2550 Technik in Martigny

Als Leiter Instandhaltung Thermische Anlagen übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für die Instandhaltung unserer thermischen Anlagen. Du stellst eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher, führst Dein Team und entwickelst Prozesse sowie technische Lösungen kontinuierlich weiter.

• Leitung der Abteilung Instandhaltung Thermische Anlagen

• Strategische Planung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagements

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Wartung und gezielte Störungsbehebung

• Planung, Leitung und Koordination von Revisionsarbeiten inklusive Termin- und Ressourcenplanung

• Optimierung von Anlagen zur Verlängerung der Lebensdauer und Sicherstellung der langfristigen Wartbarkeit

• Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Ersatzteilmanagement

• Operative Führung, Förderung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden

• Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen sowie Umsetzung technischer Verbesserungsmassnahmen

• Technische Grundausbildung im industriellen Umfeld, beispielsweise als Polymechaniker/in, Anlagen- und Apparatebauer/in oder vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung im Bereich Technik und Unterhalt, z. B. Techniker/in HF/FH

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden industriellen Mehrschichtbetriebs

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Freude an neuen Technologien und an der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen, das Geschäftskunden mit Produkten und ergänzenden Services versorgt. Das Unternehmen verbindet einen professionellen Vertrieb mit effizienten Logistik- und Abwicklungsprozessen und legt Wert auf zuverlässige Abläufe sowie eine langfristige Kundenbetreuung.

Kundennähe, Fachkompetenz und eine kontinuierliche Weiterentwicklung prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein bodenständiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Aufgaben und einem hohen Mass an Eigenverantwortung.

In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernimmst Du die fachliche und personelle Leitung der Instandhaltungsorganisation und stellst die Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen sicher. Du koordinierst interne und externe Ressourcen, entwickelst Prozesse und Kennzahlen weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungsstrategie.

• Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams (1 Teamleiter und 10 Techniker) sowie deren gezielte Weiterentwicklung.

• Planung, Steuerung und Priorisierung von Instandhaltungsaufgaben und Ressourcen mittels FM-Software iTWO.

• Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.

• Analyse von Anlagenzuständen, Entwicklung von Massnahmen sowie Aufbau und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs).

• Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgetplanung, Investitionen sowie den Know-how-Transfer bei Optimierungs- und Erweiterungsprojekten.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung auf Stufe HF, TS oder vergleichbar.

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie nachweisbare Führungserfahrung.

• Gute Kenntnisse in Prozesstechnik, idealerweise auch in SPS-Steuerungen und Automation.

• Erfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld sowie hohe IT-Affinität von Vorteil.

• Analytische, kostenbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen.

Als Leiter/in verantwortest du die fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams sowie die technische Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen. Gleichzeitig trägst du die Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Notfallorganisation und entwickelst die entsprechenden Standards und Prozesse kontinuierlich weiter.

• Fachliche und disziplinarische Führung des dreiköpfigen Instandhaltungsteams

• Sicherstellung einer hohen Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit sowie Aufbau und Pflege präventiver Wartungspläne

• Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Definition einheitlicher Wartungsstandards

• Aufbau, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts

• Durchführung von Gefahrenermittlungen, Risikobeurteilungen und Unfallanalysen sowie Umsetzung geeigneter Massnahmen

• Planung und Durchführung von Schulungen und Sicherheitsinstruktionen

• Verantwortung für die interne Brandschutz- und Notfallorganisation

• Überprüfung und Mitgestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbare technische Ausbildung im industriellen Umfeld

• Mehrjährige Erfahrung als Instandhaltungsleiter/in und Sicherheitsbeauftragte/r

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) zwingend; eidg. Fachausweis als Spezialist/in ASGS von Vorteil

• Höhere Weiterbildung im Bereich Instandhaltung wünschenswert

• Sehr gutes technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse industrieller Produktionsabläufe

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil

Als Leiter/in Technischer Service trägst du die standortübergreifende Gesamtverantwortung für den technischen Service an mehreren Standorten. Du stellst den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen und Infrastrukturen sicher, entwickelst die Instandhaltungsstrategie weiter und führst deine Teams mit einem klaren Fokus auf Verfügbarkeit, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung.

• Übernahme der standortübergreifenden Gesamtverantwortung für den Technischen Service und die Weiterentwicklung der technischen Anlagen und Infrastrukturen

• Sicherstellung eines sicheren, konformen und wirtschaftlichen Betriebs der Intralogistik- und Gebäudetechnik sowie Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie

• Steuerung von Automatisierungs-, Investitions- und Optimierungsprojekten von der Konzeption und Business-Case-Erstellung bis zur Umsetzung

• Sicherstellung der Qualifizierung, Validierung und GxP-Compliance qualitätsrelevanter technischer Systeme in Zusammenarbeit mit Qualität und weiteren Schnittstellen

• Steuerung des Bereichs anhand von Kennzahlen, Budgets und Investitionsplanungen sowie Schaffung von Transparenz über Leistung, Kosten und Risiken

• Höhere technische Ausbildung auf HF-, FH- oder Universitätsniveau, beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Gebäude- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management

• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit standortübergreifender Verantwortung und Führung von Führungskräften

• Fundierte Erfahrung in Intralogistik und/oder Automatisierungstechnik sowie gute Kenntnisse in Gebäudetechnik und Instandhaltung

• Erfahrung in einem regulierten Umfeld, idealerweise Pharma, Medizintechnik oder Lebensmittel, sowie Kenntnisse von GxP-/GDP-Anforderungen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2); Französischkenntnisse (B1) von Vorteil

Als Leiter/in Instandhaltung verantwortest du die fachliche und organisatorische Führung eines 15-köpfigen Teams aus Mechanik, Elektrik/Automation und Administration. Du stellst die Verfügbarkeit der automatisierten Logistik- und Produktionsanlagen sicher, entwickelst den Bereich strategisch weiter und leitest technische Projekte.

• Führung und Entwicklung eines Teams von 15 Mitarbeitenden aus Mechanik, Elektrik/Automation und Administration

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Instandhaltung Betriebsmittel

• Verantwortung für die Verfügbarkeit und Instandhaltung automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Instandhaltungsstrategie

• Verantwortung für das Life Cycle Management der technischen Anlagen

• Leitung und Koordination von technischen Projekten

• Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Anlagen und Instandhaltungsprozesse

• Koordination von internen und externen Fachstellen sowie Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität

• Übernahme des Pikettdienstes von ca. 7–8 Wochen pro Jahr

• Höhere Fachschule im technischen Bereich sowie elektrotechnische Grundausbildung

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion

• Fundierte Erfahrung mit automatisierten Logistik- und Produktionsanlagen

• Erfahrung in Führung und Projektleitung in einem komplexen technischen Umfeld

• Kenntnisse in Life Cycle Management, strategischer Instandhaltung und Lagerbewirtschaftung

• Unternehmerische, dienstleistungsorientierte und selbstständige Persönlichkeit

• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Führungskompetenz

• Bereitschaft zum Pikettdienst

Für ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Konsumgüter für anspruchsvolle nationale und internationale Kunden und steht für Qualität, Präzision sowie kontinuierliche Innovation. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.

In dieser Führungsfunktion verantwortest Du die technische Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Produktionsanlagen einer modernen Ski-Manufaktur. Du leitest das Instandhaltungsteam, koordinierst Wartungs- und Reparaturarbeiten und entwickelst die Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit der Produktion.

• Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Betriebs aller Produktionsanlagen und Maschinen.

• Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams sowie Organisation der Ressourcen- und Einsatzplanung.

• Planung und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten mit internen und externen Partnern.

• Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung sowie Verantwortung für Ersatzteilmanagement und Instandhaltungsprozesse.

• Mitarbeit bei Investitions-, Infrastruktur- und Optimierungsprojekten inklusive Kostenverantwortung für den eigenen Bereich.

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Polymechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Automatiker:in oder vergleichbar mit Weiterbildung im Bereich Instandhaltung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen.

• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.

• Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Instandhaltungssoftware und MS Office.

• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen.

In dieser Führungsfunktion verantwortest Du die mechanische Instandhaltung der Produktionsanlagen und führst ein Team von 8 Mitarbeitenden. Du stellst eine hohe Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Effizienz sicher, optimierst Instandhaltungsprozesse und arbeitest eng mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Partnern zusammen.

• Fachliche und personelle Führung des mechanischen Instandhaltungsteams.

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit durch eine effiziente Wartungs- und Instandhaltungsstrategie.

• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Revisionsarbeiten.

• Analyse von Störungen sowie Umsetzung von nachhaltigen Verbesserungs- und Präventionsmassnahmen (KVP).

• Verantwortung für Budget, Investitionsprojekte und Anlagenmodernisierungen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker:in) mit entsprechender Weiterbildung.

• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Prozess- oder Lebensmittelindustrie.

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.

• Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung und modernen Instandhaltungssystemen.

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die technische und kaufmännische Projektleitung anspruchsvoller Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Realisierung von HLK-Projekten in Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung energieeffizienter Gebäudetechnikkonzepte, Kosten- und Terminsteuerung sowie die Qualitätssicherung auf der Baustelle. Die Position verbindet technisches Projektmanagement, nachhaltige Energielösungen und wirtschaftliche Projektabwicklung mit direktem Kundenkontakt und umfassender Verantwortung von der Planung bis zur Schlussabrechnung.

• Eigenständige technische und kaufmännische Leitung von HLK-Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klima von der Projektübernahme bis zur Abnahme

• Planung, Koordination und Realisierung gebäudetechnischer Anlagen für Neubauten, Umbauten und Sanierungsprojekte

• Erarbeitung und Umsetzung von Energiekonzepten unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltiger Gebäudetechnik

• Verantwortung für Projektbudgets, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeit inklusive laufender Kostenprognosen und Überwachung der Projektmargen

• Steuerung von Projektterminen und Ausführungsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Leistungs- und Qualitätsstandards

• Bearbeitung und Verhandlung von Nachträgen und Zusatzleistungen inklusive technischer und kaufmännischer Bewertung von Projektänderungen

• Erstellung und Prüfung von Offerten, Projektkalkulationen und Abrechnungsunterlagen sowie Verantwortung für die Schlussabrechnung

• Koordination interner Montageteams, Fachplanender, Lieferanten und externer Unternehmen zur Sicherstellung effizienter Projektabläufe

• Technische Abstimmung mit Bauherrschaften, Architekt:innen und weiteren Projektbeteiligten bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Lösungen

• Überwachung der Bauausführung vor Ort inklusive Baustellenkontrollen, Qualitätsprüfungen und Klärung technischer Schnittstellen

• Organisation und Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Anlagenabnahmen sowie Koordination erforderlicher Nacharbeiten

• Selbstständige Betreuung und Beratung von Kunden und Lieferanten bei technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Heizungs-, Klima- oder Gebäudetechnik, beispielsweise als Heizungsinstallateur:in EFZ, Gebäudetechnikplaner:in EFZ Heizung oder Lüftung

• Weiterbildung als dipl. Techniker:in HF Gebäudetechnik, Fachrichtung Heizung oder Klima, beziehungsweise vergleichbare höhere Fachausbildung von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller HLK-Anlagen sowie in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten

• Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Erfahrung mit energieeffizienten Anlagenkonzepten und gebäudetechnischen Systemlösungen

• Erfahrung in Projektkalkulation, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement und Schlussabrechnung sowie Kenntnisse der relevanten Schweizer SIA-Normen und technischen Richtlinien

• Sicherer Umgang mit digitalen Projektmanagement- und Bauadministrationssystemen sowie MS Office; Kenntnisse in branchenspezifischer Kalkulationssoftware von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Kundenberatung, Projektkoordination und Vertragsverhandlungen

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Kälte- und Klimaanlagen sowie Gebäudetechniklösungen spezialisiert hat. Es bietet Planung, Installation, Wartung und Service von Klima-, Kühl- und Lüftungssystemen für Gewerbe, Industrie und öffentliche Einrichtungen. Mit fachlicher Expertise, innovativen Technologien und zuverlässigem Service unterstützt das Unternehmen Kunden bei effizienten, nachhaltigen und bedarfsgerechten Klimalösungen.

• Reparatur und Wartung von Kälteanlagen, inklusive der dazugehörigen Dokumentationen

• Instandsetzung von Elektro- und Steuereinheiten sowie deren Programmierung

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Kälteanlagen nach Bedarf

• Fachliche Kommunikation und Beratung mit Kunden vor Ort

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystemmonteur EFZ oder Regelungs- und Elektrotechniker, idealerweise mit Bereitschaft zur Zusatzausbildung zum Kältesystemmonteur EFZ

• Kenntnisse im Umgang mit Betriebsprogrammen und Bereitschaft, sich erforderliches Wissen selbstständig anzueignen

• Hohes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe

• Erfahrung im Umgang mit Informationstechnologien (MS Office, Windows, Outlook, Excel)

• Führerschein der Klasse B

• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Freundliches Auftreten sowie kompetente Kundenkommunikation