5217 Jobs

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis.

Unser Partner ist eine traditionsreiche, gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft mit einem umfangreichen Wohnliegenschaftsportfolio in der Stadt Zürich und Umgebung. Die Organisation steht für preiswerten, nachhaltigen und sozial geprägten Wohnraum und bietet ein vielseitiges Umfeld mit direktem Kontakt zu Genossenschafter, Mietparteien und internen Anspruchsgruppen.

• Du bewirtschaftest selbständig ein eigenes Wohnungsportfolio in Zürich und Umgebung

• Du betreust Genossenschafter, Mietparteien sowie weitere interne und externe Anspruchsgruppen persönlich und professionell

• Du führst Wohnungsabnahmen, Übergaben und Besichtigungen durch

• Du koordinierst und unterstützt die Hauswarte in den zugeteilten Siedlungen

• Du führst regelmässige Objektbegehungen durch und stellst ein gepflegtes Erscheinungsbild der Liegenschaften sicher

• Du erstellst und überwachst die jährlichen Siedlungsbudgets

• Du arbeitest bei Projekten wie Erstvermietungen, Sanierungen, Umsiedlungen oder Rückbauten aktiv mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie den eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit, idealerweise im Wohnliegenschaftsbereich

• Du hast Erfahrung mit Umsiedlungen im Rahmen von Sanierungen oder Rückbauten

• Du überzeugst durch stilsicheres Deutsch, Durchsetzungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst; gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit AbaImmo sind von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte HR-Generalistin oder einen engagierten HR-Generalisten für eine vielseitige Position im Bildungsumfeld. Die Rolle ist zunächst als Interim-Einsatz für 3–5 Monate geplant und bietet bei gegenseitigem Interesse die Option auf eine Festanstellung.

In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in der HR-Administration und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in unterschiedlichen personalrelevanten Themen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, bringst deine strukturierte Arbeitsweise ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle

• Du verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Bewilligungen und Sozialversicherungsthemen

• Du pflegst Personalstamm- und Lohndaten in den eingesetzten ERP-Systemen

• Du betreust das Zeiterfassungssystem und stellst eine korrekte Datenverarbeitung sicher

• Du arbeitest mit Behörden, Versicherungen sowie internen und externen Anspruchsgruppen zusammen

• Du unterstützt bei HR-Projekten und bringst dich aktiv in die Optimierung von Prozessen, Standards und Richtlinien ein

• Du begleitest Auszubildende und unterstützt bei der Organisation interner Anlässe

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen

• Du bringst Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion mit

• Du arbeitest strukturiert, exakt und selbstständig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick

• Du hast idealerweise Erfahrung mit Abacus oder bringst eine hohe Affinität für HR-Systeme mit

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie mündliche Englischkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, spezialisiert auf hochwertige Dämmstoffe und Baukomponenten. Sie sind bekannt für ihre innovativen Lösungen und ihr starkes Engagement für Nachhaltigkeit, und suchen stets nach Top-Talenten, um ihre hochqualitativen Teams zu stärken.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Payroll und Time Management für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im Bau- und Produktionsumfeld.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die gruppenweite Lohnverarbeitung, steuerst Payroll- und Zeiterfassungsprozesse und entwickelst ein spezialisiertes Team fachlich wie personell weiter.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresendverarbeitung, Lohnausweise, Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV und gesetzlicher Vorgaben

• Du führst, coachst und entwickelst das Payroll-Team und stellst klare Verantwortlichkeiten sowie stabile Abläufe sicher

• Du betreust und optimierst Payroll- und HR-Systeme wie SwissSalary, MS Dynamics F&O sowie Zeiterfassungslösungen

• Du standardisierst gruppenweite Payroll-Prozesse, etablierst KPIs, SLAs und sorgst für effiziente Schnittstellen zu HR, Finance und IT

• Du berätst Management, HR und weitere Stakeholder kompetent in lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Du erstellst Payroll-Reports, Analysen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sowie transparente Entscheidungsgrundlagen sicher

• Du leitest Payroll-, Time-Management- und HRIS-Projekte und treibst Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung aktiv voran

• Du verfügst über fundierte Payroll-Erfahrung in einer mittelgrossen bis grossen Unternehmensgruppe inklusive Jahresabschlussarbeiten

• Du bringst vertiefte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV und regulatorischen Payroll-Anforderungen mit

• Du hast Erfahrung mit SwissSalary, MS Dynamics F&O, HRM-Systemen oder vergleichbaren Payroll-Lösungen

• Du besitzt Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams strukturiert aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu motivieren

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Französischkenntnisse

Digitale Transformation beginnt mit den richtigen Lösungen und einer überzeugenden Beratung. Gesucht wird ein Vertriebstalent mit technischem Verständnis, das Unternehmen auf ihrem Weg zu modernen ERP-Plattformen begleitet und innovative Microsoft-basierte Lösungen erfolgreich am Markt etabliert.

• Entwicklung neuer Kundenbeziehungen im Umfeld digitaler Unternehmenslösungen

• Identifikation von Geschäftspotenzialen bei mittelständischen und grossen Unternehmen

• Positionierung moderner ERP- und Digitalisierungslösungen entlang konkreter Kundenanforderungen

• Steuerung komplexer Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern

• Zusammenarbeit mit Presales-, Consulting- und Delivery-Teams zur Entwicklung passender Kundenlösungen

• Aufbau strategischer Partnerschaften und nachhaltiger Marktpräsenz

• Verantwortung für Umsatzentwicklung und langfristige Kundenbindung

• Fundierte Vertriebserfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics Lösungen

• Erfahrung im Verkauf von ERP-, CRM- oder Cloud-Technologien

• Hintergrund aus einem beratungsnahen Technologieumfeld von Vorteil

• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln

• Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz

• Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung

Sie verbinden technologische Innovation mit erfolgreicher Kundenberatung und verstehen es, komplexe Business-Lösungen überzeugend zu positionieren? Gesucht wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Unternehmen für moderne Microsoft-Technologien begeistert und nachhaltige Kundenbeziehungen im Enterprise-Umfeld aufbaut.

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

• Beratung von Unternehmen zu modernen ERP- und Cloud-Lösungen im Microsoft-Umfeld

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Management-Ebene

• Entwicklung individueller Lösungsstrategien gemeinsam mit technischen Spezialisten und Beratungsteams

• Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in passende digitale Geschäftsmodelle

• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Verkaufsverhandlungen

• Aktive Marktbeobachtung und Identifikation neuer Wachstumspotenziale

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Microsoft Dynamics Lösungen oder vergleichbaren ERP-Systemen

• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb von komplexen Software- oder Business-Lösungen

• Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Technologieprodukte

• Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Transformation

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten gegenüber Kunden

• Unternehmerische Denkweise und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder

Für die Weiterentwicklung moderner Unternehmensprozesse wird eine erfahrene Beratungspersönlichkeit gesucht, die Technologie, Strategie und Businessanforderungen miteinander verbindet. Wer Kunden nicht nur betreut, sondern aktiv nachhaltige Lösungen entwickelt, findet hier eine spannende Herausforderung im Microsoft-Dynamics-Umfeld.

• Entwicklung zukunftsorientierter ERP-Konzepte auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Beratung von Kunden bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsabläufe

• Übersetzung von fachlichen Anforderungen in effiziente Systemlösungen

• Steuerung und Begleitung komplexer Transformationsprojekte im ERP-Umfeld

• Moderation von Fachworkshops und Unterstützung bei strategischen Entscheidungsprozessen

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch hochwertige Beratung und Expertise

• Ausgewiesene Projekterfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Zwingende Erfahrung aus einer Beratungsorganisation, idealerweise mit mehreren Kundenprojekten

• Tiefes Verständnis für ERP-Landschaften, Geschäftsprozesse und digitale Transformation

• Erfahrung in der Beratung von Unternehmen verschiedener Branchen

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie professionelles Auftreten gegenüber Kunden

• Eigenständige, strukturierte und unternehmerische Denkweise

Sie möchten Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten und moderne ERP-Lösungen aktiv mitgestalten? Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die mit fundiertem Know-how in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich vorantreibt und als kompetenter Sparringspartner agiert.

• Beratung und Betreuung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung passender ERP-Strategien

• Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen entlang der Wertschöpfungskette

• Begleitung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern

• Unterstützung bei Prozessharmonisierungen und digitalen Transformationsprojekten

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Business, Technologie und Entwicklung

• Mehrjährige Erfahrung als Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Consultant

• Berufserfahrung innerhalb einer Unternehmensberatung oder spezialisierten IT-Beratung zwingend erforderlich

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Prozessen und deren technologischer Umsetzung

• Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Kundenprojekten mit Microsoft Dynamics 365 F&O

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an der Beratung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Prozesse mit modernen SAP-Technologien effizienter und digitaler zu gestalten. Gesucht wird ein erfahrener SAP-Berater, welcher Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Systemlandschaften begleitet und innovative Lösungen vorantreibt.

• Entwicklung zukunftsorientierter SAP-Lösungen gemeinsam mit Kunden und Projektteams

• Beratung von Unternehmen bei strategischen und technischen SAP-Fragestellungen

• Aufnahme von Anforderungen und Überführung in nachhaltige Lösungskonzepte

• Begleitung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Optimierung bestehender SAP-Prozesse und Systemlandschaften

• Moderation von Workshops und Beratungsgesprächen auf Fachbereichsebene

• Unterstützung bei Architektur-, Integrations- und Prozessentscheidungen

• Analyse neuer SAP-Technologien und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Business und IT

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung

• Erfahrung in Kundenprojekten und komplexen SAP-Umgebungen

• Kenntnisse moderner SAP-Technologien und digitaler Transformationsansätze

• Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und IT-Lösungen

• Beratungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten

• Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise

• Leidenschaft für SAP, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung

Digitale Geschäftsprozesse benötigen Experten, welche Technologie und Fachlichkeit verbinden. Gesucht wird eine erfahrene SAP-Persönlichkeit, welche Unternehmen strategisch berät, komplexe Anforderungen analysiert und nachhaltige Lösungen im SAP-Umfeld entwickelt.

• Beratung von Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Landschaften

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung passender SAP-Lösungsansätze

• Begleitung anspruchsvoller Transformations- und Digitalisierungsprojekte

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern

• Erstellung von Lösungskonzepten und technischen Entscheidungsgrundlagen

• Unterstützung bei SAP-Einführungen, Weiterentwicklungen und Optimierungen

• Übersetzung von Business-Anforderungen in effiziente SAP-Lösungen

• Begleitung von Projekten über verschiedene Phasen hinweg – von Analyse bis Umsetzung

• Einbringen von Best Practices aus der SAP-Beratung

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant im Beratungsumfeld

• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Umsetzung von SAP-Projekten

• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und SAP-Systemlandschaften

• Erfahrung in der Kundenberatung und im Stakeholder-Management

• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung sowie Freude an innovativen SAP-Themen