15 System Administration - Security in St. Gallen

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Lohn
Pensum
Position
decore

Cyber Security Manager – Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

St. Gallen
Ort
130'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT Security Management
IT-Security
ISO 27001
506260 Kopieren Kopiert
30.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Über

Höchste Präzision in der Schleiftechnologie – klingt das nach deinem Umfeld? Unser Rocken Partner entwickelt und fertigt hochpräzise Schleifmaschinen für anspruchsvollste Anwendungen in Maschinenbau, Luftfahrt, Medizintechnik und Automobilindustrie. Als international etablierter Technologieführer setzt das Unternehmen Massstäbe in Qualität und Innovation. Das Tätigkeitsfeld umfasst Sales, Service, Schulung sowie adaptive Softwarelösungen und massgeschneiderte Automation. Technische Exzellenz trifft auf kundenorientierte Lösungen – von der Beratung bis zur Inbetriebnahme. Kurze Entscheidungswege und ein klarer Fokus auf Kundenzufriedenheit prägen die Arbeitsweise. Bereit, Präzision auf höchstem Niveau mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Verstärkung im Team!

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für Informationssicherheit und Cyberabwehr und stellst sicher, dass kritische Daten, Systeme und Prozesse nachhaltig geschützt sind. Du entwickelst und optimierst Sicherheitsstrategien, Richtlinien und technische Schutzmassnahmen und sorgst dafür, dass sie im gesamten Unternehmen konsequent umgesetzt werden. Du erkennst Bedrohungen frühzeitig, koordinierst präventive und reaktive Massnahmen und leitest bei sicherheitsrelevanten Vorfällen ein wirksames Incident Management. Zudem berätst du Führungskräfte und Fachbereiche zu Risiken, Compliance-Anforderungen und Best Practices der Cyber Security und treibst so das Sicherheitsbewusstsein aktiv voran. Mit deinem Senior-Know-how steuerst du anspruchsvolle Sicherheitsprojekte, arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und prägst die Weiterentwicklung der Cyberabwehr entscheidend mit.

Verantwortung

  • Die Durchführung von Risikoanalysen übernimmst du eigenständig und leitest passende Massnahmen strukturiert ab

  • Anforderungen aus ISO 27001 analysierst du sorgfältig und setzt diese praxisnah im Unternehmen um

  • Die Verantwortung für das externe Security Operations Center (SOC) wird von dir fachlich gesteuert

  • Tickets aus dem SOC priorisierst, verfolgst und steuerst du im Rahmen des Security-Incident-Managements

  • Durch Analysen von Security Alerts (EDR/SIEM) erkennst du Risiken frühzeitig und optimierst Abläufe mit SOAR-Automatisierung

  • Bei Security Incidents koordinierst du gemeinsam mit dem SOC die Analyse und unterstützt im Ernstfall aktiv

  • Ein transparentes Security-Monitoring mit Reporting zu Risiken und Massnahmen wird von dir aufgebaut und gepflegt

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder IT-Security (HF/FH/Uni) bringst du mit

  • Langjährige Praxis im Bereich Information Security hast du bereits erfolgreich angewendet

  • Du kennst dich sehr gut mit Security Frameworks wie ISO 27001 und NIST aus

  • Erfahrungen in Audit-Prozessen, Risikoanalysen und regulatorischer Compliance gehören zu deinem Alltag

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

IT-Infrastruktur und Workplace Administrator*in (m/w/d)

St. Gallen
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Intune
Service Desk
Windows Client / Server
Mitarbeit in Projekten
Dokumentationen
Netzwerk
505585 Kopieren Kopiert
29.06.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Über

Tradition trifft auf Innovation – unser Rocken Partner steht für handwerkliche Braukunst auf höchstem Niveau. Als eine der führenden Brauereimanufakturen verbindet das Unternehmen jahrhundertelange Erfahrung mit modernsten Verfahren und einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigem Wirtschaften. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: von der Rohstoffauswahl über die Produktion bis hin zur Vermarktung vielfältiger Biersorten und Getränke. Dabei setzt der Rocken Partner auf Qualität, Slow Brewing und eine starke Verankerung im Markt. Die Arbeitsweise ist geprägt von Leidenschaft fürs Handwerk, gegenseitigem Respekt und einem Team, das Verantwortung lebt. Bist du bereit, Teil einer echten Brautradition zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die Digitalisierung und Automatisierung einer modernen, produzierenden Umgebung aktiv mit und prägst damit die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des Workplace-Managements. Du übernimmst Verantwortung für eine stabile, sichere und effiziente IT-Umgebung und stellst sicher, dass Systeme und Arbeitsplätze optimal auf die Anforderungen des Business ausgerichtet sind. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb, die laufende Optimierung sowie die Standardisierung von IT-Services und -Prozessen. Im engen Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen analysierst du Bedürfnisse, leitest passende technische Lösungen ab und setzt diese pragmatisch um. Dabei trägst du mit deinem fachlichen Know-how und deinem Engagement wesentlich dazu bei, dass die IT als verlässlicher Partner für das operative Geschäft wirkt.

Verantwortung

  • Du betreibst, unterhältst und entwickelst die Microsoft-Umgebung mit Microsoft 365, Entra, Intune und Windows weiter
  • In dieser Rolle gestaltest du den Modern Workplace mit Clients, mobilen Geräten, Richtlinien, Updates und automatisierten Bereitstellungen
  • Als IT-Infrastruktur und Workplace Administrator*in wirkst du aktiv an IT-Sicherheits-, Infrastruktur- und Netzwerkthemen mit
  • Du unterstützt die Anwendenden im Service Desk und bearbeitest Anliegen, Störungen sowie Bestellungen zuverlässig
  • In dieser Rolle setzt du technische Verbesserungen um und übernimmst Verantwortung in IT-Projekten
  • Als IT-Infrastruktur und Workplace Administrator*in arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und pflegst die relevante Dokumentation

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mehrjährige Praxis im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit Windows, Microsoft 365, Intune und Entra.
  • Du fühlst dich in einem breiten IT-Aufgabengebiet von Support über Betrieb bis zur Weiterentwicklung wohl.
  • Du interessierst dich für Automatisierung, Digitalisierung und moderne Cloud-Technologien.
  • Du arbeitest vernetzt, übernimmst gerne Eigeninitiative und findest lösungsorientierte Wege.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Microsoft M365 Engineer (m/w/d)

St. Gallen
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Microsoft Azure
505577 Kopieren Kopiert
29.06.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Über

Digitale Transformation braucht starke Partner – genau das verkörpert unser Rocken Partner. Als IT-Dienstleister begleitet er Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft: von strategischer Beratung über Projektleitung bis hin zu modernen Cloud-Lösungen. Das Spektrum reicht von Analyse und Optimierung bestehender Systeme über massgeschneiderte IT-Strategien bis zur Verwaltung kompletter Infrastrukturen. Dabei liegt der Fokus auf ganzheitlichen Ansätzen, die nicht nur Einzelfunktionen betrachten, sondern das gesamte Unternehmenssystem im Blick haben. Partnerschaftlich, persönlich und mit klarem Verantwortungsbewusstsein – so arbeitet das Team. Qualität und Professionalität stehen dabei immer an erster Stelle. Bist du bereit, Unternehmen aktiv bei ihren IT-Herausforderungen zu unterstützen? Dann werde Teil dieses zukunftsorientierten Rocken Partners und gestalte digitale Lösungen mit echtem Mehrwert.

Rolle

Du gestaltest die Migration in die Cloud aktiv mit, indem du nicht nur technisches Know-how einbringst, sondern auch klare, umsetzbare Pläne entwickelst. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für moderne, digitale Kollaborationsplattformen und sorgst dafür, dass sie passgenau auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Unternehmensgrössen und Organisationen abgestimmt sind. Du analysierst bestehende IT-Infrastrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus nachhaltige Cloud-Lösungen ab. Zudem begleitest du Kund:innen durch den gesamten Transformationsprozess, erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und stellst sicher, dass die neuen Plattformen effizient genutzt werden. Durch deinen strukturierten Ansatz und deine Beratungskompetenz trägst du entscheidend dazu bei, digitale Zusammenarbeit zukunftsfähig zu gestalten.

Verantwortung

  • Du begleitest die Migration von Kundenumgebungen in die Nixari Cloud Services und stellst einen reibungslosen Übergang sicher.
  • In dieser Rolle steuerst du das Geräte- und Applikationsmanagement mit Intune und passt es an die Bedürfnisse der Kunden an.
  • Als Fachkraft für digitale Kollaborationsplattform entwickelst du bestehende IT-Infrastrukturen weiter und setzt innovative Lösungen und Tools um.
  • Du übernimmst im 2nd Level Support Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management und sorgst für stabile Services.
  • In dieser Rolle wirkst du aktiv in Kundenprojekten mit und trägst zur Weiterentwicklung der IT-Systeme bei.
  • Du administrierst und optimierst Microsoft 365-Umgebungen und stellst deren Konformität mit definierten Standards sicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Mehrjährige Praxis in der Administration von Microsoft 365 und Azure in modernen IT-Umgebungen
  • Ausgeprägte Neugier sowie hohe Eigeninitiative im Umgang mit neuen Technologien und Themen
  • Starke Kundenorientierung mit Freude an direkter Beratung und professioneller Kommunikation
  • Sicheres, vertrauensbildendes Auftreten, das langfristige Kundenbeziehungen fördert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für präzise Abstimmung im Team und mit Kunden

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
decore

Fachperson Digitale Arbeitsplatzlösungen (m/w/d)

St. Gallen
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
PowerShell
Microsoft Intune
Microsoft Power Automate
505564 Kopieren Kopiert
29.06.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Fachperson Digitale Arbeitsplatzlösungen moderne, effiziente und sichere Arbeitsumgebungen für unterschiedliche Anspruchsgruppen. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Plattformen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und die Zusammenarbeit fördern. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt passende Lösungen technisch fundiert und nutzerorientiert um. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, übersetzt deren Bedürfnisse in klare Anforderungen und stellst sicher, dass digitale Arbeitsplatzlösungen stabil, performant und benutzerfreundlich funktionieren. Durch dein professionelles Vorgehen trägst du wesentlich dazu bei, die digitale Transformation voranzubringen und den Arbeitsplatz der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Verantwortung

  • Du planst, koordinierst und setzt Software- und OS-Rollouts mit Microsoft Intune und Baramundi um.
  • In dieser Rolle entwickelst und betreibst du die Modern-Workplace-Umgebung mit M365 und Intune weiter.
  • Als Fachperson Digitale Arbeitsplatzlösungen steuerst du das Lifecycle-Management von Hard- und Software von der Evaluation bis zur Erneuerung.
  • Du automatisierst Betriebsprozesse mit PowerShell, Graph API und Power Automate und stellst einen stabilen Client-Betrieb inklusive Troubleshooting sicher.
  • In dieser Rolle verwaltest und optimierst du Hardware- und Software-Assets und arbeitest aktiv an der Standardisierung des Modern Workplace mit.
  • Du dokumentierst Lösungen, baust Know-how im Team auf und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik HF/FH sowie mehrjährige praktische Erfahrung in einer Informatik-Umgebung
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 und Microsoft Intune, insbesondere in Deployment und App-Paketierung
  • Fundiertes Know-how in On-Premises-Diensten wie Active Directory und GPO sowie in PowerShell-Scripting und -Automatisierung
  • Idealerweise Erfahrung im MDM-Enrollment von Android, macOS, iOS und iPadOS
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kantons St. Gallen
decore

IT/ICT-TALENT - Lass dich entdecken! - Rocken® (m/w/d)

Winterthur, Zürich, Bern, Solothurn, Basel, Olten, St. Gallen, Vaduz, Graubünden, Rapperswil-Jona
Ort
65'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
Teamfähigkeit
500457 Kopieren Kopiert
11.06.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

  1. Lass Dich entdecken!

  2. Erstelle dein persönliches Profil.

  3. Zeig uns Deine Skills.

  4. Den Rest übernehmen wir.

Verantwortung

Vorteile eines Rocken® Talent Profils:

  • Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten

  • Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick

  • Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ

  • Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar

  • Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben

Qualifikationen

  • Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!

  • EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung

  • EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend

  • Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher

  • Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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