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In dieser Rolle übernimmst du eine selbstständige und verantwortungsvolle Funktion in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, in der du von einem individuellen Einarbeitungsplan profitierst. Du arbeitest in einer 40-Stundenwoche mit mindestens 23 Tagen Ferien sowie zusätzlichen Vorholtagen für Weihnachten, Neujahr und Brückentage und kannst einen kostenlosen Parkplatz nutzen. Darüber hinaus stehen dir eine konzerneigene Akademie und Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung offen. Du profitierst von attraktiven Sozialversicherungsleistungen, einem Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Preisen sowie kostenlosen Getränken. Ergänzend bieten dir ein umfassendes Benefit-Programm, Vergünstigungen beim Fahrzeugkauf, ein Mitarbeiter-Aktien-Sparprogramm und gemeinsame Events wie ein familiäres Weihnachtsfest und Teamanlässe zusätzliche Anreize.

• Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und erstellst das Reporting an den Konzern
• Du bewertest und grenzt Projekte ab und führst dazu fundierte Analysen durch
• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen für die Schweiz und Deutschland
• In dieser Rolle entwickelst und überwachst Du relevante Kennzahlen und unterstützt Geschäftsleitung sowie Fachbereiche in finanziellen Belangen
• Als Mitarbeitende:r Finanzbuchhaltung und Controlling arbeitest Du an Budget- und Forecast-Erstellung mit
• Du unterstützt den Teamleiter Buchhaltung/Controlling und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Finanz- oder Controllingbereich.
• Idealerweise hast du eine höhere wirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) absolviert.
• Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel, sicher; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du drückst dich in Wort und Schrift stilsicher auf Deutsch aus und verfügst über gute Französischkenntnisse.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert, exakt sowie selbständig und überzeugst durch gutes Zeitmanagement und Proaktivität.
• Du zeichnest dich durch hohe Prozess- und Zielorientierung sowie durch Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft aus.

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Leitung des gesamten Finanzwesens eines Unternehmens mit mittlerer Umsatzgrösse und trägst damit massgeblich zu Wachstum, Effizienz und fundierten Geschäftsentscheidungen bei. Du verantwortest die vollständige Finanzberichterstattung, inklusive Planung, Budgetierung und Forecasting, und stellst sicher, dass alle finanziellen Kennzahlen transparent, korrekt und zeitgerecht aufbereitet sind. Zudem baust du ein wirksames System an internen Kontrollen und Compliance-Strukturen auf, um Risiken zu steuern und regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen. Durch deine Analysen zur Performance des Unternehmens identifizierst du Optimierungspotenziale und leitest Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Rentabilität und Liquidität ab. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung begleitest du strategische Initiativen, bewertest Investitionsentscheidungen und sorgst dafür, dass finanzielle Ziele und operative Massnahmen konsequent aufeinander abgestimmt sind.

• Du führst die gesamte Finanzfunktion und stellst eine präzise und fristgerechte Finanzberichterstattung sicher.
• In dieser Rolle übernimmst du Budgetierung, Forecasting, Geschäftsplanung, Rechnungslegung und Prüfungsaktivitäten.
• Du gewährleistest die Einhaltung lokaler Vorschriften, interner Richtlinien und relevanter Rechnungslegungsstandards.
• Als Leitung Finanzwesen steuerst du interne Kontrollen, Risikomanagement sowie Working Capital und bewertest Investitions- und CAPEX-Vorhaben.
• Du unterstützt Geschäftsentscheidungen durch fundierte Finanzanalysen zu Profitabilität, Pricing, Investitionen und Wachstumschancen.
• In dieser Rolle treibst du strategische Finanzinitiativen, Transformationsprojekte und M&A-Aktivitäten gemeinsam mit der Geschäftsführung voran.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Accounting, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch eine Schweizer Expert:innen- oder Wirtschaftsprüfer:innen-Qualifikation.
• Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion und hast bereits eine komplette Finanzorganisation verantwortet.
• Du bist versiert in Finanzbuchhaltung, Controlling, Budgetierung, Forecasting und Reporting und arbeitest sicher mit modernen Finanzsystemen und ERP-Plattformen (z. B. Hyperion, HFM, Oracle).
• Du bringst Erfahrung aus einem multinationalen Unternehmen mit, idealerweise in einer Matrixorganisation, und hast bereits mit Shared Service Centers zusammengearbeitet.
• Du kommunizierst fliessend auf Englisch sowie auf Deutsch oder Französisch und überzeugst durch starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Du handelst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen auch in komplexen, dynamischen Situationen und treibst Veränderungsprozesse sowie kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Zahlen ein und nutzt deine ausgeprägte Analysefähigkeit, um fundierte betriebswirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Du übernimmst die Verantwortung für aussagekräftige Reportings und detaillierte Analysen, mit denen du Management und Hospitality-Betriebe zielgerichtet unterstützt. Gemeinsam mit operativen Teams identifizierst du Chancen und Risiken, leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab und begleitest deren Umsetzung. Dabei übersetzt du komplexe finanzielle Zusammenhänge in klare, praxisorientierte Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder. Mit deinem unternehmerischen Denken leistest du einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.

• Du erstellst, konsolidierst und kommentierst monatliche Finanz- und Managementreportings für verschiedene Standorte.
• Du analysierst Finanz- und Betriebskennzahlen, identifizierst Trends, Risiken und Optimierungspotenziale und führst Abweichungsanalysen durch.
• In dieser Rolle führst du regelmässige Business Reviews durch und berätst Standortverantwortliche zur Verbesserung der finanziellen Performance.
• Du bereitest komplexe Finanzdaten zu verständlichen Entscheidungsgrundlagen auf und arbeitest eng mit Finance und Operations zusammen.
• Als Finanzcontrolling Fachkraft auf Senior Niveau koordinierst du Budgetprozess, Forecasts sowie mittel- und langfristige Finanzplanungen und entwickelst Finanzmodelle.
• Du erstellst Ad-hoc-Analysen und Business Cases, bewertest neue Geschäftsmöglichkeiten und wirkst an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Sonderaufgaben mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Finance, Controlling, Accounting oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, in FP&A oder in einer vergleichbaren Finanzfunktion zeichnen dich aus.
• Du besitzt sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Hervorragende Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Finanzmodellen bringst du mit.
• Idealerweise hast du bereits mit ERP- und BI-Systemen gearbeitet und kennst die Besonderheiten der Hospitality-, Hotel-, Restaurant- oder Dienstleistungsbranche.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ein unternehmerisches Mindset runden dein Profil ab.

In dieser Rolle kombinierst du finanzielles Controlling mit Business Intelligence und Datenanalyse und trägst so direkt zur strategischen Weiterentwicklung des After Sales Bereichs bei. Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe, indem du hinter die Zahlen blickst, Zusammenhänge erkennst und komplexe Daten in klare Entscheidungsgrundlagen übersetzt. Du verantwortest die Erstellung fundierter Analysen, Reports und Forecasts, die als Basis für Management-Entscheidungen dienen. Durch deine Eigeninitiative identifizierst du Optimierungspotenziale im Aftersales-Geschäft und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeitest du eng mit einem kleinen, agilen Team zusammen und prägst mit deiner Expertise massgeblich die Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente im After Sales.

• Du erstellst eigenverantwortlich das monatliche Financial Reporting im After Sales inkl. Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen.
• In dieser Rolle stellst du Vollständigkeit und Richtigkeit von Monats- und Jahresabschlüssen aus Controlling-Sicht sicher und prüfst die Daten in den zentralen Systemen.
• Als Controlling Fachkraft Aftersales leitest du die operative Planung im After Sales Bereich und überwachst kontinuierlich die Performance.
• Du berätst Projekte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt das Management mit fundierten Ad-hoc Analysen.
• In dieser Rolle definierst du Reporting-Logiken und KPIs, entwickelst wertstiftende Reports und setzt einfache Power BI Dashboards um.
• Du nutzt SQL zur Navigation im Data Warehouse, führst Datenanalysen und -validierungen durch und agierst als Ansprechperson für Fehleranalysen und Bugfixing im BI-Umfeld.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Sicherer Umgang mit SAP (Module CO und FI), komplexen Excel-Analysen (inkl. Pivot, Power Query) sowie SQL im Data Warehouse
• Praxiserprobte Erfahrung mit Microsoft Power BI (DAX, Datenmodellierung) und Verständnis für Business-Intelligence-Architekturen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, mit denen Du komplexe Daten eigenständig auswertest und in verständliche Business-Insights und Präsentationen überführst
• Selbständige, entscheidungsstarke Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, konstruktiver Hinterfragung bestehender Prozesse und ausgeprägtem Teamspirit

In dieser Rolle gestaltest du eine zentrale Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling und trägst massgeblich dazu bei, Finance ganzheitlich weiterzuentwickeln. Du verantwortest die transparente Aufbereitung komplexer finanzieller Sachverhalte und kommunizierst diese klar an unterschiedliche Stakeholder. Dabei nutzt du deine Freude an Digitalisierung, Prozessoptimierung und AI, um bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und innovative Lösungen umzusetzen. In einem dynamischen, internationalen Umfeld begleitest du aktiv Transformations- und Veränderungsprozesse und bringst dabei deine hohe Anpassungsfähigkeit, Resilienz und dein lösungsorientiertes Mindset ein. Zudem arbeitest du eng mit internationalen Partnern zusammen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Home-Office-Anteil.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung ausgewählter Gesellschaften inklusive Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagen
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und lokalen Rechnungslegungsstandards
• Du analysierst Finanzkennzahlen, führst Abweichungsanalysen durch und berätst interne Stakeholder zur Ergebnisoptimierung
• Als Finanzbuchhaltung im Management arbeitest du eng mit Wirtschaftsprüfern sowie internationalen Finance-Kolleg:innen zusammen und stellst ein professionelles Reporting sicher
• Du unterstützt aktiv die finanzielle Steuerung des Geschäfts, inklusive Budgetierung, Forecasting und Szenarioanalysen
• In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Forecasting-, Reporting- und Finanzprozessen voran

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Accounting und idealerweise auch im Controlling.
• Du bringst eine ausgeprägte Abschlusskompetenz sowie fundierte IFRS- und GAAP-Kenntnisse mit.
• Du bist versiert im Umgang mit SAP bzw. ERP-Systemen und verfügst über sehr starke Excel-Skills (z.B. VBA, Power Query).
• Du verstehst komplexe Geschäftsmodelle und kannst diese analytisch durchdringen.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich ausgezeichnet in Deutsch und Englisch.

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor spezialisiert sich auf ein umfangreiches Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, das von der Rehabilitation und Prävention bis zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung reicht. Mit einem multidisziplinären, auf den Einzelnen zugeschnittenen Ansatz werden hohe Standards in der medizinischen und therapeutischen Versorgung gesetzt.

Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen entlang der kompletten Versorgungskette, einschliesslich diagnostischer Verfahren, stationärer und ambulanter Rehabilitationsmassnahmen, häuslicher Krankenpflege, sozialer Reintegration, spezialisierter Einheiten für Schlaganfallpatienten, Parkinson-Zentren und mehr.

Dieses Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Ergebnisse der Behandlungen stetig zu optimieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen und Erwartungen der Patienten bestmöglich zu entsprechen. Es gilt als vertrauenswürdiger Partner für Patienten, deren Familien und das medizinische Fachpersonal.

In dieser Rolle gestaltest du eine moderne Arbeitsumgebung aktiv mit und bringst deine Expertise in Personalentwicklung und Organisationsberatung wirkungsvoll ein. Du bewegst dich in einem inspirierenden, kollegialen und humorvollen Arbeitsklima, in dem gegenseitige Wertschätzung und die gemeinsame Ausrichtung auf eine bestmögliche Versorgung im Mittelpunkt stehen. Du profitierst von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen sowie umfassenden Benefits, die deine langfristige berufliche und persönliche Sicherheit stärken. Zusätzlich nutzt du eine grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen, um deine fachliche und persönliche Entwicklung gezielt voranzutreiben. Attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern sowie kostenloser Eintritt und weitere Vergünstigungen in einer Wellness-Therme runden dein Gesamtpaket ab.

• In deiner Führungs- und Beratungsrolle begleitest und berätst du Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen über den gesamten Employee Life Cycle.

• Du verantwortest die HR-Prozesse der dir zugeteilten Standorte/Bereiche und führst deine HR-Assistentin fachlich wie personell.

• Du steuerst die Rekrutierungsprozesse von der vorausschauenden Personalplanung bis zum erfolgreichen Onboarding.

• Du agierst als verlässlicher Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest anspruchsvolle Fälle souverän.

• Du übernehmst bei Langzeitabwesenheiten die Verantwortung im Case Management und treibst HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen aktiv voran.

• Erfolgreich absolvierter HR-Fachausweis oder ein Studium (FH/HF) in Arbeits- & Organisationspsychologie, HR Management oder BWL.

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren, dienstleistungsorientierten Branche.

• Fundierte Praxiskenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Routine in der Begleitung von Case-Management-Fällen.

• Belastbare, teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum.

• Kollegiales und interprofessionelles Arbeitsumfeld.

• Vielfältige interne Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben.

• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Mitarbeitervorteile.

• Sie gestalten gemeinsam mit dem Leitungsteam die fachliche Weiterentwicklung der Pflege.

• Sie fördern und sichern eine hohe Pflegequalität auf Abteilungsebene.

• Sie unterstützen die Umsetzung einer effizienten und evidenzbasierten Pflege.

• Sie analysieren komplexe Pflegesituationen und entwickeln praxisorientierte Lösungen.

• Sie bringen Ihre Expertise in interprofessionelle Prozesse und Qualitätsprojekte ein.

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflege.

• Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards.

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz.

• Engagement für eine patientenorientierte und professionelle Pflege.

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Moderne Arbeitsbedingungen mit guter Work-Life-Balance.

• Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen.

• Wertschätzendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.

• Sie führen, begleiten und fördern Lernende Fachperson Gesundheit während ihrer gesamten Ausbildung.

• Sie planen und koordinieren die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden.

• Sie coachen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner und fördern deren berufspädagogische Entwicklung.

• Sie entwickeln Ausbildungskonzepte gemeinsam mit dem Bildungsteam kontinuierlich weiter.

• Sie wirken an Projekten, der Nachwuchsplanung und dem Bildungsmarketing mit.

• Abgeschlossene tertiäre Ausbildung im Pflegebereich.

• Eidgenössischer Fachausweis als Ausbildner/in oder gleichwertige Qualifikation.

• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Bildungssystematik sowie Berufspädagogik.

• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenz.

• Selbstständige, innovative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Fachgebiet.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Moderne Arbeitsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich im Rahmen der Adipositassprechstunde.

• Sie begleiten medikamentöse Therapien und übernehmen die Nachsorge nach bariatrischen Eingriffen.

• Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Behandlungsteam zusammen.

• Sie bringen sich aktiv in klinikinterne Weiterbildungen ein.

• Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur hochwertigen ambulanten Patientenversorgung.

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin.

• Interesse an der Betreuung von Menschen mit Adipositas.

• Patientenorientierte und empathische Persönlichkeit.

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Wissensvermittlung.