatlicher Abschlüsse gemäss OR (Schweizerischen Rechnungslegungsstandards)
• Erstellung monatlicher Berichte
• Verantwortung für das Liquiditätsmanagement einschliesslich Auswertungen
• Vorbereitung von Steuerabrechnungen
• Beteiligung am Budgetierungsprozess
• Mitarbeit bei der Eröffnung neuer Kindergärten und Übernahme bestehender
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Abläufe
• Führungs- und Mitwirkungsrolle in Projekten

• Kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zur/m Fachfrau/mann im Finanz- und Rechnungswesen oder zur/m Treuhänder/in
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im KMU Umfeld
• Abschlusssicher nach OR
• Sehr guter Umgang mit Excel und Abacus
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Denken und Handeln

• Du arbeitest aktiv an allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des Accounting Cards mit, darunter Zahlungsverkehr, Mandantenbuchhaltung, Clearing & Settlement.
• Die tägliche und monatliche Abstimmung sowie Plausibilisierung verschiedener Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten gehören zu deinen Aufgaben.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss OR und Swiss GAAP FER.
• Die Bereitstellung von Unterlagen für die externe Revision gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
• Du hast eine Weiterbildung im Rechnungswesen.
• Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung bringst du solide Fachkenntnisse mit.
• Du bist bereit, dir Knowhow im Zahlkartenbereich anzueignen.
• SAP-Kenntnisse werden als vorteilhaft betrachtet.
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse werden als vorteilhaft betrachtet.

In dieser Rolle übernimmst du die gesamtheitliche Leitung der Finanzbuchhaltung, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und stellst eine korrekte, termingerechte Berichterstattung sicher. Du verantwortest die Liquiditätsplanung, das Cash Management sowie die Weiterentwicklung von Finanzprozessen und internen Kontrollen. Darüber hinaus analysierst du betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reports und unterstützt das Management bei finanziellen Entscheidungsgrundlagen. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Revisionsstelle, Banken und Behörden und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Mit deinem Fachwissen treibst du Optimierungen in der Finanzorganisation voran und bringst aktiv eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein.

• Finanzbuchhaltung & Reporting: Du übernimmst die Hauptbuchhaltung und koordinierst die Debitoren-, Kreditoren- sowie Anlagenbuchhaltung. Du stellst sicher, dass Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse fristgerecht erstellt werden und bist die zentrale Ansprechperson für die Revision.

• Liquiditätsmanagement: Du behältst die Finanzlage im Blick und verantwortest die Zahlungsläufe, was zu einer stabilen und transparenten Liquiditätsplanung beiträgt.

• Payroll & Prozessoptimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Lohnabrechnung und überwachst Sozialversicherungen und Quellensteuern. Zudem treibst du die Optimierung von Finanzprozessen und -tools voran.

• Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (vorzugsweise mit Abacus) und bist vertraut mit der Führung von Monatsabschlüssen und der Erstellung von Reports.

• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein.

• Strukturierte Arbeitsweise: Du beherrschst die Kunst der präzisen, effizienten Arbeit und kannst komplexe Finanzprozesse optimieren.

• IT-Affinität: Du bist fit im Umgang mit modernen Softwarelösungen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.

Sie möchten Zahlen nicht nur erfassen, sondern aktiv steuern und Mehrwert schaffen? In dieser Rolle sind Sie zentraler Sparringspartner für das Management, treiben Controlling- und Reporting-Initiativen voran und gestalten die finanzielle Steuerung über die gesamte Wertschöpfungskette mit.

• Strategische und operative Beratung der Business Units auf Basis fundierter Analysen

• Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten, die Transparenz schaffen und Entscheidungen erleichtern

• Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Umsetzung von Verbesserungen

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Steigerung der Effizienz und Wertschöpfung

• Aufbau und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens mit modernen Tools (Power BI, SAP)

• Aufbereitung komplexer Daten zu verständlichen, nutzbaren Reports für Management und Führungskräfte

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Hochschule) mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise in einer Konzernstruktur

• Fundiertes Verständnis von Kostenstrukturen, Wertschöpfungsketten und Prozessen mit der Fähigkeit, konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten

• Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO/MM/PP) und BI-Tools, insbesondere Power BI und MS Excel

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, motivierend und lösungsorientiert

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie sind abschlusssicher, denken vernetzt und bewegen sich souverän im Konzernumfeld? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung im Hauptbuch zu übernehmen und aktiv an der finanziellen Steuerung mitzuwirken.

• Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung mit Fokus Hauptbuch

• Aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS

• Durchführung periodischer Abschlussbuchungen inkl. Abgrenzungen, Rückstellungen, Anlagebuchhaltung und Kontenabstimmungen

• Erstellung von IAS-Buchungen für den Konzernabschluss sowie Reporting

• Mitwirkung bei Steuerberechnungen (OR & IAS) und MWST-Abrechnung Schweiz

• Unterstützung bei Liquiditätsplanung und -steuerung

• Enge Zusammenarbeit mit Debitoren-, Kreditoren- und Intercompany-Buchhaltung

• Schnittstelle zum Konzernrechnungswesen und Controlling

• Mitarbeit bei Revisionen (OR, Steuern, Internal Audit)

• Optimierung von SAP-Schnittstellen sowie Fehleranalysen und Korrekturbuchungen

• Mitwirkung bei Projekten im Finanzbereich

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Buchhalter:in / Treuhänder:in oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung im Hauptbuch und in der Abschlusserstellung nach OR und IFRS

• Sehr gute SAP-Kenntnisse, Excel-Expertise; Oracle/Hyperion von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch/Italienisch von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Belastbar, teamorientiert und kommunikativ

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Leiter Finanz- und Rechnungswesen. In dieser Funktion erfolgt die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Sicherstellung der ordnungsgemässen Abschlusserstellung und Berichterstattung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens im Gesundheitswesen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Erstellung der Jahresabschlüsse
• Überwachung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und der Debitoren- und Kreditorenabteilung
• Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplänen sowie Forecasts
• Analyse der finanziellen Kennzahlen und Erstellung von Reports für die Geschäftsführung

• Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung
• mehrere Jahre Erfahrung im Rechnungswesen
• mehrere Jahre Erfahrung im Lohn-/Personalwesen von Vorteil
• IT-Affinität mit sehr guten EDV-Kenntnissen
• gute Deutschkenntnisse