16 Sales & Trading - Verkaufsleiter / Leiter Innendienst in Lamone

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Systemlösungen im Bereich der Pumpentechnologie. Du nutzt fundierte Erfahrung, um technische Konzepte mit Blick auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit umzusetzen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Tradition und zukunftsgerichteter Technologie. Du analysierst komplexe Anforderungen und entwickelst daraus langfristig tragfähige Lösungen. Mit deinem professionellen Know-how trägst du entscheidend zur technologischen Weiterentwicklung bei.

• Du führst das Aussendienstteam im Bereich Haustechnik fachlich und personell mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung und Teamstärkung
• In dieser Rolle steuerst du eine aktive Marktbearbeitung und sorgst für eine strategische Kundenansprache
• Als Fachbereichsleitung übernimmst du die volle Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele
• Du coachst und entwickelst Mitarbeitende kontinuierlich weiter und begleitest sie im operativen Tagesgeschaeft
• Du leitest aus Markt- und Kundenanalysen gezielte Massnahmen zur Steigerung des Verkaufserfolgs ab
• Mit crossfunktionaler Zusammenarbeit trägst du zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und zur Stärkung der Kundenbindung bei

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik oder Baubranche und hast dich betriebswirtschaftlich, verkaufsorientiert oder führungstechnisch auf Stufe HF oder FH weitergebildet
• Du bringst fundierte Erfahrung im technischen Aussendienst mit, idealerweise im Bereich Haustechnik
• Mit deinem unternehmerischen Denken und strukturierten Arbeitsstil gelingt es dir, Kundenbeziehungen langfristig zu stärken
• Deine Begeisterung für den aktiven Kundenkontakt und deine Reisebereitschaft zeichnen dich aus
• Als teamorientierte Persönlichkeit setzt du dich engagiert dafür ein, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen
• Es motiviert dich, mit Eigeninitiative und Fachwissen Verantwortung in einer dynamischen Vertriebsfunktion zu übernehmen

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Vertriebsleiter Region, der ein Team steuert, Kundenbeziehungen ausbaut und mit seiner Führungserfahrung den Vertrieb in der Region strategisch weiterentwickelt.

• Du führst und coachst ein Vertriebsteam, motivierst Mitarbeitende und entwickelst deren Potenzial

• Du betreust strategische Kunden und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen

• Du definierst Vertriebsziele für die Region und setzt Maßnahmen zur Zielerreichung um

• Du analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse und leitest daraus Strategien ab

• Du unterstützt das Team bei Verhandlungen, Angeboten und Kundenprojekten

• Du koordinierst interne Ressourcen zwischen Vertrieb, Marketing und Service

• Du erstellst regelmäßige Reports zu Umsätzen, Aktivitäten und Teamleistungen

• u hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Management

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie im Bereich der Möbel

• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch professionelles Auftreten

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zielgerichtet

• Du hast Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Du bist geübt in der Umsetzung von Vertriebsstrategien und Zielvorgaben

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Teamleiter Vertrieb, der ein Vertriebsteam führt, Kundenbeziehungen betreut und seine Erfahrung im Möbelhandel gezielt für den Ausbau von Verkaufsaktivitäten einbringt.

• Du führst und motivierst ein Vertriebsteam und entwickelst die Teamperformance kontinuierlich weiter

• Du betreust wichtige Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen im Möbelbereich auf

• Du identifizierst neue Marktpotenziale und begleitest die Akquise von Neukunden

• Du planst und koordinierst Verkaufsaktivitäten sowie Kundentermine im Team

• Du analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse und leitest daraus Maßnahmen ab

• Du unterstützt das Team bei Beratungsgesprächen, Verhandlungen und Angebotsprozessen

• Du dokumentierst Vertriebsaktivitäten und Umsätze und erstellst Reports für die Geschäftsleitung

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zum Möbelhandel oder Vertrieb

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Möbeln oder Einrichtungsprodukten mit

• Du hast Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams oder vergleichbarer Leitungserfahrung

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zielgerichtet

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Du bist kundenorientiert und baust gerne langfristige Partnerschaften auf

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Leiter Strategische Kundenentwicklung, der strategische Kunden betreut, technische Lösungen im Umfeld von Getränkeanlagen positioniert und durch seine Erfahrung aus dem Serviceumfeld zur Weiterentwicklung des Vertriebs beiträgt.

• Du betreust strategisch wichtige Kunden aus der Getränkeindustrie und entwickelst langfristige Partnerschaften

• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst Wachstumsstrategien für wichtige Kunden

• Du berätst Kunden zu technischen Lösungen rund um Anlagen und Systeme im Getränkeumfeld

• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider Ebene

• Du arbeitest eng mit technischen Teams sowie Serviceabteilungen zur Umsetzung von Kundenprojekten zusammen

• Du analysierst Markttrends und technologische Entwicklungen in der Getränkeindustrie

• Du verantwortest Umsatzentwicklung, Forecasts sowie die strategische Planung wichtiger Kunden

• Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HLKS, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik

• Du bringst Erfahrung in einer leitenden Funktion im technischen Service oder im Service Management mit

• Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb oder in der Betreuung wichtiger Kunden im technischen Umfeld

• Du hast ein gutes Verständnis für Anlagen, Systeme oder technische Lösungen im Getränke- oder Lebensmittelumfeld

• Du arbeitest strategisch, unternehmerisch und lösungsorientiert

• Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Managementebene

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Verkaufsleiter, der Vertriebsaktivitäten strategisch weiterentwickelt, Kundenbeziehungen ausbaut und durch seine technische Erfahrung zur optimalen Verbindung von Service und Vertrieb beiträgt.

• Du entwickelst und steuerst die Vertriebsaktivitäten im definierten Marktgebiet

• Du betreust bestehende Kunden und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf

• Du identifizierst neue Marktpotenziale und entwickelst Strategien zur Markterschließung

• Du arbeitest eng mit technischen Teams zusammen und stellst eine reibungslose Umsetzung von Kundenlösungen sicher

• Du führst Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern

• Du analysierst Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten

• Du koordinierst interne Schnittstellen und sorgst für eine effiziente Umsetzung von Kundenprojekten

• Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HLKS, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im technischen Umfeld mit

• Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb von technischen Lösungen oder Systemen

• Du arbeitest strukturiert, unternehmerisch und lösungsorientiert

• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

• Du bist reisebereit und bewegst dich sicher im Austausch mit Kunden und Partnern

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den internationalen Aussendienst strategisch leitet, globale Vertriebsaktivitäten verantwortet und im Telekommunikations- sowie Customer‑Service‑Umfeld nachhaltige Wachstumsimpulse setzt. Die Rolle richtet sich an Leader mit ausgewiesener Kompetenz im BPO‑ und Outsourcing‑Business, die komplexe Kundenanforderungen in massgeschneiderte End‑to‑End‑Lösungen übersetzen und internationale Teams sicher durch Transformationsprozesse führen.

• Führung, Entwicklung und Coaching internationaler Aussendienst‑ und Vertriebsteams – inklusive standortübergreifender Organisationsstrukturen

• Strategische Steuerung von Vertriebsaktivitäten im internationalen Telekommunikations- und Customer‑Service‑Umfeld

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung globaler Kundenbeziehungen auf C‑Level sowie Steuerung komplexer Kundenaccounts

• Konzeption und Implementierung von Outsourcing‑ und BPO‑Modellen, einschliesslich der Entwicklung kundenindividueller Lösungsarchitekturen

• Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, inklusive Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Wachstumsziele

• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internationalen Standorten, Delivery‑Einheiten und internen Fachabteilungen

• Analyse internationaler Markttrends, Identifikation neuer Geschäftschancen und Ableitung konkreter Business‑Cases im BPO‑Umfeld

• Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Telekommunikations-, Customer‑Service- oder Callcenter‑Umfeld – idealerweise mit globaler Verantwortung

• Tiefgehende Expertise im BPO‑ und Outsourcing‑Segment, insbesondere in der strategischen Auslagerung ganzer Prozessketten

• Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Führung standortübergreifender Teams und in der Steuerung interdisziplinärer Einheiten

• Fundiertes Know‑how im Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler Kundenbeziehungen – inklusive Verhandlungserfahrung auf Executive‑Ebene

• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität

• Hervorragende Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Reisebereitschaft

Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Führungspersönlichkeit im Verkaufsinnendienst – du sorgst dafür, dass Aufträge reibungslos abgewickelt werden und interne Schnittstellen effizient zusammenarbeiten. In dieser Schlüsselposition bist du erste Anlaufstelle für Kunden und den Aussendienst und trägst aktiv zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei.

• Führung und Entwicklung des Innendienstteams inklusive Lernendenbetreung

• Gesamtverantwortung für die End-to-End-Auftragsabwicklung – von der Angebotserstellung über die Lieferung bis zur Retourenbearbeitung

• Koordination und Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Einkauf, Produktion und Logistik

• Betreuung von Kundenanfragen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienstteam

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender interner Abläufe und Prozesse

• Kaufmännische Grundausbildung (Lehre) oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B. Technischer Kaufmann, Verkaufsfachmann)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Innendienst oder in der Auftragsabwicklung

• Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Versierter Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS Office

• Muttersprache Deutsch sowie gute Französischkenntnisse

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

In dieser Rolle führst du den Verkaufsinnendienst sowohl personell als auch fachlich und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung der Prozesse, übernimmst die Kalkulation und Preisfestlegung und agierst als SAP-Key-User. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Verkauf, Einkauf und Produktion betreust du wichtige Key-Accounts und berätst bei komplexen Fällen. Zudem unterstützt du den Aussendienst und die Verkaufsleitung, führst Meetings sowie Produktschulungen durch und übernimmst die Stellvertretung des Verkaufsleiters. So prägst du mit deinem Fachwissen und deiner Führungskompetenz massgeblich die Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes.

• Du führst den Vertriebsinnendienst sowohl fachlich als auch personell

• Du analysierst und verbesserst Abläufe und Prozesse kontinuierlich

• Du unterstützt den Aussendienst und die Verkaufsleitung im Tagesgeschäft

• Du erstellst Kalkulationen und legst Preise fest

• Du betreust Key Accounts, übernimmst Aufgaben als SAP Keyuser und leitest Meetings sowie Schulungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Verkauf oder Betriebswirtschaft

• Du bringst Erfahrung im Verkaufsinnendienst und in der Führung von Teams mit

• Du kennst dich sehr gut mit SAP S/4HANA aus und hast Interesse an digitalen Lösungen

• Du verfügst idealerweise über Branchenkenntnisse in Druck oder Papier

• Du kommunizierst sicher auf Französisch, Englisch ist ein Plus

In dieser Position trägst du die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Systemtechnik und die Optimierung der Supportprozesse. Du führst das Support-Team, bist zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie für nationale Kundenprojekte und stellst sicher, dass die Systemtechnologie reibungslos funktioniert.

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das sich auf Schweisstechnik, Photovoltaiklösungen und Batterieladesysteme spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Industrie, Handwerk und Gewerbe mit innovativen, energieeffizienten und zuverlässigen Technologien, die Qualität, Sicherheit und nachhaltige Energieanwendungen fördern.

• Weiterentwicklung und Sicherung des Fachwissens in der Systemtechnik

• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen, Wartungen und Schulungen

• Direkter 2nd-Level-Support für Kunden und interne Projekte

• Optimierung, Standardisierung und Dokumentation der Supportprozesse

• Fachliche und organisatorische Teamführung, inkl. Mitarbeitergespräche

• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Bereich

• Überprüfung bestehender Abläufe zur Steigerung der Effizienz

• Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Support

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie didaktisches Talent

• Team- und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Flexibilität und Wissensaustausch

• Reisebereitschaft, sicherer Umgang mit IT-Systemen

• Führerschein Kategorie B

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil