92 Technik in St. Gallen

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Techniker Maschinenunterhalt (m/w/d)

St. Gallen
Ort
70'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Pneumatik
Hydraulik
Elektronik
SPS-Störungsbehebung
457630 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Cris Plouda
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Optimierung von hochpräzisen Fertigungsmaschinen, damit anspruchsvolle mechanische Bearbeitungsprozesse jederzeit stabil und effizient laufen. Du verantwortest die systematische Fehlersuche, analysierst Störungen und leitest nachhaltige technische Lösungen ab, um Ausfallzeiten zu minimieren. Zudem planst und koordinierst du vorbeugende Unterhaltsarbeiten sowie notwendige Reparaturen und stellst dabei sicher, dass Sicherheits- und Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden. Durch dein technisches Know-how bringst du Verbesserungen in Abläufen und Maschinenkonfigurationen ein und trägst so direkt zur Leistungsfähigkeit der Produktion bei. Mit deinem professionellen Auftreten fungierst du als kompetente Ansprechperson für interne Schnittstellen und unterstützt diese mit deinem praxisnahen Verständnis für moderne Produktionstechnik.

Verantwortung

  • Du überwachst und stellst die Betriebsbereitschaft aller Produktionsmaschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen sicher
  • In dieser Rolle planst, veranlasst und überwachst du Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen an Maschinen, Anlagen und Versorgungssystemen
  • Du führst Betriebsunterhalt sowie Reparaturarbeiten an Maschinen, Kühlmittelanlagen und weiteren technischen Systemen eigenständig durch
  • Als Techniker Maschinenunterhalt koordinierst du Reparaturen und den Einsatz von externem Servicepersonal
  • Du beschaffst benötigte Ersatzteile sowie Betriebs- und Hilfsmittel für einen störungsfreien Anlagenbetrieb
  • In dieser Rolle übernimmst du bei Bedarf die Stellvertretung des Facility Managers

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker, Automechaniker, Motorradmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt und in der Wartung von Produktionsanlagen

  • Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie in elektrischen Systemen

  • Sichere Anwendung von SPS-Steuerungen zur Fehlersuche und Optimierung der Anlagen

  • Lösungsorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe Flexibilität und idealerweise ein kurzer Arbeitsweg für rasche Verfügbarkeit

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT Security Engineer (m/w/d)

St. Gallen, Zürich
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SQL
ERP
IT-Netzwerk
457541 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die nahtlose Integration von IT- und OT-Systemen in anspruchsvollen Prozessanlagen und trägst damit entscheidend zu einer hochverfügbaren, sicheren und zukunftsfähigen Automation bei. Du verantwortest die Analyse bestehender Infrastrukturen, konzipierst passende Integrationslösungen und setzt diese technisch präzise und strukturiert um. Dabei verbindest du moderne Technologien mit bewährten Standards und stellst sicher, dass Datenflüsse, Schnittstellen und Systeme optimal aufeinander abgestimmt sind. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, Lösungen verständlich zu vermitteln und diese erfolgreich in den Betrieb zu überführen. Durch dein Engagement und deine Expertise leistest du einen nachhaltigen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und zur technologischen Weiterentwicklung der Anlagen.

Verantwortung

  • Du realisierst anspruchsvolle IT-Projekte und treibst Digitalisierungsinitiativen voran

  • Du entwickelst Schnittstellen zwischen Automation und ERP/MES

  • Du erstellst fundierte IT/OT-Konzepte

  • Du konfigurierst Virtualisierungssysteme und designst Terminalserver- sowie Client-Server-Umgebungen

  • Du führst Funktionsprüfungen systematisch durch

Qualifikationen

  • Du hast ein Studium oder eine Technikerausbildung in technischer Informatik abgeschlossen

  • Du bringst Erfahrung in Informatik, Netzwerken, Servern und Betriebssystemen mit; Kenntnisse in Datenbankadministration sind ein Plus

  • Du kennst dich mit GAMP-Projekten und CSV aus

  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und bist kommunikations- sowie teamstark

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
decore

Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
457560 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du stellst die Betriebsbereitschaft aller Produktions- und Infrastrukturanlagen sicher und verantwortest die Stromversorgung im Mittel- und Niederspannungsnetz. Zudem planst und realisierst Du Projekte in der Gebäude- und Versorgungstechnik und führst gesetzliche Elektroinstallationskontrollen durch.

Verantwortung

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Produktions- und Infrastrukturanlagen.

  • Verantwortung für die Stromversorgung im Mittel- und Niederspannungsnetz.

  • Planung und Umsetzung von Projekten der Gebäude- und Versorgungstechnik.

  • Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit aller Sicherheitsanlagen.

  • Durchführung gesetzlicher Elektroinstallationskontrollen.

  • Mitarbeit an Projekten, Leitung oder Unterstützung bei Projektarbeiten.

  • Durchführung von Spezialeinsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ.

  • Weiterbildung als Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit oder in Ausbildung dazu.

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit fundierten Kenntnissen moderner Elektroinstallationstechnik.

  • Erfahrung in der Projektleitung oder Mitarbeit an Projekten.

  • Belastbare, flexible Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

  • Gute IT-Kenntnisse.

  • Bereitschaft zu Spezialeinsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
decore

Projektleitung Gebäudeautomation (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 128'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
Gebäudeautomation
MSR
457418 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Eigenständige Projektabwicklung im Bereich Gebäudeautomation

  • Führen, coachen und motivieren des Projektteams

  • Beratung von Kunden und Planern zu modernen Technologien und Lösungen

  • Mitwirkung an Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

  • Förderung und Umsetzung der Unternehmenskultur und Qualitätsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung (z. B. Automatiker:in, Elektroplaner:in, Gebäudetechnikplaner:in, Gebäudeinformatiker:in)

  • Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation

  • Praktische Erfahrung in MSRL-Projekten und Gebäudeautomationslösungen

  • Teamorientiert, dynamisch, lösungsorientiert und offen für neue Technologien

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Projektleiter:in / Fachkoordinator:in HLKSE (m/w/d)

St. Gallen, Aargau, Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457412 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Betreuung von HLKSE-Planungsprojekten

  • Fachliche Leitung der räumlichen Fachkoordination

  • Mitgestaltung der BIM-Methoden und Digitalisierung in der Gebäudetechnik

  • Leitung und Coaching des Projektteams

  • Eigenständige Steuerung von Projekten mittlerer Komplexität

  • Förderung von Teammitgliedern und Mitarbeitendenentwicklung

Qualifikationen

  • Grundbildung in einem Fachgewerk HLKSE und idealerweise eine Weiterbildung im BIM-Bereich

  • Berufliche Grundbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ oder im Bereich Elektro

  • Fachspezifische Weiterbildung (FH, HF oder Fachausweis)

  • Praktische Erfahrung in räumlicher Fachkoordination und Gebäudetechnik-Projekten

  • Erfahrung mit Revit in der Gebäudetechnik von Vorteil

  • Begeisterung für integrierte HLKSE-Konzepte, BIM-Methoden und Digitalisierung

  • Offenheit für Neuerungen und Freude an einem dynamischen Umfeld

  • Als Junior: Möglichkeit, sich zum Experten weiterzuentwickeln

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Leiter:in Energietechnik (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Elektrotechnik
457409 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Planung, Engineering und Umsetzung von:

    • Mittelspannungsanlagen, Trafostationen und Niederspannungshauptverteilungen

    • Netzersatzanlagen

    • Kabelanlagen und Stromschienen

    • Speichersystemen

    • Energie- und Lastmanagementsystemen

  • Erstellung von Netzberechnungen, Störungsanalysen, Umschaltkonzepten, Schutzeinstellungen, Selektivitätsberechnungen und Migrationskonzepten

  • Führung, Coaching und Ausbau des Expertenteams entsprechend der strategischen Ausrichtung

  • Förderung von Mitarbeitenden durch Schulungen und Wissensaustausch in der Academy

  • Sicherstellung der Qualität, Weiterentwicklung interner Standards und des Qualitätssicherungssystems

  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Expertenteams und externen Partnern

  • Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden, Vertretung bei Verbänden und Fachvorträgen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik

  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieprojekten

  • Führungserfahrung und Freude an der Team- und Personalentwicklung

  • Praxis in Engineering, Netzberechnungen, Schutztechnik und Lastmanagement

  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

St. Gallen
Ort
150'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Schienenverkehr
457356 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Abteilungsleiter:in führst Du ein Team von rund 90 Mitarbeitenden über mehrere Hierarchiestufen und trägst die umfassende Verantwortung für die Instandhaltung und das Technologiemanagement der Bahninfrastruktur. Du stellst die Betriebsqualität, Sicherheit und hohe Verfügbarkeit der Anlagen sicher und führst Deine Ressorts betriebwirtschaftlich mit Budgetverantwortung.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung von ca. 90 Mitarbeitenden, inklusive acht direkt Unterstellter

  • Verantwortung für die Instandhaltung der Bahninfrastruktur unter Anwendung von Life-Cycle-Management

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Technologiemanagements in den einzelnen Gewerken

  • Sicherstellung der Betriebsqualität und hohen Anlagenverfügbarkeit

  • Übernahme der Sicherheitsverantwortung für den Anlagenbetrieb

  • Betriebswirtschaftliche Führung der Ressorts inklusive Budgetkontrolle

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft

  • Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz

  • Strategisches und vernetztes Denken sowie hohe Affinität zur Bahnbranche

  • Überzeugende Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Betriebssicherheit und Anlagenqualität

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Automatiker:in / SPS-Programmierer (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Programmierung
457306 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser vielseitigen Position übernimmst du die Verantwortung für elektrische Störungen, Softwarelösungen und Inbetriebnahmen von Industrieanlagen. Du begleitest Projekte von der Planung über die Programmierung bis zur Inbetriebnahme und bist kompetente Ansprechperson für technische Anliegen – sowohl vor Ort als auch via Fernwartung.

Verantwortung

  • Analysieren und nachhaltiges Beheben von elektrischen Störungen an Maschinen und Anlagen

  • Erstellen von Elektroschemen für Neuanlagen und Retrofitprojekte mit WSCAD

  • Entwickeln von SPS-Software und Visualisierungen, vorwiegend mit Siemens TIA Portal

  • Anpassen und Optimieren bestehender Steuerungssoftware (verschiedene Fabrikate)

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken inkl. Stücknachweis, Bauartennachweis und Fehlerstromprotokoll

  • Durchführung von Verdrahtungsanpassungen an bestehenden Anlagen

  • Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Retrofitprojekten

  • Technische Störungsbehebung beim Kunden vor Ort oder via Fernwartung

  • Telefonischer Kundensupport und Unterstützung per Remote-Zugriff

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker:in, Industrieelektriker:in, Elektromonteur:in oder vergleichbar

  • Sehr gute elektrische Grundlagenkenntnisse

  • Vernetztes Denken und Interesse an technischen Zusammenhängen

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

  • Führerausweis Kategorie B

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
decore

Entwicklungsingenieur für Sensorik (m/w/d)

St. Gallen
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Sensortechnik
Elektrotechnik
457227 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die Entwicklung neuer Produkte, Prozesse und Modullösungen für polymerbasierte Feuchtesensoren von der Konzeptphase bis zur Serienreife aktiv mit. Du planst, führst und analysierst Messkampagnen und Versuche im Labor und in der Produktion und vertiefst dich in das Applikationsverhalten der Sensoren. Dabei verantwortest du die Entwicklung und Optimierung von Dünnschichtprozessen im Reinraum, unter anderem mittels Spin-Coating. Zudem leitest du Entwicklungsprojekte innerhalb einer Matrixorganisation und trägst damit wesentlich zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Feuchtesensoren bei. Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch fachkompetenten Applikationssupport bei Kundenanfragen, bei dem du spezifische Speziallösungen für anspruchsvolle Anwendungen mitgestaltest.

Verantwortung

  • Du entwickelst neue Produkte, Prozesse und Modullösungen für polymerbasierte Feuchtesensoren von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
  • In dieser Rolle planst, führst und analysierst du Messkampagnen und Versuche im Labor sowie in der Produktion.
  • Als Entwicklungsfachkraft für Feuchtesensorik entwickelst und optimierst du Dünnschichtprozesse im Reinraum, unter anderem Spin-Coating-Verfahren.
  • Du übernimmst die Leitung von Entwicklungsprojekten innerhalb der Matrixorganisation und steuerst dabei interdisziplinäre Teams.
  • In dieser Rolle sorgst du für fachkompetenten Applikationssupport und beantwortest technische Kundenanfragen zu Feuchtesensoren.

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium in Chemie, Materialwissenschaften, Mikrosystemtechnik, Physik oder einem verwandten Bereich.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung mit Reinraumprozessen und/oder in der Entwicklung und Fertigung von MEMS.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in Polymeren mit, idealerweise in funktionalen Polymerwerkstoffen.
  • Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, praxisnahe Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Internationales Umfeld
decore

Projektleiter:in Industrialisierung / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

St. Gallen
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Prozessmanagement
Produktion / Industrie
456952 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für die Kalkulation, Planung und Einführung neuer Bauteile und Systeme in die Produktion und optimierst bestehende Produkte. Dabei führst du Industrialisierungsprojekte eigenständig und sorgst für eine reibungslose Überführung von neuen Produktlinien aus der Entwicklungsphase in die Serienfertigung.

Verantwortung

  • Planung und Einführung neuer Bauteile und Systeme in die Produktion sowie Optimierung bestehender Produkte

  • Leitung von Industrialisierungsprojekten und Koordination aller beteiligten Schnittstellen

  • Erstellung und Pflege von Arbeitsunterlagen wie Materialstamm, Arbeitspläne, Stücklisten, Zeichnungen im SAP

  • Begleitung von Kundenabnahmen (FAI) und Abstimmung mit internen und externen Partnern

  • Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Optimierung der Arbeitsvorbereitung und Industrialisierungsprojekte

  • Koordination von Offerten inklusive Überwachung und Sicherstellung von Abgabeterminen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Feinwerkoptiker:in

  • Weiterbildung zum Prozessfachmann/-frau, Techniker/-in HF oder gleichwertig

  • Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld (Planoptik / Rundoptik)

  • Erfahrung im Projektgeschäft von Vorteil

  • Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

  • Teamfähig, flexibel, zuverlässig und hohe Organisations- und Leistungsfähigkeit

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Flache Hierarchien
icon
13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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