2711 Technik in Mümliswil

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Kunden vor Ort

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Inbetriebnahme und Prüfung technischer Anlagen und Systeme

• Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen

• Koordination und Organisation der Serviceeinsätze

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

• Unterstützung bei technischen Optimierungen und Projekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Automobiltechnik oder einem vergleichbaren Bereich

• Erfahrung im technischen Service oder Aussendienst von Vorteil

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Lernbereitschaft

• Gutes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

• Führerausweis Kategorie B

• Montage und Fertigung von technischen Komponenten und Baugruppen

• Bedienung und Einrichtung von Produktionsanlagen

• Durchführung von Qualitätskontrollen

• Prüfung und Nachbearbeitung von gefertigten Produkten

• Mitarbeit bei Optimierungen der Produktions- und Montageprozesse

• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben

• Technische oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil

• Erfahrung in Produktion, Montage oder einem technischen Umfeld

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen für industrielle Automatisierung

• Programmierung und Weiterentwicklung von SPS- und Automatisierungssystemen

• Integration von Maschinen, Anlagen und übergeordneten Systemen

• Inbetriebnahme und Optimierung automatisierter Anlagen

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Entwicklung von Schnittstellen und Kommunikationslösungen

• Mitarbeit bei anspruchsvollen Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten

• Technische Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion

• Ausbildung oder Studium in Automation, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar

• Erfahrung in industrieller Automatisierung und Softwareentwicklung

• Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise Siemens TIA Portal

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen und Schnittstellen von Vorteil

• Interesse an Digitalisierung, Industrie 4.0 und modernen Automatisierungslösungen

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Als Konstrukteur Mechanisches Engineering unterstützt Du unser Engineering-Team bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen. Du erstellst norm- und fabrikationsgerechte Konstruktionsunterlagen, Detail- und Zusammenstellzeichnungen sowie technische Dokumentationen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen den geltenden Qualitäts- und Normvorgaben entsprechen.

• Unterstützung des Bereichs Mechanisches Engineering bei allgemeinen Aufgaben und Projekten

• Erstellung von norm- und fabrikationsgerechten Detail- und Zusammenstellzeichnungen

• Umsetzung von Konstruktionsentwürfen in vollständige und normgerechte technische Unterlagen

• Erstellung und Pflege von Stücklisten

• Erstellung technischer Unterlagen wie Tabellen, Diagramme, Zeichnungen und Beschreibungen

• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Betriebs-, Service- und Fertigungsanleitungen

• Bearbeitung und Umsetzung von Änderungsanträgen (ECR)

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorschriften, Normen und internen Anweisungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur/in EFZ

• Berufserfahrung als Konstrukteur/in oder Polymechaniker/in von Vorteil

• Gute Anwenderkenntnisse in mechanischen CAD-Systemen (2D/3D), idealerweise Autodesk Inventor

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Sicheres Verständnis für technische Zeichnungen, Normen und Standards

• Gutes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Messtechnik

• Planung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität

• Entwicklung und Optimierung von Messsystemen und technischen Lösungen

• Koordination von Engineering, Elektronik, Mechanik und externen Partnern

• Technische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten

• Begleitung von Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Lösung technischer Herausforderungen

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar

• Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil

• Erfahrung in der Projektleitung und/oder Entwicklung technischer Produkte

• Kenntnisse in Messtechnik, Sensorik und Messsystemen von Vorteil

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eigeninitiative und Freude an technisch anspruchsvollen Projekten

• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und industrieller Lösungen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit einem umfassenden Serviceangebot und legt grossen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und effiziente Abläufe. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem kollegialen Team.

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Baumaschinen

• Diagnose und Behebung mechanischer, hydraulischer und elektrischer Störungen

• Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten

• Fehleranalyse und fachgerechte Behebung von Störungen

• Vorbereitung und Inbetriebnahme von Maschinen

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

• Unterstützung bei technischen Abklärungen und Optimierungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Polymechaniker

• Berufserfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von Baumaschinen von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an abwechslungsreichen technischen Aufgaben

• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherstellung unseres Qualitätsmanagementsystems

• Überwachung und Optimierung von Qualitätsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette

• Analyse von Qualitätsabweichungen und Einleitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemassnahmen

• Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits

• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Koordination der Ursachenanalysen

• Erarbeitung und Überwachung von Qualitätskennzahlen und regelmässige Berichterstattung

• Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und weiteren internen Fachbereichen

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten

• Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsdokumentationen und -standards

• Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen

• Abgeschlossenes technisches Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem industriellen Umfeld

• Erfahrung mit Auditierung, Reklamationsmanagement und Ursachenanalysen

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil

• Du stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sicher und betreust dabei unter anderem die QM-Dokumentation, das Ausbildungsmanagement sowie die Vorbereitung und Aufrechterhaltung relevanter ISO- und Branchennormen.

• Du organisierst interne Audits, koordinierst die beteiligten Auditorinnen und Auditoren und begleitest die daraus resultierenden Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen bis zur Überprüfung ihrer Wirksamkeit.

• Im Bereich Compliance und Umweltmanagement überwachst du regulatorische sowie normative Vorgaben, bewertest deren Relevanz für das Unternehmen und sorgst für eine entsprechende Umsetzung.

• Gemeinsam mit dem Einkauf entwickelst du das Qualitätsmanagement für Lieferanten weiter. Dazu gehören unter anderem Lieferantenbewertungen, Audits, die Analyse von Qualitätskennzahlen sowie die Unterstützung bei der Klärung von Lieferantenabweichungen.

• Bei qualitätsbezogenen Kundenthemen wirkst du bei Reklamationen, Audits und Auswertungen mit. Zudem bearbeitest du Anfragen zu regulatorischen Anforderungen wie REACH, RoHS und Konfliktmineralien.

• Du leitest bzw. begleitest Qualitätsinitiativen, bereitest relevante Kennzahlen für das Management auf und führst interne Schulungen durch. Mithilfe von Analysen identifizierst du Verbesserungspotenziale und trägst zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards bei.

• Du hast eine technische Ausbildung auf Stufe Techniker, Bachelor oder Master abgeschlossen und verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.

• Mit den Anforderungen der ISO 9001 bist du bestens vertraut. Erfahrungen mit weiteren Managementsystemen und Normen wie ISO 13485, ISO 14001 oder EN 9100 sind ein zusätzliches Plus.

• Der Umgang mit Zahlen und Daten liegt dir. Du kannst Kennzahlen interpretieren, Zusammenhänge erkennen und daraus nachvollziehbare Grundlagen für Entscheidungen und Verbesserungsmassnahmen ableiten.

• Du kommunizierst klar, souverän und zielgruppengerecht. Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringst du auch gute Englischkenntnisse für die mündliche und schriftliche Kommunikation mit.

• Eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du packst Themen aktiv an, entwickelst Lösungen und kannst deine Position überzeugend vertreten, ohne dabei den Blick für praktikable Kompromisse zu verlieren.

• Du gehst offen auf Menschen zu und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen. Dabei arbeitest du gerne mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und kannst andere für gemeinsame Ziele gewinnen.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

In dieser vielseitigen Rolle baust du dein eigenes Netzwerk in den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik auf. Du begleitest Unternehmen und Kandidaten durch den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Business Unit bei. Dabei profitierst du von modernen Recruiting-Technologien, einer strukturierten Academy und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

• Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Bereich Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik in der Deutschschweiz

• Gewinnung, Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern wie HR-Leitern, HR Business Partnern und Linienvorgesetzten

• Analyse des Personalbedarfs sowie Erarbeitung passgenauer Rekrutierungsstrategien für technische Fach- und Führungskräfte

• Active Sourcing, Direktansprache und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte in den Bereichen Industrie, Engineering und Gebäudetechnik

• Durchführung strukturierter Interviews sowie fachliche Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Qualifikation, Technologieumfeld und Cultural Fit

• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatenpräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sowie Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit

• Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Branchentrends, Gehaltsentwicklungen und Fachkräfteverfügbarkeit

• Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien, Employer-Branding-Massnahmen und Business-Development-Initiativen

• Verantwortung für eine hohe Servicequalität sowie die Erreichung vereinbarter Umsatz- und Rekrutierungsziele

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium (HF/FH/Bachelor)

• Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im technischen Vertrieb oder Business Development von Vorteil

• Interesse an technischen Themen aus den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik

• Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie an der aktiven Neukundengewinnung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussorientierung

• Stilsichere Deutschkenntnisse