41 offene Stellen Software

• Du begleitest Kundenteams bei der Umsetzung neuer Softwarelösungen und trägst aktiv zur Prozessoptimierung bei.

• Du steuerst Aufgabenpakete eigenständig und behältst Zeit, Qualität und Ziel im Blick.

• Du führst Workshops, Schulungseinheiten und Analysen durch – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

• Darüber hinaus arbeitest Du mit unterschiedlichen Fertigungsunternehmen zusammen, oft mit internationalem Bezug.

• Dein Hintergrund liegt in der Prozessberatung, IT und Du bringst vergleichbare Berufserfahrung inkl. starker Lösungskompetenz mit.

• Du hast bereits mit ERP-Systemen gearbeitet – etwa IFS, SAP, Dynamics oder anderen.

• Eigenständigkeit, methodisches Denken und Teamgeist zeichnen dich aus.

• Ausserdem verfügst Du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch.

• Du übernimmst die führende Rolle bei der Betreuung der XENTIS-Anwender.
• Du leitest Implementierungsprojekte inklusive Planung, Controlling und Reporting.
• Du berätst die Kunden zu geeigneten Abbildungsoptionen, Lösungsvarianten und neuen fachlichen Herausforderungen entlang der gesamten Asset Management Wertschöpfungskette (Front-, Middle- & Back-Office Prozesse).
• Du führst Kundenworkshops und -Schulungen durch.

• Du bist verantwortlich für das Customizing, Testing, die Fehleranalyse und die Datenmigration der Standardsoftware.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
  

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareindustrie und/oder im Finanzsektor, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in der Wertschriftenbuchhaltung und/oder im Asset-/Portfolio-Management zeichnen dich aus.

• Du hast Erfahrung im Beratungs- und Projektgeschäft von Softwareimplementierungen, idealerweise mit Standardsoftware aus der Banken- oder Versicherungswirtschaft.

• Du bringst Erfahrung als Projektleiter mit, sowohl in klassischen als auch in agilen Projektmethoden.

• Führe das Team durch Schulung, Überwachung, Leistungsbewertung und Feedback

• Du berätst das Team strategisch und fachlich und leitest es bei Herausforderungen

• Sorge für eine gute Verteilung des Know-hows innerhalb und zwischen dem Team

• Schaffe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und den Zusammenhalt des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und Werte

• Einführung eines effizienten Management-Reportings und einer Organisationsplanung

• Verantwortung für Projekte/Aufgaben und deren Ergebnisse sowie für die effiziente Kommunikation des Projektstatus an die Beteiligten

• Mitwirkung am Architekturdesign, am Entwurf der Datenbankstruktur und an der Codeüberprüfung
  

• Mindestens einen Masterabschluss in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamleiter
• Erfahrung mit agilem SDLC und Scrum-Methodik
• Gute Erfahrung mit Softwarearchitektur und praktischer Programmierung
• Erfahrung
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Ein Höchstmaß an Integrität und Geschäftsethik

• Entwicklung von Lösungskonzepten für komplexe Softwareprojekte in der Offertphase

• Technische Ausarbeitung und Koordination von Angeboten bei WTO Ausschreibungen

• Enge Zusammenarbeit mit dem BID-Team und dem Vertrieb

• Erstellung von Aufwandsschätzungen, Kostenkalkulationen und Machbarkeitsanalysen

• Unterstützung einer marktkonformen und wettbewerbsfähigen Preisgestaltung

• Präsentation von Lösungskonzepten bei Kund:innen

• Durchführung technischer Workshops und Pitches

• Hochschulabschluss in Informatik (Uni/ETH/FH) oder gleichwertige Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Presales, Solution Engineering oder vergleichbarer Rolle

• Fundierte Kenntnisse in Softwarekonzeption und -architektur

• Erfahrung in Projektkalkulation, Ressourcenplanung und Machbarkeitsanalysen

• Verhandlungssichere Französischkenntnisse von Vorteil

• Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen (WTO) von Vorteil

In dieser Senior-Rolle übernimmst du die Leitung der Automatisierungsentwicklung und steuerst anspruchsvolle Projekte rund um innovative Maschinenlösungen. Du verantwortest die technische Umsetzung von Automatisierungskonzepten und sorgst dafür, dass Entwicklungs- und Projektziele zuverlässig erreicht werden. Dabei koordinierst du Schnittstellen, triffst fundierte Entscheidungen und stellst hohe Qualitäts- und Technologiestandards sicher. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum und treibst kontinuierliche Verbesserungen sowie nachhaltige Weiterentwicklung aktiv voran. So schaffst du die Basis für langfristige Wirkung und stabile Erfolge über verschiedene Anwendungen und Branchen hinweg.

• Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Bereich Automationssoftware werden von Dir von der ersten Idee bis zur Serienreife begleitet

• Mit Blick fürs Ganze koordinierst Du interne und externe Ressourcen und führst das Projektteam durch alle Phasen

• Das Controlling von Fortschritt, Qualität, Budget und Risiken ermöglicht es Dir, Ergebnisse professionell dem Management zu präsentieren

• Dein Team von acht Mitarbeitenden profitiert von gezielter Förderung, individueller Stärkenanalyse und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gemeinsam mit Product Management und Verkauf setzt Du innovative Automationslösungen um und treibst kontinuierliche Maschinenverbesserungen voran

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (FH/Uni) in Elektrotechnik, Automation oder Informatik

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektleitung und Führungsaufgaben im Maschinenbau oder vergleichbaren Entwicklungsumgebungen

• Expertise in PLC und HMI Softwareentwicklung sowie Unterstützung des Teams bei Architekturentscheidungen

• Fundierte Kenntnisse der Automatisierung von Sensoren über Antriebe, Steuerung, Bedienkonzepte bis hin zu Netzwerken, Datenbanken und Cloudanwendungen

• Du leitest anspruchsvolle Cloud-ERP-Projekte fachlich und methodisch von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live.
• In dieser Rolle analysierst Du End-to-End-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt sie in umsetzbare ERP-Konzepte.
• Als Berater in Cloud ERP Lösungen konzipierst und implementierst Du skalierbare Lösungsarchitekturen inklusive Integrationen zu Umsystemen.
• Du steuerst Workshops mit Stakeholdern, moderierst Entscheidungsprozesse und verantwortest die Qualität der fachlichen Ergebnisse.
• In dieser Rolle begleitest Du Change-Management, Training und Enablement, um eine nachhaltige Akzeptanz bei Anwendern sicherzustellen.
• Du übernimmst Verantwortung für Best Practices, Mentoring im Team und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Delivery-Standards.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen relevanten Abschluss im passenden Fachgebiet.
• Umfangreiche Senior-Erfahrung ermöglicht dir, komplexe Aufgaben eigenständig zu steuern und sicher zum Ziel zu bringen.
• Verantwortung übernimmst du proaktiv und triffst fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen.
• Mit hoher Fachkompetenz analysierst du Anforderungen präzise und entwickelst praxistaugliche Lösungen.
• Zusammenarbeit gestaltest du souverän, kommunizierst klar und bringst unterschiedliche Stakeholder auf Kurs.
• Qualität sicherst du konsequent, optimierst Prozesse laufend und treibst Verbesserungen messbar voran.

Du gestaltest aktiv die moderne Arbeitsplatzumgebung und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb in einer dynamischen Infrastruktur. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung von Endpoint-Management-Lösungen sowie die Bereitstellung von Software auf verschiedenen Geräten. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern entwickelst Du Standards und optimierst Prozesse kontinuierlich. Zudem trägst Du durch technische Dokumentationen und Schulungen zur Wissensvermittlung im Unternehmen bei.

• Du erstellst, verteilst und wartest Softwarepakete für Windows-Systeme mittels modernen Deployment-Tools

• Du planst und implementierst moderne Arbeitsplatzlösungen mit Cloud-Services und aktuellen Betriebssystemen

• Du sicherst den IT-Betrieb, leistest Support und setzt Sicherheitsrichtlinien konsequent um

• Du erstellst technische Dokumentationen und führst Schulungen für Anwender und IT-Kolleg:innen durch

• Zudem arbeitest Du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen

• Du optimierst bestehende Prozesse und treibst die Standardisierung der Arbeitsplatzumgebung voran

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HF/FH oder vergleichbar)

• Du bringst Erfahrung mit Microsoft-Arbeitsplatzlösungen und Endpoint-Management-Systemen mit

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung

• Du besitzt ein gutes Verständnis für Cloud-Technologien und moderne Betriebssysteme

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Service-Mentalität

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Digitale HR-Prozesse sind deine Welt? In dieser Rolle begleitest du Unternehmen bei der optimalen Nutzung moderner Softwarelösungen. Du wirst Sparringpartner für Kunden, schulst deren Teams, analysierst Anforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung innovativer Systeme mit. Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf dich.

• Durchführung von Workshops, Schulungen und Beratungssessions, um Kunden bei der effizienten Anwendung der Software zu unterstützen.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit Fokus auf nachhaltige Zufriedenheit und optimalen Produkteeinsatz.

• Bearbeitung komplexer Anfragen durch dein tiefes Produkt- und Prozessverständnis.

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenanforderungen in die Weiterentwicklung der Lösungen einzubringen.

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der HR-Software auf Basis deiner Praxiserfahrungen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.

• Erste Erfahrung oder fundiertes Interesse an HR-Themen (z. B. Payroll, Absenzenmanagement, Sozialversicherungen).

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, analytischem Denken und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Englisch sind ein Plus.

• Paketierung, Anpassung und Pflege von Software für Windows-Clients

• Automatisierung/Optimierung der Softwareverteilung mit SCCM & Intune

• Planung moderner Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft 365, Azure und Windows 10/11

• Sicherstellung des IT-Betriebs inkl. Support & Fehlerbehebung

• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Erstellung technischer Dokus

• Zusammenarbeit mit internen Teams & externen Partnern

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HF, FH oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft-basierten Arbeitsplatzlösungen

• Fundierte Kenntnisse in Softwarepaketierung (MSI, PowerShell etc.), SCCM & Intune

• Sehr gute Skills in Microsoft 365, Azure, Windows 10/11, Security & Netzwerken

• Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift