76 Technik in St. Gallen

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Produktions- & Materialplaner 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Produktionsplanung
Materialmanagement
Disposition Material
473510 Kopieren Kopiert
31.03.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Verantwortung

  • Verantwortung für die Materialdisposition zur termingerechten Produktion

  • Erstellung und Pflege von Etikettenlayouts, damit alle Produkte korrekt gekennzeichnet sind

  • Verwaltung und Organisation des Rohmateriallagers, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit sicherzustellen

  • Produktionsplanung von Halbfabrikaten für einen reibungslosen Produktionsfluss

  • Abstimmung mit Produktion, Logistik und Einkauf zur Sicherstellung der Prozessqualität

  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Grundausbildung EFZ,

  • Erfahrung in AVOR/ Produktionsplanung

  • Gute MS-Office-Kenntnisse,SAP von Vorteil

  • Kommunikationsstark, proaktiv und lösungsorientiert

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

SPS-Programmierer/in Gebäudetechnik (80-100%) (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Elektronik
346126 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen für Gebäudeautomationssysteme (z. B. Siemens, WAGO, Beckhoff, Saia Burgess)

  • Programmierung von HLK-, Beleuchtungs- und Verschattungsanlagen sowie Raumautomation

  • Konfiguration von Visualisierungs- und Leitsystemen (z. B. Desigo CC, WinCC, WAGO WebVisu, KNX, BACnet, Modbus)

  • Erstellen von Funktionsbeschreibungen, Softwaredokumentation und Visualisierungen

  • Inbetriebnahme der Systeme vor Ort und Durchführung von Funktionstests

  • Technische Abklärungen mit Planern, Kunden und internen Projektteams

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Automation, Gebäudetechnik oder vergleichbar

  • Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. TIA Portal, Codesys, PG5, TwinCAT)

  • Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen der Gebäudeautomation (BACnet, KNX, Modbus etc.)

  • Verständnis für HLK-Systeme, Gebäudeleittechnik und Energiethemen von Vorteil

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Kunden und Projektbeteiligten

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

  • Führerausweis Kat. B (für gelegentliche Einsätze vor Ort)

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leiter Automatisierungs- und Softwareentwicklung (m/w/d)

St. Gallen
Ort
140'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Automation
471940 Kopieren Kopiert
26.03.2026
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Automatisierungs- und Softwareentwicklung und setzt klare technologische Schwerpunkte für zukunftsorientierte Lösungen. Du verantwortest die Konzeption, Architektur und Umsetzung von Steuerungs- und Softwaresystemen und stellst deren Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher. Dabei führst du ein interdisziplinäres Entwicklungsteam, förderst dessen fachliche Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit über alle Projektphasen hinweg. Du analysierst Anforderungen aus dem Umfeld der industriellen Automatisierung, leitest daraus nachhaltige Entwicklungsstrategien ab und triffst fundierte technische Entscheidungen. Zudem treibst du die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Tools und Methoden voran, um innovative, zuverlässige und wirtschaftliche Automatisierungslösungen zu realisieren.

Verantwortung

  • Du führst fachlich und personell die Entwicklungsabteilung für Maschinenautomation und Software.
  • In dieser Rolle übernimmst du eigenständig Entwicklungsaufgaben und arbeitest sie technisch aus.
  • Als Führungskraft Automatisierungs- und Softwareentwicklung konzipierst, implementierst und optimierst du Steuerungs-, Automatisierungs- und Softwareplattformen.
  • Du verantwortest Softwarearchitektur, Design und Qualität der Maschinenapplikationen.
  • In dieser Rolle leitest du aus Markt- und Kundenanforderungen technische Konzepte und Roadmaps ab und priorisierst die Entwicklungsprojekte.
  • Du stellst effiziente Entwicklungsprozesse sicher, arbeitest eng mit externen Partnern zusammen und unterstützt Kunden sowie dein Entwicklerteam technisch.

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Software- und Automatisierungsentwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Embedded Software, IEC 61131-3 sowie in der Programmierung mit C/C++.
  • Idealerweise hast du bereits mit CODESYS und/oder B&R Automation Studio gearbeitet und bringst ein tiefes Verständnis für Regelungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik mit.
  • Du hast Führungserfahrung, entwickelst Mitarbeitende gerne weiter und überzeugst durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, trittst souverän gegenüber internationalen Kunden und Partnern auf und bist zu gelegentlichen Reisen (ca. 10–20 %) bereit.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Projektleitung Förderanlagen 80 - 100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Führung Projektteam
Projektmanagement / Leitung
Anlagenbau- Technik
468553 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

Sie verantworten die vollständige Projektabwicklung von Förderanlagen, vom Lastenheft bis zur erfolgreichen Kundenübergabe. Sie fungieren als zentrale Kommunikationsdrehscheibe, steuern interdisziplinäre Teams und koordinieren externe Partner und Lieferanten. Ihr Fokus liegt auf der zielorientierten Umsetzung unter Einhaltung von Zeitplan, Budget und den höchsten Qualitätsstandards.

Verantwortung

  • Ganzheitliche Steuerung und Überwachung komplexer Fördertechnik- und Logistikprojekte.

  • Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie Reporting an die Geschäftsleitung und den Auftraggeber.

  • Fachliche Führung und Koordination von internen Teams (Engineering, Montage) und externen Partnern.

  • Aktives Risikomanagement zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen und Entwicklung von Korrekturmassnahmen.

  • Betreuung der Inbetriebnahme (FAT/SAT) und Schulung der Kunden vor Ort.

  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Sicherheitsstandards und gesetzlicher Vorschriften.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH/Uni) oder Weiterbildung zum Techniker HF in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Logistik.

  • Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung von Anlagenbau- oder Fördertechnikprojekten.

  • Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Steuerungssystemen im logistischen Umfeld.

  • Beherrschung von Projektmanagement-Methoden (z.B. PMP, IPMA, PRINCE2) und Planungs-Tools wie MS Project.

  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz zur effektiven Stakeholder-Koordination.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für das internationale Geschäft.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

SPS-Programmierer (m/w/d)

St. Gallen
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
468550 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

Sie sind der technische Kopf für die Konzeption, Programmierung und Inbetriebnahme speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS) für industrielle Maschinen und Anlagen. In dieser Funktion stellen Sie die reibungslose, effiziente und präzise Steuerung von Produktionsprozessen sicher. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Entwicklung, der Produktion und dem Inbetriebnahmeteam und treiben die digitale Transformation voran.

Verantwortung

  • Entwicklung und Implementierung von Regel- und Steuerprogrammen für komplexe Automatisierungssysteme.

  • Erstellung und Pflege von Standard-Softwaremodulen und Neukonstruktion von Software für Spezialanwendungen nach Spezifikation.

  • Durchführung von Simulationen, Tests sowie Inbetriebnahme und Fehlersuche (Debugging) direkt an der Anlage.

  • Erstellung von Visualisierungen und Projektierung von Bedienoberflächen mit internen Tools.

  • Analyse, Optimierung und Wartung bestehender Automatisierungssysteme zur Maximierung der Leistung und Minimierung von Ausfallzeiten.

  • Umfassende technische Dokumentation der Programme und Prozesse für Schulungs- und Nachschlagezwecke.

Qualifikationen

  • Fundierte Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (z.B. HF, FH/BSc oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung).

  • Nachgewiesene Expertise in gängigen SPS-Programmiersprachen und einschlägigen Tools (z.B. TIA Portal)

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Kompetenz zur schnellen und effektiven Fehlerdiagnose.

  • Erfahrung mit Bussystemen, Antriebstechnik und idealerweise Kenntnisse in IT-Sicherheit im OT-Umfeld.

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Dokumentation und die Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Head of Product Management – Hochfrequenztechnologie (m/w/d)

St. Gallen
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
465740 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

n dieser Schlüsselposition leitest du das Produktmanagement-Team eines international tätigen Industrieunternehmens und gestaltest die strategische Zukunft im Bereich der Hochfrequenz-Verbindungslösungen. Du transformierst Marktbedürfnisse in marktfähige Innovationen und sicherst durch geschicktes Portfoliomanagement den langfristigen Unternehmenserfolg.

Verantwortung

  • Führung und Coaching eines Teams von neun Produktmanagern zur Erreichung der globalen Wachstumsziele.

  • Strategische Marktanalyse sowie Identifikation von Trends und regulatorischen Änderungen im RF-Umfeld.

  • Verantwortung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus inklusive Roadmap-Planung und Business Cases.

  • Steuerung von Innovationen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und der Produktionstechnik.

  • Definition der Preisstrategien sowie Überwachung der Performance-KPIs wie Margen und Marktanteile.

  • Unterstützung des Vertriebs durch gezieltes Go-to-Market-Management und technische Produktschulungen.

Qualifikationen

  • Langjährige Führungserfahrung (mind. 10 Jahre) im globalen Produktmanagement, idealerweise im industriellen Sektor.

  • Tiefes Expertenwissen in der Hochfrequenztechnik (RF) sowie in der Fertigung von Kabelkonfektionen.

  • Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen CAD, Simulation, Testing und Validierung (speziell Automotive).

  • Unternehmerisches Denken verbunden mit Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekt- und Portfoliostrukturen.

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um in einem multikulturellen Umfeld sicher zu agieren.

  • Prozess-Know-how in ERP/PDM-Systemen sowie eine moderate Reisebereitschaft von ca. 10%.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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