36 Sales & Trading - Verkaufsleiter / Leiter Innendienst in Trübbach
Exklusiv: Leiter Key Accounts (m/w/d)
Rolle
Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Leiter Key Accounts, der den gesamten Key-Account-Bereich strategisch ausrichtet, internationale Grosskunden ganzheitlich betreut und die nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung über mehrere Standorte hinweg verantwortet.
Verantwortung
Entwickle und implementiere eine zukunftsorientierte Key-Account-Strategie mit klarer Wachstumsagenda
Trage die Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und Budget im zugeteilten Kundenportfolio
Pflege langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Executive-Level und baue diese gezielt aus
Identifiziere Cross- und Upselling-Potenziale und erschliesse neue Geschäftsfelder
Führe standortübergreifende Führungsstrukturen und stelle eine konsistente Service-Exzellenz sicher
Steuere Performance anhand definierter KPIs und leite strategische sowie operative Optimierungen ein
Verantworte komplexe Vertragsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen auf internationaler Ebene
Etabliere transparente Reporting-, Forecast- und Governance-Strukturen für Management und Kunden
Agiere als Sparringspartner der Geschäftsleitung in strategischen Kunden- und Marktthemen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Weiterbildung auf Executive-Niveau
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Key Account Management mit internationaler Ausrichtung
Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Kundenbeziehungen und im Ausbau von Umsatzpotenzialen
Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen und internationalen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit hoher Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
Analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für Performance-Kennzahlen
Hohe Reisebereitschaft und souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene
Benefits
EXKLUSIV: HEAD OF SALES (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Der Fokus liegt auf komplexen, skalierbaren Service und Projektlösungen im B2B Umfeld. Das Unternehmen betreut namhafte nationale und internationale Auftraggeber und verfügt über eine ausgeprägte operative Exzellenz sowie hohe Prozessstandardisierung. Flache Hierarchien, klare Leistungsziele und internationale Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.
Verantwortung
Als head of Sales verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie die Führung umfangreicher internationaler Projektteams mit über 500 Mitarbeitenden in Osteuropa. Sie verbinden marktorientierte Vertriebssteuerung mit operativer Umsetzungskompetenz und stellen nachhaltiges Wachstum sowie stabile Margen sicher.
Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Skalierung und Profitabilität
Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und Budgetplanung
Führung und Steuerung grosser Projektteams mit über 500 Mitarbeitenden in Osteuropa in enger Abstimmung mit lokalen Managementstrukturen
Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts auf C Level
Verhandlung komplexer Rahmenverträge und Ausschreibungen auf internationaler Ebene
Analyse von Markt, Wettbewerbs und Performancekennzahlen zur Optimierung der Vertriebsleistung
Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und Executive Management zur Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B Vertrieb mit Verantwortung für grosse Teams
Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Vertriebs und Serviceorganisationen
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Führungskompetenz
Benefits
Gruppenleiter Sicherheits- und Verschlusstechnik (m/w/d)
Rolle
Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Händlernetzwerks in Deiner Region und führst ein Team von Fachberatern. Dabei kombinierst Du verkaufsstrategisches Denken mit technischer Kompetenz und stellst nachhaltiges Wachstum sowie hohe Kundenzufriedenheit sicher.
Verantwortung
Kaufmännische und fachtechnische Betreuung sowie Weiterentwicklung des bestehenden Händlernetzwerks.
Fachliche und personelle Führung eines Teams von 4 Fachberatern.
Strategischer Ausbau des Lieferanteneigenanteils bei Vertriebspartnern in der Region Nord 1 (Grossraum Basel / Aargau / Solothurn).
Aktive Akquise neuer Aufträge durch überzeugende Präsentation des gesamten Produktsortiments.
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung durch gezielte Betreuung.
Unterstützung des Fachhandels bei POS- und Sortimentsgestaltung, Marketingaktivitäten sowie bei der Akquise von Bauprojekten.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder industriellen Bereich (z. B. Schreiner:in, Metallbauer:in, Elektroniker:in).
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im technischen Umfeld.
Nachweisbare Führungskompetenz.
Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse in der Sicherheits- und Verschlusstechnik.
Überzeugendes, kommunikatives und souveränes Auftreten.
Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Benefits
Exklusiv: Sales Director (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Zürich und klarer Positionierung im B2B Umfeld. Der Fokus liegt auf professioneller Kundenbetreuung, skalierbaren Vertriebsstrukturen sowie nachhaltiger Umsatzentwicklung. Eine schlanke Organisationsstruktur, hohe Eigenverantwortung und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.
Als Sales Director tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs. Sie entwickeln Marktpotenziale systematisch weiter, führen das Sales Team zielorientiert und stellen die nachhaltige Erreichung der Umsatz und Margenziele sicher.
Verantwortung
Gesamtkoordination eines standortübergreifenden Service- und Betriebsprojekts inklusive operativer Steuerung
Funktion als zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber mit Fokus auf lösungsorientierte Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Analyse relevanter Leistungskennzahlen, Erstellung von Forecasts sowie Initiierung von Optimierungsmassnahmen
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern und operativen Einheiten
Planung von Personaleinsatz, Trainingskonzepten und effizienten Schichtstrukturen
Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Teamkultur
Professionelles Eskalationsmanagement sowie regelmässiges Reporting an Geschäftsleitung und Auftraggeber
Sicherstellung stabiler Prozesse, Servicequalität und nachhaltiger Kundenzufriedenheit
Qualifikationen
Hochschulabschluss (z. B. MBA, Executive MBA, Betriebswirtschaft) oder kaufmännischer Hintergrund mit fundierter Erfahrung in der Leitung komplexer Serviceorganisationen
Mehrjährige Praxis in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, idealerweise im osteuropäischen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management
Stark ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein
Sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, Analysen und MS-Office-Tools
Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Benefits
Leiter Kundendienst (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst die operative und personelle Führung unseres Kundendienstes und sorgst dafür, dass Servicequalität und Abläufe perfekt zusammenspielen. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du Team, Kundenanliegen und interne Prozesse gleichermassen. Mit deinem Organisationstalent entwickelst du den Servicebereich aktiv weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Kundenorientierung gelebt werden.
Verantwortung
Führung und Weiterentwicklung eines Kundendienstteams inklusive Einsatzplanung und Coaching
Beratung der Kundschaft zu Serviceleistungen, Produkten und Abläufen
Organisation der Warenausgabe sowie Koordination von Lieferungen
Sicherstellung einer effizienten Auftragsabwicklung von Bestellung bis Abschluss
Bearbeitung und Lösung von Reklamationen und Kundenanliegen
Analyse bestehender Serviceprozesse und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
Förderung einer positiven Teamkultur und konstruktiven Zusammenarbeit
Schnittstelle zwischen Kunden, Logistik und internen Abteilungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer beruflicher Hintergrund
Erste Erfahrung in einer Führungsrolle von Vorteil
Ausgeprägte Leidenschaft für Kundenservice und hohe Serviceorientierung
Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise
Organisationstalent mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Offenheit für Quereinsteiger mit Führungspotenzial
Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten
Vorteilhaft: Staplerausweis
Auch wenn du nicht alles erfüllst, kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen gerne zusenden.
Benefits
Key Account Manager (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle leitest du den Aussendienst im Kundenmanagement und setzt klare Prioritäten für eine wirksame Marktbearbeitung. Du verantwortest die Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie die gezielte Gewinnung neuer Geschäftspotenziale. Dabei steuerst du die Vertriebsaktivitäten operativ und strategisch, koordinierst Ressourcen und stellst eine konsequente Umsetzung der Verkaufsziele sicher. Du analysierst Markt- und Leistungskennzahlen, leitest konkrete Massnahmen ab und optimierst Prozesse entlang der Customer Journey. Mit deiner Erfahrung auf Professional-Level führst du mit Überblick, kommunizierst verbindlich und sorgst für nachhaltige Ergebnisse im Kundenportfolio.
Verantwortung
- Du berätst und betreust bestehende sowie potenzielle Kunden technisch und kommerziell und stellst eine nachhaltige Kundenbindung sicher.
- In dieser Rolle verantwortest Du das Key Account Management für Kunden in den Bereichen Infrastruktur und Energie.
- Als Leitung Aussendienst Kundenmanagement akquirierst Du gezielt Neukunden und baust relevante Kontakte und Entscheidernetzwerke aus.
- Du treibst Business Development Initiativen voran und entwickelst Markt- und Kundenpotenziale systematisch weiter.
- In dieser Rolle sicherst Du die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen durch konsequente Steuerung der Vertriebsaktivitäten.
- Du erkennst Marktbedürfnisse und Projektchancen frühzeitig und bearbeitest Projekte zielorientiert und erfolgsfokussiert.
Qualifikationen
- Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung oder fundierte Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bringst du mit, idealerweise in der Kabel- oder Elektrobranche.
- Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist für dich ein Vorteil.
- Digitales Know-how zeichnet dich aus, insbesondere im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen.
- Deutsch beherrschst du sicher; Italienisch und oder Französisch sind ein Plus.
- Teamgeist, starke Kommunikation sowie lösungsorientiertes, positives Denken gehören zu deinen Stärken.
Benefits
Teamleitung Kundendienst (m/w/d)
Rolle
In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion leiten Sie ein Kundenservice-Team mit Fokus auf Qualität, Effizienz und einer konsistenten Serviceerfahrung. Sie steuern das operative Tagesgeschäft, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und optimieren Prozesse anhand relevanter Kennzahlen. So stellen Sie eine verlässliche Teamperformance sowie eine professionelle, lösungsorientierte Betreuung der Kundschaft sicher.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des Kundenservice-Teams (ca. 8 Mitarbeitende)
Sicherstellung einer konstant hohen Service- und Teamperformance
Kompetente Beratung der Kundschaft sowie Verantwortung für die Warenausgabe
Steuerung von Kundenaufträgen, Lieferungen und Reklamationen
Analyse von Kennzahlen und konsequente Umsetzung von Prozessoptimierungen
Priorisierung von Anliegen und effiziente Ressourcenplanung
Schaffung einer motivierenden, professionellen Arbeitsatmosphäre
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Leidenschaft für professionelle Kundenbetreuung und ausgeprägte Umsetzungsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
Vertriebsleitung Kundenbetreuung Aussendienst (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Vertriebsleitung in der Kundenbetreuung im Aussendienst und steuerst den gesamten Verkaufsprozess von der Bedarfsklärung bis zum Abschluss. Du baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus, gewinnst neue Kund:innen und positionierst Lösungen überzeugend im Markt. Du führst eigenverantwortlich Verhandlungen, erstellst Angebote und stellst eine verlässliche Auftrags- und Umsatzplanung sicher. Dabei arbeitest du strukturiert, dokumentierst deine Aktivitäten professionell und nutzt Kennzahlen, um Potenziale, Prioritäten und Massnahmen abzuleiten. Du überzeugst durch eine souveräne Kommunikation, hohe Abschlussstärke und eine konsequent serviceorientierte Betreuung über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg.
Verantwortung
- Du berätst und betreust bestehende sowie potenzielle Kunden technisch und kommerziell im Aussendienst.
- In dieser Rolle übernimmst Du das Key Account Management für Kunden in den Bereichen Infrastruktur und Energie.
- Als Vertriebsleitung Kundenbetreuung Aussendienst gewinnst Du gezielt Neukunden und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Du entwickelst das Geschäft systematisch weiter und identifizierst neue Wachstumschancen im Rahmen des Business Development.
- In dieser Rolle stellst Du die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen sicher und steuerst vertriebliche Massnahmen ergebnisorientiert.
- Du erkennst Marktbedürfnisse und Projektpotenziale frühzeitig und bearbeitest Projekte zielgerichtet bis zum erfolgreichen Abschluss.
Qualifikationen
Du verfügst über eine elektrotechnische Grundausbildung oder bringst Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Kabel- oder Elektrobranche, zeichnen dich aus.
Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil und unterstützt dich im Arbeitsalltag.
Gutes digitales Know-how, idealerweise mit ERP- und CRM-Systemen, setzt du sicher und effizient ein.
Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie lösungsorientiertes und positives Denken runden dein Profil ab.
Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Italienisch und/oder Französisch sind ein Plus.
Benefits
Vertriebsleitung erneuerbare Energien (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle verantwortest du den Vertrieb zukunftsorientierter Lösungen im Bereich erneuerbare Energien und setzt Impulse für nachhaltiges Wachstum. Du bist erste Ansprechperson für Interessent:innen und begleitest den gesamten Prozess von der Beratung bis zur Auftragserteilung. Mit deinem Know-how in Photovoltaik und/oder Elektrotechnik analysierst du Bedürfnisse, entwickelst passgenaue Konzepte und überzeugst mit sicherem Auftreten sowie Verhandlungsgeschick. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, nutzt digitale Tools gezielt und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick. Dabei leistest du einen messbaren Beitrag zu Kundenzufriedenheit und Projekterfolg, indem du Chancen erkennst und konsequent in Abschlüsse überführst.
Verantwortung
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft und begleitest sie von der Beratung bis zur Auftragserteilung
- In dieser Rolle entwickelst du mit Fachwissen und einem sicheren Gespür für Kundenbedürfnisse passgenaue Lösungen
- Als Vertriebsleitung erneuerbare Energien treibst du den Ausbau unseres Marktanteils aktiv voran
- Du leistest einen entscheidenden Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zum nachhaltigen Projekterfolg
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Photovoltaik und/oder Elektro.
- Begeisterung für erneuerbare Energien treibt dich an, insbesondere Sonne, Speicher und smarte Lösungen.
- Mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick bringst du Deals souverän zum Abschluss.
- Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, Chaos vermeidest du konsequent.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit machen dich zu einem überzeugenden Teamplayer mit Charme.
Benefits
Serviceleiter Region Mitte (m/w/d)
Verantwortung
Du leitest die Serviceaktivitäten in der Region Mitte und stellst Umsatz- und Produktivitätsziele sicher
Du bietest herausragenden Service und steigerst Kundenzufriedenheit und Marktanteile
Du baust Schlüsselkundenbeziehungen aus und entwickelst diese weiter
Du planst Projekte effizient, kontrollierst Termine, Kosten und Qualität
Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und förderst eine kollaborative, leistungsorientierte Kultur
Qualifikationen
Du hast eine handwerkliche Ausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Du bringst Erfahrung im Vertrieb und Service (Field Service) mit
Du kennst den Markt im Baunebengewerbe
Du handelst proaktiv, übernimmst Verantwortung und denkst konzeptionell
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und bist stark kundenorientiert
Benefits