2 IT Architektur - Software in St. Gallen
Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Leitung der Softwareentwicklung für leistungsstarke Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen, mit denen Unternehmen Kundenprozesse, Projekte, Ressourcen sowie Service und Billing effizient und transparent steuern. Dabei stellst du sicher, dass praxisnahe, flexible Lösungen entstehen, die sich eng an den Bedürfnissen der Anwender orientieren. Du koordinierst interdisziplinäre Anforderungen, triffst strategische Architekturentscheidungen und sorgst für hohe Qualität in der Umsetzung. Als Senior stellst du durch dein Know-how und deinen Weitblick sicher, dass die Softwareentwicklung konsequent auf nachhaltige Prozessoptimierung und messbaren Mehrwert ausgerichtet ist.
Verantwortung
- Du führst das Entwicklungsteam fachlich und personell und entwickelst es kontinuierlich weiter
- In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und Systemarchitekturen
- Du planst, priorisierst und steuerst anspruchsvolle Entwicklungsprojekte
- Als Teamleitung Softwareentwicklung stellst du Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der Lösungen sicher
- Du etablierst und optimierst Entwicklungsprozesse, Standards und Best Practices
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement, Consulting-Support und Geschäftsleitung zusammen und förderst Innovation sowie Skalierbarkeit
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Business Software, ERP oder SaaS
- Fundiertes Know-how in C#, Webentwicklung, API-Design sowie solide SQL- und Datenbankkenntnisse
- Sicherer Umgang mit modernen Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und aktuellen Technologien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, dazu Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse
Benefits
Software Engineer C# mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung leistungsstarker Softwarelösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Du analysierst Kundenanforderungen, konzipierst praxistaugliche Lösungen und stellst sicher, dass Prozesse wie Kundenmanagement, Projektsteuerung, Ressourcenplanung sowie Service und Billing effizient und transparent abgebildet werden. Du verantwortest die technische Führung in der Softwareentwicklung, triffst Architekturentscheide und sorgst für eine hohe Qualität und Wartbarkeit der Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung flexibel und zielgerichtet zu steuern. Zudem treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse und -werkzeuge voran, um die Leistungsfähigkeit der Softwareentwicklung nachhaltig zu erhöhen.
Verantwortung
- Du führst das Entwicklungsteam fachlich und personell und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und Systemarchitekturen.
- Du planst, priorisierst und steuerst Entwicklungsprojekte und stellst deren termingerechte Umsetzung sicher.
- Als Führungskraft Softwareentwicklung sicherst du Qualität und Stabilität der entwickelten Lösungen.
- Du etablierst und optimierst Entwicklungsprozesse, Standards und Best Practices im Team.
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement, Consulting-Support und Geschäftsleitung zusammen, um Innovation und nachhaltige Skalierbarkeit zu fördern.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Technologien
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit C#, Webtechnologien und APIs sowie gute SQL- und Datenbankkenntnisse
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, kombiniert mit hoher Sozialkompetenz
- Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Benefits
