5474 Jobs

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist im Bereich der Gesundheit, sozialem und der Pflege tätig. Mit seiner leidenschaftlichen Tätigkeit gewährleistet unser Partner psychische Unterstützung.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Vielseitige Tätigkeit mit Spezialisierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

• Attraktive Ferienregelung mit mindestens fünf Wochen Ferien.

• Unterstützung bei den ÖV-Kosten.

• Möglichkeiten zur internen Rotation und fachlichen Weiterentwicklung.

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspersonenarbeit.

• Sie begleiten Patientinnen und Patienten in Krisensituationen und unterstützen therapeutische Prozesse.

• Sie führen anspruchsvolle Gespräche mit Angehörigen und arbeiten interprofessionell zusammen.

• Sie leiten Gruppenangebote und gestalten pflegerische Interventionen aktiv mit.

• Sie begleiten und fördern Lernende sowie Studierende in der praktischen Ausbildung.

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH.

• Erfahrung in der Pflege von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

• Freude an der Begleitung und Förderung von Nachwuchskräften.

• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktive Ferienregelung und zusätzliche Feiertage.

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Team- und Firmenanlässen.

• Sehr gute Sozialleistungen und zusätzliche finanzielle Vorteile.

• Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei der täglichen Arbeit.

• Sie begleiten, fördern und beurteilen Lernende und Studierende im Pflegebereich.

• Sie planen und koordinieren Lernbegleitungstage sowie Ausbildungsprozesse.

• Sie gestalten, dokumentieren und evaluieren Lern- und Bildungsprozesse.

• Sie übernehmen die fachkompetente Betreuung und Pflege von Kundinnen und Kunden.

• Sie arbeiten aktiv an Qualitätsprozessen sowie an der Pflegedokumentation mit.

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation.

• Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Spitex-Erfahrung und Fallführung.

• Freude an der Begleitung und Förderung von Nachwuchskräften.

• Berufspädagogische Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft zur Absolvierung.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du die Digitalisierung wertschöpfender Geschäftsprozesse aktiv mit und setzt moderne Software und neue Technologien gezielt ein. Du analysierst die Abläufe in KMU und grösseren Unternehmen und identifizierst Optimierungspotenziale in der Auftragsbearbeitung, Projektverwaltung sowie in der Produktionsplanung und -steuerung. Du verantwortest die Einführung und Konfiguration cleverer Softwarelösungen, die Prozesse effizienter, transparenter und besser steuerbar machen. Dabei begleitest du Kundinnen und Kunden von der Bedarfserhebung über die Implementierung bis zur erfolgreichen Nutzung im Alltag. Durch deine Arbeit trägst du entscheidend dazu bei, Geschäftsprozesse zukunftsfähig auszurichten und die Chancen der Digitalisierung optimal zu nutzen.

• Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software mit Fokus auf wertschöpfende Prozesse wie Auftragsbearbeitung, Produktionsplanung und Projektverwaltung.
• In dieser Rolle übernimmst du nach einer fundierten Einführung die Verantwortung für eigene Projekte oder Kundenmandate und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
• Du analysierst gemeinsam mit den Kunden deren Geschäftsprozesse, erfasst Anforderungen und hältst diese strukturiert fest.
• Als Berater Digitalisierung wertschöpfende Geschäftsprozesse parametrierst du die Abacus-Lösung passgenau und begleitest deren Einführung über mehrere Wochen, häufig direkt vor Ort beim Kunden.
• Du organisierst und leitest Workshops sowie Anwenderschulungen, um Kunden im effizienten Einsatz der Abacus-Software zu befähigen.

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder einen eidg. Fachausweis (z.B. Technischer Kaufmann oder Techniker Unternehmensprozesse) sowie Berufserfahrung in Bereichen wie Supply Chain Management oder technischer Verkaufsinnendienst.
• IT- und Digitalisierungsthemen interessieren dich ebenso wie Produktionsprozesse und die wertschöpfenden Abläufe in Unternehmen.
• Du erkennst Zusammenhänge schnell, eignest dir gerne neues Wissen an und möchtest das Business deiner Kunden im Detail verstehen, um passende Lösungen aufzuzeigen.
• Erste Berührungspunkte mit Abacus oder anderen ERP-Systemen als Anwender sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönlich überzeugst du als unkomplizierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Humor, die auch über sich selbst lachen kann.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Industrie- und Dienstleistungsumfeld eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Fachperson.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit modernen HR-Strukturen, klaren Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine Fachperson, welche das operative Personalwesen eigenständig betreut und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert.

• Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle

• Unterstützung und Durchführung des Recruitings inklusive Bewerbermanagement und Interviewkoordination

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen

• Bearbeitung von Unfall-, Krankheits-, EO-, Mutterschafts- und Sozialversicherungsfällen

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen sowie MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst ERP-Lösungen für Kund:innen

• Als Expert:in für ABACUS Software berätst und unterstützt du im Alltag

• Die Implementierung von ERP-Systemen begleitest du von Anfang bis Ende

• Im Projektmanagement übernimmst du Verantwortung für Ergebnisse und Termine

• Mit Schulungen und Support erleichterst du den Umgang mit der Software

• Ein Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar ist vorhanden

• Du hast Erfahrung als Junior oder Senior Consultant im ERP-Umfeld

• Kenntnisse in Finanzen, HR oder Payroll, idealerweise mit ABACUS, bringst du mit

• Deutsch (schriftlich und mündlich einwandfrei) beherrschst du sicher

In dieser Rolle analysierst und optimierst du Geschäftsprozesse im Umfeld von Unternehmenssoftware und entwickelst passgenaue ERP-Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für Beratungsmandate und Projekte, koordinierst alle Beteiligten und stellst sicher, dass Ziele und Termine eingehalten werden. Du begleitest die Einführung der Software von der Konzeption über die Implementierung bis zum Go-live und sorgst für eine nahtlose Integration in die bestehenden Abläufe. Du schulst Anwender:innen, unterstützt sie im täglichen Umgang mit der Lösung und stellst damit den nachhaltigen Erfolg der Projekte sicher. Durch deine Erfahrung in Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftsinformatik sowie dein technisches Verständnis verbindest du fachliche Anforderungen mit moderner Unternehmenssoftware auf professionelle Weise.

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung passender ERP-Lösungen

• Beratung und Unterstützung von Kunden als zentrale Ansprechperson für ABACUS

• Implementierung und Integration von ERP-Systemen in bestehende Prozesslandschaften

• Durchführung von Projekten inkl. Schulungen und Support für Anwender

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld (idealerweise ABACUS)

• Kenntnisse in Bereichen wie HR, Payroll, Finanzen oder Operations

• Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste.

• Unterstützung bei Weiterbildungen und Fähigkeitsausweisen.

• Bezahlte Fortbildungstage mit zusätzlichem Weiterbildungsbudget.

• Hoher administrativer Support durch effiziente Prozesse.

• Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Sie diagnostizieren und behandeln das gesamte Spektrum pneumologischer Erkrankungen.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen wie Asthma, COPD, interstitiellen Lungenerkrankungen und schlafmedizinischen Fragestellungen.

• Sie gestalten den Praxisalltag aktiv mit und bringen Ihre medizinische Expertise ein.

• Sie übernehmen eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung mit Fokus auf individuelle Betreuung.

• Sie wirken an der Weiterentwicklung medizinischer Prozesse und Angebote mit.

• Facharzttitel Pneumologie mit mindestens drei Jahren Tätigkeit an einer anerkannten Schweizer Weiterbildungsstätte.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

• Erfahrung in der ambulanten pneumologischen Versorgung von Vorteil.

• Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und modernen Versorgungsstrukturen.

• Engagierte, teamorientierte und patientenfokussierte Persönlichkeit.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Leitung anspruchsvoller und innovativer ERP-Projekte im Finanzwesen. Du analysierst die individuellen Anforderungen von Unternehmen aus verschiedenen Branchen und entwickelst darauf basierende, passgenaue ERP-Lösungen. Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Optimierung der Finanzmodule und stellst sicher, dass Prozesse effizient und zukunftsorientiert gestaltet werden. Als Senior ERP-Beratung Finanzwesen agierst du als zentrale Ansprechperson für fachliche und technische Fragestellungen rund um die ERP-Finanzprozesse. Dabei bringst du deine langjährige Erfahrung ein, um Kund:innen kompetent zu beraten und nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

• Verantwortung für die Leitung und Koordination von spannenden Projekten und Teilprojekten liegt bei dir

• Die Einführung neuer Kundenprojekte von A bis Z begleitest du aktiv und zuverlässig

• In der Abacus Business Software übernimmst du Parametrisierung sowie Schulungen für Kunden

• Eigenständig berätst und betreust du Kunden im gesamten Projektverlauf

• Zusätzlich arbeitest du eng mit internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich

• Kenntnisse in Business Software (Abacus, Dynamics etc.) sowie ausgeprägte IT Affinität bringst du mit

• Erfahrung in Projektleitung oder Prozessmanagement sowie idealerweise in Buchhaltung oder Treuhand zeichnen dich aus

• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz rundet dein Profil ab, Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und strategische Leitung der ERP-Beratung im Finanzwesen und gestaltest damit massgeblich die Weiterentwicklung und Ausrichtung des Leistungsportfolios. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Lösungen im Rechnungswesen, Controlling und in angrenzenden Finanzprozessen. Du führst und coachst ein Beratungsteam, koordinierst Ressourcen und stellst eine hohe Qualität in Analyse, Implementierung und Support sicher. Zudem entwickelst du Standards, Methoden und Best Practices weiter und sorgst für eine effiziente, prozessorientierte Nutzung der ERP-Systeme. Durch deine Erfahrung im Finanz- und ERP-Umfeld agierst du als zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen und trägst entscheidend zur Professionalisierung der Gesamtberatung bei.

• Du leitest eigenständig Projekte zur Einführung und Optimierung der Abacus-Software im Finanzbereich

• Bei dir liegt die Analyse von Finanzprozessen, wobei du Optimierungspotenziale erkennst und Lösungen entwickelst

• Im Rahmen der Implementierung parametrierst du die Software und begleitest die Einführung beim Kunden

• Du führst Workshops und Schulungen durch und bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen

• Eng arbeitest du mit internen Spezialist:innen zusammen und bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein

• Du verfügst über eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF, eidg. Fachausweis oder gleichwertig

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz und Rechnungswesen, idealerweise mit Projekt- oder Beratungserfahrung

• Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen, Abacus Kenntnisse sind von Vorteil

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei