4708 Jobs

• Produktverantwortung für Core CRM Plattformen

• Projektleitung inkl. Ressourcen-, Zeit- und Budgetverantwortung

• Technisches Anforderungsmanagement (Requirements Engineering), Lösungsdesign und Erstellung von Architekturkonzepten für CRM & Consent Management

• Dokumentation, Datenstrukturierung und Sicherstellung der System-Performance

• Koordination und Steuerung externer Partner und interner Stakeholder entlang des gesamten Projektzyklus

• Aktive Schnittstellenfunktion zu Business Ownern (z.B. Marketing, Breitensport, Ticketing), Agenturen und Partnern

• Technische Verantwortung des Supports und Unterstützung von Supportteam und Aufbau Wissensdatenbank

• Starkes technisches Verständnis für Systemlandschaften, Authentifizierung (IdP) – idealerweise mit Auth0 – und API-Integrationen

• Fundierte, praktische Erfahrung mit gängigen CRM- & Marketing Automation-Systemen (z.B. Salesforce, Hubspot oder Ähnliche)

• Nachgewiesene Fähigkeit, als "Übersetzer" komplexe Business-Anforderungen in klare, technische Konzepte und User Stories zu fassen

• Erfahrung im Management von technischen Software-Lösungen

• Versiert in der technischen Steuerung von externen Agenturen und Entwicklungsteams

• Affinität für Sport, Fan-Engagement und digitale Community-Lösungen

• Einrichtung, Betrieb und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs

• Planung und Umsetzung von Datensicherungs- und Datenschutzkonzepten

• Überwachung von IT-Systemen sowie Prävention von Sicherheitsrisiken

• Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen (1st–3rd Level Support)

• Support und Beratung von Anwendern in IT-relevanten Fragestellungen

• Dokumentation von IT-Systemen, Prozessen und Lösungen

• Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten

• Sehr hohes technisches Know-how im IT-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und IT-Sicherheit

• Erfahrung in der Einrichtung und Administration von IT-Infrastrukturen

• Gute Kenntnisse in Datensicherung, Datenschutz und Schutzmassnahmen

• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

• Reisebereitschaft zwingend erforderlich

• Sehr gute Schweizerdeutsch und Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von Vorteil

• Als zentrale Rolle verantwortest du die Führung und Weiterentwicklung der Solution Architekten

• Durch gezieltes Coaching steuerst du Architekten entlang der Value Streams

• Mit Blick auf das Zielbild übersetzt du strategische Vorgaben in konkrete Architekturentscheidungen

• Als Gatekeeper bewertest du neue Technologien und triffst fundierte Architekturentscheidungen

• Im Bereich AI übernimmst du die Steuerung, Orchestrierung sowie den Aufbau von Governance-Strukturen

• Mit mehrjähriger Erfahrung in komplexen IT-Architekturen und in der Teamführung bringst du die nötige Seniorität mit

• Durch fundiertes Know-how in Cloud, Data, Plattformen und AI überzeugst du fachlich

• In der Bewertung neuer Technologien agierst du sicher und differenziert

• Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Datenplattformen (z. B. Azure / Fabric) und Interesse an AI / Analytics

• Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei

• Du betreust Applikationen von der Bedarfserhebung bis zum Betrieb

• Du berätst Kunden und koordinierst Lieferanten

• Du planst Budgets, Entwicklungspläne und stellst den stabilen Betrieb inkl. Monitoring sicher

• Du organisierst Changes, Weiterentwicklungen und Releases

• Du erstellst Dokumentationen und unterstützt Projekte gemeinsam mit Architektur und Security

• Du hast eine Informatikausbildung (HF/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du kennst idealerweise Infoma newsystem (Business Central) oder CMI

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und systematisch

• Du bist teamorientiert, kundenfokussiert und trittst sicher auf

• Du verfügst über gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Abwicklung aller Themen rund um Vergütung, Lohnabrechnung und Sozialversicherungen. Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse präzise, regelkonform und effizient ablaufen und sorgst damit für eine hohe Datenqualität. Zudem unterstützt du HR und Führungskräfte mit präzisen Auswertungen, verlässlichen Personalkosten- und Headcount-Planungsdaten. Du berätst deine internen Stakeholder im Tagesgeschäft kompetent in allen lohn-, versicherungs- und personalkostenrelevanten Fragestellungen. Mit deinem genauen und strukturierten Arbeiten leistest du einen entscheidenden Beitrag zu professionellen, stabilen und transparenten HR-Prozessen.

• Du stellst eine korrekte, rechtskonforme Lohnabrechnung inklusive Sozialversicherungen, Sonderzahlungen und Quellensteuern sicher
• In dieser Rolle koordinierst und überwachst du alle Prozesse rund um Ein- und Austritte, Leistungsabrechnungen sowie Lohnausweise und Jahresendmeldungen
• Du gestaltest das Compensation Management mit, führst Salary Reviews durch, erstellst Funktionsbewertungen und förderst Pay Equity
• In dieser Rolle planst und analysierst du Personalkosten und Headcount, erstellst Szenariorechnungen und bereitest Budget- sowie Forecast-Daten auf
• Du entwickelst Kostenmodelle für Vergütungsanpassungen, Bonuszahlungen und Abfindungen und berätst Führungskräfte, HR Business Partner und Finance in Compensation-Themen
• Als Fachkraft Vergütung und Lohnabrechnung übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zu HR, Finance, Versicherungen und externen Partnern und stellst Compliance sowie den Schutz sensibler Personaldaten sicher

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Schweizer Sozialversicherungen, Finanz- oder Kostenplanung oder alternativ im Compensation & Benefits Management (z. B. Payroll Specialist, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, CAS Sozialversicherungsrecht, CAS HR-Controlling).
• Du hast mehrjährige, fundierte Praxis im Compensation & Benefits in einem grösseren Unternehmen, idealerweise in einer Konzernstruktur, inklusive vertieftem Know-how im Schweizer Sozialversicherungsrecht.
• Du bist versiert in Personalkosten- und Headcountplanung und kennst dich in Budgetierung sowie Compensation Planning sehr gut aus.
• Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten aus.
• Du verfügst über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Expertenniveau) und bringst Erfahrung mit SAP SuccessFactors mit.
• Du kommunizierst sicher in Englisch in Wort und Schrift und besitzt eine starke Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.

In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Liegenschaftsbuchhaltung für ein eigenes Immobilienportfolio und stellst die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sicher. Du erstellst präzise Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und betreust die Mieterkonten inklusive Mahn- und Inkassowesen. Darüber hinaus verantwortest du die korrekte Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen und führst sorgfältige Kontoabstimmungen durch. Du übernimmst diverse Kontrollaufgaben, trägst damit zur hohen Datenqualität in der Finanzbuchhaltung bei und stellst die Einhaltung interner Vorgaben sicher. Zudem gibst du kompetent Auskünfte an interne und externe Ansprechpersonen und trägst so zu einem professionellen Auftritt der Immobilienbuchhaltung bei.

• Du übernimmst die vollständige Liegenschaftsbuchhaltung für ein eigenes Immobilienportfolio
• In dieser Rolle erstellst Du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Dein Portfolio
• Du erstellst Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für die betreuten Liegenschaften
• Als Finanzbuchhaltung für Immobilien betreust Du Mieterkonten inklusive Mahn- und Inkassowesen
• Du kontierst und verbuchst Kreditorenrechnungen und führst Kontoabstimmungen durch
• In dieser Rolle gibst Du kompetent Auskünfte an interne und externe Ansprechpersonen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Praxis in der Immobilienbuchhaltung
• Ausgeprägtes Flair für Zahlen sowie vernetztes, analytisches Denken
• Sichere Anwenderkenntnisse in ImmoTop 2
• Hoher Teamgeist kombiniert mit effizienter und zuverlässiger Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Belastbarkeit, auch in hektischen Phasen

Deine zukünftige Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft von Treuhandmandaten aktiv mit und entwickelst sowohl dich als auch dein Umfeld kontinuierlich weiter. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unterschiedliche Mandate und berätst Kundinnen und Kunden kompetent, zielorientiert und auf Augenhöhe. Dabei analysierst du ihre Bedürfnisse, erarbeitest fundierte Lösungen in verschiedenen Themenfeldern und setzt diese effizient um. Zudem trägst du dazu bei, Prozesse und digitale Tools im Treuhandbereich weiterzuentwickeln und neue Standards zu etablieren. Durch dein professionelles, gleichzeitig menschliches Auftreten stärkst du langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.

Bei Interesse besteht zudem ein konkreter Karrierepfad auf deinem Weg Richtung Team- und Bereichsleitung.

• Du berätst und betreust ein nationales sowie punktuell internationales Kundenportfolio in Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
• In dieser Rolle koordinierst du Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Als fachverantwortliche Person Treuhandmandate begleitest du Kunden in Projekten und Prozessen und fungierst als Sparringpartner auf Augenhöhe
• Du wirkst aktiv beim Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen mit und übernimmst abwechslungsreiche, temporäre Stellvertretungsmandate bei Kunden
• In dieser Rolle stellst du eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit sicher und trägst zu einer teamorientierten Kultur bei

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Treuhandbereich.

• Du hast eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen abgeschlossen (eidg. Fachausweis, Dipl. Treuhandexperte o.Ä.).

• Du bringst mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich mit.

• Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.

• Du bist IT-affin, arbeitest sicher mit gängigen ERP-Systemen (ABACUS) und den MS Office Tools.

• Du hast Freude an der zunehmenden Digitalisierung und gestaltest diese aktiv mit.

• Du entwickelst und pflegst Firmware für Mikrocontroller in C/C++

• Du implementierst und optimierst Signalverarbeitung und Sensordatenerfassung

• Du entwirfst Schnittstellen zwischen Embedded Systems und Cloud- oder Desktop-Anwendungen

• Du arbeitest eng mit Hardware- und Softwareteams zur Verbesserung von Performance und Zuverlässigkeit zusammen

• Du hast ein Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Biomedizintechnik

• Du bringst Erfahrung in Embedded C/C++, Sensorintegration und Signalverarbeitung (z. B. Filter, FFT) mit

• Du kennst dich mit ADC/DAC, analoger Signalaufbereitung und Optimierung der Signalqualität aus

• Du arbeitest mit Git, Unit-Tests und kennst Best Practices der Entwicklung

• Du bist lösungsorientiert, interessiert an Sensor-/Biomed-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du als fachverantwortliche Person Finanzwesen die zentrale Verantwortung für die Buchhaltung mehrerer Mandate inklusive Abschlusserstellung und Begleitung der Jahresrevisionen. Du führst die Nebenbuchhaltungen wie Debitoren, Kreditoren und Anlagen, überwachst das Mahn- und Inkassowesen und erstellst Steuer- sowie Mehrwertsteuerabrechnungen.

Zudem verantwortest du die Liegenschaftsbuchhaltungen und die Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen. Du bist erste Ansprechperson für interne und externe Partner in Finanzfragen und wirkst aktiv an Projekten im Bereich Arealentwicklung, Prozessdigitalisierung sowie der Weiterentwicklung bestehender Abläufe mit. In dieser Position trägst du wesentlich zu einer korrekten, effizienten und zukunftsorientierten Finanzorganisation bei.

• Du trägst die Verantwortung für die Buchhaltung der Bernapark AG und weiterer Mandate inklusive Abschlüssen und Jahresrevisionen
• In dieser Rolle führst du die Nebenbuchhaltungen, überwachst das Mahn- und Inkassowesen und stellst eine korrekte Verbuchung sicher
• Du erstellst Steuer- und Mehrwertsteuerabrechnungen, auch für gemischt verwendete Liegenschaften
• Als Fachverantwortliche Person Finanzwesen führst du die Liegenschaftsbuchhaltungen und erstellst Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner in sämtlichen Finanzfragen
• In dieser Rolle wirkst du bei Projekten zur Arealentwicklung und Prozessdigitalisierung mit und entwickelst bestehende Abläufe weiter

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor of Science in Betriebsökonomie mit Vertiefung Accounting, Controlling & Taxation).
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, idealerweise im Treuhand- oder Immobilienbereich.
• Du beherrschst die Abschlusserstellung sicher und verfügst über fundierte Kenntnisse in MWST sowie in der Liegenschaftsbuchhaltung.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und sehr exakt und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du zeichnest dich durch eine teamorientierte, engagierte und dienstleistungsbewusste Persönlichkeit aus.