4349 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du das Personalmanagement aktiv mit und verbindest strategische Ausrichtung, gelebte Kultur und professionelle operative Umsetzung. Du übernimmst die Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und entwickelst Strukturen, die das Wachstum und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern. Dabei setzt du Impulse für eine moderne, mitarbeiterorientierte Personalarbeit und stellst sicher, dass HR-Instrumente wirksam und praxisnah eingesetzt werden.

• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit der Geschäftsleitung die HR-Strategie und berätst Führungskräfte in allen HR-Themen.

• Du verantwortest und steuerst sämtliche HR-Prozesse von Rekrutierung und Onboarding bis zu Administration und Payroll.

• In dieser Rolle arbeitest du operativ im HR-Tagesgeschäft mit, erstellst Verträge, bearbeitest Löhne und betreust Mutationen, Zeiterfassung sowie Absenzen- und Ferienmanagement.

• Du koordinierst den Austausch mit externen Partnern und Behörden wie Pensionskasse, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Migration und stellst eine korrekte Personaladministration sicher.

• Du verfügst über eine fundierte Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation).

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen HR-Management zeichnet dich aus.

• Du kennst dich gut im Schweizer Arbeitsrecht aus und setzt dieses sicher in der Praxis um.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Unser Rocken® Partner ist ein erfolgreicher ICT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cloud- und Infrastrukturservices. Gesucht wird ein Hybrid Cloud Specialist.

• Betrieb hybrider Cloud-Umgebungen

• Umsetzung von Infrastrukturprojekten

• Durchführung technischer Migrationen

• Optimierung bestehender Plattformen

• Unterstützung bei technischen Analysen

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

• Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Architekturen

• Kenntnisse im Bereich Virtualisierung

• Erfahrung im Infrastruktur-Betrieb

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Für einen Rocken® Partner im Bereich Managed Services suchen wir einen erfahrenen Spezialisten für Virtualisierung und moderne Infrastrukturplattformen.

• Betrieb virtualisierter Systemlandschaften

• Planung technischer Weiterentwicklungen

• Mitarbeit in Migrationsprojekten

• Analyse von Performance- und Systemproblemen

• Unterstützung des Betriebsteams

• Informatiker EFZ oder HF/FH

• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien

• Kenntnisse im Datacenter-Betrieb

• Selbstständige Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die fachärztliche Leitung in der Psychiatrie und Psychotherapie und stellst eine qualitativ hochwertige, leitliniengerechte Behandlung der Patientinnen und Patienten sicher. Du verantwortest die Supervision und Ausbildung jüngerer ärztlicher Kolleginnen und Kollegen sowie weiterer Berufsgruppen und trägst damit wesentlich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Standards bei. Zudem gestaltest du diagnostische und therapeutische Konzepte aktiv mit und bringst deine Expertise in interdisziplinäre Fallbesprechungen und Behandlungsplanungen ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Optimierung von Prozessen, der fachlichen Qualitätssicherung sowie der Umsetzung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Praxis. Durch dein Engagement prägst du die Weiterentwicklung des psychiatrisch-psychotherapeutischen Angebots und setzt entscheidende Impulse für eine moderne, evidenzbasierte Versorgung.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich Abklärungen und Behandlungen erwachsener Patientinnen und Patienten mit Traumafolgestörungen, Persönlichkeitsstörungen und chronischen Depressionen.
• In dieser Rolle unterstützen Sie die in der Praxis tätigen Fachpsychologinnen und Fachpsychologen im Rahmen des Anordnungsmodells psychiatrisch.
• Als fachärztliche Leitung arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen im Ambulatorium sowie standortübergreifend mit der Psychiatrischen Klinik Königsfelden und deren Ambulatorien zusammen.
• Sie pflegen eine konstruktive Kooperation mit Partnerinstitutionen sowie niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen in der Region.
• In dieser Rolle nehmen Sie im Rahmen des Dienstkonzepts der PDAG an Bereitschaftsdiensten teil (ca. 6 Wochenendtage pro Jahr bei 100% Arbeitspensum).

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung FMH (oder äquivalent) in Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Traumafolgestörungen (z.B. EMDR, IRRT, NET), Persönlichkeitsstörungen (z.B. DBT, TFP, MBT) und chronischer Depression (z.B. CBASP).
• Sie beherrschen die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau oder verfügen über ein anerkanntes Sprachzertifikat mindestens auf Niveau C1.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit psychisch belasteten Menschen aus.
• Sie bringen praktische Erfahrung in der ambulanten psychotherapeutischen Behandlung mit und haben Freude an der therapeutischen Arbeit.
• Sie gehen sicher mit den gängigen Office-Anwendungen um und sind mit der Abrechnung nach TARMED vertraut.

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft von Schweizer KMU aktiv mit, indem du moderne Cloud-ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central vorantreibst. Du analysierst anspruchsvolle Geschäftsprozesse, konzipierst passende ERP-Lösungen und setzt diese gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern um. Dabei verantwortest du die Weiterentwicklung und Optimierung branchenspezifischer Erweiterungen, um hohe Effizienz und Transparenz in den Kundenprozessen zu erreichen. Du nutzt langjährig erprobte Best Practices aus zahlreichen Softwareprojekten, um nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen zu realisieren. Durch dein Engagement trägst du dazu bei, digitale Innovationen praxisnah einzuführen und kontinuierlich zu verbessern.

• Im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central fühlst du dich sicher und bringst praktische Erfahrung mit

• Du entwickelst gerne Lösungen für Cloud ERP Systeme und denkst dabei kundenorientiert

• Zusammenarbeit im Team macht dir Spass, während du gleichzeitig eigenständig Aufgaben übernimmst

• Projekte im Bereich digitale Transformation begleiten dich motiviert und lösungsorientiert

• Analytisches Denken setzt du gezielt ein, um Prozesse zu verbessern und effizient zu gestalten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Erfahrung mit ERP Systemen und Business Central Erweiterungen vorhanden

• Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung oder Systemanpassung im ERP Umfeld

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Klinikversorgung in einem Zentrum, das ein schweizweit einzigartiges Abklärungs- und Behandlungsangebot für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung und psychischer Erkrankung bereitstellt. Sie verantworten die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines neuropsychiatrischen Ambulatoriums, einer interdisziplinären Abklärungsstelle, eines Konsiliar- und Liaisondienstes sowie einer spezialisierten Station nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualitätsstandards. Dabei gestalten Sie diagnostische und therapeutische Prozesse aktiv mit und stellen eine hohe Versorgungsqualität für eine hochspezialisierte Patient:innengruppe sicher. Zudem nutzen Sie umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch strukturierte Weiterbildungsgänge, Rotationen und interne wie externe Fortbildungen. Ergänzend profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie bezahlten Pausen, Jubiläumsleistungen, Kinderbetreuung sowie vielfältigen Vergünstigungen und Angeboten zur Förderung von Engagement und Teamkultur.

• In dieser Rolle gewährleisten Sie eine qualitativ hochstehende, zeitgemässe psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung in stationären, aufsuchenden und ambulanten Settings.
• Sie führen das multiprofessionelle, interdisziplinäre Team im Einklang mit den Werten und Führungsgrundsätzen der PDAG.
• Als Ärztliche Leitung Klinikversorgung stellen Sie die Erreichung der Jahresziele sowie weiterer quantitativer und qualitativer Ziele der Organisationseinheit sicher.
• Sie sichern eine sorgfältige, strukturierte Falldokumentation und stellen damit Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Behandlung sicher.
• In dieser Rolle fördern Sie die fachliche Weiterbildung und das «on-the-job Training» der Mitarbeitenden und übernehmen Weiterbildungssupervisionen.
• Sie wirken aktiv an Aus-, Weiter- und Fortbildungsangeboten, Projekten, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkpflege sowie im Dienstsystem der PDAG mit.

• Abgeschlossene Weiterbildung mit Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
• Ausgeprägtes Interesse an Entwicklungs- und Neuropsychiatrie
• Hohe Sozialkompetenz sowie selbständiger, effizienter und belastbarer Arbeitsstil
• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Führungskompetenzen, idealerweise belegt durch ein CAS Leadership
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Identifikation mit den Werten Mut, Engagement und Vertrauen

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung eines multiprofessionellen ambulanten Behandlungsteams für erwachsene Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und komorbiden psychischen Störungen. Sie führen eigenverantwortlich psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen durch und stellen eine integrierte, bedarfsorientierte Versorgung entlang der Behandlungskette sicher. Zudem verantworten Sie die Supervision delegiert arbeitender Fachpsychologinnen und Fachpsychologen und engagieren sich aktiv in der Weiterbildung des interdisziplinären Teams. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der konzeptionellen Weiterentwicklung der suchtmedizinischen Angebote sowie der Förderung der Vernetzung zwischen ambulanten und stationären Leistungen. Durch Ihr organisatorisches Geschick und Ihre Entscheidungssicherheit prägen Sie die Qualität der Versorgung und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung der Suchtbehandlung im ambulanten Setting bei.

• In dieser Rolle führen Sie selbständig ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von erwachsenen Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen unter Berücksichtigung komorbider psychischer Erkrankungen durch.
• Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein kleines, multiprofessionelles Behandlungsteam.
• Sie supervidieren die Ihnen unterstellten, delegiert arbeitenden Fachpsychologen.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterbildung des interdisziplinären Teams und an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte.
• Als Führungskraft Psychiatrie Suchtbehandlung ambulant fördern Sie die Vernetzung zwischen ambulanten und stationären Angeboten sowie weiteren Stellen des Suchthilfesystems für eine integrierte, bedarfsorientierte Behandlung.
• Sie nehmen im Rahmen des Dienstkonzepts der PDAG an Bereitschaftsdiensten teil.

• Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder stehen kurz vor deren Abschluss.
• Ein Eintrag im Medizinalberuferegister (MedReg) liegt vor oder wird zeitnah angestrebt.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen sowie im ambulanten Setting.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Motivation und Begeisterungsfähigkeit aus.
• Organisatorisches Geschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle tauchst du in ein vielseitiges HR-Umfeld ein, das Langzeitpflege, Demenzbetreuung sowie komplexe psychosoziale und psychiatrische Settings umfasst. Du übernimmst operative HR-Aufgaben mit dem Ziel, administrative Prozesse zu vereinfachen und kontinuierlich zu verbessern. Dabei verantwortest du eine professionelle Unterstützung der Führungskräfte und trägst zu klaren, verlässlichen und zukunftsorientierten Strukturen im HR bei. Du gestaltest ein Personalwesen mit, das nah an den Menschen ist und gleichzeitig hohe organisatorische Ansprüche erfüllt.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, lohn- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über alle drei Betriebe hinweg.

• In dieser Rolle gestaltest du ein professionelles, einheitliches und zukunftsgerichtetes HR und wirkst aktiv an Projekten, Prozessverbesserungen und Standardisierungen mit.

• Du betreust alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle, begleitest Rekrutierungen und stellst einen professionellen Bewerbungsprozess sicher.

• Als HR-Generalist bearbeitest du Zeit-, Ferien- und Absenzthemen, Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Verträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente.

• Du unterstützt die Payroll mit Vorarbeiten, Kontrollen, Monatsabschlüssen und Auswertungen und erstellst HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (idealerweise HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnwesen

• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Rocken® Partner begleitet Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Infrastructure Engineer.

• Betreuung hybrider Infrastrukturplattformen

• Umsetzung von Cloud- und Datacenter-Projekten

• Unterstützung bei technischen Konzepten

• Durchführung von Systemupdates

• Optimierung bestehender Plattformen

• Abgeschlossene Informatikausbildung

• Erfahrung im Infrastruktur-Engineering

• Kenntnisse in VMware und Backup-Technologien

• Projekt- und Betriebserfahrung

• Sehr gute Deutschkenntnisse