57 Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Allmendingen b. Bern

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Requirements Engineer (m/w/d)

Bern, Zürich
Ort
130'000 - 137'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
YK0ZAyGGqZ4_requirements-engineer Kopieren Kopiert
30.12.2025
recruiter
Joshua de Boers
Management Consultant

Verantwortung

  • Du verantwortest das Anforderungsmanagement für komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte über den gesamten Lifecycle

  • In dieser Rolle strukturierst und priorisierst du Business- und Systemanforderungen mit passenden Methoden und Werkzeugen

  • Als Lead Experte Anforderungsmanagement moderierst du Workshops mit Stakeholdern und übersetzt fachliche Bedarfe in klare, testbare Anforderungen

  • Du sicherst die Nachvollziehbarkeit von Anforderungen bis zur Umsetzung und begleitest Fachbereiche sowie Entwicklungsteams im gesamten Prozess

  • In dieser Rolle erkennst du Zielkonflikte frühzeitig, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt beim Stakeholder-Management

  • Als Lead Experte Anforderungsmanagement coachst du Projektteams im Requirements Engineering und treibst die Weiterentwicklung von Standards und Best Practices voran

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement mit

  • In der Rolle als Lead definierst und gestaltest du End-to-End Anforderungsprozesse, sorgst für klare Strukturen und optimierst bestehende Vorgehensweisen kontinuierlich

  • Du analysierst komplexe fachliche und technische Anforderungen, überführst sie in präzise User Stories oder Spezifikationen und stellst sicher, dass alle Stakeholder dasselbe Verständnis teilen

  • Mit deiner Kommunikationsstärke moderierst du Workshops, führst Interviews mit Fachbereichen und entwickelst daraus tragfähige, priorisierte Backlogs

  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Entwicklungsteams und Testern zusammen, um Anforderungen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und deren Qualität sicherzustellen

  • Gerne übernimmst du eine Vorbildfunktion im Team, coachst andere Requirements Engineers und treibst Best Practices, Methoden und Tools im Anforderungsmanagement voran

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

DevOps Engineer 80-100% (m/w/d)

Bern, Zürich
Ort
117'000 - 129'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
on0PM58ODxK_devops-engineer-80-100 Kopieren Kopiert
30.12.2025
recruiter
Joshua de Boers
Management Consultant

Verantwortung

  • Du automatisierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse entlang der gesamten Delivery-Pipeline

  • In dieser Rolle optimierst du bestehende Entwicklungs- und Betriebsumgebungen hinsichtlich Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit

  • Als Spezialist für Entwicklungs- und Betriebsautomatisierung implementierst du Infrastructure-as-Code-Loesungen und pflegst diese kontinuierlich

  • Du überwachst Anwendungen und Plattformen, analysierst Störungen und leitest nachhaltige Verbesserungsmassnahmen ab

  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit Entwicklungs- und Betriebsteams zusammen, um reibungslose Releases und kurze Feedbackzyklen zu ermöglichen

  • Als Spezialist für Entwicklungs- und Betriebsautomatisierung evaluierst du neue Tools und Technologien und führst sie gezielt in die Toolchain ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik oder verwandten Fachrichtungen

  • Du verfügt über mehrere Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen (CI/CD, Infrastructure as Code, Monitoring)

  • Routiniert setzt du moderne Tools und Technologien aus dem DevOps-Umfeld ein, zum Beispiel Container-Orchestrierung, Cloud-Plattformen und Konfigurationsmanagement

  • Du analysierst bestehende Build-, Deploy- und Betriebsablaufe und optimierst sie gezielt im Hinblick auf Stabilität, Sicherheit und Effizienz

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen übernimmst du proaktiv und sorgst für hohe Verfügbarkeit

  • Im Austausch mit Entwicklungsteams, Product Ownern und weiteren Stakeholdern arbeitest du eng zusammen und treibst eine kollaborative DevOps-Kultur voran

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Internationales Umfeld
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Consultant Abacus Finance (m/w/d)

Bern, Basel, Zürich, St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
VkRnBPgvR3y_consultant-abacus-finance Kopieren Kopiert
29.12.2025
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Verantwortung

KMU beraten bei der Einführung und Anpassung der Abacus Software im Finanz und Rechnungswesen

Kundenprozesse analysieren, Anforderungen aufnehmen und fachlich dokumentieren

Software parametrieren und individuelle Lösungen einführen, häufig direkt beim Kunden vor Ort

Workshops und Schulungen durchführen und Kunden praxisnah im Alltag begleiten

Qualifikationen

Interesse an IT und Digitalisierung sowie Bezug zu Finanz und Rechnungswesen

Schnelles Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation, Kundenprozesse wirklich nachzuvollziehen

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung FH HF oder eidg. Fachausweis und Erfahrung im Finanzwesen

• Vorteil: Erfahrung mit Abacus oder ERP Systemen, jedoch nicht zwingend

Offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Humor

decore

ICT Project Manager (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SCRUM
Requirements Engineering
PMI
IPMA
Projektmanagement / Leitung
VkRnrQaBR3y_ict-project-manager Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Gute Projekte entstehen dort, wo Struktur, Verantwortung und Menschlichkeit zusammenkommen. In dieser Rolle gestaltest du IT-Projekte ganzheitlich, begleitest Kund:innen partnerschaftlich und schaffst Lösungen, die im Alltag wirklich wirken.

Verantwortung

  • Du leitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung (Requirement Engineering)
  • Du trägst die Verantwortung für Projekte und den dazugehörigen Ressourcen
  • Du übernimmst die Rolle des Ansprechpartners für die originellen Kunden des Rocken Partners
  • Du unterstützt die Kunden bei der stetigen Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker HF/FH oder bringst mehrjährige praktische Erfahrung in einem berufsrelevanten Bereich mit (Business-Analyse, im Requirements Engineering oder im Engineering)
  • Agile Frameworks und dezentrale Arbeitsweisen (SCRUM, Agile, IPMA, PMI) sind dir vertraut
  • Du hast dich als Projektleiter IT-Projekten etabliert, dir die erforderlichen Kompetenzen angeeignet
  • Zertifikate in agilen Methoden wie Agil oder Scrum sind von Vorteil - wie auch ein Advanced Certificate in Projektmanagement, wie IPMA oder PM
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

IT Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Bern
Ort
90'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Share Point Portal
SharePoint
Projektmanagement
Beratung / Consulting
CRM / ERP Lösungen
Microsoft Teams PBX
ERP
Digital Transformation
Microsoft 365
Projektmanagement / Leitung
z4DrL5Joqkj_it-consultant-microsoft-365 Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Mit deiner Leidenschaft für Microsoft 365 Beratung entwickelst du massgeschneiderte Lösungen für eine moderne Zusammenarbeit.

  • Du gestaltest die digitale Transformation der Kunden aktiv mit und unterstützt sie in ihren Digitalisierungsprozessen.

  • Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Unternehmen erfolgreicher, Teams effizienter und Mitarbeitende zufriedener werden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung EFZ (Fachrichtung Systemtechnik); ein ergänzendes Studium ist von Vorteil.

  • Projekterfahrung mit Microsoft 365, Teams und SharePoint.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Security Consultant (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
OoDzJPldD14_it-security-consultant-mwd Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und Weiterbildungen in IT-Risikomanagement oder Cyber-Security

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten mit, idealerweise in einer Retailbank

  • Du arbeitest analytisch, vernetzt und selbstständig und übernimmst verantwortungsbewusst Aufgaben

  • Du kommunizierst adressatengerecht auf Deutsch, Französisch und Englisch

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

  • Weiterbildungen in IT-Risikomanagement, Cyber-Security oder ähnlichen Bereichen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und Kenntnisse der Kernprozesse einer Retailbank

  • Analytisches und vernetztes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch, adressatengerechte Kommunikation und Flexibilität bei hoher Arbeitslast

decore

IT Cybersecurity Risk Manager (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
EADg5oLVqMo_it-cybersecurity-risk-manager-mwd Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Verantwortung für IT-/Cyber-Risikomanagement und direkte Unterstellung beim Chief Risk Officer

  • Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung von Strategien und Ableitung operativer Lösungen

  • Betreuung von ISAE-Prüfungen sowie Erstellung von Führungsinformationen und Handlungsalternativen

  • Beratung, Schulung und Sensibilisierung der 21 Banken der Clientis Banking Solutions

  • Zentrale Rolle in IT-Projekten mit Fokus auf Risikominimierung und Schnittstellenfunktion zu CISO und IT

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

  • Weiterbildungen in IT-Risikomanagement, Cyber-Security oder ähnlichen Bereichen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und Kenntnisse der Kernprozesse einer Retailbank

  • Analytisches und vernetztes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch, adressatengerechte Kommunikation und Flexibilität bei hoher Arbeitslast

decore

IT-Sicherheitsspezialist mit Senior-Level (m/w/d)

Bern
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Beratung / Consulting
IT-Security
Testing
r3q2JV4eqKQ_it-sicherheitsspezialist-mit-senior-level Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du anspruchsvolle Security-Tests und Penetrationstests in komplexen Umgebungen und deckst Schwachstellen auf, bevor sie ausgenutzt werden können. Du analysierst Sicherheitsarchitekturen, bewertest Risiken und entwickelst fundierte technische Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage. Dabei bringst du dein tiefes technisches Know-how ein und berätst auf Augenhöhe. Du verantwortest die professionelle Durchführung sowie Dokumentation der Assessments und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Methoden und Tools. Deine Erfahrung dient als fachliche Orientierung innerhalb eines interdisziplinären Umfelds mit Fokus auf nachhaltige Informationssicherheit.

Verantwortung

  • Du planst und führst eigenverantwortlich Security Audits, Penetration Tests sowie Red- und Purple-Teamings durch
  • In dieser Rolle berätst du Kunden fundiert zu technischen Fragestellungen der IT-Sicherheit
  • Als IT-Sicherheitsspezialist leitest du technische Projektteams und agierst als zentrale Ansprechperson für Kunden
  • Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung interner Tools und technischer Services mit
  • In internen und externen Trainings vermittelst du dein Wissen und entwickelst deine Expertise kontinuierlich weiter
  • Du koordinierst Termine und Ressourcen effizient und unterstützt das Sales-Team bei sicherheitsrelevanten Aktivitäten

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine technische Grundausbildung mit weiterführender Fachausbildung im IT-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, BSCP oder CRTO zeichnen dich aus
  • Breites Know-how und praktische Kenntnisse in Themen wie Webtechnologien, modernen Tech-Stacks sowie API-Sicherheit bringst du mit
  • Du kennst dich fundiert mit sicherer Softwareentwicklung in modernen Programmiersprachen sowie mobilen Applikationen für iOS und Android aus
  • Im Umgang mit Microsoft-Produkten, UNIX-Systemen sowie hybriden Netzwerken in Azure, AWS oder GCP bist du versiert
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einwandfreier Leumund runden dein Profil ab, Französisch ist von Vorteil

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

HR Business Analyst (m/w/d)

Bern
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
CRM / ERP Lösungen
Business Analyse
HR-Projekte
HR-Transformation
dZ0VMGo2qrP_hr-business-analyst Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du moderne HR-Prozesse aktiv mit und hinterfragst bestehende Strukturen mit dem Ziel, digitale Lösungen voranzubringen. Du setzt innovative Konzepte um und schaffst effiziente Abläufe, die den strategischen Anforderungen einer vielseitigen Dienstleistungsorganisation gerecht werden. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen operativem HR und zukunftsorientierter Entwicklung. Dein Know-how im Bereich Human Resources bringst du gezielt ein, um nachhaltige Verbesserungen anzustossen. Dabei liegt dein Fokus auf Qualität, Wirkung und Umsetzungskraft.

Verantwortung

  • Als HR Business Analyst koordinierst du die Einführung des Abacus ERP im Fachbereich HR und leitest eigenverantwortlich Teilprojekte.
  • Du analysierst die Bedürfnisse der Fachbereiche, dokumentierst Anforderungen und strukturierst komplexe HR-Prozesse.
  • In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung innerhalb der Marti Gruppe aktiv voran.
  • Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter, machst sie digitaler, effizienter und automatisierst sie gezielt.
  • Du fungierst als kompetenter Sparringpartner für die HR-Verantwortlichen in unseren Konzerngesellschaften.
  • Du planst und leitest zielführende Workshops, um gemeinsam innovative Lösungen zu gestalten.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine HR-Weiterbildung oder ein Studium mit fundierter Fachkenntnis im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Baugewerbe oder in der Business Analyse zeichnet dich aus
  • Deine analytische Denkweise kombinierst du mit Kreativität und strukturiertem Arbeiten
  • Mit Excel, PowerPoint und weiteren MS-Office-Tools gehst du routiniert um
  • ERP-Systeme wie Abacus sind dir vertraut und setzt du zielsicher ein
  • Du kommunizierst fliessend auf Deutsch, Französischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT-Anforderungsanalyse Spezialist (m/w/d)

Bern
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Camunda BPM
Agile
l9DQz4PMR4V_it-anforderungsanalyse-spezialist Kopieren Kopiert
22.12.2025
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für einen stabilen IT-Betrieb und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer Applikationslandschaften. Du koordinierst bereichsübergreifend zwischen IS-Operations, Applikationsmanagement, Service-Entwicklung und Software-Engineering. Dabei bringst du dein technisches Know-how ebenso ein wie deine Erfahrung in der Führung anspruchsvoller IT-Initiativen. Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst innovative Lösungen aktiv voran. Deine Expertise stellt sicher, dass zentrale IT-Systeme effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert betrieben und weiterentwickelt werden.

Verantwortung

  • In dieser Rolle erfasst und analysierst du fachliche Anforderungen für die Geschäftsprozessautomatisierung auf Basis von BPMN und eGov-Services.
  • Du berücksichtigst komplexe fachliche und technische Rahmenbedingungen bei der Konzeption effizienter Lösungsansätze.
  • Als IT-Anforderungsanalyse Spezialist entwickelst und pflegst du zentrale Geschäftsregeln zur Unterstützung automatisierter Abläufe.
  • Du begleitest die Umsetzung technischer Lösungen und überwachst die Qualitätssicherung bis zur Betriebsübergabe.
  • Du analysierst Änderungsanträge kritisch und unterstützt die Bewertung ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme.
  • Bei Störungen oder Auffälligkeiten im Betrieb bringst du deine Expertise gezielt zur Problemanalyse und Lösungsfindung ein.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Fachhochschule oder Universität) in Elektrotechnik oder Informatik

  • Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Softwareentwickler, davon mindestens zwei Jahre im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung, zeichnen dein Profil aus

  • Deine fundierten Kenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch ermöglichen dir die effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld

  • Idealerweise kennst du dich mit Technologien wie Camunda, JEE, Webservices, Web-Clients oder Visual Rules aus und arbeitest routiniert nach agilen Methoden

  • Du gehst komplexe fachliche Fragestellungen mit analytischem Denken sowie vernetztem und strategischem Vorgehen an

  • Deine Arbeitsweise ist durch Präzision, Pragmatismus und ein starkes Qualitätsbewusstsein geprägt

Benefits

icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Homeoffice
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt registrieren Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.