6 Software in Oberwil b. Zug

In dieser Rolle verantwortest du die fachliche und personelle Führung eines SAP-Entwicklungsteams und gestaltest aktiv zukunftsorientierte Lösungen auf Basis von SAP ERP und der SAP Business Technology Platform. Du agierst als Schnittstelle zwischen Business und IT und begleitest Vorhaben von der Anforderung bis zur Umsetzung. Dabei entwickelst du bestehende Prozesse und Systemarchitekturen strategisch weiter und bringst neue Impulse im technologischen Umfeld ein. In einem dynamischen Umfeld übernimmst du Verantwortung für komplexe Projekte mit hoher Sichtbarkeit. Deine Erfahrung als Führungspersönlichkeit ermöglichst dir, Teamziele mit gestalterischer Freiheit und klarer Vision zu erreichen.

• Als SAP-Entwicklungs-Teamleitung übernimmst du die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams sowie die Leitung der Community of Practice
• Du begleitest Projekte und Changes aktiv, übernimmst deren Steuerung und bringst deine Expertise in jede Phase ein
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, erstellst technische Konzepte und unterstützt interne Kunden durch kompetente Beratung und Offertenerstellung
• Du steuerst externe Entwicklungspartner und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten
• Als Schnittstelle zwischen Business und SAP-Entwicklung stellst du sicher, dass Anforderungen effizient und technisch präzise umgesetzt werden
• Du sicherst die Qualität durch Review-Prozesse sowie die Planung und Durchführung umfassender Tests

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatik-Berufslehre oder eine gleichwertige Ausbildung sowie einen höheren Fachschulabschluss im Bereich Informatik
• Du bringst rund zehn Jahre IT-Erfahrung mit, davon mindestens fünf Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
• Du denkst und handelst nach einem lean-agilen Mindset und setzt als Servant Leader auf Coaching, Empowerment und eine wachstumsorientierte Teamkultur
• Du beherrschst SAP-Entwicklung (ERP und BTP) auf hohem Niveau und kennst dich mit Basistechnologien, agilen Methoden und Projektleitung bestens aus
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und überzeugst auch auf Englisch mit sehr guten Sprachkenntnissen
• Du kombinierst starke kommunikative Fähigkeiten mit Teamorientierung, analytischem Denken und einer lösungsorientierten Herangehensweise an technische Aufgaben

In einem internationalen Umfeld bist du für die Leitung und das Management unseres kleinen Entwicklerteams von 5 bis 6 Personen verantwortlich. Darüber hinaus bist du für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anwendung verantwortlich und spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der nächsten Generationen unserer Technologieplattform.

Teamleitung

• Handle als Teamleiter/in auf der Grundlage der Unternehmensrichtlinien und repräsentiere
• das Unternehmen mit dem erwarteten Maß an Professionalität und Seniorität
• Führe das Team durch Schulung, Überwachung, Leistungsbewertung und Feedback
• Du berätst das Team strategisch und fachlich und leitest es bei Herausforderungen
• Sorge für eine gute Verteilung des Know-hows innerhalb und zwischen dem Team
• Schaffe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und den Zusammenhalt des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und Werte
• Einführung eines effizienten Management-Reportings und einer Organisationsplanung

Software-Entwicklung

• Verantwortung für Projekte/Aufgaben und deren Ergebnisse sowie für die effiziente Kommunikation des Projektstatus an die Beteiligten
• Mitwirkung am Architekturdesign, am Entwurf der Datenbankstruktur und an der Codeüberprüfung
• Beseitigen von Hindernissen, die das Entwicklungsteam bei der Durchführung seiner Aufgaben behindern
• Baue auf den bestehenden Systemfunktionen und dem Design auf, um die Plattform und ihre Funktionen kontinuierlich zu erneuern
• Evaluiere und identifiziere neue Technologien für kontinuierliche Innovationen
• Du treibst Innovationen mit neuen Ideen und Optionen proaktiv voran, um unsere Codierungs- und Servicestandards und -leistungen zu verbessern.
• Förderung konsistenter Kodierungsstandards und Best Practices für schlanken, wiederverwendbaren und wartbaren Code
• Halte dich über Branchentrends, Entwicklungspraktiken, Datenschutz, Sicherheitsbedrohungen und bekannte Industriestandards auf dem Laufenden und sorge dafür, dass wir diese Risiken abmildern oder je nach Anwendbarkeit einhalten
• Außerdem führst du Software-Analysen, -Design und -Implementierung sowohl des Front-End- als auch des Back-End-Teils der Unternehmenssoftware durch, einschließlich Unit-Tests.

Verwendete Technologien

Java, Kotlin, Angular, Spring, Hibernate, Active MQ Artemis, SQL Server, Redis

• Mindestens einen Masterabschluss in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamleiter
• Erfahrung mit agilem SDLC und Scrum-Methodik
• Gute Erfahrung mit Softwarearchitektur und praktischer Programmierung
• Erfahrung
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Ein Höchstmaß an Integrität und Geschäftsethik

• Du führst ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagerinnen und Business Analysten, coachst Mitarbeitende gezielt und entwickelst deren Kompetenzen kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle trägst Du die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Software-Projekte in agilen und hybriden Umfeldern.
• Du arbeitest partnerschaftlich mit Kunden aus Versicherungen, Banken und Industrie zusammen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus nachhaltige IT-Lösungen.
• Als Leitung übernimmst Du die Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von methodischen Standards im Projektmanagement und der Business Analyse.
• Du steuerst Schlüsselprojekte und bringst Impulse in strategische Wachstumsinitiativen des Unternehmens ein.
• Du verantwortest Projektergebnisse hinsichtlich Qualität, Budget und Zeitplan und kommunizierst diese adressatengerecht gegenüber Kunden und Geschäftsleitung.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten sowie in Business Analyse und Requirements Engineering
• Mit fundierter Führungserfahrung leitest du Teams souverän, förderst Talente und erzielst gemeinsam nachhaltige Ergebnisse
• Du setzt Projektmethoden wie Story Mapping, Prozessmodellierung und iterative Planung gezielt ein und kannst dein Wissen praxisnah weitergeben
• Agiles und hybrides Vorgehen (Scrum, SAFe) beherrschst du routiniert und gehst sicher mit Tools wie Jira, Confluence, BPMN, UML und Figma um
• Unternehmerisches Denken und ein Growth Mindset prägen deine Arbeitsweise und helfen dir, Herausforderungen als Chancen zu erkennen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2, inklusive Schweizerdeutsch) sowie Englisch ermöglichen dir eine klare Kommunikation auf allen Ebenen

• Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb der Microsoft Power Platform inklusive Dynamics 365 CRM.

• Du gestaltest und betreibst aktiv die Dynamics 365 CRM Umgebung

• Erstellung und Anpassung von Canvas und Model Driven Apps sowie Gestaltung der Benutzeroberflächen und Implementierung der Business Logik

• Du integrierst Datenquellen, insbesondere Dataverse und externe APIs, in die bestehende CRM-Umgebung

• Dokumentation und Spezifikation von Systemen und Geschäftsprozessen sowie Überwachung von Systemleistung, Sicherheitsrichtlinien, Tests und Fehlerbehebung

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik sowie Erfahrung in Projekten mit Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Canvas und Model Driven Apps

• Kenntnisse in Dataverse, Dynamics 365 CRM und Datenquellenintegration

• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate

• Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und Systemen zur Umsetzung von Optimierungen, Kenntnisse in Power BI von Vorteil

• Du steuerst komplexe ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und betreust Modulanpassungen, Schnittstellen sowie neue Workflows.
• In dieser Rolle analysierst und optimierst Du unternehmensweite Geschäftsprozesse im IN:ERP-System.
• Als IT-Projektmanager verantwortest Du strategische IT-Initiativen wie Microsoft 365, Cyber Security und die gruppenweite IT-Harmonisierung.
• Du entwickelst unsere System- und Toollandschaft kontinuierlich weiter und sorgst für deren zuverlässige Pflege im Unternehmensumfeld.
• Du schulst und unterstützt Anwenderinnen und Anwender mit Fachkenntnis, Geduld und praxisorientierten Lösungen.
• In Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern treibst Du die kontinuierliche Digitalisierung unserer Prozesse voran.

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise im Umgang mit IN:ERP
• Geübt in der Prozessanalyse und -modellierung mit Fokus auf nachhaltige Verbesserungen
• Versiert im klassischen sowie agilen Projektmanagement und deren methodischer Anwendung
• Breites technisches Verständnis für Microsoft 365, IT-Infrastrukturen, Schnittstellen und Cyber Security
• Analytische Denkweise gepaart mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsstärke