3 System Engineering - Security in Solothurn

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Lohn
Pensum
Position
decore

Rocken® IT-TALENT - Lass dich entdecken - Neue Karrierechance! (m/w/d)

Switzerland, Zürich, Bern, Solothurn, Basel, St. Gallen, Kreuzlingen, Aargau
Ort
65'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
554596 Kopieren Kopiert
22.10.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

  1. Lass Dich entdecken!

  2. Erstelle dein persönliches Profil.

  3. Zeig uns Deine Skills.

  4. Den Rest übernehmen wir.

Verantwortung

  • Vorteile eines Rocken® Talent Profils:

  • Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten

  • Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick

  • Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ

  • Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar

  • Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben

Qualifikationen

  • Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!

  • EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung

  • EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend

  • Deutsch mindestens fliessendes B2 idealerweise C1 oder höher

  • Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.

decore

Cloud DevSecOps Specialist (m/w/d)

Solothurn
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Ansible
IT-Cloudlösungen
Infrastructure as Code
Eigeninitiativ
Teamfähigkeit
554188 Kopieren Kopiert
22.10.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Über

Unser Rocken Partner ist eine führende Versicherungsunternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz, die sich auf Kranken- und Unfallversicherungen spezialisiert hat. Ihr Fokus liegt auf der Bereitstellung von Krankenversicherungen und Unfallversicherungen für Einzelpersonen, Familien und Unternehmen. Unser Partner legt großen Wert auf Innovation, Kundennähe und Qualität in ihren Dienstleistungen.


Rolle

Für ein Cloud-Engineering-Team wird eine technisch versierte Person gesucht, die sichere und automatisierte Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse mitgestaltet. Der Schwerpunkt liegt auf hybriden Cloud-Umgebungen, Infrastructure as Code und der Integration von Security-Prüfungen in bestehende Pipelines.

In dieser Rolle arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung von Automatisierung, Sicherheit und Dokumentation und trägst dazu bei, Cloud-Lösungen effizient und zuverlässig bereitzustellen.

Verantwortung

  • Build-, Release- und Deployment-Prozesse weiterentwickeln und absichern

  • Automatisierungen für Konfiguration, Bereitstellung und Tests umsetzen

  • Versionierung, Prüfung und Freigabe von Code, Artefakten und Pipeline-Konfigurationen sicherstellen

  • Security- und Compliance-Anforderungen in technische Abläufe integrieren

  • Dokumentationen, technische Nachweise und Auswertungen erstellen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium an einer Hochschule, Universität oder Fachhochschule

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt DevSecOps

  • Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code, Configuration as Code und Pipeline as Code

  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team

  • Gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
decore

Senior Cyber Security Engineer (m/w/d)

Solothurn, Aarau
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
546594 Kopieren Kopiert
21.10.2026
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

Über

Wie macht man IT-Arbeitsplätze fit für die Zukunft – modern, flexibel und sicher? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf Endpoint Management und Security Operations. Als Experte für Beratung, Integration und Managed Services begleitet das Unternehmen Kunden auf dem Weg zum sicheren IT-Workplace. Das Tätigkeitsfeld umfasst Security Solutions, Identity & Access Management sowie Cloud-basierte Workplace-Lösungen. Die Kombination aus technischem Know-how und praxisnaher Umsetzung steht im Zentrum. Die Arbeitsweise ist geprägt von Expertise, Innovation und einem klaren Fokus auf nachhaltige Sicherheit. Du brennst für moderne IT-Security und möchtest in einem Team arbeiten, das echten Mehrwert schafft? Dann ist diese Gelegenheit beim Rocken Partner genau das Richtige für dich.

Verantwortung

  • Analyse und Korrelation von Security Events aus Netzwerk-, Endpoint-, Identity- und Cloud-Quellen zur frühzeitigen Erkennung von Bedrohungen

  • Untersuchung und Koordination von Security Incidents inklusive Triage, Threat Hunting, Ursachenanalyse und Dokumentation im Schicht- und Pikettdienst

  • Weiterentwicklung von Detection Rules und Use Cases sowie Durchführung von Threat- und Vulnerability-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Cyber-Defense

  • Betreuung von Kunden im Rahmen von Managed Security Services, einschliesslich Security Reviews, Reporting und Beratung zu konkreten Sicherheitsmassnahmen

  • Fachliche Mitverantwortung als Co-Lead des ITAR-Teams mit Fokus auf Schichtplanung, Priorisierung, Ressourcenkoordination, Coaching und Stellvertretung der Teamleitung

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Informatik mit Weiterbildung HF/FH oder vergleichbare praktische Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Security Operations, SOC oder Cyber Defense

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Sentinel, Defender XDR und KQL sowie in Netzwerk-, Endpoint-, Identity- und Cloud-Security

  • Praxiserfahrung in Incident Response, Threat Hunting, Detection Engineering und Vulnerability Management; Bereitschaft für 24/7-Pikettdienst

  • Analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Leadership- und Coaching-Erfahrung, hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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