decore

Senior Infrastructure Engineer – Cloud & Network Security (m/w/d)

Zofingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT-Infrastruktur
PowerShell
MS Exchange
Microsoft Azure
Windows Server Administration
498721 Kopieren Kopiert
05.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Komplexe Infrastrukturen sind dein Zuhause. Du weisst, wie einzelne Komponenten zusammenspielen, erkennst Abhängigkeiten auf den ersten Blick und hast den Anspruch, nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern. In einem agilen Umfeld bist du die technische Konstante, auf die sich alle verlassen können.

Verantwortung

  • Sicherstellung eines hochverfügbaren, stabilen Betriebs einer komplexen, unternehmenskritischen IT-Infrastruktur

  • Provisioning, Betrieb und Unterhalt aller Server-, Netzwerk- und Sicherheitskomponenten in hybriden Umgebungen

  • Aktive Mitgestaltung der Infrastruktur-Weiterentwicklung mit Fokus auf Automatisierung, Optimierung und Skalierbarkeit

  • Mitarbeit in agilen Infrastruktur-Teams inkl. kontinuierlicher Prozessverbesserung nach DevOps-Prinzipien

  • Übernahme von Verantwortung in Spezialprojekten und interdisziplinären Task-Force-Teams

  • Erstellung und Pflege vollständiger technischer Dokumentationen (Konfigurationen, Prozesse, Richtlinien)

  • Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit agilen Delivery Teams und weiteren Stakeholdern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als System Engineer

  • Nachgewiesene Expertise im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und tiefes Verständnis komponentenübergreifender Abhängigkeiten

  • Fundiertes Know-how in Netzwerk- und Systemsicherheit inkl. sicherer Umgang mit Routing-Protokollen (OSPF, BGP)

  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Linux sowie in MS Entra, Azure und MS Exchange

  • Erfahrung mit Anwendungsvirtualisierung, MDM-Lösungen, PowerShell-Scripting und dem Aufbau einer eigenen Certificate Authority

  • Kenntnisse im Betrieb von DC-Netzwerken, Softwareverteilung und idealerweise DWDM-Lösungen

  • Ausgeprägte Seniorität mit Mentorenqualitäten, hohe Eigenverantwortung und exzellentes Selbstmanagement

  • Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Teamorientierung in multidisziplinären, agilen Strukturen

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.