5 Rocken in Oberbalm
Associate Consultant / Construction & Real Estate (m/w/d)
Rolle
Für unser spezialisiertes Personalberatungsteam im Bereich Construction & Real Estate suchen wir eine/n engagierte/n Junior Consultant Sales (m/w/d), der/die Interesse an der Personalberatung und Vertriebsarbeit mitbringt. In dieser spannenden Position sind Sie für die Unterstützung bei der Gewinnung von Kunden und Kandidaten verantwortlich und tragen zur erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Bau- und Immobilienbranche bei.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren können. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
- Erlernen der Rocken® Services und Produkte
- Akquisition von Neukunden im Bereich Bau- und Immobilienwirtschaft
- Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
- Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Construction & Real Estate
- Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
- Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Consulting oder im Sales
- Erfahrung und / oder Interesse am Bereich Bauwesen und Immobilien
- Wunsch nach Weiterentwicklung und viel Verantwortung
- Stressresistenz und motiviert
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
Trainee-Programm im Consulting mit Ziel Festanstellung (m/w/d)
Rolle
Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken Quereinsteiger, Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Verantwortung
Erlernen der Services von Rocken und Umsetzen von Consulting Aktivitäten
Teilnahme an Kundenmeetings und Projekten, um wertvolle Erfahrungen in der Beratung zu sammeln
Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, um best practices und effektive Methoden zu erlernen
Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
Teilnahme an Schulungen und Workshops, um Ihr Wissen und Fähigkeiten in den jeweiligen Fachgebieten zu verbessern
Mitarbeit in Projekten im Bereich Consulting, von der Bedarfsanalyse bis hin zur Umsetzung
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Rocken Talent Profile
Rapportierung und Visualisierung sämtlicher Aktivitäten
Qualifikationen
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ
Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
Hohe Motivation, eine Karriere im Consulting zu starten
Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, erfolgreich in einem Team zu arbeiten
Engagement, Motivation und Lernbereitschaft
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
Charismatischer Teamplayer, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
Benefits
Recruiting Associate BWL Stadt Zürich (m/w/d)
Rolle
In der Position Recruiting Associate bieten wir jungen Menschen mit einem betriebswirtschaftlichen Background die Möglichkeit, sich im Bereich HR und Rekrutierung weiterzuentwickeln und dabei diverse Branchenkenntnisse zu erlernen. Mit dieser Position lernen wir die Anstellungsprozesse kennen und entwickeln neue Rekrutierungsmassnahmen zur Erweiterung des internen Fachkräfteportfolios in einem hart umkämpften Markt. In dieser Positionierung erlernt man den Umgang mit neuen Technologien für das digitale Profiling auf unserer Plattform "Rocken Talent". Es gilt dabei auch, mit spannenden Persönlichkeiten in Kontakt zu treten und geschäftliche Vernetzungen aufzubauen.
Rocken® Arbeitgeberbenefits
Performanceorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonussystem
Moderne Arbeitsumgebung im Raum Zürich mit digitalisierten Prozessen
Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice Möglichkeit
Systematische Weiterentwicklung im Bereich Recruiting, Sales und Personal Branding
Zugang zu einem starken Netzwerk aus Entscheidern und Fachkräften im Schweizer Markt
Verantwortung
Durchführung strukturierter Interviews inklusive fachlicher und persönlicher Beurteilung
Active Sourcing über relevante Plattformen sowie Direktansprache qualifizierter Fachkräfte
Erstellung, Publikation und Optimierung von Stelleninseraten auf geeigneten Kanälen
Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung digitaler Rekrutierungsmassnahmen und Prozessoptimierungen
Erstellung digitaler Kandidatenprofile gemäss Qualitätsstandard der Business Unit
Vorselektionierung von Bewerbenden durch systematische Prüfung von Qualifikation, Erfahrung und Cultural Fit
Unterstützung der Account Manager in der Kundenbetreuung sowie Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentnetzwerks
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich HR
- Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
- Sehr gute und professionelle Kommunikationsfähigkeit
- Motivation, Engagement und Wille zu Performance
- Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
- Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Benefits
Associate IT Consultant Stadt Zürich (m/w/d)
Rolle
Als Associate IT Consultant auf IT Fachkräfte agierst Du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Markt und Talent. Du verstehst IT nicht nur als Stellenprofil, sondern als Wertschöpfungsfaktor für Unternehmen. Dein Ziel ist es, IT Organisationen strategisch mit den richtigen Spezialisten zu stärken und gleichzeitig High Potentials gezielt zu positionieren.
Du entwickelst Dich in einer unternehmerischen Rolle mit Umsatzverantwortung, baust Dir ein eigenes IT Marktsegment auf und positionierst Dich als Sparring Partner für CTOs, IT Leiter und HR Entscheider.
Verantwortung
Aufbau und Betreuung eines spezialisierten IT Kundenportfolios in der Deutschschweiz
Identifikation, Gewinnung und Beratung von IT Entscheidern wie IT Leiter, CTO oder HR Business Partner
Durchführung von Business und Bedarfsanalysen zur präzisen Definition von IT Anforderungsprofilen
Active Sourcing und Rekrutierung qualifizierter IT Fachkräfte in Bereichen wie Software Engineering, Cloud, System Engineering, Data oder Cyber Security
Durchführung strukturierter Interviews inklusive fachlicher Einschätzung von Technologien und Projektumfeldern
Steuerung und Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
Marktanalyse im IT Umfeld inklusive Trendbeobachtung zu Technologien, Gehaltsstrukturen und Fachkräftemangel
Mitarbeit in Recruiting Kampagnen sowie Optimierung datenbasierter Talentgewinnungsstrategien
Übergeordnete Mitwirkung im Business Development und bei der Weiterentwicklung der IT Business Unit
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Interesse an IT Themen
Erste Erfahrung im Recruiting, Consulting oder Vertrieb von Vorteil
Hohe Affinität zu IT Technologien und digitalen Geschäftsmodellen
Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber IT Fachkräften und Entscheidungsträgern
Benefits
Associate Consultant Engineering Zürich 80-100% (m/w/d)
Rolle
Als Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.
Als Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Rocken® Services und Produkte
Kundengewinnung und Research
Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
Auftragskoordination
Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)
Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen
Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken
Qualifikationen
Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
Erfahrung in der Personalvermittlung von grossem Vorteil
Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
Du bist eine motivierte und lernbereite Person
Sehr gute Kommunikationseigenschaften
Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden
Benefits
