4820 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du eine professionelle und verlässliche Lohnabrechnung mit und trägst aktiv dazu bei, Prozesse laufend zu optimieren. Du übernimmst die Verantwortung für eine korrekte, termingerechte Entlöhnung und stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden. Du verantwortest zudem die Pflege relevanter Personaldaten und unterstützt bei administrativen Aufgaben im HR-Umfeld. Dabei bringst du dich mit deinem Fachwissen ein und arbeitest eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. In dieser Funktion hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Personalprozesse zu leisten.

• Du unterstützt die Personal- und Lohnadministration im Tagesgeschäft
• In dieser Rolle übernimmst du die Pflege von Personal- und Lohnstammdaten
• Du bearbeitest Kranken- und Unfalltaggelder und stellst eine korrekte Verarbeitung im UKA sicher
• Als Fachkraft Lohnabrechnung und Personal beantwortest du Anfragen von Mitarbeitenden zu Lohn- und HR-Themen
• Du erfasst Lohnmutationen und erstellst Abstimmungen sowie Abgleiche für die Sozialversicherungen
• In dieser Rolle bereitest du Auswertungen und Unterlagen für die Finanzbuchhaltung auf

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Payroll Spezialist/in oder als Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen.
• Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du arbeitest sehr exakt und dennoch speditiv.
• Du bist gut organisiert, serviceorientiert und trittst freundlich sowie motiviert auf.

• Mitarbeit in der Entwicklung und Konstruktion von elektrischen Maschinen und Antriebssystemen
• Durchführung von Berechnungen, Simulationen und Analysen zur Optimierung von Elektromaschinen
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Konstruktionszeichnungen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Test von Prototypen und Serienprodukten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Automatiker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Elektromaschinen von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Kenntnisse in den Bereichen Steuerungsbau und Frequenzumrichter von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Du übernimmst den Aufbau und die Bestückung von Komponenten nach Disposition.

• Du führst die Verdrahtung nach Elektroschema, Normen und Vorschriften durch.

• Du bist verantwortlich für Anlagenumbauten beim Kunden vor Ort.

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in EFZ, Automatikmonteur:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ.

• Du bringst Erfahrung in einem elektrotechnischen Betrieb mit, idealerweise im Verdrahten von Schaltanlagen und Steuerungen.

• Du verfügst über gutes handwerkliches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise.

In dieser Rolle als Fachkraft Finanzbuchhaltung trägst du mit deinem professionellen Know-how dazu bei, dass finanzielle Prozesse effizient, korrekt und zukunftsorientiert gesteuert werden. Du verantwortest die präzise Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle, unterstützt Abschlüsse und stellst sicher, dass alle relevanten Richtlinien und Standards eingehalten werden. Mit deinem analytischen Blick erkennst du Optimierungspotenziale in den Abläufen und leistest so einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse. Durch deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise schaffst du Transparenz in den Zahlen und lieferst eine fundierte Basis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen. Dabei bringst du deine Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ein, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und lösungsorientiert zu bearbeiten.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Verarbeitung von Kreditorenrechnungen im digitalen Workflow
• Du führst die Bankbuchhaltung, verbuchst tägliche Zahlungs­eingänge und -ausgänge und wickelst Zahlungsläufe ab
• Du erstellst und verbuchst manuelle Debitorenrechnungen
• In dieser Rolle prüfst und kontrollierst du eingereichte Spesenabrechnungen
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung betreust du die kaufmännischen Lernenden in ihrer praktischen Ausbildung
• Du verwaltest die zentrale Finance-Mailbox und bearbeitest eingehende Anfragen effizient

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Von Vorteil ist eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise D365)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist und unternehmerischem Denken

Du arbeitest im Controlling eines technologiegeprägten Umfelds und unterstützt die finanzielle Entwicklung internationaler Standorte. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams lieferst du fundierte Analysen und schaffst Transparenz für Entscheidungen. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

• Erstellung von Analysen, Reports und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung

• Abstimmung und Planung von Budgets gemeinsam mit lokalen und internationalen Stakeholdern

• Auswertung von Plan-Ist-Abweichungen inkl. Kommentierung und Ableitung konkreter Massnahmen

• Steuerung und Analyse von Projekt- und Entwicklungskosten sowie Ausbau von Reportingstrukturen über mehrere Standorte

• Aktive Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling- und Reporting-Tools inkl. ERP-Systemen

• Analyse und Plausibilisierung von Abschlüssen sowie Unterstützung bei übergreifenden Controlling-Themen und Vertretung innerhalb des Teams

• Studium im Bereich BWL/Finance oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännischer Background mit entsprechender Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Industrie- oder Tech-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Planung und Analyse sowie sicher im Umgang mit Excel und ERP-Systemen

• Starke Zahlenaffinität und analytische Denkweise mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die HR-Bereichsverantwortung für umfassende Personaldienstleistungen in einem spezialisieren Klinik- und Ambulatoriumsumfeld für psychische Gesundheit. Du verantwortest sowohl das operative Tagesgeschäft im HR als auch die Planung und Umsetzung strategischer Projekte und bringst dabei deine ausgewiesene Fach- und Führungskompetenz gezielt ein. Als Mitglied der erweiterten Klinikleitung gestaltest du personalrelevante Themen entscheidend mit und trägst zur Weiterentwicklung professioneller, qualitätsorientierter HR-Prozesse bei. Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen engagierte und sozialkompetente Mitarbeitende ihre Leidenschaft für ihren Beruf in einem sinnstiftenden Setting einbringen können. Dabei verbindest du betriebswirtschaftliche Anforderungen mit den Bedürfnissen einer anspruchsvollen, fachlich geprägten Arbeitsumgebung.

• Du führst die HR-Abteilung und übernimmst die fachliche und personelle Führung von drei Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle berätst und begleitest du Klinikleitung und Führungskräfte in strategischen HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle.
• Du trägst die Verantwortung für die korrekte Lohnbuchhaltung inklusive Abstimmung sämtlicher Sozialversicherungsbeiträge.
• Als HR-Bereichsverantwortung Personaldienstleistungen setzt du die HR-Strategie um und entwickelst Richtlinien, Standards und digitale HR-Prozesse weiter.
• Du erfasst und analysierst HR-Daten zur wirkungsvollen Steuerung von Kennzahlen und Personalkosten.
• In dieser Rolle übernimmst du bei Bedarf auch operative HR-Tätigkeiten im Tagesgeschäft.

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR (z.B. eidg. dipl. HR-Leiterin / HR-Leiter, Master oder vergleichbar) sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Du hast vertiefte Erfahrung in operativen HR-Prozessen sowie in der Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten.
• Du gehst versiert mit MS Office und ERP-Systemen um und hast eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen (Erfahrung mit PEP oder OPALE ist von Vorteil).
• Du kombinierst ausgeprägtes strategisches Denkvermögen mit hoher Umsetzungsstärke im operativen Alltag.
• Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Empathie und eine klare, wertschätzende Kommunikationsweise.
• Du schätzt ein dynamisches Umfeld und arbeitest gerne interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.

In dieser Rolle gestaltest du eine stabile und sichere IT-Infrastruktur, auf die sich alle jederzeit verlassen können. Du übernimmst die Administration und Optimierung von Systemen, Netzwerken und Anwendungen und sorgst dafür, dass alle Komponenten reibungslos zusammenspielen. Du verantwortest Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der IT-Systeme und gehst Störungen strukturiert sowie lösungsorientiert an. Dabei analysierst du wiederkehrende Probleme, setzt geeignete Massnahmen zur Prävention um und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig. Mit deinem Fachwissen bringst du neue Impulse ein und treibst die kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft voran.

• Du stellst einen stabilen und zuverlässigen Serverbetrieb sicher und erkennst dank Monitoring Störungen frühzeitig, während du gleichzeitig Backup und Restore Konzepte verantwortest

• Im Alltag betreust und entwickelst du die Microsoft 365 Umgebung weiter und nutzt Virtualisierungsplattformen effizient und strukturiert

• Bei IT Projekten übernimmst du die technische Umsetzung und treibst Lösungen aktiv bis zum erfolgreichen Abschluss voran

• Dein Wissen rund um Systemtechnik gibst du gezielt an Lernende und das Team weiter und stärkst so die gemeinsame Kompetenz

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in, ICT-Systemtechniker:in oder eine höhere Ausbildung (HF/FH) bringst du bereits mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Kenntnisse in Windows Server und Microsoft 365 zeichnen dich aus

• Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest du im Team und besitzt zusätzlich den Führerausweis Kategorie B sowie einen einwandfreien Leumund

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir selbstverständlich und werden einwandfrei angewendet

In dieser Rolle nutzt du dein fundiertes technisches Verständnis, um stabile und performante IT-Systeme sicherzustellen. Du übernimmst die Verantwortung für die Systemadministration, betreust die Netzwerke und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb. Dabei unterstützt du Benutzer:innen kompetent im täglichen Umgang mit Hard- und Software und löst auftretende Störungen effizient. Zudem pflegst du die bestehende Infrastruktur, optimierst Prozesse und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der IT-Sicherheit, die du kontinuierlich überwachst, stärkst und an sich verändernde Anforderungen anpasst.

• Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebung mit Exchange, Teams, SharePoint und Intune

• Dabei baust und pflegst du ein sauberes Rollen- und Berechtigungsmanagement in Azure AD / Entra ID und stellst strukturierte On-/Offboarding-Prozesse sicher

• Die Dokumentation der gesamten IT Landschaft liegt in deinem Bereich, ebenso die Betreuung von Netzwerk, Firewall, VPN und VoIP / Teams Phone.

• Du sorgst für die Bereinigung von Legacy-Systemen und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Cyber Security- sowie Datenschutzanforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder in der Systemadministration sowie solide Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID bringst du bereits mit

• Im Bereich IT Security, Netzwerk und Windows-Serverumgebungen bewegst du dich sicher

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

In dieser Funktion bist du für den zuverlässigen Betrieb von Kunststoffverarbeitungsanlagen verantwortlich und stellst einen störungsfreien Produktionsablauf sicher. Du überwachst Prozesse, führst Qualitätskontrollen durch und sorgst für die optimale Verfügbarkeit von Maschinen, Werkzeugen und Materialien. Gleichzeitig unterstützt du logistische Abläufe innerhalb der Produktion und trägst zu einer konstant hohen Produktqualität bei.

• Einrichten, Anfahren und Überwachen von Produktionsanlagen zur Kunststoffverarbeitung

• Sicherstellen der Prozessstabilität und Produktqualität während der laufenden Fertigung

• Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Dokumentation von Prüfergebnissen

• Verpacken und Bereitstellen von produzierten Bauteilen für nachgelagerte Prozesse

• Organisation und Koordination interner Materialflüsse inklusive Rohstoffversorgung

• Durchführung von Unterhalts-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an Maschinen und Betriebsmitteln

• Betreuung und Instandhaltung von Peripheriegeräten im Produktionsumfeld

• Aufbereitung und Bereitstellung von Rohmaterialien für die Fertigung

• Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen und Arbeitsprozessen

• Erfahrung im Betrieb und Einrichten von Produktions- oder Fertigungsanlagen, idealerweise in der Kunststoffindustrie

• Kenntnisse in der Spritzgusstechnik und Kunststoffverarbeitung von Vorteil

• Grundverständnis für Qualitätssicherung und Produktionskontrollen

• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb

• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und gute körperliche Verfassung

• Rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise im Produktionsumfeld

• Fliessende Deutschkenntnisse