46 Projekt Management / Analyse - Software in Zollikerberg

In dieser Rolle übernimmst du eine spannende, lehrreiche und verantwortungsvolle Bauprojektleitung auf Auftraggeberseite und gestaltest anspruchsvolle Projekte aktiv mit. Du verantwortest die Koordination unterschiedlicher Anspruchsgruppen und trägst dazu bei, qualitativ hochwertige bauliche Lösungen effizient und zielgerichtet umzusetzen. Dabei arbeitest du in einem motivierten und offenen Team, in dem Eigenverantwortung und eine innovative Haltung grossgeschrieben werden. Du nutzt vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen, die eine langfristige, professionelle Zusammenarbeit unterstützen.

• Du übernimmst die ganzheitliche Leitung von Bauprojekten im Hochbau gemäss SIA 112 (31–53)

• Du stellst sicher, dass Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben konsequent eingehalten werden

• Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaft gegenüber externen Partnern

• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien vor

• Du führst das QS-Team fachlich und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss

• Du verfügst über einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte mit

• Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und kommunizierst überzeugend

• Du kennst idealerweise Abläufe im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Beschaffungswesen

• Du arbeitest mit hohem Qualitätsanspruch und trittst souverän auf

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden im Bereich Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung und sorgst dafür, dass ihre Abacus-Lösungen fachlich wie technisch optimal aufgesetzt sind. Du verantwortest den gesamten Prozess von der Analyse der Anforderungen über die Konzeption und Parametrierung bis hin zur Inbetriebnahme, Stabilisierung und laufenden Optimierung der Finanz- und Payroll-Prozesse. Dabei entwickelst du massgeschneiderte Lösungen, die die digitale Transformation im Rechnungswesen und in der Lohnbuchhaltung spürbar vorantreiben und für Transparenz, Effizienz und Compliance sorgen. Im Rahmen deiner Projekte schulst du Anwender:innen, stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und trägst mit deiner Erfahrung dazu bei, Standards, Methoden und Tools im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit deinem strukturierten, zahlenaffinen und pragmatischen Arbeitsstil baust du nachhaltige Beziehungen zu den Fachabteilungen auf und übernimmst Verantwortung für eine reibungslose Abbildung der finanziellen und lohnrelevanten Abläufe.

• Als Teil des Teams berätst und unterstützt du Kunden und Interessenten kompetent

• Durch die Analyse von Supportfällen findest du kreative und praktikable Lösungen

• Dokumentationen zu den Softwaremodulen bereitest du klar strukturiert und verständlich auf

• Bei Neuprojekten wirkst du aktiv mit und unterstützt unsere Consultants tatkräftig

• Deine Ideen tragen dazu bei, Abläufe zu verbessern und Prozesse effizient zu gestalten

• Eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit Abacus Business Software oder vergleichbarer ERP Software bilden die Basis

• Praxiserfahrung in Treuhand, Accounting oder Human Resources ist von Vorteil

• Analytisches Denken und ein Gespür für Zahlen und Informatik erleichtern die Arbeit

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift müssen einwandfrei sein, Freude am Kundenkontakt rundet das Profil ab

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle HR- und BGM-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst dafür, dass technische Lösungen und Prozessanforderungen optimal zusammenfinden. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination deiner Projekte und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budgetvorgaben eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, nimmst Bedürfnisse auf und übersetzt sie in klare Anforderungen. Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Prozesse voran. Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass Projekte nachhaltig verankert und im laufenden Betrieb erfolgreich genutzt werden.

• Kombination von Fachwissen mit individuellen Kundenanforderungen zur Entwicklung passgenauer Lösungen

• Einführung der Software und Begleitung von Systemumstellungen bei Kunden

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen durch gezielte Produktimplementierung

• Verantwortung für Projektumsetzung in enger Abstimmung mit Stakeholdern

• Einbringung von Praxis-Erkenntnissen in die Produkt- und Lösungsweiterentwicklung

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie idealerweise HR-Fachwissen (Payroll, Sozialversicherungen, Absenzenmanagement)

• Ausgeprägte Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen kombiniert mit Durchsetzungsfähigkeit

• Selbstständige Wissensaneignung und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze

• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an anspruchsvollen Herausforderungen; Kenntnisse in UKA Solutions oder CAREMA sind ein Plus

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch/Englisch von Vorteil) und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

In dieser Rolle tauchst du tief in spannende HR- und BGM-Projekte ein und trägst von Anfang an zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Lösungen bei. Du übernimmst die Koordination von Projekten, behältst Termine, Ressourcen und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten. Dabei analysierst du Anforderungen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt aktiv bei der Konzeption und Einführung passender Prozesse und Softwarelösungen. Du verantwortest die strukturierte Dokumentation, das Monitoring des Projektfortschritts sowie die Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation. Durch dein Engagement trägst du wesentlich dazu bei, Abläufe im HR- und BGM-Umfeld effizienter, nutzerfreundlicher und zukunftsorientiert zu gestalten.

• Kombination von Fachwissen mit individuellen Kundenanforderungen zur Entwicklung passender Lösungen

• Einführung der Software sowie Begleitung von Systemumstellungen bei Kunden

• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch gezielte Produktimplementierung

• Verantwortung für Projektumsetzung, enge Abstimmung mit Stakeholdern und nachhaltiger Erfolgssicherung

• Einbringung von Praxis-Insights in die Produktweiterentwicklung

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder gleichwertiger Qualifikation

• Vorteilhaft: Fachwissen in HR-Prozessen wie Payroll, Sozialversicherungen (UVG, KTG) und Absenzenmanagement

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Hohe Analysefähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative und Flexibilität bei anspruchsvollen Herausforderungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Englisch von Vorteil

• Du wirkst bei der Planung, Ausarbeitung und Umsetzung leistungsfähiger sowie qualitativ hochwertiger IT-Lösungen mit und bringst deine fachliche Expertise aktiv in den gesamten Entwicklungsprozess ein.

• Du untersuchst bestehende Geschäftsabläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt deren Automatisierung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.

• Du überführst Erwartungen und Anforderungen von Kundenseite mithilfe strukturierter Methoden in klare, präzise und vollständige Spezifikationen.

• Du agierst als verbindende Schnittstelle zwischen fachlichen Bereichen und technischen Einheiten und sorgst für eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in der Business Analyse mit.

• Du verbindest starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise.

• Du überzeugst an der Schnittstelle zwischen fachlichen Bereichen und IT durch Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie durch eine klare und zielgruppengerechte Kommunikation.

• Du rundest dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab.

• Als direkte Ansprechperson für die zugeteilten Kunden begleitest du sie vor Ort oder remote aus dem Homeoffice

• Mit deiner Unterstützung werden Prozesse bei Kunden analysiert, dokumentiert und optimiert.

• Du trägst zur Migration auf ein modernes ERP bei und konfigurierst Systeme individuell nach Kundenbedürfnissen.

• Gemeinsam mit dem Team werden Lösungen entwickelt, die echten Mehrwert für die Kunden schaffen.

• Du wirkst aktiv beim Aufbau eines neuen Teams mit und bringst Ideen für Verbesserungsprojekte ein.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder kaufmännischem Bereich

• Berufserfahrung im Bereich Business-Software oder ERP-Systeme ist ein Muss

• Motivation, Verantwortung für eigene Lösungen zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Deutschkenntnisse müssen schriftlich und mündlich einwandfrei sein, Interesse an Kundenprozessen und deren Optimierung

• Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst passende Lösungsvarianten über verschiedene Branchen hinweg.
• In dieser Rolle arbeitest du an der Konzeption, Entwicklung und Realisierung effektiver, qualitativ hochwertiger IT-Lösungen mit.
• Du analysierst, optimierst und automatisierst Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden.
• In dieser Rolle übersetzt du Kundenerwartungen mittels strukturierter Vorgehensweise in präzise und vollständige Anforderungen.
• Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT-Abteilungen und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• Du hast 3–5 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratung oder Business Analyse, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in der Projektleitung.
• Weiterbildungen oder fundierte Kenntnisse in IREB, UML, BPMN, ITIL, SCRUM oder Projektmanagement zeichnen dein Profil aus.
• Du kombinierst ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise.
• An der Schnittstelle zwischen Business und IT überzeugst du mit Freude am Kundenkontakt sowie klarer, adressatengerechter Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ergänzt durch von Vorteil vorhandene Französischkenntnisse, runden dein Profil ab.

• Du betreibst und optimierst unsere Abacus-Lösungen in der Buchhaltung und treibst die Automatisierung von Finanzprozessen voran

• Du analysierst bestehende Abläufe und setzt Digitalisierungslösungen effizient um

• Du unterstützt das Team und Kunden durch Beratung, Schulungen und praxisnahe Unterstützung

• Du stellst die Qualität und Compliance der Finanzprozesse sicher und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei

• Du begleitest die Einführung neuer Technologien und Prozesse, um Buchhaltungs-Workflows zu modernisieren

• Praxiserfahrung in Buchhaltung oder Treuhand

• Sicherer Umgang mit Abacus (Fibu, Debi, Kredi, Lohn, Electronic Banking)

• Hands-on-Mentalität und Freude am Anwender-Support

• Technisches Verständnis für Automatisierung und Schnittstellen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Abacus-Lösungen in der Buchhaltung

• Analyse und Optimierung von Finanz- und Treuhandprozessen durch Digitalisierung und Automation

• Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Kunden in der effizienten Nutzung von Abacus

• Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Automatisierungsmöglichkeiten

• Sicherstellung der Datenqualität und Compliance innerhalb der Buchhaltungsprozesse

• Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung oder Treuhand

• Fundierte Kenntnisse in Abacus-Applikationen: Fibu, Debi, Kredi, Lohn, Electronic Banking

• Erfahrung mit Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung

• Analytische, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift