decore

IT-Infrastruktur Project Leader (m/w/d)

Burgdorf
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Infrastruktur
IT-Security
IT Security Management
Vertragsverhandlungen
Projekteinkauf
Projektmanagement / Leitung
Projektmanagement
Netzwerk
Verhandlungsführung
Infrastrukturbau
494438 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Verantwortung

  • Du leitest eigenverantwortlich technische Infrastrukturprojekte über den gesamten Lebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Übergabe in den Betrieb
  • In dieser Rolle verantwortest du Projekte in den Bereichen Netzwerk, Security, Server- und Virtualisierungsinfrastruktur, Storage, Backup sowie Workplace
  • Du steuerst und koordinierst interne Stakeholder sowie externe Partner, inklusive Ausschreibungen, Offertvergleichen und Vertragsverhandlungen
  • Als Projektleitung Informations- und Netzwerktechnik erarbeitest du gemeinsam mit Fachverantwortlichen tragfähige technische Konzepte zu Verfügbarkeit, Security und Disaster Recovery
  • Du planst und begleitest Changes, Wartungsfenster und Cut-overs in enger Abstimmung mit dem 24/7-Spitalbetrieb und stellst eine saubere Projektdokumentation sowie Risiko- und Budgetcontrolling sicher
  • In dieser Rolle beobachtest du aktiv den Markt, bewertest neue Technologien und bringst innovative Lösungsansätze in die Infrastruktur-Roadmap ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. IPMA, HERMES, PRINCE2)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer ICT-Infrastrukturprojekte, vorzugsweise in komplexen und regulierten Umgebungen
  • Breites, fundiertes Know-how in den Infrastrukturdomänen Netzwerk und Security, Server- und Virtualisierungsplattformen, Storage und Backup, Directory Services sowie Client- und Workplace-Umgebungen
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge einzuordnen, kritische Fragen zu stellen und auf Augenhöhe mit Fachspezialistinnen und -spezialisten zu diskutieren
  • Strukturierte, methodische Arbeitsweise mit Praxis in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie sicherem Umgang mit Tools wie MS Project oder Jira
  • Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Lieferanten

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.