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In dieser Rolle stellst du durch Wartung, Unterhalt und Reparaturen die Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen und der Infrastruktur sicher. Du verantwortest die Beschaffung, Verwaltung und Lagerung von elektrischen Komponenten und Ersatzteilen und planst sowie realisierst Projekte eigenverantwortlich. Mit deinem Blick für Effizienz treibst du die Optimierung der Produktionsanlagen aktiv voran. Zudem löst du elektrische Installationen durch Dritte aus, überwachst deren Ausführung und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorgaben sicher. Durch regelmässige Fortbildungen hältst du dein Fachwissen auf dem neuesten Stand und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

• Du übernimmst die elektrische Instandhaltung und Fehlersuche an automatisierten Produktionsanlagen.
• In dieser Rolle führst du geplante Wartungen, Prüfungen und Optimierungen an Steuerungs- und Antriebssystemen durch.
• Du analysierst Störungen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik und leitest nachhaltige Lösungen ab.
• Als Elektrofachkraft arbeitest du eng mit Produktion und Mechanik zusammen, um Anlagenverfügbarkeiten zu sichern und zu erhöhen.
• Du dokumentierst deine Instandhaltungsmassnahmen sorgfältig und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagen mit.
• In dieser Rolle unterstützt du bei Umbauten, Modernisierungen und Inbetriebnahmen elektrischer und automatisierter Systeme.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Elektriker, Elektromechaniker oder Automatiker EFZ.
• Du kennst dich sicher im Umgang mit modernen Produktionsanlagen aus.
• Du arbeitest routiniert mit SPS-Steuerungen (Siemens, STEP 7, TIA Portal) und bringst idealerweise Erfahrung in der Antriebstechnik (z.B. Siemens, Emerson, ABB) mit.
• Du gehst versiert mit MS Office um und dokumentierst deine Arbeiten sorgfältig.
• Du zeichnest dich durch Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus und arbeitest gern eigenverantwortlich.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch Bereitschaft zur Weiterbildung und idealerweise Englischkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine zuverlässige Fachperson für die elektrische Instandhaltung in einem führenden Schweizer Industrieunternehmen. Unser Auftraggeber entwickelt und produziert hochwertige Systemlösungen für die Gebäudetechnik und setzt dabei auf moderne Produktionsanlagen, einen hohen Automatisierungsgrad sowie kontinuierliche Investitionen in innovative Fertigungstechnologien.

• Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an automatisierten Produktionsanlagen

• Analyse und Behebung von elektrischen, steuerungstechnischen und automatisierungstechnischen Störungen

• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Produktions- und Automationsprozesse

• Durchführung von Umbauten, Erweiterungen und technischen Verbesserungen an Anlagen

• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Produktionsanlagen

• Pflege und Aktualisierung von Elektroschemata, Wartungsunterlagen und technischen Dokumentationen

• Unterstützung bei vorbeugenden Instandhaltungsmassnahmen zur Reduktion von Anlagenstillständen

• Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Servicedienstleistern

• Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsstandards

• Abgeschlossene Grundausbildung EFZ als Automatiker, Automatikmonteur, Elektroinstallateur oder vergleichbar

• Weiterbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik oder Instandhaltung von Vorteil

• Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Produktionsanlagen

• Kenntnisse in SPS-gesteuerten Anlagen sowie in der elektrischen Störungsdiagnose

• Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Elektroschemata

• Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten sowie Betrieb moderner Server- und Cloud-Infrastrukturen

• Erstellung und Dokumentation von Lösungskonzepten für Kundenumgebungen

• Durchführung von Cloud-Transformationen von On-Premises in Private Cloud sowie Public Cloud (Azure, M365)

• Aktive Mitarbeit an Prozessautomatisierung, Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung

• Analyse und Lösung komplexer Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support in Kundenumgebungen

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung EFZ oder vergleichbare Weiterbildung bzw. Berufserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure)

• Berufserfahrung in den Bereichen Server, Netzwerk und Security

• Erfahrung mit Firewall-Produkten (idealerweise FortiGate oder SecurePoint) von Vorteil

• Freude am Kundenkontakt, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch und Führerausweis Kat. B von Vorteil)

• Du konzipierst und implementierst massgeschneiderte Kundenlösungen

• Du erstellst und pflegst Dokumentationen zur Sicherstellung des Betriebs

• Du bearbeitest Störungsfälle sowie Kundenanfragen im Support- und Betriebsumfeld

• Du unterstützt bei Beratungen, Schulungen und der Erstellung von Angeboten

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Produkten und Services mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im ICT-Bereich (EFZ, HF, FH oder vergleichbar)

• Du bringst Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen, idealerweise auch M365 oder Azure, mit

• Du hast Kenntnisse in Virtualisierung, Server- und Netzwerkumgebungen

• Du arbeitest analytisch, selbstständig und lösungsorientiert

• Du hast Freude am Kundenkontakt, übernimmst gerne Verantwortung und besitzt einen Führerausweis Kategorie B

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen gestaltest du den finanziellen Überblick eines vielseitigen Bauumfelds aktiv mit. Du verantwortest die zuverlässige Erfassung, Kontrolle und Auswertung von Finanzdaten und trägst damit wesentlich zu fundierten Entscheidungen im Unternehmen bei. Du stellst sicher, dass alle buchhalterischen Abläufe effizient, korrekt und termingerecht abgewickelt werden. Zudem analysierst du Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reports und unterstützt damit eine transparente Steuerung der Projekte. Durch deine strukturierte und präzise Arbeitsweise trägst du dazu bei, finanzielle Stabilität und nachhaltiges Wachstum zu sichern.

• Du führst nach der Einführung eigenständig die Buchhaltung der ARGE- und Beteiligungsbuchhaltungen.
• In dieser Rolle stellst du gemeinsam mit dem Team die korrekte Abwicklung der Betriebsbuchhaltung sicher.
• Du bearbeitest zuverlässig alle Kreditorenvorgänge im Tagesgeschäft.
• Du verantwortest die sorgfältige Bearbeitung der Debitorenprozesse.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen wirkst du aktiv an ausgewählten Finanz- und IT-Projekten mit.
• Du optimierst gemeinsam mit dem Team bestehende Finanzprozesse und unterstützt deren Weiterentwicklung.

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Sachbearbeiter oder Fachausweis).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Abschlusserstellung nach OR.
• Du bist im Umgang mit MS-Office versiert und kennst idealerweise ERP-Systeme wie Business Central oder Abacus.
• Du drückst dich mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch aus.

• Du verantwortest die Wartung und das Monitoring der virtuellen und physischen IT-Infrastruktur

• Du administrierst Windows Server-Umgebungen und stellst eine zuverlässige Backup-Historie sicher

• Du betreust Windows-Clients über standardisiertes Deployment und verwaltest Endpoint-Protection-Lösungen

• Du bearbeitest Störungen im 2nd-Level-Support und arbeitest im Ticket-System

• Du unterstützt IT-Projekte, dokumentierst Systeme und Prozesse und übernimmst Pikettdienst im rotierenden Modell

• Du bist Informatiker EFZ (Plattformentwicklung) oder verfügst über eine vergleichbare Weiterbildung und bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung mit

• Du besitzt einen Führerausweis Kategorie B

• Du hast fundierte Kenntnisse in Windows Server Administration, Virtualisierung, PowerShell, Backup-Systemen sowie Endpoint Protection und Windows-Clients

• Du arbeitest teamorientiert, belastbar und dienstleistungsorientiert; Zertifizierungen wie AZ-104, MS-102, Veeam oder VMware sind ein Plus

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige Tätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen innerhalb eines eingespielten Teams. Du verantwortest die effiziente Abwicklung deiner Aufgaben entlang klarer, aber kurzer Entscheidungswege und bringst deine fachliche Meinung aktiv in die Zusammenarbeit ein. Deine Arbeit wird sichtbar, geschätzt und fliesst unmittelbar in die finanzielle Steuerung des Unternehmens ein. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Zudem trägst du zu einem offenen, bereichsübergreifenden Miteinander bei und nimmst regelmässig an Teamanlässen teil.

• Du führst die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen eigenständig und termingerecht.

• Du bearbeitest die Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr, Spesen und Importdokumenten.

• In dieser Rolle wirkst du im Hauptbuch mit und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.

• In dieser Rolle pflegst du die Anlagenbuchhaltung von der Aktivierung bis zur Ausbuchung.

• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen bringst du dich in bereichsübergreifende Projekte ein.

• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen übernimmst du die Stellvertretung des Leiters Finanzen & Personal im Tagesgeschäft.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung.

• Eine Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen) zeichnet dein Profil idealerweise aus.

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten, zeichnen dich aus.

• Stilsichere Deutschkenntnisse sind ein Muss.

• Du entwickelst und setzt die IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen um

• Du verantwortest Beschaffung, Konfiguration und Lifecycle-Management der IT-Hardware in Zusammenarbeit mit dem Mutterhaus und externen Partnern

• Du betreust und sicherst die Client-, Server- und Virtualisierungsumgebung (vSphere) inkl. Patch-Management, Active Directory und Microsoft 365

• Du stellst Backup-, Security- und Support-Prozesse (inkl. Remote-Support) sicher und treibst deren Weiterentwicklung voran

• Du leitest IT-Projekte, implementierst IT-Richtlinien und führst Cyber-Awareness-Trainings für Mitarbeitende durch

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Informatik oder Informationstechnologie

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit

• Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit, Microsoft 365, Virtualisierung und Projektmanagement

• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und mit hoher Eigenverantwortung

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du als HR Personalpartner:in das operative Personalmanagement in einem technisch geprägten Umfeld aktiv mit. Du übernimmst die Verantwortung für eine professionelle Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles und stellst sicher, dass personalrelevante Prozesse effizient, transparent und serviceorientiert ablaufen. Dabei berätst du Führungskräfte in allen HR-Fragen des Tagesgeschäfts und trägst mit deinem Fachwissen zu fundierten, zukunftsorientierten Entscheidungen bei. Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus Massnahmen ab und begleitest deren Umsetzung, um eine hohe Qualität und Motivation im Betrieb zu unterstützen. Durch deine Nähe zum operativen Geschehen erkennst du frühzeitig Handlungsbedarfe und entwickelst praxisnahe HR-Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen.

• Du bist Sparringspartner der Führungskräfte in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Du übersetzt Unternehmens- und Bereichsstrategien in konkrete HR-Massnahmen und setzt diese mit der Linie um.

• Du stellst professionelle Onboarding- und Offboarding-Prozesse sicher und berätst im Umgang mit Verwarnungen, Kündigungen und Absenzen.

• Als HR Personalpartner Operatives Management begleitest du Veränderungsprozesse, Teamentwicklungen und Führungsfragen in deinen Betreuungsbereichen.

• Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, entwickelst HR-Instrumente und -Prozesse weiter und stellst ein aussagekräftiges Reporting an die HR-Leitung sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit eidg. HR-Fachausweis

• Mehrjährige Erfahrung im HR

• Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• Sicherer Umgang mit MS Office (M365)

• Stilsichere Deutschkenntnisse