4019 Jobs

Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit einem breit diversifizierten Wohnportfolio und klar strukturierten Bewirtschaftungsprozessen. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein eigenes Liegenschaftsportfolio und agierst als zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter sowie interne und externe Dienstleister.

• Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Portfolios von Wohnliegenschaften

• Erstellung, Steuerung und Kontrolle des Jahresbudgets inkl. Forecasts sowie Kreditorenprüfung und -kontierung

• Führung, Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen und Leistungssteuerung

• Betreuung und Beratung von Mietern und Eigentümern sowie Steuerung externer Facility Manager

• Sicherstellung und Begleitung des baulichen und technischen Unterhalts inkl. Zustandsbeurteilungen und Reporting

• Durchführung von Mietvertragsänderungen, Mietzinsanpassungen und Indexierungen

• Analyse der Mietzinspolitik sowie Beratung von Eigentümern zur optimalen Mietzinsgestaltung

• Eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung oder gleichwertige Ausbildung im Immobilienbereich

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, inkl. Mietrecht und Grundverständnis im Bauwesen

• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie ausgeprägte Selbststeuerungsfähigkeit

• Kundenorientierte, professionelle Kommunikation mit Freude am Umgang mit Menschen

• Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien

• Lernbereitschaft sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu entwickeln

Du leitest selbstständig Kundenprojekte im Rohrleitungs-, Anlagen- und Apparatebau und übernimmst dabei Verantwortung für technische Umsetzung, Koordination sowie wirtschaftliche Projektsteuerung. Zusätzlich wirkst Du in der Entwicklung und Konstruktion mit und unterstützt die Weiterentwicklung bestehender Anlagen.

• Selbstständige Leitung von kleinen bis mittleren Kundenprojekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau

• Mitarbeit in Konstruktion, Entwicklung (CAD/FEM) und technischer Dokumentation

• Durchführung von Rohrleitungsberechnungen

• Prüfung von Fertigungs- und Montagedokumentationen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Anlagenkomponenten

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Anlagen- oder Rohrleitungsbau

• Hochschulabschluss in Maschinenbau (FH/ETH) oder vergleichbar

• Fundierte Kenntnisse in CAE-Systemen

• Erfahrung in Konstruktion und technischer Projektarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit einem breit diversifizierten Wohnportfolio und klar strukturierten Bewirtschaftungsprozessen. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein eigenes Liegenschaftsportfolio und agierst als zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter sowie interne und externe Dienstleister.

• Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Portfolios von Wohnliegenschaften

• Erstellung, Steuerung und Kontrolle des Jahresbudgets inkl. Forecasts sowie Kreditorenprüfung und -kontierung

• Führung, Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen und Leistungssteuerung

• Betreuung und Beratung von Mietern und Eigentümern sowie Steuerung externer Facility Manager

• Sicherstellung und Begleitung des baulichen und technischen Unterhalts inkl. Zustandsbeurteilungen und Reporting

• Durchführung von Mietvertragsänderungen, Mietzinsanpassungen und Indexierungen

• Analyse der Mietzinspolitik sowie Beratung von Eigentümern zur optimalen Mietzinsgestaltung

• Eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung oder gleichwertige Ausbildung im Immobilienbereich

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, inkl. Mietrecht und Grundverständnis im Bauwesen

• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie ausgeprägte Selbststeuerungsfähigkeit

• Kundenorientierte, professionelle Kommunikation mit Freude am Umgang mit Menschen

• Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien

• Lernbereitschaft sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu entwickeln

Du planst, projektierst und realisierst anspruchsvolle Löschanlagenprojekte in den Bereichen Sprinkler-, Wassernebel- und Trockenlöschtechnik. Dabei übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Projekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Behörden und internen Fachstellen.

• Planung, Projektierung und Umsetzung von Sprinkler-, Wassernebel- und Trockenlöschanlagen

• Gesamtverantwortung für Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität

• Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Normen

• Vertretung der Projekte gegenüber Kunden und Behörden sowie Aufbau nachhaltiger Beziehungen

• Durchführung von Projekt- und Montagesitzungen mit aktiver fachlicher Beteiligung

• Steuerung des Nachtragsmanagements und Projektcontrollings

• Entwicklung und Umsetzung praxisnaher technischer Lösungen

• Sicherstellung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Projekterfolg

• Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Weiterbildung als Projektleiter:in, technischer Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertig

• Kenntnisse der VKF-Brandschutznormen, SES-Richtlinien und Brandschutzvorschriften (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)

• Erfahrung in Elektrotechnik und CAD-Anwendungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprache von Vorteil

• Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

• Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Inbetriebsetzung und stellst die erfolgreiche Umsetzung von Projekten beim Kunden sicher. Dabei kombinierst Du technische Expertise mit Führungskompetenz und koordinierst Projekte auch im internationalen Umfeld.

• Fachliche und personelle Führung des Inbetriebsetzungs-Teams

• Leitung von Teambesprechungen sowie Mitarbeitendenentwicklung und Qualifizierung

• Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder

• Fachliche Verantwortung für die Inbetriebsetzung von Projekten beim Kunden

• Erstellung von Prüfdokumentationen in Zusammenarbeit mit dem Engineering

• Koordination der Schnittstellen zwischen internen Abteilungen und externen Partnern

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Projektumsetzung vor Ort beim Kunden

• Abgeschlossene elektrische Grundausbildung

• Technischer Abschluss auf Stufe HF oder FH (Elektrotechnik oder vergleichbar)

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in der Inbetriebsetzung oder Elektrotechnik im Projektumfeld

• Reisebereitschaft innerhalb Europas

• Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen

• Führungskompetenz und Teamorientierung

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung der ambulanten Psychiatrie in einem Umfeld, das kurze Wege und schnelle Entscheidungen ermöglicht und zugleich die gesamte Bandbreite psychiatrischer Settings bietet. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung und haben die Möglichkeit, sich gezielt zu spezialisieren und Ihr Profil als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt zu schärfen. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr 6 Wochen. Ergänzend wird Ihre Nutzung des öffentlichen Verkehrs finanziell unterstützt, was eine flexible und nachhaltige Mobilität im Arbeitsalltag erleichtert.

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung Erwachsener mit einem breiten Spektrum psychiatrischer Störungsbilder.
• In dieser Rolle klären Sie Patientinnen und Patienten diagnostisch ab und erstellen differenzierte psychiatrische Beurteilungen.
• Sie führen strukturierte Gespräche mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten und externen Institutionen.
• Als fachärztliche Leitung arbeiten Sie eng mit einem multidisziplinären, sozialpsychiatrisch ausgerichteten Team zusammen und kooperieren bei Bedarf mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Haus.
• Sie supervidieren Mitarbeitende, beteiligen sich an internen und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und übernehmen Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit.
• In dieser Rolle erstellen Sie bei Bedarf psychiatrische Gutachten und wirken am gruppentherapeutischen sowie testdiagnostischen Angebot mit.

• Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (MEBEKO-Anerkennung).
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Somatik sowie in der Psychopharmakotherapie.
• Sie bringen eine verhaltenstherapeutische, tiefenpsychologische oder systemische Zusatzausbildung mit.
• Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie eine hohe Affinität zu psychotherapeutischen und sozialpsychiatrischen Fragestellungen aus.
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Verantwortung in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit. Sie profitieren von einer Struktur, die klein genug für ein familiäres Miteinander, zugleich aber gross genug ist, um alle relevanten ambulanten Settings abzudecken und eine Spezialisierung sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen, sowie einer Beteiligung an den ÖV-Kosten. Zudem eröffnet die Position die Möglichkeit, im Rahmen interner Rotationen unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und das eigene Profil gezielt zu schärfen.

• Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting.
• Als Ambulante Führungskraft Kinder- und Jugendpsychiatrie führen Sie fundierte kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen durch.
• In dieser Rolle vermitteln Sie Psychoedukation, führen Psychotherapien durch und beraten Patientinnen, Patienten und deren Angehörige in einem breiten Diagnosespektrum.
• Sie leiten die Fallführung im multidisziplinären Team und vernetzen sich eng mit externen Fachstellen.
• Als Ambulante Führungskraft Kinder- und Jugendpsychiatrie erstellen und sichern Sie eine sorgfältige Behandlungsdokumentation und supervidieren Mitarbeitende.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit und beteiligen sich aktiv an internen Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung.
• Sie interessieren sich ausgeprägt für sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Fragestellungen.
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz und einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Sie arbeiten evidenzbasiert und denken vernetzt.
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und gestalten diese aktiv mit.
• Sie besitzen Führungserfahrung und pflegen einen eigenverantwortlichen, integrativen Führungsstil.

Du bedienst moderne CNC-Dreh- und Fräsmaschinen und fertigst präzise Metallteile nach Kundenspezifikationen. Dabei stellst Du die Qualität der Teile sicher und arbeitest in einem strukturierten 2-Schichtbetrieb.

• Selbstständiges Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen

• Fertigung von Metallteilen nach Kundenvorgaben

• Prüfung und Korrektur von Fertigungsteilen

• Durchführung einfacher Mess- und Prüfaufgaben

• Erstellung von Prüfdokumentationen

• Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (05:00–13:30 / 13:30–22:00)

• Erfahrung in der CNC-Bearbeitung (Drehen und/oder Fräsen)

• Kenntnisse in einfachen Mess- und Prüfverfahren

• Selbstständige, saubere und präzise Arbeitsweise

• Gute mündliche Deutschkenntnisse

• Zuverlässige und unkomplizierte Persönlichkeit

In dieser fachärztlichen Leitungsfunktion verantworten Sie die medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung einer medizinischen Poliklinik mit breitem internistischem Spektrum. Sie führen, fördern und entwickeln ein interprofessionelles Team an einer anerkannten Weiterbildungsstätte und stellen eine qualitativ hochstehende, patientenzentrierte ambulante Versorgung sicher. Dabei übernehmen Sie die Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und treiben den Ausbau des ambulanten Leistungsangebots in enger Vernetzung mit Notfallzentrum und stationärer Innerer Medizin voran. Zusätzlich gehören eigene Sprechstunden sowie die Option zum Aufbau von Spezialsprechstunden zu Ihrem Verantwortungsbereich. Die Position richtet sich an eine erfahrene Fachärztin bzw. einen erfahrenen Facharzt für Allgemeine Innere Medizin mit ausgeprägter Führungskompetenz, Freude an komplexen internistischen Fragestellungen und Interesse an Prozess- sowie Strukturentwicklung.

• Sie führen, fördern und entwickeln ein interprofessionelles Team an einer anerkannten Weiterbildungsstätte weiter.
• Sie supervisieren und bilden Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der Allgemeinen Inneren Medizin fundiert weiter.
• In dieser Rolle stellen Sie eine qualitativ hochstehende, patientenzentrierte ambulante Versorgung sicher und entwickeln das Leistungsangebot kontinuierlich weiter.
• Sie vernetzen die ambulante Versorgung eng mit Notfallzentrum und stationärer Innerer Medizin und stärken so integrierte Behandlungspfade.
• Als fachärztliche Leitung Allgemeine Innere Medizin arbeiten Sie interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen im KSW sowie mit externen Partnern zusammen.
• Sie führen eigene Sprechstunden durch und haben die Möglichkeit, eine Spezialsprechstunde nach Ihren Schwerpunkten aufzubauen.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (oder ein gleichwertiges Diplom) und kennen das Schweizer Gesundheitssystem gut.
• Sie haben umfangreiche klinische Erfahrung in der ambulanten Inneren Medizin sowie nachweisliche Führungserfahrung als Kaderärztin oder Kaderarzt.
• Sie denken analytisch, behalten bei komplexen internistischen Fragestellungen den Überblick und gehen diesen mit diagnostischer Präzision nach.
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.
• Sie engagieren sich mit Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und fördern deren fachliche Entwicklung.
• Sie interessieren sich für Prozessoptimierung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im medizinischen Umfeld.