36 offene Stellen Verkaufsleiter / Leiter Innendienst
Key Account Manager (m/w/d)
Rolle
Als Key Account Manager sind Sie für die Pflege und Entwicklung der Beziehungen zu unseren Schlüsselkunden verantwortlich. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und koordinieren Projekte, um den Umsatz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
Verantwortung
- Management und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Schlüsselkunden
- Entwicklung und Umsetzung von massgeschneiderten Vertriebsstrategien für die zugewiesenen Konten
- Koordination mit internen Teams, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen effizient erfüllt werden
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Geschäftsmöglichkeiten
- Vorbereitung und Präsentation von Vertriebsberichten und Performance-Analysen an die Geschäftsleitung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ein verwandter Studiengang
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Key Account Management-Position
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke und profitable Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Starke analytische Fähigkeiten und Kompetenz in der Datenanalyse
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Benefits
Key Account Manager Power Transmission (m/w/d)
Verantwortung
- Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams für den Bereich Power Transmission & Distribution
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -plänen
- Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung von individuellen Lösungen
- Koordination und Durchführung von Verkaufsverhandlungen und -prozessen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Engineering und Operations
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb von Produkten und Lösungen im Bereich Power Transmission & Distribution
- Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
- Fundierte Kenntnisse des Marktes und der Kundenbedürfnisse im Bereich Power Transmission & Distribution
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
Benefits
Regional Sales Manager (m/w/d)
Verantwortung
Du bist verantwortlich für den Vertrieb in deinem Gebiet mit Fokus auf verschiedene Vertriebskanäle
Du überwachst Umsätze, Rabatte und Kosten und sorgst für wirtschaftliches Handeln
Du entwickelst Vertriebsstrategien gemeinsam mit anderen Abteilungen weiter
Du wertest Kennzahlen aus und nutzt Daten, um Abweichungen früh zu erkennen
Du führst dein Team motivierend und zielgerichtet und förderst die Eigenverantwortung
Du gibst regelmäßig Feedback und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
Du beobachtest den Markt und passt Vertriebsaktivitäten an aktuelle Trends an
Du bringst deine Markt- und Produktkenntnisse in verschiedene Bereiche ein
Du bist bei Kundenterminen und Verhandlungen präsent und übernimmst Verantwortung vor Ort
Du arbeitest bereichsübergreifend und findest praktikable Lösungen für Kundenanforderungen
Qualifikationen
Du hast mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb
Du hast Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt
Du kennst dich in deinem Marktumfeld gut aus
Du verfügst über umfassende Produkt- und Marktkenntnisse
Du bist kommunikativ und hast eine positive Ausstrahlung
Du packst gerne pragmatisch mit an und arbeitest lösungsorientiert
Strategisches Denken und Organisation gehören zu deinen Stärken
Du sprichst Deutsch fließend und hast gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache
Du bist mobil und bereit, regelmäßig unterwegs zu sein
Benefits
Verkaufsleiter Haustechnik (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Systemlösungen im Bereich der Pumpentechnologie. Du nutzt fundierte Erfahrung, um technische Konzepte mit Blick auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit umzusetzen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Tradition und zukunftsgerichteter Technologie. Du analysierst komplexe Anforderungen und entwickelst daraus langfristig tragfähige Lösungen. Mit deinem professionellen Know-how trägst du entscheidend zur technologischen Weiterentwicklung bei.
Verantwortung
- Du führst das Aussendienstteam im Bereich Haustechnik fachlich und personell mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung und Teamstärkung
- In dieser Rolle steuerst du eine aktive Marktbearbeitung und sorgst für eine strategische Kundenansprache
- Als Fachbereichsleitung übernimmst du die volle Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele
- Du coachst und entwickelst Mitarbeitende kontinuierlich weiter und begleitest sie im operativen Tagesgeschaeft
- Du leitest aus Markt- und Kundenanalysen gezielte Massnahmen zur Steigerung des Verkaufserfolgs ab
- Mit crossfunktionaler Zusammenarbeit trägst du zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und zur Stärkung der Kundenbindung bei
Qualifikationen
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik oder Baubranche und hast dich betriebswirtschaftlich, verkaufsorientiert oder führungstechnisch auf Stufe HF oder FH weitergebildet
- Du bringst fundierte Erfahrung im technischen Aussendienst mit, idealerweise im Bereich Haustechnik
- Mit deinem unternehmerischen Denken und strukturierten Arbeitsstil gelingt es dir, Kundenbeziehungen langfristig zu stärken
- Deine Begeisterung für den aktiven Kundenkontakt und deine Reisebereitschaft zeichnen dich aus
- Als teamorientierte Persönlichkeit setzt du dich engagiert dafür ein, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen
- Es motiviert dich, mit Eigeninitiative und Fachwissen Verantwortung in einer dynamischen Vertriebsfunktion zu übernehmen
Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Rolle
Aktive Betreuung und Beratung von Elektrikern, Elektroinstallateuren und Elektrogrosshändlern, um die Marke Siedle im Aussendienst gezielt zu positionieren
Eigenverantwortliche Markterschliessung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets, inklusive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Umfassende Begleitung der Kunden – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss, ergänzt durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, inklusive Netzwerkaufbau durch Präsenz auf Fach- und Hausmessen
Durchführung technischer Produktschulungen für Partner, um den optimalen Einsatz und die Vorteile der Lösungen praxisnah zu vermitteln
Verantwortung
Vertrieb ist deine Leidenschaft – du bringst eine ausgeprägte Affinität zur Elektro- und Netzwerktechnik mit und hast Freude daran, Kunden für innovative Lösungen zu begeistern
Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als solides Fundament für deine technische Beratung
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit Kunden und Partnern professionell zu kommunizieren
Erfahrung im Aussendienst, gepaart mit der Motivation, hochwertige Design-Produkte erfolgreich zu vermarkten
Du verstehst die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe und kannst dich gezielt auf Kundenwünsche einstellen
Hohe Reisebereitschaft – regelmässige Kundentermine und Ausseneinsätze sind für dich selbstverständlich
Begeisterungsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke – ergänzt durch fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen und Microsoft Office
Benefits
Key Account Manager - Baunebenbranche 80-100% (m/w/d)
Rolle
Betreuung und Beratung bestehender Kunden in deinem Verkaufsgebiet.
Akquise von Neukunden und Ausbau des Kundenstamms.
Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Abschluss von Verträgen.
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden vor Ort.
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung von Verkaufsstrategien.
Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege.
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
Regelmässiges Reporting an die Verkaufsleitung.
Verantwortung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.
Weiterbildung im Verkauf, z. B. als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Verkaufsleiter/in.
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baunebenbranche.
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Hohe Reisebereitschaft und Eigeninitiative.
Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse.
Benefits
Key Account Manager im Bereich Medtech/ Pharma (m/w/d)
Verantwortung
- Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden in der Pharmaindustrie
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Verantwortung für Umsatz- und Gewinnziele
- Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -plänen
- Identifikation von Marktchancen und Wettbewerbsanalysen
- Koordination interner Ressourcen zur Kundenzufriedenheit
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management in der Pharmaindustrie
- Umfangreiche Kenntnisse des Pharma- und Gesundheitsmarktes
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Analytisches Denkvermögen und strategische Ausrichtung
- Teamfähigkeit und hohe Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen
Benefits
Area Sales Manager - EMEA (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Märkte in Europa, dem Nahen Osten und Asien für Absenkdichtungen und Fingerschutz.
Du entwickelst und setzt Business-Development-Aktivitäten um, um nachhaltiges Umsatzwachstum und eine stärkere Marktpräsenz in Wachstumsmärkten zu erzielen.
Du betreust und entwickelst bestehende Kunden durch regelmässige Besuche vor Ort.
Du evaluierst und gewinnst potenzielle Neukunden in den relevanten Marktkanälen und koordinierst Produktintegrationen in OEM-Lösungen.
Du betreust Handelsvertretungen, führst Preisverhandlungen und nimmst an internationalen Fachmessen teil.
Qualifikationen
Du hast Erfahrung in der internationalen Kundenbetreuung und im zielgerichteten Verkaufen sowie in der Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen.
Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, einen strukturierten Arbeitsstil und Teamspirit aus.
Du beherrschst Deutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Du bringst eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit und hast eine hohe technische Affinität.
Du bist in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.
Benefits
Teamleiter Technischer Vertrieb 100% (m/w/d)
Verantwortung
Führung und Motivation eines Teams von technischen Sales Specialists
Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden im technischen Bereich
Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit
Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl von Produkten und Lösungen
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Entwicklung
Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und Reporting der Verkaufszahlen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung
Weiterbildung im Verkauf, z. B. als Verkaufsfachmann mit eidg. FA
Sehr gute technische Kenntnisse in der Branche (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung)
Gute SAP Kenntnisse (insbesondere SAP CRM und SAP Sales)
Erfahrung in der Führung eines Teams und im technischen Vertrieb
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Leiter Verkaufsinnendienst - Bauhandel (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein Innendienst-Team von vier Personen am Standort und gewährleisten einen effizienten, kundenorientierten Ablauf im Tagesgeschäft. Sie sind operativ stark eingebunden – insbesondere im Bereich Offertwesen und Submissionen – und arbeiten eng mit weiteren Innendienst-Einheiten der Region Mitte zusammen. Gleichzeitig sichern Sie eine konstant hohe Bearbeitungsqualität in den Prozessen von der Bestellung bis zur Reklamationslösung.
Verantwortung
Disziplinarische und fachliche Leitung eines 4-köpfigen Teams inkl. Coaching, Zielsetzung und Einsatzplanung am Standort
Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb im Innendienst Baumaterialien inklusive Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Teams
Erstellung, Bearbeitung und termingerechte Abgabe von Offerten und Submissionen im zentralen Innendienst Region Mitte
Erfassung, Kontrolle und Nachverfolgung von Aufträgen und Bestellungen im System
Professionelle Bearbeitung von Reklamationen inkl. Ursachenklärung, Koordination und Abschlusskommunikation
Telefonische Beratung von Kunden zu Produkten und Services mit Fokus auf B2B
Durchführung von technischen Klärungen sowie Kalkulationen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachstellen
Prüfung und Bewertung von Lieferantenofferten inkl. Plausibilisierung von Preisen, Konditionen und Lieferfristen
Sicherstellung der täglichen Servicequalität sowie laufende Optimierung von Standards und Abläufen
Qualifikationen
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Abgeschlossene Ausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder kaufmännische Ausbildung mit Praxiswissen zu Baumaterialien
Erfahrung in einer Funktion mit Führungsverantwortung und eine umsetzungsstarke, lösungsorientierte Arbeitsweise
Fundierte Praxis im Offertwesen und in der Submissionserstellung inkl. Kalkulation
Sehr gute IT-Anwendungskompetenz: MS Office, Erfahrung mit ERP; Kenntnisse in Sorba wünschenswert
Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Prioritäten
Stilsicheres Deutsch; zusätzliche Sprachkenntnisse wie Französisch oder Englisch sind von Vorteil