5076 Jobs

Für unseren Rocken Partner, ein modernes und persönliches Treuhandunternehmen in der Region Basel-Landschaft, suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Treuhand, Rechnungswesen und Steuern. Das Unternehmen betreut eine breit gefächerte Kundschaft und bietet ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du führst selbständig Finanzbuchhaltungen für verschiedene Mandate und erstellst MWST-Abrechnungen

• Du unterstützt bei Abschlussarbeiten und übernimmst je nach Erfahrung zunehmend eigenständige Aufgaben

• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Du bearbeitest Lohnbuchhaltungen und unterstützt bei administrativen Treuhandaufgaben

• Du pflegst den direkten Kontakt zu einer vielseitigen Kundschaft und arbeitest eng im Team zusammen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie Erfahrung im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen

• Du bringst Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, MWST und Lohnbuchhaltung mit

• Du hast idealerweise eine Weiterbildung als Sachbearbeiter Treuhand oder Sachbearbeiter Rechnungswesen abgeschlossen oder befindest dich in Ausbildung

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und kundenorientiert und bringst Freude an einem vielseitigen Treuhandumfeld mit

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du gestaltest moderne Arbeitswelten auf Basis von Microsoft 365 und hilfst Kunden dabei, Zusammenarbeit, Prozesse und Informationen digital neu zu denken. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit Beratungsfähigkeit und entwickelst Lösungen, die im Alltag echten Mehrwert schaffen. Du arbeitest eng mit Kunden und interdisziplinären Teams zusammen und bringst Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung.

• Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen für M365-Lösungen

• Konzeption und Umsetzung von Lösungen in SharePoint Online und Microsoft Teams

• Entwicklung und Automatisierung mit der Power Platform

• Erstellung technischer Dokumentationen und Lösungskonzepte

• Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklern und technischen Spezialisten

• Mitarbeit in agilen Projektteams

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich

• Du verfügst über Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld und in Kundenprojekten

• Du kennst dich gut mit SharePoint Online und Microsoft Teams aus

• Du hast Kenntnisse in der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)

• Du bringst Interesse an PowerShell und Microsoft Graph Schnittstellen mit

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit Menschen

In dieser Rolle gestaltest du moderne Cloud-Kollaborationsarchitekturen und setzt dabei konsequent auf Microsoft 365 und SharePoint Online, um Zusammenarbeit effizient und sicher zu ermöglichen. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, das Design und die Weiterentwicklung von Kollaborationslösungen, die fachliche und technische Anforderungen zu einer klaren Architektur zusammenführen. Du analysierst bestehende Umgebungen, definierst Standards und Governance-Vorgaben und stellst sicher, dass Compliance-, Sicherheits- und Lifecycle-Aspekte in allen Lösungen berücksichtigt werden. Du begleitest technische Implementierungen, koordinierst beteiligte Stakeholder und übersetzt komplexe Zusammenhänge in verständliche, umsetzbare Konzepte. Mit deinem professionellen Erfahrungsniveau treibst du Innovationen im Kollaborationsumfeld voran und sorgst dafür, dass Plattformen stabil, zukunftsfähig und anwenderorientiert betrieben werden.

• Du setzt Anforderungen in tragfähige Konzepte und Lösungen auf Basis von SharePoint Online, Teams und der Power Platform um.

• In dieser Rolle analysierst du komplexe Sachverhalte und überführst sie in einfache, geschäftsunterstützende Lösungen mit sauberer Dokumentation.

• Du arbeitest in einem agilen Team und entwickelst kundenspezifische Lösungen sowohl eigenständig als auch gemeinsam mit Kolleg:innen.

• In dieser Rolle stimmst du dich regelmässig mit Kunden, Software-Entwickler:innen und Techniker:innen ab, um Lösungen optimal zu gestalten.

• Als Cloud Kollaborationsarchitekt nutzt du dein tiefes Know-how in Microsoft 365 Services wie SharePoint Online, Teams, Azure AD und der Power Platform.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung als fachliche Basis.

• Mehrjährige Praxis in der Beratung und Umsetzung von Projekten innerhalb von Microsoft 365.

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online aus Administrationssicht sowie idealerweise Erfahrung mit PowerShell-Skripting.

• Erfahrung im Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, idealerweise Power Virtual Agents) sowie Interesse an der Microsoft Graph API.

• Hohes Engagement, Lernbereitschaft und Freude an einer sich dynamisch verändernden IT-Tool-Landschaft in Kombination mit lösungs- und teamorientiertem Arbeiten.

• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten, Freude an Workshops oder Coachings.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Rolle gestaltest du moderne Cloud-Collaboration-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und übernimmst Anforderungsaufnahme, Konzeption sowie Realisierung von Lösungen in SharePoint Online, Teams und der Power Platform. Du verantwortest die Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in verständliche, geschäftsunterstützende Lösungen und sorgst für eine strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation. Dabei arbeitest du professionell mit Kund:innen, Entwickler:innen und Techniker:innen zusammen und setzt auf eine agile, kollaborative Vorgehensweise. Zusätzlich treibst du die Integration moderner Technologien wie Azure AD, PowerShell und Microsoft Graph API voran und entwickelst so skalierbare, sichere und zukunftsfähige Kollaborationsumgebungen. Mit deinem Engagement für Qualität, Nutzerorientierung und kontinuierliche Verbesserung prägst du die digitale Arbeitsplatzgestaltung deiner Kund:innen nachhaltig.

• Du nutzt dein fundiertes Know-how in Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Azure AD, Power Platform, Planner), um moderne Collaboration-Lösungen zu gestalten.

• In dieser Rolle übernimmst du Anforderungsaufnahme, Konzeption und Realisierung von Lösungen und Projekten in SharePoint Online, Teams und der Power Platform.

• Du zerlegst komplexe fachliche und technische Sachverhalte und überführst sie gemeinsam mit Kund:innen in einfache, geschäftsunterstützende Lösungen.

• Du erstellst und pflegst eine klare, strukturierte und aussagekräftige Dokumentation für die von dir verantworteten Lösungen.

• In dieser Rolle arbeitest du mit agilen Methoden im Team und entwickelst kundenspezifische Lösungen sowohl selbstständig als auch gemeinsam mit Kolleg:innen.

• Als Cloud-Collaboration Architekt:in stimmst du dich regelmässig mit Kund:innen, Software-Entwickler:innen und Techniker:innen ab und stellst so eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
• Praxis in der Beratung und Umsetzung von Projekten innerhalb von Microsoft 365, idealerweise im Kundenumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online aus Administrationssicht sowie im Aufbau von Kundenlösungen.
• Sichere Anwendung von PowerShell, inklusive Erstellung von Skripten, sowie Interesse an der Microsoft Graph API und weiteren Integrationsschnittstellen.
• Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, idealerweise Power Virtual Agents).
• Hohe Kundenorientierung, professionelles Auftreten, Freude an Beratung, Workshops und Zusammenarbeit im Team auf Deutsch und Englisch.

Rolle im Bereich Modern Workplace mit Fokus auf Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf Basis von Microsoft 365, SharePoint Online und der Power Platform

Verbindung von Business-Anforderungen mit technologischen Lösungen zur Optimierung digitaler Zusammenarbeit

• Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung von Lösungen mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Microsoft Teams und Power Platform

• Entwicklung von Anwendungen und Automatisierungen mit Power Apps und Power Automate

• Integration von Systemen über Microsoft Graph API und weitere Schnittstellen

• Erstellung von Dokumentationen und Sicherstellung nachhaltiger, skalierbarer Lösungen

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern

• Mitarbeit in agilen Projekten sowie Durchführung von Workshops und Abstimmungen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld mit Schwerpunkt auf SharePoint Online

• Kenntnisse in der Power Platform (Power Apps, Power Automate)

• Erfahrung mit PowerShell sowie Interesse an API-Integration (Microsoft Graph)

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Du sorgst dafür, dass moderne IT- und Cloud-Umgebungen bei Kunden zuverlässig funktionieren und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dabei bewegst du dich zwischen Support, Betrieb und Projektarbeit und bist sowohl remote als auch vor Ort im Einsatz. Du kombinierst technisches Verständnis mit Serviceorientierung und trägst aktiv dazu bei, IT-Services stabil, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du nimmst Supportanfragen und Störungen entgegen und bearbeitest diese selbstständig oder im Team

• Du unterstützt Kunden remote oder direkt vor Ort im täglichen IT-Betrieb

• Du betreibst, überwachst und optimierst Server- und Netzwerkumgebungen

• Du wirkst aktiv in Cloud- und Infrastrukturprojekten mit und setzt technische Anforderungen um

• Du erstellst und pflegst Betriebshandbücher, Anleitungen und Checklisten

• Du entwickelst IT-Services sowie Cloud-Lösungen kontinuierlich weiter

• Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration mit

• Du kennst dich gut mit Windows-, Linux- oder macOS-Systemen aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung

• Du hast solide Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, Routing und Firewalls

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch

In dieser Rolle unterstützt du den stabilen Betrieb moderner IT-Umgebungen bei Kunden und im Cloud-Umfeld. Du bearbeitest Supportanfragen, betreibst Infrastrukturkomponenten und wirkst aktiv in Projekten mit. Dabei kombinierst du operativen Support mit der Weiterentwicklung von IT-Services in einem dynamischen Umfeld.

• Entgegennahme und Bearbeitung von Supportfällen und Störungsmeldungen

• Betreuung von Kundenumgebungen remote sowie vor Ort

• Betrieb und Monitoring von Server- und Netzwerkinfrastrukturen

• Mitarbeit bei IT-Projekten im Cloud- und Infrastrukturumfeld

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

• Weiterentwicklung von IT-Services und Cloud-Angeboten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Systemadministrations- oder IT-Support-Umfeld

• Gute Kenntnisse in Windows, Linux oder macOS Systemen

• Erfahrung mit Microsoft 365 sowie Grundkenntnisse in Cloud-Umgebungen

• Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Firewall etc.)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B

In dieser Rolle gestaltest du den Aufbau eines neuen HR Service Centers aktiv mit und bringst Struktur in komplexe Abläufe. Du übernimmst Verantwortung für vielseitige Aufgaben in der Personaladministration und trägst dazu bei, Prozesse, Systeme und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei agierst du als zentrale Drehscheibe für verschiedene Anspruchsgruppen und sorgst für reibungslose Abläufe im HR-Alltag. Du profitierst von grossem Gestaltungsspielraum, moderner Arbeitsorganisation und der Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. In einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen kannst du Ideen einbringen und die HR-Welt von morgen mitprägen.

• Du stellst eine professionelle HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.
• Du erstellst Arbeitsverträge und bearbeitest Ein- und Austritte, Mutationen sowie Sozialversicherungsthemen.
• In dieser Rolle pflegst und entwickelst du unsere HR-Systeme weiter, insbesondere Abacus.
• Als Fachkraft Personalwesen koordinierst du lohnrelevante Mutationen und übernimmst die Qualitätssicherung.
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, regionale HR-Verantwortliche und externe Stellen.
• In dieser Rolle optimierst du Prozesse, Formulare und digitale HR-Lösungen und unterstützt bei Reportings und Projekten.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast eine Weiterbildung im HR-Bereich (Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder bist auf dem Weg dazu).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und kennst die Abläufe sicher.
• Du gehst versiert mit HR-Systemen um, idealerweise mit Abacus.
• Du kommunizierst auf Deutsch stilsicher auf Muttersprachenniveau; Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und handelst eigeninitiativ.
• Du bist strukturiert, zuverlässig und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege im Arbeitsalltag.

In dieser Rolle übernimmst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Human Resources und trägst aktiv zu professionellen HR-Prozessen bei. Du verantwortest die sorgfältige Bearbeitung personalrelevanter Themen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Mitarbeitendenlebenzyklus. Dabei arbeitest du eng mit einem kollegialen und unterstützenden Team zusammen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen Anstellungsbedingungen. Zusätzlich eröffnen sich dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Abgerundet wird dein Arbeitsumfeld durch grosszügige Ferienregelungen und weitere Benefits, die deine Work-Life-Balance stärken.

• Du wickelst die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt selbstständig ab.
• In dieser Rolle pflegst und verwaltest du sämtliche Personaldaten im System Abacus.
• Du unterstützt den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Terminorganisation.
• Als Personalsachbearbeitung Human Resources wirkst du bei internationalen Entsendungen und der Zusammenarbeit mit externen Partnern mit.
• Du begleitest HR-Projekte und treibst die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen voran.
• In dieser Rolle stärkst du interne Kommunikation, Intranet, Karriereseite und Employer-Branding-Aktivitäten.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung zur Personalassistentin ist von Vorteil.
• Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise als Generalist/in.
• Du konntest idealerweise bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du gehst versiert mit MS Office um, Erfahrung mit Abacus ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und zeichnest dich durch Teamorientierung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.