5034 Jobs

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten IT-Dienstleister mit End-to-End-Angebot von Beratung bis Outsourcing in St. Gallen, suchen wir einen hands-on System Engineer mit Fokus auf Windows Server und Netzwerk-Security.

Du betreust Kunden und Projekte ganzheitlich – von der Konzeption über die Installation bis zur nachhaltigen Fehleranalyse – und arbeitest dabei vor Ort in abwechslungsreichen Umgebungen.

• Du administrierst und migrierst Windows Server-Umgebungen und stellst einen stabilen Betrieb bei Kunden sicher.

• Du konzipierst, installierst und betreibst Kundenlösungen (Hard-/Software) und übernimmst Projekte von A bis Z.

• Du konfigurierst und wartest FortiGate Firewalls und unterstützt bei Netzwerk- und Security-Themen.

• Du arbeitest mit professioneller Infrastruktur im HP/HPE-Umfeld (Server & Networking).

• Du analysierst Störungen in komplexen Umgebungen und behebst Probleme nachhaltig und strukturiert.

• Fundierte Berufserfahrung als Systemtechniker:in / System Engineer in vergleichbaren Umgebungen.

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Netzwerktechnik; Erfahrung mit Fortinet/FortiGate von Vorteil.

• Selbstständige, pragmatische Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.

• Hohe Problemlösungskompetenz und Motivation, auch knifflige Aufgaben anzupacken.

• Führerausweis Kat. B (zwingend) sowie sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse.

Du unterstützt den Verkaufsinnendienst im Bereich moderner Heizungs- und Energiesysteme und bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Partner und den Aussendienst. Mit Deinem technischen oder kaufmännischen Know-how trägst Du aktiv zur erfolgreichen Abwicklung von Offerten und Aufträgen bei.

• Du erstellst und bearbeitest Offerten und Aufträge für erneuerbare Heizsysteme sowie Gas- und Öllösungen.

• Du berätst und unterstützt Kunden, Partner und den Aussendienst bei technischen und organisatorischen Anliegen.

• Du arbeitest eng im Team zusammen und begleitest aktiv laufende Objekte und Projekte.

• Du pflegst Stammdaten und bearbeitest eingehende Kundenanfragen professionell und lösungsorientiert.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Bezug zur Haustechnik oder Heizungsbranche.

• Erfahrung im Verkaufsinnendienst von Vorteil.

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Freude am Verkauf.

Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung moderner Heizungssysteme mit Fokus auf erneuerbare Energien. In dieser vielseitigen Rolle betreust Du anspruchsvolle Anlagen, berätst Kundinnen und Kunden kompetent und arbeitest eng mit internen sowie externen Fachstellen zusammen.

• Du nimmst moderne Wärmepumpen- und Solaranlagen fachgerecht in Betrieb.

• Du führst Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen selbständig durch.

• Du übernimmst die technische Mitverantwortung bei komplexen Kaskaden- und Bivalenz-Anlagen.

• Du berätst Kundinnen und Kunden zur optimalen Einstellung und Nutzung ihrer Anlagen.

• Du arbeitest eng mit Installateuren, dem Verkauf und dem Serviceteam zusammen.

• Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien.

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ als Gebäudetechnikplaner:in Heizung, Elektroinstallateur:in oder Heizungsinstallateur:in.

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt.

• Bereitschaft für Pikettdienst sowie hohe Eigenverantwortung in der Arbeitsplanung.

• Wohnort im Grossraum Zürich.

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte Bildungsinstitution, suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als ICT System Administrator:in / IT Generalist:in.

Du betreust eine überschaubare, aber vielseitige IT-Umgebung end-to-end: von Microsoft 365 und SharePoint über 1st/2nd Level Support bis zur Koordination externer Partner. Als IT-Schnittstelle zur Schulleitung bringst du Struktur in Prozesse, behältst Lizenzen & Kosten im Griff und unterstützt Mitarbeitende sowie Nutzer:innen in der Schulinfrastruktur.

• Du administrierst Microsoft 365 (User, Gruppen, Lizenzvergabe) und entwickelst die SharePoint-Strukturen weiter.

• Du betreust Fachapplikationen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und stellst den stabilen Betrieb sicher.

• Du leistest 1st- und 2nd-Level-Support für ca. 40 Mitarbeitende und unterstützt bei der Schulinfrastruktur für rund 400 Personen mit privaten Geräten (BYOD).

• Du koordinierst externe IT-Partner (Hosting, Security etc.), führst saubere Anleitungen/Kommunikation und stellst Servicequalität sicher.

• Du analysierst und optimierst IT-Prozesse, verantwortest Lizenzmanagement & Kostenkontrolle und arbeitest an Budget-/Investitionsplanung mit.

• Du agierst als IT-Schnittstelle zur Schulleitung und übersetzt technische Themen verständlich für unterschiedliche Anspruchsgruppen.

• Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiker:in / ICT-Fachperson EFZ, HF/FH Informatik oder vergleichbar).

• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Betreuung einer IT-Umgebung oder in einer breit aufgestellten IT-Rolle.

• Sehr gute praktische Erfahrung mit Microsoft 365; SharePoint-Know-how von Vorteil.

• Erfahrung in der Koordination externer IT-Dienstleistungen ist ein Plus.

• Vertrauenswürdige, diskrete Persönlichkeit mit strukturierter, analytischer Arbeitsweise und starker Umsetzungskompetenz.

• Kommunikationsstark und in der Lage, IT-Themen adressatengerecht zu erklären; serviceorientierter Arbeitsstil.

• Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse.

• Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass Kundeninstallationen von der ersten Einrichtung bis zu allen Updates reibungslos laufen

• Das Team Business Services unterstützt du, indem du Supportanfragen analysierst und Change Requests eigenständig umsetzt

• Wartungsarbeiten führst du zuverlässig durch und bringst dein technisches Know-how direkt in die Praxis ein

• Teamübergreifender Austausch ist für dich selbstverständlich, denn du weisst, dass Erfolge gemeinsam entstehen

• Während deiner Informatik orientierten Ausbildung oder deines Studiums hast du Erfahrungen mit Java und JavaScript (React, Redux) gesammelt

• Neue IT und Webtechnologien verfolgst du aktiv, und PostgreSQL-Datenbanken sowie Linux- oder Mac-Systeme beherrschst du sicher

• Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

• Deutsch beherrschst du einwandfrei, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Du übernimmst die Führung von Finanzbuchhaltungen und bearbeitest überwiegend vorerfasste Geschäftsvorfälle.

• Erstellung von Abschlüssen und Zwischenabschlüssen sowie von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.

• Betreuung von MWST-Abrechnungen und weiteren steuerlichen Themen wie Grundstückgewinn- oder Erbschaftssteuern.

• Führung der Lohnbuchhaltung und Unterstützung im HR-Bereich für unsere Kunden.

• Allgemeine Treuhandaufgaben und Unterstützung des Teams bei Projekten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Treuhänderin / zum Treuhänder oder vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung im Treuhand- oder Finanz- & Rechnungswesen.

• Freude am Kundenkontakt und an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.

• Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und eine ausbaufähige Position mit Potenzial zu übernehmen.

• Als zentrale Ansprechperson verantwortest du den technischen Betrieb und die Projekte deiner Kunden

• Bestehende Umgebungen werden von dir betreut, optimiert und kontinuierlich weiterentwickelt

• In IT Fragen begleitest du deine Kunden beratend durch den gesamten Life Cycle ihrer Systeme

• Mit deinem Know how führst du das Support Team fachlich und förderst dessen Ausbildung

• Von der Konzeption bis zum Abschluss stellst du Projekterfolg und Budgettreue sicher

• Eine Ausbildung oder Weiterbildung im Informatikbereich bildet deine Basis, ergänzt durch mehrere Jahre Erfahrung in Projektleitung und Kundenbetreuung

• Fundiertes Know how in Microsoft 365 (M365, Intune, MDM, Teams) sowie VMware (Horizon VDI, ESX) bringst du mit

• Mobilität dank Führerschein Kategorie B

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Du übernimmst den Aufbau und die strategische Führung einer internationalen Steuerfunktion in einem komplexen, globalen Industrieumfeld. Als zentrale Ansprechperson für alle steuerrelevanten Themen agierst du nah am Top-Management und stellst sicher, dass steuerliche Aspekte aktiv in unternehmerische Entscheidungen einfliessen.

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Tax-Funktion

• Verantwortung für internationale Steuerthemen (u. a. Transfer Pricing, direkte & indirekte Steuern)

• Entwicklung klarer Tax-Governance- und Compliance-Strukturen über mehrere Länder hinweg

• Sparringspartner für Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen

• Vereinfachung von Prozessen, Reduktion von Komplexität und aktives Risikomanagement

• Führung, Förderung und Aufbau eines leistungsstarken Tax-Teams

• Langjährige Erfahrung im internationalen Steuerumfeld (Konzern / Beratung / Inhouse)

• Tiefes Verständnis für globale Steuermechanismen und regulatorische Anforderungen

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, lösungsorientiert und entscheidungsreif aufzubereiten

• Führungspersönlichkeit mit Ownership-Mindset und Gestaltungswillen

• Sehr gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Du fühlst dich im Payroll-Umfeld zuhause und schätzt ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für eine saubere, zuverlässige Lohnverarbeitung und bist eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und HR.

• Eigenständige Abwicklung der Lohnadministration von Eintritt bis Austritt für mehrere Standorte

• Pflege und Verarbeitung aller Personal- und Lohndaten im ERP-System

• Mitwirkung bei Abschlüssen, Auswertungen und Statistiken

• Abwicklung sämtlicher Themen rund um Sozialversicherungen, Pensionskasse und Quellensteuer

• Verantwortung für Jahresendarbeiten inkl. Abstimmungen und Deklarationen

• Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und HR in Payroll- und Sozialversicherungsthemen

• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozesse

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Payroll- oder HR-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration

• Sehr gute Excel-Kenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil

• Deutsch und Französisch sicher in Wort und Schrift

• Selbstständige, exakte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

• Teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung