5560 Jobs

Unser Rocken Partner gestaltet seit Jahrzehnten erlebnisreiche Reisen und setzt dabei auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Modernste Infrastruktur, eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld machen ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber für Menschen mit Leidenschaft für Organisation, Mobilität und Kundenerlebnisse.

Das Unternehmen ist ein etablierter Schweizer Dienstleister im Bereich Mobilität, Tourismus und Reiselogistik. Mit einem breiten Leistungsangebot und langjähriger Erfahrung organisiert und erbringt es qualitativ hochwertige Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden und trägt zu einem erstklassigen Reise- und Kundenerlebnis bei.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie die operative HR-Administration entlang des Employee Lifecycles

• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Entsendungs- und Mehrfachtätigkeitsfällen

• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs-, Talent-Management- und Nachfolgeplanungsinstrumenten

• Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Talent Management und idealerweise Führungskräfteentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Erfahrung in der Lohnverarbeitung

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Das Unternehmen ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung für die Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit modernsten Produktions- und Qualitätsstandards unterstützt es seine Kunden bei der Entwicklung, Herstellung und Verpackung anspruchsvoller pharmazeutischer Produkte für internationale Märkte.

• Führung der Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Bankbuchungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Erstellung der MWST-Abrechnungen

• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie Mitarbeit bei der externen Revision

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Erfahrung mit SAP ERP sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Nahrungsmittelbranche tätig. Seit vier Generationen steht die Unternehmung für die Schweizer Feingebäck-Tradition. Trotz viel Geschichte und Erfolg in der Schweiz, ist unser Partner auf allen 5 Kontinenten vertreten und gilt weltweit als Innovationsführer.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Schweizer Markenunternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer starken Marktposition im Bereich hochwertiger Konsumgüter. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und handwerkliche Kompetenz entwickelt und produziert es Produkte, die weit über die Landesgrenzen hinaus für ihre hohe Qualität und ihren unverwechselbaren Charakter geschätzt werden.

• Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Forderungsmanagement und Kreditorenworkflow

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Zusammenarbeit mit der Revision

• Sicherstellung der Einhaltung des IKS in den Finanzprozessen

• Bearbeitung von Spesen- und Kreditkartenabrechnungen sowie Verwaltung der Firmenkreditkarten

• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung eines KMU

• Erfahrung mit SAP FI und sehr gute Kenntnisse in MS Office

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

In dieser Rolle als Fachärztin oder Facharzt für Senologie in der Gynäkologie oder Radiologie profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, die fachliche Exzellenz und langfristige Planungssicherheit unterstützen. Sie erhalten Zugang zu einer eigenen Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin und einem jährlichen Ökobonus von bis zu CHF 650.–. Zusätzlich steht Ihnen ein Fitness-Raum zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung, was eine gesundheitsbewusste Balance zum anspruchsvollen klinischen Alltag ermöglicht. Ihre kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung wird durch grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen aktiv gefördert. Dadurch bietet die Position ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise gezielt vertiefen und langfristig ausbauen können.

• Sie betreuen ambulante Patientinnen in der senologischen Sprechstunde.

• Sie übernehmen Abklärung, Behandlung und Begleitung senologischer Patientinnen im ambulanten Setting.

• In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär in einem Team verschiedener Fachspezialisten.

• Sie bringen je nach Profil und Interesse Ihre Expertise auch in angrenzenden klinischen Aufgaben ein.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe mit Interesse an Senologie oder einen Facharzttitel in Radiologie mit Schwerpunkt bzw. ausgeprägtem Interesse in der Senologie.
• Sie schätzen die ambulante Sprechstundentätigkeit und arbeiten gerne im direkten Patientenkontakt.
• Als patientenorientierte, teamfähige und engagierte Persönlichkeit tragen Sie zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
• Hohe fachliche Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus; komplementäres Fachwissen ist von Vorteil.
• Werte wie Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit und Transparenz sind für Sie selbstverständlich.
• Ein ganzheitlicher Blick auf die Bedürfnisse und Lebenssituation Ihrer Patientinnen ist für Sie zentral.

• Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Klima- und Kältetechnik

• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement

• Planung und Koordination von Neu- und Umbauprojekten

• Betreuung von Kunden, Fachplanern, Architekten und Unternehmern

• Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie Terminplänen

• Durchführung von Projekt-, Bau- und Koordinationssitzungen

• Technische Auslegung und Projektierung von Klima- und Kälteanlagen

• Koordination von Montage-, Service- und Inbetriebnahmeteams

• Unterstützung bei Offerten, Nachträgen und technischen Abklärungen

• Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Projektübergaben

• Überwachung des Projektfortschritts und der Ressourcenplanung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik

• Weiterbildung als Techniker HF Gebäudetechnik, Projektleiter Gebäudetechnik, Ingenieur FH Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Klima, Kältetechnik oder Gebäudetechnik

• Gute Kenntnisse von Klima-, Kälte- und Lüftungssystemen

• Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung

• Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen

• Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort

• Inbetriebnahmen sowie Funktionskontrollen von Anlagen und Systemen

• Technische Beratung und Betreuung der Kunden

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Serviceeinsätze

• Unterstützung bei technischen Optimierungen und Anpassungen

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur EFZ, Heizungsinstallateur EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung

• Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik von Vorteil

• Technisches Verständnis sowie selbstständige Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich

• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Heizung und Kälte

• Planung und Projektierung energieeffizienter Gebäudetechniksysteme

• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle

• Erstellung technischer Konzepte und Ausschreibungsunterlagen

• Koordination von Fachplanern, Unternehmern und internen Projektteams

• Durchführung von Projekt-, Bau- und Koordinationssitzungen

• Überwachung der technischen Ausführung sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Beratung von Kunden hinsichtlich nachhaltiger Energie- und Gebäudetechniklösungen

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Heizungs-/Kältetechnik

• Weiterbildung als Techniker HF Gebäudetechnik, Ingenieur FH oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Heizung und Kälte in der Schweiz

• Gute Kenntnisse relevanter SIA-Normen sowie moderner Gebäudetechniksysteme

• Erfahrung in der Koordination komplexer Gebäudetechnikprojekte

Für unseren Rocken Partner suchen wir einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Heizung- und Klimatechnik.

• Du setzt Heizungs- und Kälteprojekte professionell und termingerecht um

• Du führst und organisierst selbstständig Mittel- bis Grossprojekte von A bis Z

• Du erstellst Offerten und unterstützt im Planungs- und Umsetzungsprozess

• Du wirkst aktiv beim Beschaffungsprozess mit

• Du bringst dich bei BIM- und Digitalisierungsprojekten ein

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung, idealerweise mit Sanierungserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Heizung/Kälte und Projektleitung

• Belastbare, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit

• Freude an Technologie, Digitalisierung und BIM-Anwendungen

Leistungen aus einer Hand in den Fachbereichen Heizung, Lüftung, Klima und Kälte. Die Dienstleistungspalette Unsers Rocken Partner beinhaltet: Anlagenbau, Engineering, Produktion und Service.

Für den Bereich Kälte- und Klimatechnik suchen wir eine engagierte Fachperson, die selbstständig Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an kältetechnischen Anlagen durchführt. Du bist zudem für die Behebung von Störungen, Inbetriebnahmen sowie den Pikettdienst verantwortlich und stellst den zuverlässigen Betrieb der Anlagen sicher.

• Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen

• Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen sowie deren Behebung

• Durchführung von Inbetriebnahmen an Kälteanlagen

• Teilnahme am Pikettdienst

• Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs

• Kundenorientierte Arbeitsausführung vor Ort

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

• Einsatzbereitschaft für selbstständige Serviceeinsätze

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Kältetechnik oder fundierte Erfahrung im Unterhalt kältetechnischer Anlagen

• Alternativ: Ausbildung als Elektroinstallateur*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Kältebereich

• Bereitschaft für Pikettdienst

• Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise

• Gute PC-Kenntnisse

• Führerausweis Kategorie B