4311 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Personalwesen und positionierst HR als strategischen Business Partner der Geschäftsleitung. Du gestaltest aktiv die HR-Strategie, entwickelst Organisation und Kultur weiter und prägst damit die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Du begleitest eine Phase der Transformation und Digitalisierung und stellst sicher, dass HR-Prozesse effizient, modern und mitarbeiterorientiert ausgestaltet sind. Als integrative Führungspersönlichkeit führst du dein Team fachlich und persönlich und stellst eine professionelle Betreuung aller Anspruchsgruppen sicher. Durch dein unternehmerisches Denken und dein aussergewöhnliches Engagement trägst du massgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

• Du entwickelst und implementierst eine zukunftsgerichtete HR-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung, KI und Organisationsentwicklung.

• In dieser Rolle positionierst du HR als aktiven Sparringpartner für die Geschäftsleitung und berätst Führungskräfte in strategischen und operativen Fragestellungen.

• Als Leitung Personalwesen übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Recruiting, koordinierst die Prozesse und befähigst Vorgesetzte in ihrer Rolle.

• Du stärkst das Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber am Markt.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten HR-Funktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

• Nachweisliche Führungserfahrung

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Elektrobranche tätig. Seine Schlüsselaufgabe ist der Ausbau und die Modernisierung des Schweizer Stromnetzes für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung.

Willst du die zukünftige Infrastruktur der Schweiz mitgestalten? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Als technischer Kopf prägst du das Design und die Umsetzung moderner Übertragungsnetze in der Schweiz. Vom Vorprojekt bis zur Realisierung sicherst du die Qualität kritischer Infrastrukturprojekte ab.

• Du designst und verantwortest die technische Detailplanung komplexer Höchstspannungsleitungen.

• Du agierst als technischer Sparringspartner für die Projektleitung über alle Phasen hinweg.

• Du baust präzise Berechnungsmodelle in Spezialsoftware (wie PLS-CADD) und prüfst diese.

• Du steuerst externe Planer sowie Dienstleister und sicherst die Einhaltung gesetzlicher Normen.

• Du erstellst technische Vorprojektdossiers inklusive Umwelt- und Sicherheitsanalysen.

• Du hast ein Ingenieurstudium (FH/ETH) in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauwesen in der Tasche.

• Du bringst Erfahrung in der Projektierung oder Instandhaltung von grossen Leitungsbauprojekten mit.

• Du besitzt Know-how in Spezial-Planungssoftware oder den Willen, dich rasch einzuarbeiten.

• Du kennst die Schweizer Normen (SIA) und gesetzlichen Grundlagen im Infrastrukturbau.

• Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Elektrobranche tätig. Seine Schlüsselaufgabe ist der Ausbau und die Modernisierung des Schweizer Stromnetzes für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung.

Willst du die zukünftige Infrastruktur der Schweiz mitgestalten? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Schlüsselposition gestaltest du das technische Design von Schweizer Höchstspannungsleitungen von der ersten Skizze bis zur finalen Umsetzung. Als technisches Gewissen im Netzbau treibst du die Modernisierung der kritischen Infrastruktur massgeblich voran.

• Du verantwortest das technische Design sowie die Qualitätssicherung von Höchstspannungsleitungsprojekten über alle Projektphasen hinweg.

• Du berätst die Projektleitung fundiert in allen technischen Fragestellungen und führst Machbarkeitsabklärungen durch.

• Du erstellst, prüfst und pflegst präzise PLS-CADD Modelle unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Richtlinien.

• Du definierst die Anforderungen für Ausschreibungen und evaluierst externe Dienstleister sowie Planer und Lieferanten.

• Du erarbeitest Vorprojektdossiers inklusive Gutachten sowie Analysen zu Ökologie, Behördenvorgaben und Arbeitssicherheit.

• Du kontrollierst externe Arbeitsergebnisse konsequent auf Sicherheitsbestimmungen, regulatorische Vorgaben und Wirtschaftlichkeit.

• Du hast ein Ingenieurstudium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin abgeschlossen.

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Planung oder Projektierung von Leitungsbauprojekten im Übertragungsnetz mit.

• Du beherrschst die Software PLS-CADD / Tower oder bist hochgradig motiviert, dir diese Tools rasch anzueignen.

• Du kennst die relevanten SIA-Phasen sowie die Schweizer Verordnungen und Normen im Infrastrukturbau.

• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und steuerst Projektpartner durch deine starke und klare Kommunikation.

• Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch oder Französisch und besitzt gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowie in Englisch.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Lohnbuchhaltung und sorgst für eine korrekte, termingerechte Abwicklung aller Personal- und Lohnprozesse. Du verantwortest die Pflege der Personalstammdaten, erstellst Auswertungen und stellst die Einhaltung der relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben sicher. Dabei fungierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohn- und personaladministrativen Fragen. Mit deinem professionellen Blick für Zahlen und Prozesse optimierst du Abläufe und trägst zu einer hohen Servicequalität im HR-Bereich bei. Durch dein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen und transparenten Personaladministration.

• Du trägst Mitverantwortung für eine saubere und termingerechte Lohnverarbeitung.

• Du stellst die korrekte Abrechnung aller Sozialversicherungen sicher.

• In dieser Rolle begleitest du alle administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.

• Du pflegst und mutierst Personaldaten im ERP-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im HR-Bereich (mindestens HR-Sachbearbeitung)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung (Payroll)

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

• Stilsichere Deutschkenntnisse

• Anerkannter Facharzttitel in Orthopädie und Traumatologie mit Schwerpunkt untere Extremität

• Versiert in minimal-invasiven und arthroskopischen Verfahren sowie in der Versorgung von Traumata

• Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen und in leitender Funktion

• Leidenschaft für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit OP, Sprechstunden und Teaching

• Teamfähigkeit, Innovationsfreude und patientenorientiertes Arbeiten mit interdisziplinärer Ausrichtung

• Fachliche Verantwortung im Team Knie und Hüfte mit Fokus auf modernste Robotik-Verfahren

• Operative Tätigkeiten, Sprechstunden und kaderärztliche Versorgung von stationären Patientinnen und Patienten

• Unterstützung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten in Ihrem Fachbereich

• Mitwirkung im kaderärztlichen Dienstsystem der Orthopädie (Hintergrund- und Traumadienst)

In dieser Rolle verantworten Sie die medizinische Leitung der Allgemeinen Inneren Medizin und stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher. Sie übernehmen die fachliche Führung, fördern die kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld und bringen Ihre hohe Fach- und Sozialkompetenz in den Praxisalltag ein. Zudem gestalten Sie organisatorische Abläufe aktiv mit und entwickeln medizinische Standards sowie Prozesse kontinuierlich weiter. Sie bringen Ihre Erfahrung in der Führung und Koordination von Ärzt:innen und Praxisteams ein und tragen massgeblich zu einer effizienten, modernen und evidenzbasierten medizinischen Versorgung bei. Als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt nutzen Sie diese Position, um medizinische Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung nachhaltig zu prägen.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische Gesamtverantwortung in der Allgemeinen Inneren Medizin.
• Sie führen das interdisziplinäre Team fachlich und unterstützen eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit.
• Als Medizinische Leitung Allgemeine Innere Medizin steuern Sie die Organisation und koordinieren effiziente Abläufe im Praxisalltag.
• Sie stellen eine hohe medizinische Qualität sicher und bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in Diagnostik und Behandlung ein.
• In dieser Rolle fördern Sie ein konstruktives Arbeitsklima, nutzen Ihre soziale Kompetenz und begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
• Sie nutzen Ihre sehr guten Deutschkenntnisse für eine klare Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.

• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung eines modernen Gesundheitszentrums mit.
• Sie nutzen eine zeitgemässe Praxisausstattung für eine optimale Betreuung Ihrer Patientinnen und Patienten.
• Sie nehmen regelmässig an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teil, inklusive Führungsworkshops.
• Sie schätzen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Zukunftsperspektiven.
• Sie arbeiten gerne in einem professionellen, engagierten und kollegialen Team.

• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Gesundheitszentrums in Winterthur mit.

• Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur, die optimale Bedingungen für Sie und Ihre Patientinnen und Patienten bietet.

• Sie nehmen an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teil.

• Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristiger Perspektive und einem professionellen, engagierten Team.

• Medizinische Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem, erste Führungserfahrung von Vorteil

• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Hohe Fach- und Sozialkompetenz

• Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Mitgestaltungsmöglichkeiten und Partizipation im Gesundheitszentrum

• Moderne Praxisausstattung für optimale Patientenversorgung

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, inklusive Führungsworkshops

• Wertschätzendes, professionelles und engagiertes Team

• Zukunftsperspektiven in einer dynamischen, gut vernetzten Organisation

• Medizinische Leitung des Gesundheitszentrums Inwil

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung

• Führung und Organisation des ärztlichen Teams

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Praxis

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Praktische*r Arzt/Ärztin

• Medizinische Erfahrung und Bereitschaft zur Leitungsverantwortung

• Erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent

• Hohe fachliche und soziale Kompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung des alterspsychiatrischen Ambulatoriums und arbeiten in einem vielseitigen Setting an der Schnittstelle zwischen Psychiatrie, Innerer Medizin, Geriatrie und Neurologie. Sie verantworten die qualitativ hochstehende ambulante Versorgung älterer Patientinnen und Patienten und profitieren zugleich von einer engmaschigen fachlichen Unterstützung durch eine Leitende Ärztin und einen Chefarzt der Alterspsychiatrie. Dabei haben Sie die Möglichkeit, die Schwerpunkte Alterspsychiatrie/-psychotherapie und/oder Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (beide A2) zu erwerben und sich fachlich gezielt weiterzuentwickeln. Zudem eröffnen sich Ihnen attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriereplanung in einem GAV-konformen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Ein besonderer Fokus der Position liegt auf der Förderung und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen, deren Entwicklung Sie aktiv mitgestalten.

• Sie führen die alterspsychiatrische Sprechstunde im Allgemeinspital Langnau und betreuen Ihre Patientinnen und Patienten umfassend.
• In dieser Rolle übernehmen Sie den alterspsychiatrischen Konsiliardienst auf den somatischen Stationen des Spitals.
• Als fachärztliche Leitung engagieren Sie sich in der Memory Clinic bei Diagnostik, Fallbesprechungen und interdisziplinären Abklärungen.
• Sie wirken bei Interesse in der Spezialsprechstunde für ADHS und ASS im Erwachsenenalter mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
• In dieser Rolle gestalten und entwickeln Sie die regionale, aufsuchende Versorgungsstruktur der Alterspsychiatrie weiter.
• Als fachärztliche Leitung arbeiten Sie interprofessionell mit Pflege, Therapien und somatischen Fachdisziplinen zusammen und beteiligen sich am integrierten psychiatrischen Notfalldienst.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
• Sie interessieren sich besonders für Alterspsychiatrie sowie somato-psychische Wechselwirkungen.
• Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrung in der Alterspsychiatrie; konsiliarpsychiatrische Erfahrung ist von Vorteil.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und engagieren sich für die Weiterentwicklung moderner Versorgungsangebote.
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und eine klare, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise.