4019 Jobs

• Konzeption & Betrieb: Planung, Aufbau, Betrieb und Überwachung der ICT-Infrastruktur in folgenden Bereichen:

  • Windows Server

  • Active Directory inkl. GPO

  • Microsoft Exchange

  • SCCM-Paketierung

  • Storage Management

  • DNS/DHCP

  • SharePoint

  • Zertifikatverwaltung

• Netzwerk & Security: Weiterentwicklung und Betrieb der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur mit Fokus auf Security

• Engineering & Konzepterstellung: Technische Konzeptausarbeitung, z. B. zur Umsetzung der Microsoft 365-Strategie

• Führungsverantwortung: Fachliche und personelle Leitung von zwei System Engineers

• Lieferantenmanagement: Koordination und Steuerung externer Partner im Bereich ICT-Infrastruktur

• Projektarbeit: Leitung oder aktive Mitarbeit bei ICT-Projekten

• Service Management: Prozessverantwortung und Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als IT-System-Engineer mit fundiertem Know-how in den relevanten Fachbereichen

• Ausbildung: Abgeschlossene Informatikausbildung auf Stufe HF oder FH

• Service Management: Gute Kenntnisse in ITIL v3 oder v4

• Führungskompetenz: Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion

• Persönlichkeit: Engagiert, kommunikationsstark und ausgeprägt kundenorientiert

• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert

• Zertifikate (optional):

  • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Server, Exchange, Active Directory) von Vorteil

  • Projektmanagement-Zertifikate (z. B. IPMA D oder vergleichbar) ebenfalls wünschenswert

• Architekturverantwortung: Du definierst die technische Architektur im Bereich Data Logistics – inklusive benötigter Komponenten, Prozesse sowie deren Orchestrierung und Kommunikation.

• Vision und Roadmap: Du entwickelst aus der architektonischen Vision eine konkrete Roadmap und einen umsetzbaren Backlog. Diese Elemente planst und priorisierst du, überträgst Aufgaben an die zuständigen Teams und überprüfst die Ergebnisse im Hinblick auf Übereinstimmung mit der Gesamtvision.

• Bewertung und Optimierung: Du analysierst bestehende Lösungen, identifizierst Optimierungspotenziale und Vereinfachungsmöglichkeiten. Zudem begleitest du die Evaluierung und Integration neuer Technologien und stellst sicher, dass diese nahtlos in die bestehende Systemlandschaft passen.

• Konsistenz & Standards: Du sorgst für eine einheitliche Umsetzung technischer Prozesse, Workflows und eingesetzter Technologien in den verschiedenen Teams. Dabei übernimmst du eine aktive Rollen in der Schulung und Befähigung der Teams, um das Architekturverständnis zu stärken.

• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der Integration ihrer Anforderungen in die bestehende Architektur. Dabei förderst du die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg und hebst Synergien.

• Product Owner – Cloud Engineering: In der Rolle als Product Owner für das Cloud Engineering Team definierst und priorisierst du den Team-Backlog und schreibst User Stories, um eine robuste, skalierbare und wiederverwendbare Infrastruktur bereitzustellen, die die Anforderungen der beteiligten Teams optimal unterstützt.

• Du verfügst über mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur.

• Du hast nachweislich in einer Rolle als Technical Architect oder einer vergleichbaren Position gearbeitet – mit Fokus auf die Gestaltung und Implementierung von Enterprise-Architekturen sowie ETL/ELT-Prozessen.

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen mit – idealerweise Microsoft Azure – sowie praktische Erfahrung in der Gestaltung, Bereitstellung und dem Betrieb cloud-nativer Services, bevorzugt mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform).

• Du bist vertraut mit modernen DevOps-Praktiken, Softwareentwicklungszyklen, CI/CD-Pipelines und Applikations-Frameworks (idealerweise Spring) sowie Programmiersprachen wie Java und Python.

• Du hast praktische Erfahrung mit Containerisierung (z. B. Kubernetes), Microservice-Architekturen und RESTful APIs.

• Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien, sicherem Programmieren und sicheren Architekturmustern.

• Du kannst organisatorische Ziele in eine klare Architektur-Roadmap und umsetzbare Aufgaben übersetzen.

• Du dokumentierst Architekturen strukturiert und zugänglich unter Verwendung gängiger Design-Patterns und Dokumentationsstandards.

• Du zeichnest dich durch eine engagierte, proaktive und strukturierte Persönlichkeit aus.

• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

• Technische Unterstützung in Grossprojekten
  Du unterstützt unsere Kunden in herausfordernden und umfangreichen Softwareprojekten – als erfahrener Entwickler und angehender Softwarearchitekt mit Weitblick und Verantwortung.

• Gestaltung durchdachter Lösungen
  Du entwirfst und implementierst nachhaltige, klare und effektive Softwarelösungen, die sich durch hohe Qualität und Einfachheit auszeichnen.

• Mentoring & Inspiration im Team
  Mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung motivierst und unterstützt du deine Teammitglieder – du lebst Technikbegeisterung vor und gibst sie weiter.

• Du bist Software-Architekt aus Leidenschaft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in dieser Rolle.

• Du arbeitest teamorientiert und stellst das gemeinsame Ziel über persönliche Interessen.

• Du bist eine selbständige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.

• Neue Fachgebiete eignest du dir schnell und mit Neugier an.

• Du strebst nach einfachen, qualitativ hochwertigen Lösungen mit klarer Architektur.

• Du verfügst über einen (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Fundierte Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit Java, JEE und Spring Boot.

• Erfahrung mit Messaging-Systemen (z. B. Kafka) sowie Container-Technologien wie Docker.

• Agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe sind dir vertraut.

• Kenntnisse in Build- und Deployment-Tools wie Maven, Nexus und Git.

• Vertraut mit den Security-Aspekten der Applikationsentwicklung: Authentisierung, Autorisierung, IAM, PKI, Verschlüsselung.

• Erfahrung mit Software-Architektur und Modellierung mittels UML, ERT, ARC42.

• Praxis in der Multi-Tier- und serviceorientierten Architektur (SOAP, REST, PaaS).

• Entwurf, Optimierung und Umsetzung komplexer Backend-Systeme sowie Entwicklung skalierbarer Architekturen und leistungsfähiger REST-APIs.

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineering sowie Umsetzung in technische Designs und neue Features.

• Bearbeitung komplexer technischer Supportfälle mit dem Ziel einer raschen, nachhaltigen Fehlerbehebung.

• Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Teams, um eine stabile und effiziente Software-Auslieferung sicherzustellen.

• Durchführung von Code Reviews zur Sicherstellung der Codequalität und Förderung eines hohen technischen Standards.

• Aktive Mitgestaltung im Produktinnovationsprozess durch Einbringung eigener Ideen und technischer Lösungsansätze.

• Mitarbeit an innovativen Gesamtlösungen in Bereichen wie IoT, Automatisierung und Machine Learning.

• Konsequente Umsetzung der Vorgaben des Software Development Life Cycle (SDLC) zur Qualitätssicherung und Prozesskonformität.

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (HF, FH oder Universität).

• Fundierte Programmierkenntnisse in Java sowie sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken.

• Vorteilhaft: Kenntnisse in Python, Git, IntelliJ, Jira, Enterprise Architect, JavaScript und VueJS.

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie OPC-UA im Maschinenbau von Vorteil.

• Sicher im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden und in der Modularisierung von Softwarelösungen.

• Kenntnisse der Pharma-Richtlinie GAMP 5 wünschenswert.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige IT-Ausbildung

• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im SAP HCM, insbesondere in den Modulen Zeitwirtschaft und Payroll

• Systemverständnis: Idealerweise praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie mit hybriden SAP-HCM-Landschaften

• Projektkompetenz: Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Migrationsprojekten, speziell im Umfeld SAP SuccessFactors Time Tracking und ECP (Employee Central Payroll)

• Arbeitsweise: Analytisch denkend, eigenverantwortlich und lösungsorientiert

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• Kommunikation: Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit HR-Teams im internationalen Umfeld

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Projektarbeit im SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll

• Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere im Customizing und in der Integration mit On-Premise-Systemen

• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie Interesse an der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Human Resources

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamorientierung und eine klare, zielgerichtete Kommunikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

• Erfassung und Analyse der Geschäftsanforderungen, um die Bedürfnisse der verschiedenen Interessengruppen zu verstehen und diese in klare und umsetzbare Lösungskonzepte zu übersetzen

• Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen in Stibo Systems STEP, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren

• Aufbau und Pflege von Schnittstellen zwischen Stibo Systems STEP und anderen Systemen, um eine reibungslose Integration und Datenflüsse sicherzustellen

• Innovation fördern durch das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen im Bereich der Datenverwaltung und das Einbringen von Optimierungsvorschlägen

• Pflege enger Beziehungen zu funktionsübergreifenden Interessengruppen für ein effektives Änderungsmanagement und die nahtlose Integration von neuen Prozessen

• Bereitstellung von fachlichem Know-how im Bereich Datenanalyse, um sicherzustellen, dass Inhalte im gesamten System genau, konsistent und von hoher Qualität sind

• Unterstützung der Geschäftsanwender durch klare technische Dokumentation, Hilfestellung bei der Fehlerbehebung und laufende technische Unterstützung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Konfiguration von PIM/MDM-Systemen, insbesondere mit Stibo Systems STEP

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von STEP-Geschäftsregeln unter Verwendung von JavaScript, kombiniert mit Entwicklungserfahrung in Java, JavaScript, HTML und CSS

• Ausgeprägte technische Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Systemintegration, Datenbanken, Datenmodellierung, Anpassung und Konfiguration von Anwendungen sowie der Entwicklung von Skripten

• Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs, sowie mit JSON, XML und XSLT

• Hohe Detailgenauigkeit, die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, ausgezeichnete Dokumentationsfähigkeiten und ein stark ausgeprägtes Koordinations- und Zusammenarbeitstalent

• Agile Denkweise mit Erfahrung in der Anwendung von agilen Frameworks wie Scrum und Kanban

• End-to-End-Denken, mit der Fähigkeit, den gesamten Datenverlauf bei der Entwicklung zu berücksichtigen

• Engagierte, proaktive und organisierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, fliessende Deutschkenntnisse werden empfohlen

• Neuentwicklung und Weiterentwicklung von Applikationen innerhalb definierter Rahmenbedingungen – inkl. Wartung, Refactoring und Rewriting bestehender Systeme

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. IT, Data Science, Business, ART) zur Anforderungsanalyse, Problemlösung und Umsetzung nachhaltiger technischer Lösungen

• Sicherstellung einer hohen Codequalität durch automatisierte Tests (Unit- und Integrationstests)

• Zuverlässige Aufwandsschätzungen für bevorstehende Entwicklungsaufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Priorisierung und Überwachung der zugewiesenen Stories und Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung von SAFe-Prozessen, inklusive PI Planning, Sprint Planning, Reviews, Demos und Backlog Refinements

• Du verfügst über einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang (ETH, FH, Uni, HF).

• Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Rollen mit und hast dir fundiertes Know-how in folgenden Technologien erarbeitet:

  Backend: C#, ASP.NET Core, Entity Framework, Dapper, T-SQL, SQL Server
  Frontend: HTML, CSS, TypeScript/JavaScript sowie praktische Erfahrung mit Angular, React, Vue.js oder Blazor
  Zusätzliche Kompetenzen (von Vorteil): Python, Go, mobile Entwicklung (iOS/Android), Microsoft MAUI

• Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in Software-Architektur und gängigen Design Patterns und setzt diese zielgerichtet ein.

• Du arbeitest nach Clean Code-Prinzipien, kennst dich mit Test-Driven Development (TDD) und Event-Driven Architecture aus.

• Du hast praktische Erfahrung mit Azure-Diensten wie App Service, Blob Storage oder Event Hub.

• Du entwickelst und betreibst Anwendungen in Container-Umgebungen (z. B. Docker, Linux).

• Du kennst dich mit CI/CD-Prozessen, DevOps-Praktiken und den dazugehörigen Toolchains aus.

• Du bist mit agilen Methoden vertraut, insbesondere mit dem SAFe-Framework. Kenntnisse in Jira sind ein Plus.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (verhandlungssicher) sowie Englisch (gute Kenntnisse) in Wort und Schrift.

• Du bist teamorientiert, arbeitest gerne interdisziplinär und bringst eine hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Technologien mit.

• Ein Interesse an Sport und IT-Lösungen in diesem Bereich rundet dein Profil idealerweise ab.

As Solution Architect, you are characterised by the following: 

• Minimum 7 years in software development and architecture.

• Proven experience in a technical architect role or similar, designing and implementing enterprise-level solution architectures and ETL/ELT processes.

• Strong understanding of cloud platforms (ideally Microsoft Azure) and database technologies (ideally MongoDB Atlas) with hands-on experience in designing, deploying, and running cloud-native services utilizing infrastructure as code (e.g. Terraform).

• Knowledge of DevOps practices, software development life cycles, CI/CD pipelines, application frameworks (ideally Spring), and programming languages (ideally Java, Python).

• Experience working with containerization (e.g. Kubernetes), microservice architecture, and RESTful APIs.

• Familiarity with IT security principles, secure coding practices, and secure architectural patterns.

• Ability to translate organizational goals into a clear architectural roadmap and actionable tasks.

• Proficiency in documenting architectures in a structured and accessible manner by using industry-standard design patterns and tools for architectural documentation.

• Engaging, proactive and organised personality.

• Strong communication skills in English. Fluency in German is recommended.

The globally operating Geberit Group is a European leader in the field of sanitary products and is celebrating its 150th anniversary in 2024. Geberit operates with a strong local presence in most European countries, providing unique added value when it comes to sanitary technology and bathroom ceramics. The production network encompasses 26 production facilities, of which 4 are located overseas. The Group is headquartered in Rapperswil-Jona, Switzerland. With around 11,000 employees in approximately 50 countries, Geberit generated net sales of CHF 3.1 billion in 2023. The Geberit shares are listed on the SIX Swiss Exchange and have been included in the SMI (Swiss Market Index) since 2012.

• Integration und Betrieb von IAM-Lösungen: Planung, Implementierung und Wartung von Identity & Access Management Systemen sowie deren Anbindung an bestehende IT-Infrastrukturen

• Workflow-Management: Konzeption, Umsetzung und Pflege von automatisierten IAM-Prozessen

• Zugriffsmanagement: Verwaltung und Durchsetzung von Berechtigungen und Zugriffskontrollen gemäss Sicherheitsrichtlinien

• Support und Schulung: Beratung von Anwendern sowie Durchführung von Schulungen im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement

• Regelkonformität: Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben durch Audits und kontinuierliche Prozessüberwachung

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich

• Erfahrung: Idealerweise praktische Erfahrung mit Microsoft Entra sowie SAP Identity Services

• Technisches Know-how: Kenntnisse in Programmierung sowie in Datenstrukturen und -formaten sind von Vorteil

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

• Soft Skills: Teamfähigkeit, offene Kommunikationsweise und Freude am Austausch

• Persönliche Stärken: Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und hohe Anpassungsfähigkeit

• Weiterentwicklung: Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln