decore

IT Portfolio Manager (m/w/d)

Baden
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ITIL
Service Management
547225 Kopieren Kopiert
07.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Wie gestaltet man die Energiezukunft aktiv mit? Unser Rocken Partner ist ein führender Energieproduzent und internationaler Vorreiter im Energiehandel sowie in der Vermarktung erneuerbarer Energien. Mit einem breiten Portfolio von Wasserkraft über Solar- und Windenergie bis hin zu innovativen digitalen Lösungen treibt das Unternehmen die nachhaltige Energieversorgung voran. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von der Produktion über Netze und Verteilung bis hin zu massgeschneiderten Energielösungen und Dienstleistungen für Kunden. Dabei steht die Versorgungssicherheit ebenso im Fokus wie innovative Ansätze in den Bereichen Wasserstoff, Batterien und Cybersecurity. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Exzellenz, interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem klaren Ziel, erneuerbare Energien voranzubringen. Bist du bereit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu erzielen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Komplexe IT-Anforderungen in klare Entscheidungen übersetzen, Business Value sichtbar machen und die digitale Weiterentwicklung aktiv steuern: Diese Position verbindet strategisches IT-Management mit Prozesskompetenz und ausgeprägtem Verständnis für die Bedürfnisse moderner Fachbereiche. Gesucht ist eine Persönlichkeit, die Anforderungen nicht nur verwaltet, sondern daraus konkrete Optimierungs- und Innovationschancen entwickelt.

Verantwortung

  • Steuerung des gesamten IT-Demand-Lifecycles von der ersten Idee bis zur Übergabe in Projekte, Services oder strategische Initiativen

  • Bewertung eingehender Anforderungen hinsichtlich Business Value, Wirtschaftlichkeit, Risiken, Priorität und langfristiger Wirkung

  • Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen und Business Cases für strategische und operative IT-Initiativen

  • Etablierung und Weiterentwicklung moderner Governance-Strukturen für Demand-, Portfolio- und Service-Management

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Verantwortlichen, Service-Organisationen und strategischen Stakeholdern

  • Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in strukturierte IT-Entscheidungen

  • Identifikation von wiederkehrenden Bedarfen sowie Ableitung von Automatisierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotenzialen

  • Unterstützung bei der Bewertung neuer Technologien und innovativer Lösungsansätze

  • Weiterentwicklung des Demand-Prozesses anhand von KPIs, Feedback, Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung

  • Sicherstellung einer hochwertigen Dokumentation und transparenten Nachverfolgung aller relevanten Anforderungen im ITSM-Umfeld

  • Koordination der Kommunikation bei bereichsübergreifenden IT-Initiativen

  • Begleitung anspruchsvoller Themen rund um Enterprise Content Management und digitale Dokumentenprozesse

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT Demand Management, IT Service Management, IT Portfolio Management oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion

  • Fundierte Kenntnisse von ITIL 4 und modernen IT-Service-Management-Prinzipien

  • Erfahrung mit Governance, Prozessdesign und strukturiertem Anforderungsmanagement

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Business Cases, Priorisierung und Wirtschaftlichkeit

  • Erfahrung mit professionellen ITSM-Plattformen und digitalen Workflow-Lösungen

  • Gutes technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Applikationen, Infrastruktur, Daten und Services

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf Management-Ebene prägnant und verständlich aufzubereiten

  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Interesse an technologischen Innovationen wie Automatisierung, KI-gestützten Workflows und datenbasiertem IT-Management

  • Bereitschaft, sich in ein technisch anspruchsvolles und stark reguliertes Branchenumfeld einzuarbeiten

recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

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