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Lohn
Pensum: 75 - 100
Position
decore

Projektleiter Automatisierung Industrieanlagen (m/w/d)

Brugg
Ort
11'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
502497 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Für ein anspruchsvolles industrielles Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die ganzheitliche Steuerung von Elektro- und Automationsprojekten. In dieser Funktion übernimmst Du die Verantwortung für komplexe Investitionsprojekte und stellst sicher, dass technische, wirtschaftliche und terminliche Anforderungen über alle Projektphasen hinweg eingehalten werden.

Verantwortung

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Elektro- und Automationsprojekten im industriellen Umfeld

  • Verantwortung für den gesamten elektrotechnischen Umfang von Mittelspannung, MCCs, Sensorik bis hin zur SPS-Automation (SIMATIC STEP 7) und Anbindung an übergeordnete Systeme

  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über alle Projektphasen

  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Subunternehmen

  • Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Auftraggebern

  • Einhaltung und Überwachung von Safety- und Compliance-Prozessen bei Montage und Inbetriebnahme

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder höhere technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung von Industrie- oder Anlagenbauprojekten

  • Fundierte Kenntnisse in der Verbindung von technischen und wirtschaftlichen Projektanforderungen

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamorientierung

  • Interesse an Digitalisierung, modernen Technologien und IT-gestützten Prozessen

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leiter:in Human Resources & Organisationsentwicklung (m/w/d)

St. Gallen
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
70 - 80%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Budget
Payroll / Lohnbuchhaltung
502493 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In der Leitung Human Resources gestaltest du aktiv die HR-Strategie und prägst damit die Weiterentwicklung der gesamten Organisation. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle HR-Kernprozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Austritt. Du verantwortest die professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und stellst eine rechtssichere, faire und zukunftsorientierte Personalarbeit sicher. Zudem entwickelst und implementierst du zeitgemässe HR-Instrumente und -Richtlinien, um Strukturen, Kultur und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Durch dein strategisches und operatives HR-Know-how trägst du entscheidend dazu bei, ein attraktives, leistungsorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Personalgewinnung und stellst eine professionelle Rekrutierung sowie Auswahl geeigneter Fachkräfte sicher

  • Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung, Talentförderung und Nachfolgeplanung werden von dir erarbeitet und umgesetzt

  • Überwachung der Personalkosten, Erstellung von HR-Kennzahlen und Sicherstellung eines effizienten HR-Controllings

  • Die Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz, internen Richtlinien sowie die strategische Führung des Lohn- und Sozialversicherungswesens liegen in deinem Verantwortungsbereich

  • Als Führungskraft leitest du das HR Team und die zwei Finanzmitarbeiterinnen, unterstützt die Geschäftsleitung und berätst Vorgesetzte in sämtlichen Personal- und Führungsfragen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

  • Einige Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet innerhalb des Human Resources

  • Praxiserfahrung im Bereich KI, HR-Automatisierung, MS Office und ERP-Systeme

  • Agiler Führungsstil, mediative Haltung und Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Techniker HF Automations- und Elektrotechnik (m/w/d)

Chur
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
CAD-Kenntnisse
Automation
502495 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Für ein technisch anspruchsvolles Umfeld suchen wir eine engagierte Fachperson für die Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen. In dieser Funktion begleitest Du Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und übernimmst Verantwortung in der technischen Umsetzung sowie in der Projektleitung.

Verantwortung

  • Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen über alle Projektphasen hinweg

  • Erstellung von technischen Unterlagen wie Prinzip-, Übersichts- und Stromlaufschemata

  • Mitarbeit oder Leitung von technischen Entwicklungsprojekten im Bereich Elektrotechnik und Automation

  • Unterstützung bei der Softwareentwicklung für Industrie-PCs und HMI-Systeme

  • Programmierung und Anpassung von Visualisierungs- und Bedienoberflächen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen im Engineering und der Projektabwicklung

  • Sicherstellung einer sauberen technischen Dokumentation und Projektumsetzung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur, Techniker HF oder gleichwertige Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Starkstrom, Automation und MSRL

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Umfeld

  • Kenntnisse in CAD-Systemen von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Automation Support Engineer (m/w/d)

Zwingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
IEC 61131-3 ST (SPS Programmierung)
502494 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieautomation suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit im Remote Support. In dieser Funktion unterstützt Du Kunden weltweit bei der Diagnose und Behebung technischer Störungen in komplexen Automatisierungssystemen und arbeitest eng mit Fachspezialisten zusammen.

Verantwortung

  • Remote-Analyse und Behebung von Störungen in Automatisierungssystemen

  • Unterstützung und Anleitung von Kunden sowie Fachstellen in Deutsch und Englisch

  • Koordination von Eskalationen an zuständige Fachabteilungen

  • Diagnose und Anwendung von SPS-Systemen sowie Analyse von IT/OT-Netzwerken

  • Dokumentation von Störungen und Lösungen im Ticketsystem

  • Unterstützung und Schulung von Kunden während des Anlagenhochlaufs

  • Sicherstellung eines effizienten und strukturierten Remote-Supports

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker HF, Automatiker EFZ oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal)

  • Gute Kenntnisse in der Analyse von automatisierten Systemen und Netzwerken

  • Hohe Eigenverantwortung sowie Fähigkeit, selbstständig im Remote-Umfeld zu arbeiten

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
decore

Software Engineer / Projektleiter (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Python
C#
.Net
.NET Core
502488 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Verantwortung

  • Übernahme der Projektierung für Softwareprojekte in einem Hochsicherheitsumfeld
  • Verantwortung für Konzeption und erfolgreiche Umsetzung von Lösungen sowie quantitative Zielerreichung gemeinsam mit Teamkollegen und Lead Developer
  • Sicherstellung einer robusten und wartbaren Architektur in einem agilen Projektumfeld
  • Analyse von Kundenanforderungen und Beratung von Stakeholdern bzgl. Weiterentwicklung von Anwendungen durch Expertise

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
  • Du beherrscht Programmiersprachen wie C#, .NET Framework, .NET-Core und idealerweise Go, Python und C++
  • Du kennst Dich aus mit agilen Entwicklungsmethoden und -Werkzeugen, modernen Softwarearchitekturen sowie CI/CD Pipelines, Git und Testmanagement

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

IT-Projektleiter und Software Engineer (m/w/d)

Neftenbach
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Python
C#
.Net
.NET Core
502490 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein innovatives, unabhängiges, solides und etabliertes IT Unternehmen in Winterthur. Für Behörden, behördennahe und grössere Unternehmungen in der Schweiz konzipiert, realisiert und supportet unser Partner anspruchsvolle und sicherheitskritische IT- und Software-Lösungen.

Verantwortung

  • In einem Hochsicherheitsumfeld hast Du die Möglichkeit, die Projektierung für Softwareprojekte zu übernehmen
  • Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und dem Lead Developer arbeitest Du Lösungen aus und verantwortest die Konzeption und dessen erfolgreiche Umsetzung, sowie die quantitative Zielerreichung
  • In einem agilen Projektumfeld übernimmst Du die Sicherstellung einer robusten und wartbaren Architektur
  • Es werden Kundenanforderungen durch Dich analysiert und Du kümmerst Dich um fachliche und technische Fragen
  • Durch Deine Expertise werden Stakeholder bzgl. der Weiterentwicklung von Anwendungen beraten


Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung EFZ/HF, IT-Studium o.ä. und bringst mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten mit
  • Du hast Know How in der Programmierung mit C#, .NET Framework, .NET-Core und bestenfalls Go, Python, C++
  • Ebenso kennst Du agile Entwicklungsmethoden und -Werkzeuge
  • Ausserdem bringst Du Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, CI/CD Pipelines, Git und dem Testmanagement

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Software Developer (m/w/d)

Winterthur, Zürich
Ort
110'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Python
C#
.Net
.NET Core
502489 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein innovatives, unabhängiges, solides und etabliertes IT Unternehmen in Winterthur. Für Behörden, behördennahe und grössere Unternehmungen in der Schweiz konzipiert, realisiert und supportet unser Partner anspruchsvolle und sicherheitskritische IT- und Software-Lösungen.

Verantwortung

  • Du hast die Möglichkeit, in einem Hochsicherheitsumfeld die Leitung von Softwareprojekten zu übernehmen.
  • In einem agilen Projektumfeld ist es deine Aufgabe, eine robuste und wartbare Architektur sicherzustellen.
  • Du analysierst Kundenanforderungen, beantwortest fachliche und technische Fragen und berätst Stakeholder hinsichtlich der Weiterentwicklung von Anwendungen aufgrund deiner Expertise.
  • Zusammen mit deinem Team und dem Lead Developer erarbeitest du Lösungen, verantwortest die Konzeption und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung sowie die Erreichung quantitativer Ziele.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung EFZ/HF, IT-Studium o.ä. und bringst mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten mit
  • Du hast Know How in der Programmierung mit C#, .NET Framework, .NET-Core und bestenfalls Go, Python, C++
  • Ebenso kennst Du agile Entwicklungsmethoden und -Werkzeuge
  • Ausserdem bringst Du Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, CI/CD Pipelines, Git und dem Testmanagement

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Software Engineer mit IT Projektleiteraufgaben (m/w/d)

Neftenbach
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Python
C#
.Net
.NET Core
502487 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein innovatives, unabhängiges, solides und etabliertes IT Unternehmen in Winterthur. Für Behörden, behördennahe und grössere Unternehmungen in der Schweiz konzipiert, realisiert und supportet unser Partner anspruchsvolle und sicherheitskritische IT- und Software-Lösungen.

Verantwortung

  • Du hast die Möglichkeit, in einem Hochsicherheitsumfeld die Leitung von Softwareprojekten zu übernehmen.
  • In einem agilen Projektumfeld ist es deine Aufgabe, eine robuste und wartbare Architektur sicherzustellen.
  • Du analysierst Kundenanforderungen, beantwortest fachliche und technische Fragen und berätst Stakeholder hinsichtlich der Weiterentwicklung von Anwendungen aufgrund deiner Expertise.
  • Zusammen mit deinem Team und dem Lead Developer erarbeitest du Lösungen, verantwortest die Konzeption und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung sowie die Erreichung quantitativer Ziele.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung EFZ/HF, IT-Studium o.ä. und bringst mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten mit
  • Du hast Know How in der Programmierung mit C#, .NET Framework, .NET-Core und bestenfalls Go, Python, C++
  • Ebenso kennst Du agile Entwicklungsmethoden und -Werkzeuge
  • Ausserdem bringst Du Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, CI/CD Pipelines, Git und dem Testmanagement

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Professional Engineer Cloud Security (m/w/d)

Olten
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
502485 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

Unser Partner entwickelt, integriert und betreibt Cyber-Security-Lösungen seit über 20 Jahren. Sie sind dabei ein verlässlicher Partner, wenn es um die Überwachung und den Schutz der IT-Sicherheitsinfrastrukturen geht.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Beratung der Kunden unseres Rocken Partners bei Cloud-Projekten mit Fokus auf Security
  • Ebenso verantwortest Du die technische Leitung zur Integration von Security Komponenten (Endpoint und SIEM)
  • Die Erarbeitung von Strategien zur Sicherung von Cloud-Umgebungen wird durch Dich vorangetrieben
  • Du unterstützt Deine Kollegen bei der Weiterentwicklung der Cyber Defense Plattform und Services
  • Du führst technische Workshops bei Neu- und Bestandskunden unseres Rocken Partners durch
  • Ausserdem profitieren Deine Kollegen im Pre-Sales von Deiner Expertise

Qualifikationen

  • Du besitzt eine IT-Ausbildung EFZ o.ä. und hast Berufserfahrung in der technischen Beratung im Bereich Cloud Engineering
  • Zusätzlich hast Du Erfahrung im Bereich IT Security und kennst dich mit Microsoft Azure und cloudbasierten Systemen aus
  • Bestenfalls hast Du eine aktuelle Microsoft Zertifizierung (AZ-500 oder MS-500)

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Netzwerkadministrator und Lehrlingsbetreuer Inhouse (m/w/d)

Dietikon
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
502486 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Verantwortung

  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur und deren Komponenten (Aruba, Aruba Airwave, Clearpass, Sophos)
  • Installationen von Hard- und Software sowie Mitarbeit im IT-Helpdesk (1st & 2nd Level Support)
  • Erstellen von Skripts zur Automatisierung von Administrationsaufgaben
  • Betreuung von Informatiklernenden sowie Mitarbeit und Leitung von Informatikprojekte

Qualifikationen

  • Ausbildung als Informatiker (EFZ)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Installation, Administration und Wartung von Netzwerken
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Netzwerksysteme und -komponenten
  • Vertrautheit mit den IT-Anforderungen in der Berufsbildung und Motivation für die Betreuung Lernender

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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