64 Requirements Engineer in Öhringen

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Professional Business Analyst (m/w/d)

Dübendorf
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
z4DrL5AOqkj_professional-business-analyst-mwd Kopieren Kopiert
23.12.2025
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Verantwortlich für IT-Projekte und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
  • Projektleitung (klassisch – hybrid – agil) bei verschiedenen Projekten
  • Verantwortung für den gesamten Projektverlauf, von der Planung und Konzeption, über die Einführung, bis zur Übergabe in den Betrieb
  • Führung und Coaching des Projektteams sowie Finanz- und Ressourcenplanung

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung in Informatik (z.B. Wirtschaftsinformatik FA / HF / FH)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Einführung und Pflege von Business -Software und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Fundierte praktische Erfahrung im Projekt Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Projektleiter (m/w/d)

Bremgarten bei Bern
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SCRUM
Requirements Engineering
PMI
IPMA
Projektmanagement / Leitung
eJDdepQyRgY_it-projektleiter Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du bist die Hauptansprechperson für innovative Kunden und führst Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du bist verantwortlich für die Steuerung von Projektzeiten und -kosten sowie die Planung von internen und externen Ressourcen.
  • Du setzt die Ideen der Kunden in die Tat um.
  • Du unterstützt die Kunden bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Du motivierst täglich und erleichterst so den Kunden den Alltag.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker HF/FH und bringst 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche mit.
  • Du bist erfahren in der Durchführung von IT-Projekten, Software-Releases und Business Analysen.
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Requirements Engineering und wendest agile Methoden wie Scrum erfolgreich an.
  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, sodass du klar und präzise kommunizieren kannst.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flache Hierarchien
decore

ICT Project Manager (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SCRUM
Requirements Engineering
PMI
IPMA
Projektmanagement / Leitung
VkRnrQaBR3y_ict-project-manager Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Gute Projekte entstehen dort, wo Struktur, Verantwortung und Menschlichkeit zusammenkommen. In dieser Rolle gestaltest du IT-Projekte ganzheitlich, begleitest Kund:innen partnerschaftlich und schaffst Lösungen, die im Alltag wirklich wirken.

Verantwortung

  • Du leitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung (Requirement Engineering)
  • Du trägst die Verantwortung für Projekte und den dazugehörigen Ressourcen
  • Du übernimmst die Rolle des Ansprechpartners für die originellen Kunden des Rocken Partners
  • Du unterstützt die Kunden bei der stetigen Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker HF/FH oder bringst mehrjährige praktische Erfahrung in einem berufsrelevanten Bereich mit (Business-Analyse, im Requirements Engineering oder im Engineering)
  • Agile Frameworks und dezentrale Arbeitsweisen (SCRUM, Agile, IPMA, PMI) sind dir vertraut
  • Du hast dich als Projektleiter IT-Projekten etabliert, dir die erforderlichen Kompetenzen angeeignet
  • Zertifikate in agilen Methoden wie Agil oder Scrum sind von Vorteil - wie auch ein Advanced Certificate in Projektmanagement, wie IPMA oder PM
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Next Level IT – Dein Karriere-Update 🚀 (m/w/d)

Switzerland
Ort
70'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
eYDkLKAeRz3_next-level-it-dein-karriere-update Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Rolle

Lass dich entdecken – wir unterstützen Pflegefachpersonen (Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, DNII, FH oder mit Schweizer Anerkennung), die bereit für den nächsten Karriereschritt sind. Mit deinem Profil eröffnen sich dir spannende Möglichkeiten für langfristige Festanstellungen im Gesundheitswesen.

Verantwortung

Entdecke die Vorteile deines Rocken Talent Profils

Du möchtest in deiner IT-Karriere den nächsten Schritt gehen? Wir machen es dir einfach:

  • ⚡ Lade dein CV hoch – schnell, einfach & ohne Bewerbungsstress

  • 🔍 Wir holen die wichtigsten Infos von dir und gleichen diese mit passenden Partnerfirmen ab

  • 💻 Zugang zu unsren offenen Jobs mit den neuesten Technologien und spannenden Herausforderungen

  • 🤝 Persönliche Begleitung vom ersten Austausch bis zur Vertragsunterschrift

  • 💡 Alles kostenfrei, transparent & individuell auf deine Karriereziele zugeschnitten

Gemeinsam finden wir für dich die spannendsten Perspektiven – unkompliziert, persönlich und zukunftsorientiert.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (oder gleichwertig)

  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift

  • Erste Erfahrung in einem der Bereiche Software, System, Netzwerk, Security, Wirtschaftsinformatik und alles was dazu gehört!

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Requirements Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Requirements Engineering
Microsoft Azure DevOps
Agile
Jira
VkRnrQp2R3y_requirements-engineer-mwd Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Kundenkommunikation und Durchführung von Workshops zur Digitalisierung und Anforderungsdefinition

  • Dokumentation von Requirements in agilen Story Boards (Azure DevOps)

  • Brücke zwischen Kunden und Entwicklungsteam, Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Integrationstests

  • Optimierung agiler Prozesse, Definition von Standards für Boards und Dokumentation

  • Sprintplanung unter Berücksichtigung von Kundenzielen und Entwicklerkapazitäten in Abstimmung mit dem Delivery Manager

Qualifikationen

  • Kommunikative Persönlichkeit mit Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Kundenumfelder und proaktivem Handeln

  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

  • Fundierte Erfahrung als Requirements Engineer in agilen Softwareentwicklungsprojekten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse

  • Kenntnisse in Azure DevOps oder Jira, Erfahrung in Projektleitung, Projektmanagement oder als Product Owner von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Business Analyst (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Requirements Engineering
Microsoft Azure DevOps
Agile
Jira
o9DJyMGz0Xn_business-analyst-mwd Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du führst Workshops mit Kunden durch und klärst gemeinsam Digitalisierungsanforderungen

  • Die Requirements dokumentierst Du strukturiert in agilen Story Boards – z. B. in Azure DevOps

  • Als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam begleitest Du die Umsetzung und führst Integrationstests durch

  • Du verbesserst agile Prozesse, definierst Standards und unterstützt bei der Sprintplanung in enger Abstimmung mit dem Delivery Manager

  • Dabei behältst Du stets die Kundenziele und die Verfügbarkeit des Teams im Blick

Qualifikationen

  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sich schnell in neue Kundenumgebungen einarbeitet und proaktiv handelt

  • Deine analytischen Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Als Requirements Engineer bringst Du fundierte Erfahrung in agilen Softwareprojekten mit

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse und idealerweise Praxis mit Azure DevOps, Jira oder Projektleitung

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

IT-Anforderungsanalyse Spezialist (m/w/d)

Bern
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Camunda BPM
Agile
l9DQz4PMR4V_it-anforderungsanalyse-spezialist Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für einen stabilen IT-Betrieb und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer Applikationslandschaften. Du koordinierst bereichsübergreifend zwischen IS-Operations, Applikationsmanagement, Service-Entwicklung und Software-Engineering. Dabei bringst du dein technisches Know-how ebenso ein wie deine Erfahrung in der Führung anspruchsvoller IT-Initiativen. Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst innovative Lösungen aktiv voran. Deine Expertise stellt sicher, dass zentrale IT-Systeme effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert betrieben und weiterentwickelt werden.

Verantwortung

  • In dieser Rolle erfasst und analysierst du fachliche Anforderungen für die Geschäftsprozessautomatisierung auf Basis von BPMN und eGov-Services.
  • Du berücksichtigst komplexe fachliche und technische Rahmenbedingungen bei der Konzeption effizienter Lösungsansätze.
  • Als IT-Anforderungsanalyse Spezialist entwickelst und pflegst du zentrale Geschäftsregeln zur Unterstützung automatisierter Abläufe.
  • Du begleitest die Umsetzung technischer Lösungen und überwachst die Qualitätssicherung bis zur Betriebsübergabe.
  • Du analysierst Änderungsanträge kritisch und unterstützt die Bewertung ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme.
  • Bei Störungen oder Auffälligkeiten im Betrieb bringst du deine Expertise gezielt zur Problemanalyse und Lösungsfindung ein.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Fachhochschule oder Universität) in Elektrotechnik oder Informatik

  • Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Softwareentwickler, davon mindestens zwei Jahre im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung, zeichnen dein Profil aus

  • Deine fundierten Kenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch ermöglichen dir die effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld

  • Idealerweise kennst du dich mit Technologien wie Camunda, JEE, Webservices, Web-Clients oder Visual Rules aus und arbeitest routiniert nach agilen Methoden

  • Du gehst komplexe fachliche Fragestellungen mit analytischem Denken sowie vernetztem und strategischem Vorgehen an

  • Deine Arbeitsweise ist durch Präzision, Pragmatismus und ein starkes Qualitätsbewusstsein geprägt

Benefits

icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Homeoffice
decore

Lead Transformation Consultant (m/w/d)

Bern, Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
7dR8LPn8R2A_lead-transformation-consultant Kopieren Kopiert
18.12.2025
recruiter
Joshua de Boers
Management Consultant

Rolle

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Wandel strukturiert gestaltet, Projekte sicher zum Erfolg führt und als Trusted Advisor für anspruchsvolle Organisationen agiert. Diese Position bietet grossen Gestaltungsspielraum und hohe strategische Relevanz.

Verantwortung

  • Ganzheitliche Verantwortung für Transformations- und Optimierungsprojekte

  • Planung, Führung und Kontrolle von Programmen mit hoher Komplexität

  • Übersetzung von Business-Anforderungen in realisierbare Lösungsarchitekturen

  • Aktives Management von Zeit, Kosten, Qualität und Risiken

  • Führung von Projektleitern, Fachspezialisten und externen Stakeholdern

  • Durchführung von Entscheidungsworkshops, Schulungen und Executive Briefings

Qualifikationen

  • Fundierte Ausbildung in der Wirtschaftsinformatik

  • Nachweisbare Spezialisierung in Projekt- oder Programmmanagement

  • Erfahrung mit agilen Skalierungsmodellen und klassischen Governance-Strukturen

  • Langjährige Praxis in der Leitung anspruchsvoller Projekte

  • Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten in heterogenen Gruppen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Senior IT Consultant (m/w/d)

Bern, Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
l9DQz4ONR4V_senior-it-consultant Kopieren Kopiert
18.12.2025
recruiter
Joshua de Boers
Management Consultant

Rolle

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Beraterpersönlichkeiten, die komplexe Vorhaben strukturieren, Transformation greifbar machen und Organisationen sicher durch anspruchsvolle Projekte führen möchten. Gesucht wird strategische Klarheit gepaart mit operativer Umsetzungsstärke.

Verantwortung

  • Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte in digitalen und organisatorischen Transformationsumfeldern

  • Verantwortung für Programme und Einzelprojekte unter Einsatz hybrider Projektmethodiken

  • Entwicklung umsetzungsnaher Konzepte mit messbarem Mehrwert für Auftraggeber

  • Sicherstellung von Budgettreue, Terminplanung und nachhaltiger Zielerreichung

  • Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit Entscheidern und Partnern

  • Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings und Management-Präsentationen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik

  • Vertiefte Weiterbildung in Projektmanagement, Business Analyse oder vergleichbaren Disziplinen

  • Praxiserfahrung mit etablierten Projekt- und Skalierungsframeworks

  • Mehrjährige Verantwortung für komplexe Projektlandschaften

  • Souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d)

Bern
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Requirements Engineering
Business Analyse
z4DrLNeZqkj_wirtschaftsinformatiker-in Kopieren Kopiert
17.12.2025
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Als Spezialist für Wirtschaftsinformatik berätst Du interne Fachbereiche bei der Prozessweiterentwicklung und arbeitest eng mit Entwicklung, Projektleitung und externen Partnern zusammen

  • Du führst umfassende Business-Analysen durch und leitest daraus fachliche sowie technische Anforderungen ab

  • In dieser Rolle optimierst Du komplexe Geschäftsprozesse im Kontext der öffentlichen Arbeitsvermittlung

  • Du begleitest die Umsetzung integrierter Lösungen über verschiedene Fachanwendungen hinweg und koordinierst relevante Schnittstellen

  • Du entwickelst fundierte Lösungsansätze auf Basis detaillierter Analysen zur Unterstützung der digitalen Transformation

  • In dieser Position trägst Du aktiv zur Ausarbeitung und Implementierung zukunftsorientierter digitaler Strategien bei

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich (FH oder Universität)

  • Verfügst über mehrjährige Expertise in Business-Analyse und Requirements Engineering im Umfeld anspruchsvoller IT-Systeme

  • Analysierst komplexe Zusammenhänge präzise und entwickelst durchdachte, innovative Lösungen

  • Zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus

  • Denkst konzeptionell, agierst strukturiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick

  • Beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift, verfügst über passive Kenntnisse einer zweiten sowie über Englischkenntnisse auf passivem Niveau

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt registrieren Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.