3 Technik in Flawil
Werkstattleiter (m/w/d)
Flawil
Ort
100'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Mechanik
Instandhaltung
477160
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Kopiert
10.04.2026
Verantwortung
Organisation und Steuerung der Schichteinsätze eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden
Verantwortung für Wartung, Reparaturen und Sicherheitskontrollen an Schienenfahrzeugen
Mitwirken bei Neuinstallationen, Optimierungen und Prozessverbesserungen
Einsatz von LEAN-Methoden zur Effizienzsteigerung in der Instandhaltung
Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrik, idealerweise mit Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der technischen Instandhaltung oder im Anlagenbetrieb
Führungskompetenz mit Teamorientierung, Belastbarkeit und klarer Kommunikation
Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln in dynamischem Umfeld
IT-Affinität, SAP-Erfahrung von Vorteil
Bereitschaft zu Schichtarbeit (inkl. Nacht- und Wochenenddienste)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Offene Unternehmenskultur
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Jan Pfister
Associate Consultant
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SPS-Softwareentwickler Junior/Senior (m/w/d)
Flawil
Ort
85'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
Automation
Elektrotechnik
IT-Software
474338
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Kopiert
03.04.2026
Verantwortung
- Entwurf, Programmierung und Implementierung von SPS-Steuerungssoftware unter Verwendung von Siemens S7
- Inbetriebnahme, Test und Optimierung von SPS-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Fachabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme vor Ort und Schulung von Mitarbeitern
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Siemens S7
- Gute Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Optimierung von SPS-Systemen
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft bei Bedarf
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
Bini Konxheli
Consultant
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SPS Software Entwickler (m/w/d)
Flawil
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
.Net
472902
Kopieren
Kopiert
30.03.2026
Verantwortung
- Entwicklung von Software für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)
- Programmierung von SPS-Steuerungen in verschiedenen Programmiersprachen, wie beispielsweise Ladder Logic, Function Block Diagram oder Structured Text
- Integration von SPS-Steuerungen in bestehende Automatisierungssysteme
- Durchführung von Tests und Simulationen, um die Leistung und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen
- Dokumentation von Software-Designs und -Implementierungen
- Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Technikern, um die Funktionsfähigkeit von SPS-Systemen zu gewährleisten
- Diagnose und Behebung von Software-Fehlern und -Störungen
- Evaluierung von neuen Technologien und Methoden zur Verbesserung der SPS-Software-Entwicklung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Ladder Logic, Function Block Diagram oder Structured Text
- Erfahrung in der Integration von SPS-Steuerungen in Automatisierungssysteme
- Kenntnisse in der Nutzung von Tools und Technologien zur Entwicklung von SPS-Software
- Verständnis von Steuerungssystemen und Automatisierungsprozessen
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen
- Ausgeprägte Analyse-, Diagnose- und Fehlerbehebungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Business Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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