239 Jobs

In dieser pädiatrischen Facharztposition übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen und gestalten die Versorgung empathisch, evidenzbasiert und patientenzentriert. Sie arbeiten eng im interdisziplinären Umfeld zusammen und profitieren von strukturiertem fachlichem Austausch sowie internen Fortbildungen. Ein zentral organisiertes Management reduziert den Administrationsaufwand spürbar, sodass mehr Zeit für die medizinische Tätigkeit bleibt. Für die professionelle Weiterentwicklung stehen individuelle Karriereplanung und fachliche Begleitung zur Verfügung, inklusive Unterstützung bei Publikationen und dem Erwerb relevanter Fähigkeitsausweise. Relevante Mitgliedschaften, Fähigkeitsausweise und berufsbezogene Gesellschaftsbeiträge werden übernommen.

• Sie übernehmen die ambulante medizinische Grundversorgung von Kindern und Jugendlichen an einem modernen Polipraxis-Standort

• In dieser Rolle stellen Sie eine qualifizierte Notfallversorgung sicher und handeln in akuten Situationen ruhig, strukturiert und patientenorientiert.

• Als Pädiatrische Facharztposition gestalten Sie die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten pädiatrischen Versorgung aktiv mit und bringen Ihre fachliche Erfahrung gezielt ein.

• Sie nutzen Management Support und administrative Synergien, um Ihren Fokus konsequent auf die Betreuung und Beratung der Patientinnen und Patienten zu richten.

• In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär innerhalb eines standortübergreifenden Netzwerks zusammen und sichern eine koordinierte, qualitativ hochwertige Versorgung.

• Sie tragen zu einem modernen, wertschätzenden Praxisalltag bei und unterstützen die kontinuierliche Qualitätssicherung in der täglichen Versorgung.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin
• Ihre klinische Erfahrung setzen Sie sicher und verantwortungsbewusst in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen ein
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv in gemeinsame Behandlungsentscheidungen ein
• Mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen begleiten Sie Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige situationsgerecht
• Ihre Kommunikationsstärke nutzen Sie, um medizinische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Teamgeist ist für Sie selbstverständlich, und Sie fördern ein konstruktives, kollegiales Miteinander im Arbeitsalltag

In dieser Rolle gestalten Sie moderne Akutgeriatrie mit hoher medizinischer Tiefe und klar patientenzentriertem Anspruch. Sie verantworten die internistisch-geriatrische Betreuung auf der Bettenstation, setzen etablierte Behandlungsprozesse um und planen sowie leiten multidisziplinäre Standortgespräche. Zudem wirken Sie im geriatrischen Konsiliardienst mit und sichern durch strukturierte Anleitung die Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten. Erwartet wird ein Facharzttitel (oder kurz vor Abschluss) in Allgemeiner Innerer Medizin, ausgeprägte Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten ohne Notfalldienst. Für die zweisprachige klinische Zusammenarbeit bringen Sie sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit und beherrschen die jeweils andere Sprache sicher im Berufsalltag.

• Sie übernehmen die medizinische Leitung in der Geriatrie und stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Patientenversorgung sicher.
• In dieser Rolle steuern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und koordinieren Diagnostik, Therapie und Rehabilitation entlang des gesamten Behandlungsprozesses.
• Als Leitende ärztliche Fachkraft Geriatrie treffen Sie fundierte klinische Entscheidungen bei komplexen geriatrischen Krankheitsbildern und multimorbiden Patientinnen und Patienten.
• Sie fördern die Weiterentwicklung des Teams durch Supervision, fachliche Anleitung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung.
• In dieser Rolle treiben Sie Qualitäts- und Prozessverbesserungen voran und etablieren wirksame Standards zur Patientensicherheit.
• Sie vertreten die Geriatrie in internen Gremien und arbeiten konstruktiv mit Zuweisenden, Partnerdisziplinen und relevanten Schnittstellen zusammen.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Relevanz

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit moderner Co-Leitung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein sicherer Arbeitsplatz

Du gestaltest Qualitätsmanagement für Produktionsprozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass Lebensmittelqualität und -sicherheit konsequent eingehalten werden. In dieser Rolle verantwortest du eigenständig definierte Bereiche der Qualitätssicherung, darunter das Food Safety Management System (FSMS), Sensorik sowie relevante Pre-Requisite Programme. Du steuerst das Rohstoff- und Fertigwaren-Management und stellst die Einhaltung der Qualitätsanforderungen entlang der Prozesskette sicher. Zudem übernimmst du Aufgaben im Allergen- sowie Fremdkörper-Management und trägst damit wesentlich zur Risikominimierung bei. Dabei arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.

• Du koordinierst, führst durch und dokumentierst qualitätsrelevante Aktivitäten und begleitest die Werks-Teams mit gezielten Schulungen in den entsprechenden Bereichen.
• In dieser Rolle vertrittst du die Qualitätssicherung im operativen Tagesgeschäft und stellst eine erstklassige Produktqualität konsequent sicher.
• Als Qualitätsmanagement für Produktionsprozesse triffst du eigenständig Entscheidungen in deinem sowie angrenzenden QS-Themenfeldern und vertrittst diese souverän gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
• Du arbeitest aktiv in der Qualitäts-Arbeitsgruppe im Rahmen von TPM mit und unterstützt das Werk bei der Ausarbeitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen.
• In dieser Rolle sorgst du für die konsequente Umsetzung vereinbarter Verbesserungen zur Steigerung der Linienperformance.
• Du stärkst die Anlagen- und Produktsicherheit, indem du Optimierungsmaßnahmen mit Fokus auf Risiko- und Qualitätsanforderungen vorantreibst.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Studiengang oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines Produktionsbetriebs in der Lebensmittelbranche zeichnen dich aus.
• Praxis in Teilbereichen der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement bringst du sicher mit.
• Eine belastbare, flexible Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen hilft dir, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln.
• Präzises, engagiertes und selbständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab, Französisch ist ein Plus.

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Monatsabschlüsse

• Finanzplanung (kurz-, mittel- und langfristig) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Zentrale Ansprechperson für externe Stellen (Banken, Versicherungen, Behörden etc.)

• Lohn- und Personaladministration (Verträge, Absenzen, Spesen, Dossiers)

• Administrative & organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft

• Pflege von Verträgen, Dokumenten & ERP-Stammdaten

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Finanzen oder HR

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in dynamischem Umfeld

• Sicherer Umgang mit MS Office & ERP-Systemen

• Hohe digitale Affinität (Automatisierung, KI, Daten)

• Selbstständig, strukturiert & belastbar, teamorientiert und proaktiv

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch & Englisch von Vorteil

• Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Dokumenten
• Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
• Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Verwaltung und VID
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

In dieser vielseitigen Position sicherst du die Funktionalität hochpräziser Überwachungssysteme direkt beim Kunden und im Betrieb. Du kombinierst technisches Handwerk im Aussendienst mit spannenden Einblicken in die interne Fertigung und Entwicklung.

• Du übernehmst die Wartung und Kalibrierung komplexer Messanlagen und stellst deren ständige Betriebsbereitschaft sicher.

• Bei Störungen führst du fundierte Fehleranalysen durch und ersetzt defekte Komponenten direkt vor Ort oder via Fernzugriff.

• Die Einsatzplanung sowie die lückenlose technische Dokumentation deiner Prüfprotokolle erledigst du eigenverantwortlich.

• Du fungierst als Experte und berätst Kunden umfassend in der Handhabung der sicherheitstechnischen Lösungen.

• Rund 40 % deiner Zeit unterstützt du das Team im Innendienst bei der Geräteproduktion und administrativen Belangen.

• Du verfügst über eine elektrotechnische Grundbildung oder bringst fundierte Erfahrung als Elektriker mit.

• Idealerweise hast du bereits Praxis in der Mess- und Regeltechnik gesammelt und liest Elektroschemas mühelos.

• Dein Arbeitsstil ist durch hohe Selbstständigkeit geprägt, wobei ein einwandfreier Leumund zwingend ist.

• Du kommunizierst absolut sicher in Deutsch und besitzt den Führerausweis Kategorie B.

• Eine schweizweite Reisebereitschaft (gelegentlich mit Übernachtung) ist für dich eine willkommene Abwechslung.

In dieser Rolle steuerst du die Harmonisierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse in einem internationalen Umfeld. Du übernimmst Verantwortung für die Abstimmung zwischen Landesgesellschaften und leistest einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Transparenz und Effizienz. Dabei arbeitest du eng mit einem eingespielten Team und dem Head of Finance & IT zusammen. Deine Erfahrung ermöglicht es dir, komplexe Anforderungen praxisnah umzusetzen und stetige Prozessverbesserungen zu initiieren. Du bringst Fachkompetenz, Genauigkeit und Eigeninitiative in eine neu ausgerichtete Finanzorganisation ein.

• Du betreust eigenverantwortlich das Hauptbuch und führst die laufenden Buchhaltungsarbeiten für die Schweiz und Deutschland durch
• In dieser Rolle kümmerst Du Dich um die korrekte Abwicklung der Anlagebuchhaltung sowie um die Abstimmung von Konten und Bilanzen
• Du übernimmst die fristgerechte Abrechnung der Mehrwertsteuer in beiden Ländern
• Als Finanzbuchhaltung Fachkraft wirkst Du aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR, HGB und IFRS mit
• Du unterstützt bei der Erstellung von Reportings und dokumentierst die relevanten Bilanzpositionen
• Gemeinsam mit Fachabteilungen und externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sicherst Du eine reibungslose Zusammenarbeit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis oder bringst eine gleichwertige mehrjährige Berufserfahrung mit
• Abschluesse nach OR und IFRS erstellst du routiniert und eigenverantwortlich
• Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung quartalsweiser MWST-Abrechnungen
• Im Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel, agierst du sicher und effizient
• Eine selbststaendige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine hohe Eigenmotivation
• Als teamorientierte und proaktive Person erkennst du Zusammenhaenge schnell und behältst stets den Überblick

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Verantwortung für die Lohnverarbeitung sowie die Betreuung sämtlicher Sozialversicherungen. Du analysierst komplexe Fragestellungen rund um Payroll-Prozesse und entwickelst praxisnahe Lösungen. Die Position bietet ein breites Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld. Klare Strukturen, zeitgemässe Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle ermöglichen fokussiertes und effizientes Arbeiten. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung im Fachbereich wird aktiv unterstützt.

• Als Payroll- und Sozialversicherungsfachkraft führst Du eigenständig den monatlichen Lohnlauf durch und stellst eine termingerechte Abwicklung sicher
• Du übernimmst die Verantwortung für das komplette Sozialversicherungswesen und gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• In dieser Rolle erstellst und prüfst Du Lohnabrechnungen sowie Lohnausweise und führst eigenständig sämtliche Jahresendarbeiten durch
• Du pflegst die Personalstammdaten laufend, kontrollierst deren Richtigkeit und sorgst für eine stetige Aktualisierung
• Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt Du kompetent bei allen lohnrelevanten Fragestellungen
• Du wirkst aktiv an Projekten mit und gestaltest die Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
• Du bearbeitest eigenständig den monatlichen Lohnlauf und bist zentrale Ansprechperson für lohnrelevante Themen
• Du kümmerst dich um das gesamte Sozialversicherungswesen und stellst eine korrekte Abwicklung sicher
• Das Erstellen und Prüfen von Lohnabrechnungen, Lohnausweisen und Jahresendarbeiten liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten sorgfältig und führst regelmässige Kontrollen durch
• Du wirkst aktiv an Projekten und der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse mit

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den dynamischen Markt der Elektromobilität mit und bringst eigene Ideen in eine offene Unternehmenskultur ein. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie mindestens 25 Ferientagen pro Jahr. Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen schaffen ein stabiles berufliches Umfeld. Zusätzlich stehen dir zahlreiche Benefits wie reka-Bezugsmöglichkeiten, Ereignis- und Jubiläumsgeschenke sowie regelmässige Teamanlässe zur Verfügung. Die Fahrzeugflotte kann auch privat genutzt werden und bietet damit zusätzlichen Komfort im Alltag.

• In dieser Rolle führst du die gesamte Lohnbuchhaltung inkl. Lohnmeldungen und Jahresabschluss durch
• Du betreust die Administration rund um Ein- und Austritte, Mutationen sowie das Vertragsmanagement
• Als Key User verantwortest du die Kontrolle und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
• Du pflegst Personaldossiers, überwachst Aufenthaltsbewilligungen und stellst eine korrekte Stammdatenführung sicher
• Mit deinem Know-how unterstützt du die Abteilungsleitungen in personalrelevanten Fragestellungen und im Behördenkontakt
• Du wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei der Personalgewinnung mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder als HR-Assistentin bzw. HR-Assistent
• Du verstehst es, Menschen einfühlsam und professionell zu begegnen und bringst eine offene, empathische Persönlichkeit mit
• Hohe Vertraulichkeit und diskretes Arbeiten zählen für dich zum beruflichen Selbstverständnis
• Du arbeitest organisiert, zielgerichtet und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen bringst du mit
• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, zudem verfügst du über gute Englischkenntnisse