1845 Technik in Allmendingen b. Bern

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Servicetechniker Anlagenbau / Inbetriebnahme (m/w/d)

Biel/Bienne
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Maschinenbau
458102 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Rolle

Für etablierte Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir qualifizierte Fachkräfte als Servicetechniker im Anlagenbau mit Schwerpunkt Inbetriebnahme. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Anlagen, innovativen Lösungen und stabiler Auftragslage.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Durchführung von Inbetriebnahmen von industriellen Maschinen und Anlagen im Werk und beim Kunden

  • Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Mechanik

  • Parametrierung und Optimierung von SPS-Steuerungen

  • Durchführung von Funktionsprüfungen, Systemtests und Abnahmen

  • Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen

  • Technischer Support und Schulung von Kundenpersonal

  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Anpassungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Elektromonteur EFZ, Mechatroniker EFZ oder vergleichbar

  • Erfahrung im Anlagenbau oder in der Inbetriebnahme von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens), Antriebstechnik und Schaltanlagen (von Vorteil)

  • Bereitschaft für Serviceeinsätze und gelegentliche Reisetätigkeit

  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Disponent Service (m/w/d)

Weinfelden
Ort
85'000 - 89'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Disposition Mitarbeiter / Service
Disposition Material
Operativer Einkauf
458101 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein produzierendes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und betreut technisch anspruchsvolle Anlagen und Systeme. Zur Verstärkung der Serviceorganisation suchen wir eine koordinationsstarke Persönlichkeit als Disponent Service.

Verantwortung

  • Planung und Koordination der Serviceeinsätze der Field Service Engineers

  • Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Prioritäten, Dringlichkeiten und verfügbaren Ressourcen

  • Ansprechpartner für Kunden in der Schweiz und in Frankreich

  • Terminabstimmung mit Kunden sowie interne Koordination mit Technik und Ersatzteillogistik

  • Laufende Überwachung der Serviceaufträge hinsichtlich Termintreue und Auslastung

  • Pflege der Einsatz- und Kundendaten im ERP- oder Servicetool

Qualifikationen

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Dispositions- oder Koordinationsfunktion, idealerweise im technischen Serviceumfeld

  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
decore

CNC-Fachkraft Drehen und Mechanik (m/w/d)

Zürich
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
CNC Drehen
Selbstständig
Belastbar
Qualitätsprüfung
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Qualifizierung
Prozessführung (Gericht)
458058 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Cris Plouda
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du als CNC-Fachkraft Drehen und Mechanik eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Du verantwortest das präzise Einrichten, Bedienen und Überwachen moderner CNC-Drehmaschinen und stellst die geforderte Qualität der Werkstücke sicher. Dabei arbeitest du selbstständig, bringst deine Eigeninitiative ein und profitierst von einer strukturierten Einarbeitungsphase, die dir den Einstieg erleichtert. Zudem eröffnen sich dir persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, mit denen du deine fachlichen Kompetenzen gezielt ausbauen kannst. Ergänzend profitierst du von zeitgemässen Arbeitsbedingungen mit Gleitzeitmodell, attraktiven Sozial- und Versicherungsleistungen, Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort sowie weiteren Benefits.

Verantwortung

  • Du richtest CNC-Drehmaschinen ein und programmierst diese für unterschiedliche Aufträge
  • Als CNC-Fachkraft Drehen und Mechanik arbeitest du an verschiedenen CNC-Drehmaschinen im Serien- und Einzelteilbereich
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
  • In dieser Rolle trägst du zur Termineinhaltung bei und wirkst aktiv an der Prozessoptimierung mit
  • Du führst den regelmässigen Unterhalt sowie kleinere Wartungsarbeiten an den Maschinen selbstständig durch

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker/in

  • Sehr gute Kenntnisse in der spanabhebenden Fertigung

  • Erfahrung im Einrichten und Programmieren verschiedener CNC-Drehmaschinen

  • Von Vorteil sind Praxis und Know-how auf Okuma-Maschinen

  • Gewohnt, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten, auch unter Belastung

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
decore

Servicetechniker Anlagenbau / Inbetriebnahme (m/w/d)

Bern
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Maschinenbau
458099 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Rolle

Für etablierte Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir qualifizierte Fachkräfte als Servicetechniker im Anlagenbau mit Schwerpunkt Inbetriebnahme. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Anlagen, innovativen Lösungen und stabiler Auftragslage.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Durchführung von Inbetriebnahmen von industriellen Maschinen und Anlagen im Werk und beim Kunden

  • Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Mechanik

  • Parametrierung und Optimierung von SPS-Steuerungen

  • Durchführung von Funktionsprüfungen, Systemtests und Abnahmen

  • Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen

  • Technischer Support und Schulung von Kundenpersonal

  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Anpassungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Elektromonteur EFZ, Mechatroniker EFZ oder vergleichbar

  • Erfahrung im Anlagenbau oder in der Inbetriebnahme von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens), Antriebstechnik und Schaltanlagen (von Vorteil)

  • Bereitschaft für Serviceeinsätze und gelegentliche Reisetätigkeit

  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

AVOR Spezialist Instandhaltung (m/w/d)

Oensingen
Ort
85'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Instandhaltung
Produktionsplanung
Produktion / Industrie
458097 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein technisch ausgerichtetes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen und Instandhaltung. Am Standort werden anspruchsvolle Produktions- und Betriebsanlagen betrieben und kontinuierlich optimiert.

Zur Verstärkung der technischen Organisation suchen wir eine strukturierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit als AVOR Spezialist Instandhaltung.

Verantwortung

  • Arbeitsvorbereitung und Planung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturaufträgen

  • Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit in Bezug auf Ersatzteile, Fremdfirmen und internes Fachpersonal

  • Anlage, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsaufträgen im ERP- oder Instandhaltungssystem

  • Terminliche Koordination mit Produktion und Technik zur Minimierung von Stillstandszeiten

  • Unterstützung bei der Optimierung von Wartungsplänen und Instandhaltungsprozessen

  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Stammdaten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Industrieelektriker oder vergleichbar
    alternativ kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bereich Instandhaltung

  • Gute Kenntnisse in der Auftragsplanung und Ressourcenkoordination

  • Sicherer Umgang mit ERP- oder Instandhaltungssystemen

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Projektmanager Intralogistik (m/w/d)

Zürich
Ort
117'000 - 126'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Erarbeiten von Logistikkonzepten
CAD-Kenntnisse
Fördertechnik
Anlagenbau- Technik
458091 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Ingenieurunternehmen im Bereich Industriebau und Produktionsinfrastruktur. Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Industrieprojekte mit Fokus auf effiziente Materialflüsse, moderne Lagerlösungen und wirtschaftliche Gesamtkonzepte.

Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektmanager Intralogistik.

Verantwortung

  • Entwicklung von Konzepten und Anlagenlayouts für Industriebauprojekte mit Schwerpunkt Lager- und Fördertechnik

  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung wirtschaftlicher und technischer Lösungskonzepte

  • Beurteilung und Auswahl geeigneter Komponenten und Systeme unter technischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

  • Erstellung von Layouts und 3D-Planungen

  • Präsentation und Verteidigung der erarbeiteten Lösungen beim Kunden

  • Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern

  • Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur Realisierung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium auf Stufe FH oder technische Aus- und Weiterbildung auf Stufe TS

  • Mehrjährige Planungserfahrung im Bereich Produktions- und Intralogistik

  • Fundiertes Verständnis für bauliche Abläufe und industrielle Prozesse

  • Fachwissen im Umgang mit CAD-Programmen, Revit und 3D-Planung

  • Analytische und konzeptionelle Stärke

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

HLK Projektleiter (m/w/d)

Bad Ragaz
Ort
105'000 - 132'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
458093 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik in der Deutschschweiz suchen wir qualifizierte Fachkräfte als HLK Projektleiter. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Bauprojekten, moderner Infrastruktur und stabiler Auftragslage.

Gesucht werden Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Selbständige Leitung von HLK-Projekten von der Planung bis zur Übergabe

  • Verantwortung für Projektplanung, Terminmanagement und Kostenkontrolle

  • Koordination von Fachplanern, Subunternehmern und internen Teams

  • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen und Offerten

  • Überwachung der Montagearbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Begleitung der Abnahmen

  • Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Fachpartner

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker HF, Meister oder Ingenieur FH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HLK-Projekten

  • Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Baukoordination

  • Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

HLK Projektleiter (m/w/d)

Sargans
Ort
105'000 - 132'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
458092 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik in der Deutschschweiz suchen wir qualifizierte Fachkräfte als HLK Projektleiter. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Bauprojekten, moderner Infrastruktur und stabiler Auftragslage.

Gesucht werden Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Selbständige Leitung von HLK-Projekten von der Planung bis zur Übergabe

  • Verantwortung für Projektplanung, Terminmanagement und Kostenkontrolle

  • Koordination von Fachplanern, Subunternehmern und internen Teams

  • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen und Offerten

  • Überwachung der Montagearbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Begleitung der Abnahmen

  • Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Fachpartner

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker HF, Meister oder Ingenieur FH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HLK-Projekten

  • Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Baukoordination

  • Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

HLK Projektleiter (m/w/d)

Grabs
Ort
105'000 - 132'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
458089 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik in der Deutschschweiz suchen wir qualifizierte Fachkräfte als HLK Projektleiter. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Bauprojekten, moderner Infrastruktur und stabiler Auftragslage.

Gesucht werden Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Selbständige Leitung von HLK-Projekten von der Planung bis zur Übergabe

  • Verantwortung für Projektplanung, Terminmanagement und Kostenkontrolle

  • Koordination von Fachplanern, Subunternehmern und internen Teams

  • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen und Offerten

  • Überwachung der Montagearbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Begleitung der Abnahmen

  • Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Fachpartner

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker HF, Meister oder Ingenieur FH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HLK-Projekten

  • Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Baukoordination

  • Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

HLK Projektleiter (m/w/d)

Altstätten
Ort
105'000 - 132'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
458088 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik in der Deutschschweiz suchen wir qualifizierte Fachkräfte als HLK Projektleiter. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Bauprojekten, moderner Infrastruktur und stabiler Auftragslage.

Gesucht werden Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Selbständige Leitung von HLK-Projekten von der Planung bis zur Übergabe

  • Verantwortung für Projektplanung, Terminmanagement und Kostenkontrolle

  • Koordination von Fachplanern, Subunternehmern und internen Teams

  • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen und Offerten

  • Überwachung der Montagearbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Begleitung der Abnahmen

  • Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Fachpartner

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker HF, Meister oder Ingenieur FH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HLK-Projekten

  • Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Baukoordination

  • Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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