2144 Technik in Allmendingen b. Bern

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Lohn
Pensum
Position
decore

Leitender Elektroinstallateur (m/w/d)

Winterthur
Ort
95'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
493490 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Verantwortung

  • Leitung und Organisation anspruchsvoller Baustellen

  • Führung des unterstellten Personals und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

  • Terminüberwachung und Materialkoordination

  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Baustellenadministration

  • Motivation der Mitarbeitenden und professionelle Kundenbetreuung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertige, vom ESTI anerkannte Qualifikation

  • Erfahrung in einer bauleitenden Funktion

  • Ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter Elektronik (m/w/d)

Sissach
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
493491 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

Du verantwortest die Planung, Umsetzung und den Betrieb von Batteriespeichersystemen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Dabei koordinierst Du alle Projektbeteiligten, stellst den reibungslosen Betrieb sicher und treibst innovative Energieprojekte im Bereich Energietechnik und Infrastruktur aktiv voran.

Verantwortung

  • Gesamtprojektleitung von Batteriespeichersystemen von der Planung bis zur Umsetzung

  • Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten

  • Betreuung von Bewilligungsverfahren und Behördenkommunikation

  • Erstellung von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten

  • Aufbau, Pflege und Sicherstellung einer vollständigen Anlagendokumentation

  • Störungsmanagement und technischer Support im laufenden Betrieb

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Realisierung neuer Energieprojekte

  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur/in FH oder Elektrotechniker/in HF mit Fokus Energietechnik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer elektrotechnischer Anlagen

  • Kenntnisse in Energietechnik, Infrastruktur- oder Hochspannungsanlagen

  • Erfahrung in Leit- und Schutztechnik von Vorteil

  • Projektmanagement-Erfahrung inkl. Vertragswesen

  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-PM oder vergleichbaren Systemen

  • Kommunikative, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Junior Projektleiter/in HLKS (m/w/d)

Dübendorf
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Sanitär
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Sanierung
493486 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du unterstützt die Planung und Umsetzung von HLKS-Projekten und entwickelst Dich Schritt für Schritt in Richtung Projektleitung. Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen Fachpersonen zusammen und übernimmst zunehmend Verantwortung in Konzepten, Planung, Koordination und Baustellenbegleitung.

Verantwortung

  • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Prüfung von HLKS-Konzepten

  • Durchführung einfacher technischer Abklärungen und Dimensionierungen

  • Erstellung, Bearbeitung und Nachführung von Plan- und Projektdokumentationen

  • Koordination mit Planern, Unternehmern und Lieferanten

  • Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen

  • Unterstützung der Projekt- und Fachbauleitung

  • Mitarbeit bei Tests, Inbetriebnahmen und Abnahmen

  • Aktive Mitwirkung in laufenden Gebäudetechnikprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in HLKS oder vergleichbar

  • Interesse an Weiterbildung (Techniker HF / FH im HLKS- oder Ingenieurbereich)

  • Erste Erfahrung oder Motivation im Bereich Projektleitung Gebäudetechnik

  • Strukturierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil

  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office 365) und Interesse an Digitalisierung / BIM

  • Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Projektleiter/in Elektroplanung (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
Elektronik
Projektmanagement / Leitung
Gebäudeautomation
Brandschutz
Revit
493485 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du planst und projektierst komplexe Elektroanlagen im Stark- und Schwachstrombereich inklusive Kommunikations- und MSRL-Systemen. Dabei übernimmst Du Verantwortung in der Projektleitung und begleitest Projekte als Fachbauleitung im Auftrag des Investors – unterstützt durch ein interdisziplinäres Expertenteam.

Verantwortung

  • Projektierung komplexer Elektroanlagen (Stark- und Schwachstrom) inkl. Kommunikations- und MSRL-Systeme

  • Fachbauleitung als Vertreter:in des Investors über alle Projektphasen hinweg

  • Koordination und Leitung von Elektroprojekten in Planung und Ausführung

  • Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen (Brandschutz, Revit, Beleuchtung, Gebäudeinformatik)

  • Führung und Betreuung von Lernenden und deren Integration in Projekte

  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in den Projekten

  • Anwendung von CAD-/CAE-Systemen in der technischen Planung

Qualifikationen

  • Abschluss einer Höheren Fachschule (HF) im elektrotechnischen Bereich oder gleichwertig

  • 2–5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in oder verantwortliche Fachperson in der Elektroinstallation

  • Fundierte Kenntnisse in CAD und CAE

  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Interesse an komplexen Gebäudetechnik- und MSRL-Systemen

  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Erfahrung in der Anleitung von Nachwuchskräften von Vorteil

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
decore

SPS-Software Engineer (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
GMP
TIA-Portal
Beckhoff
GAMP
Pharmaindustrie
B & R
493475 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du entwickelst und implementierst anspruchsvolle SPS- und HMI-Software für hochautomatisierte pharmazeutische Produktions- und Abfüllanlagen. Dabei verantwortest Du Softwarearchitektur, Funktionsentwicklung und Inbetriebnahmen in einem regulierten Umfeld und arbeitest eng mit interdisziplinären Engineering-Teams weltweit zusammen.

Verantwortung

  • Entwicklung, Implementierung und Inbetriebnahme von SPS-Software und HMI-Systemen (WinCC Unified) für Pharma-Produktionsanlagen

  • Verantwortung für Softwarearchitektur, Sequenzsteuerungen und Funktionsmodule in hochautomatisierten Fill-/Finish-Systemen

  • Mitwirkung an mechatronischen Gesamtkonzepten in Zusammenarbeit mit Mechanik und Elektrokonstruktion

  • Durchführung von Inbetriebnahmen intern sowie bei internationalen Kunden

  • Entwicklung und Pflege von Softwarestandards, Bibliotheken und modularen Funktionsbausteinen

  • Erstellung technischer Dokumentationen unter Einhaltung pharmazeutischer Regularien

  • Unterstützung im Service sowie bei Change- und Optimierungsprozessen

  • Sicherstellung der Compliance mit GMP, GAMP5 und 21 CFR Part 11

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung als Ingenieur/in FH/HF (Automation oder Elektrotechnik)

  • Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau, ideal im Pharma- oder MedTech-Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal und WinCC Unified, idealerweise zusätzlich Beckhoff oder B&R

  • Erfahrung mit Motion Control, Regelungstechnik und komplexen Automationsprozessen

  • Kenntnisse in pharmazeutischen Prozessen, Reinraumtechnik oder aseptischen Umgebungen von Vorteil

  • Erfahrung mit Roboterintegration (z. B. Stäubli / VAL3) wünschenswert

  • Grundkenntnisse in IIoT, Edge-Architekturen, Container-Technologien und Datenbanken von Vorteil

  • Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für internationale Einsätze (SAT, Inbetriebnahmen, Support)

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Betriebselektriker (m/w/d)

Lenzburg
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Siemens S5
Siemens S7
493474 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du stellst die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit moderner Produktionsanlagen sicher und übernimmst Verantwortung für Störungen, Wartung und Optimierung. Dabei arbeitest Du eng mit der Produktion, Haustechnik und Projektteams zusammen und unterstützt aktiv bei technischen Weiterentwicklungen.

Verantwortung

  • Störungsanalyse und Behebung von technischen Ausfällen an Produktionsanlagen

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Anlagenverfügbarkeit

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

  • Mitarbeit bei Ersatzteilbeschaffung und Betriebsunterhalt

  • Umsetzung und Erarbeitung von Optimierungsmassnahmen an Anlagen

  • Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen

  • Mitarbeit in Projekten sowie allgemeine Unterhaltsarbeiten in der Haustechnik

  • Schichtarbeit im Wechsel zwischen Tages- und Nachtschicht sowie gelegentlicher Wochenendeinsatz

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Betriebselektriker/in EFZ oder gleichwertige elektrotechnische Ausbildung

  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil

  • Interesse an SPS-Programmierung und Weiterentwicklung im Automationsbereich

  • Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV (ESTI)

  • Teamorientierte, analytische und selbständige Arbeitsweise

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und exakte Arbeitsweise

  • Gute MS-Office-Kenntnisse

  • Bereitschaft für Schichtarbeit, Nacht- und Pikettdienst

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter/in Sondermaschinen- & Anlagenbau (m/w/d)

Winterthur
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Maschinenbau
493477 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe Projekte im Sondermaschinen- und Anlagenbau – von der Bestellung bis zur Übergabe an internationale Kunden. Dabei steuerst Du Planung, Koordination und Kommunikation über alle Projektphasen hinweg und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden.

Verantwortung

  • Planung, Organisation und Koordination von komplexen Anlagenbauprojekten

  • Gesamtverantwortung von der Bestellung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden

  • Leitung und Moderation von internen und externen Projektmeetings

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Bauherren, Architekten und Fachplanern

  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen

  • Erkennen von Kundenbedürfnissen und proaktive Lösungsentwicklung

  • Erstellung und Bearbeitung technischer Spezifikationen

  • Steuerung von internationalen Projektabläufen inkl. Kundenkommunikation vor Ort

Qualifikationen

  • Höhere technische Ausbildung (HF/FH) ergänzt mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

  • Erfahrung als Projektleiter/in im Sondermaschinen- oder Anlagenbau

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit (20–30%)

  • Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie Erfahrung mit technischen Spezifikationen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Betriebstechniker (m/w/d)

Oensingen
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
493459 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du stellst den reibungslosen Betrieb von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur sicher und übernimmst vielseitige Aufgaben in Wartung, Reparatur und technischer Unterstützung. Dabei arbeitest Du eng mit internen Stellen und externen Dienstleistern zusammen und bist ein wichtiger Teil der betrieblichen Sicherheit und Verfügbarkeit.

Verantwortung

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an Gebäuden, Anlagen, Betriebsmitteln und Fahrzeugen

  • Unterstützung der betrieblichen Instandhaltung sowie Umsetzung von Verbesserungs- und Umbauprojekten

  • First-Level-Support für komplexere technische Anlagen

  • Koordination und Begleitung von Drittfirmen bei Unterhalts- und Installationsarbeiten

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Arbeits- und Gebäudesicherheitsmassnahmen

  • Unterstützung im laufenden Betrieb im Schichtsystem sowie im Pikettdienst

  • Durchführung von Kontrollen und Störungsbehebungen im technischen Umfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder Mechaniker/in (in der Schweiz anerkannt)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt von Vorteil

  • Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb, Wochenendarbeit und Pikett

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zur Ausbildung als Sicherheitsassistent/in (SUVA) sowie Staplerprüfung

  • Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit

  • Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
decore

Projektleiter HLK - Energiemanagement (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
493462 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du begleitest Industrie- und Immobilienkunden auf ihrem Weg zu Netto-Null-Emissionen und entwickelst nachhaltige Energielösungen. Dabei kombinierst Du technisches Fachwissen aus der Gebäudetechnik mit Projektleitungskompetenz und treibst innovative Energiekonzepte aktiv voran.

Verantwortung

  • Beratung von Kunden auf dem Weg zu Netto-Null-Emissionen

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Energiemanagement-Prozessen bei Industrie- und Immobilienkunden

  • Selbständige Leitung von Projekten mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiedienstleistungen

  • Analyse und Optimierung von Energie- und Gebäudesystemen

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Services im Energiebereich

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (FH Bachelor oder höher), ideal im Bereich Energie, Gebäudetechnik oder vergleichbar

  • Erfahrung in Heizungs- und Lüftungstechnik

  • Ausgeprägtes Interesse an Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Klimaschutz

  • Projektleitungserfahrung von Vorteil

  • Unternehmerisches, lösungsorientiertes und innovatives Denken

  • Hohe Eigenmotivation und Gestaltungswille

  • Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
decore

SPS-Programmierer/in – Maschinensteuerungen & Schleifmaschinen (m/w/d)

Uster
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
SPS-Programmierung
493466 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du entwickelst, projektierst und nimmst kundenspezifische Steuerungslösungen für hochpräzise Schleifmaschinen in Betrieb. Dabei kombinierst Du SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und Softwareentwicklung und arbeitest eng mit Entwicklung, Service und Lieferanten zusammen.

Verantwortung

  • Konzeption, Projektierung und Inbetriebnahme von kundenspezifischen SPS-Steuerungen für Flach- und Profilschleifmaschinen

  • Erstellung von SPS-Programmen inkl. Ablaufbeschreibungen und technischer Dokumentation

  • Mitarbeit an der Entwicklung und Pflege eines Software-Modulbaukastens

  • Inbetriebnahme von Maschinen im Haus sowie beim Kunden vor Ort (ca. 10% Reisetätigkeit)

  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten

  • Unterstützung des Kundendienstes bei technischen Fragestellungen

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch stabile und saubere Softwarelösungen

Qualifikationen

  • Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung FH/BSc oder HF

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens SIMATIC STEP 7 / TIA Portal

  • Sehr gute Kenntnisse in SCL und F-Programmierung

  • Vorteilhaft: Erfahrung mit SINUMERIK 840D sl / ONE

  • Kenntnisse in Antriebs- und Regelungstechnik

  • Programmiererfahrung in höheren Sprachen (z. B. VB oder C#) von Vorteil

  • Strukturierte, methodische Arbeitsweise

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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