5040 Jobs

In dieser Position übernehmen Sie die technische Überprüfung, Inbetriebsetzung und Qualitätssicherung elektronischer Baugruppen und Systeme. Sie analysieren technische Auffälligkeiten, begleiten neue Produkte bis zur Serienreife und sorgen mit einer sorgfältigen Dokumentation für nachvollziehbare Ergebnisse. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zu einer konstant hohen Produktqualität sowie zur Einhaltung aller relevanten Vorgaben bei.

• Durchführung von Funktions-, Leistungs- und Qualitätsprüfungen an elektronischen Geräten nach definierten Standards

• Anpassung und Optimierung von Prüfparametern sowie Sicherstellung eines zuverlässigen Prüfablaufs

• Eigenständige Analyse technischer Fehlerbilder und Erarbeitung nachhaltiger Lösungsmassnahmen

• Erstellung und Pflege von Reparaturdokumentationen, Arbeitsunterlagen und technischen Prüfanweisungen

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Verifikation und Validierung neuer Produkte vor dem Serienstart

• Sorgfältige Erfassung von Prüfergebnissen sowie Erstellung aussagekräftiger Prüf- und Qualitätsberichte

• Fachübergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung technischer Prozesse und Produkte

• Konsequente Einhaltung von Qualitätsrichtlinien, Sicherheitsvorgaben und internen Prozessstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker EFZ

• Berufserfahrung in einem industriellen Produktions- oder Fertigungsumfeld

• Kenntnisse in der Messtechnik und/oder Leistungselektronik sind von Vorteil

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Vorgehensweise

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Fliessende Deutschkenntnisse

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und Konstruktion

• Erstellen von Layouts zu Angeboten der gesamten Verkaufsabteilung
• Aufbau und Durchführung von Testversuchen intern sowie deren Dokumentation
• Projektbegleitung bis zur Übergabe an den Kunden und Ansprechpartner für Produktion und Technik

• Sie besitzen eine technische Ausbildung im Maschinenbau und haben idealerweise bereits in einer technischen Verkaufsumgebung gearbeitet
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, eine exakte, eigenständige und strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Sie verfügen über 3D-CAD Kenntnisse – idealerweise SolidWorks
• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, besitzen einen sicheren Umgang mit MS-Office

Unser Rocken Partner ist mit industriellen elektrotechnischen Produkten in Europa, Amerika und Asien vertreten. Ständige Innovationen tragen dazu bei, dass sich unser Partner in vielen Anwendungen einen Vorsprung erarbeitet hat.

• Erstellung von technischen Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und Handbüchern
• Zusammenarbeit mit Ingenieurteams, um komplexe technische Informationen zu verstehen und zu vermitteln
• Aufbereitung von technischen Inhalten in verständliche und benutzerfreundliche Dokumente
• Einhaltung von Normen und Richtlinien bei der Erstellung technischer Dokumentationen
• Verwendung von spezieller Software für die Dokumentationserstellung
• Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen
• Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der erstellten Inhalte

• Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbar
• Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation
• Gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
• Kenntnisse in der Anwendung von Redaktionssoftware
• Kommunikationsstärke und präzise Ausdrucksweise
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Vertrautheit mit Normen und Richtlinien für technische Dokumentationen

• Analyse von Angeboten hinsichtlich Preis und Wert
• Beschaffung elektronischer und mechanischer Komponenten im globalen Kontext
• Du bist zuständig für die Erfassung und Pflege von Stammdaten
• Disposition von Losgrößen und Sicherheitsbeständen
• Verantwortung für die Verfügbarkeit, Überwachung von Lieferterminen und Rechnungsstellung
• Führung von Lieferantengesprächen, Abstimmung technischer Details und Bearbeitung von Reklamationen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Prozessoptimierung

• Du bringst Erfahrung im Einkauf eines technischen Umfelds mit, optimalerweise in der Elektronikindustrie
• Deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen
• Du arbeitest teamorientiert, sehr zuverlässig und engagierte und hast einen gesunden Humor
• Du bist stressresistent und bewahrst in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
• Du hast umfassende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du bist IT-affin und hast sehr gute MS Office und ERP-Kenntnisse

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung für sämtliche Mitarbeitenden.
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei HR-Fragen.
• Verwaltung der Mitarbeitenden-Daten und digitalen Personalakten.
• Koordination und Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen.
• Erstellung von Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke.
• Beratung und Unterstützung im Bereich Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.
• Schulung von Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Prozessen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Payroll Experte.
• Fundierte Erfahrung in der Lohnadministration und im HR-Management.
• Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office.
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Organisationstalent.
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Proaktive, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Fragen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten.
• Betreuung und Pflege des Zeit- und Absenzenmanagements.
• Mitarbeit bei HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen.
• Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Versicherungen und Behörden.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner HR-Richtlinien.
• Auswertungen und Reportings zu HR- und Payroll-relevanten Kennzahlen.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Payroll Experte.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Payroll.
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software (z. B. Abacus, SAP).
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein exaktes Auge fürs Detail.
• Teamgeist und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe und europäischer Marktführer für Sanitärprodukte. Das Unternehmen verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 29 Produktionswerke, davon 6 in Übersee. Werde Du ein Teil der Reise unseres Partners.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Du berätst unsere Privatkunden telefonisch und schriftlich und beantwortest deren Anfragen.
• Du unterstützt das Marketing bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen.
• Du arbeitest eng mit den Verkaufsberatern im Aussendienst zusammen und unterstützt sie administrativ.
• Du hilfst bei der Organisation und Teilnahme an Messen in der Schweiz.
• Du pflegst Kundendaten in den Systemen SAP und CRM und bringst Prozessoptimierungsvorschläge ein.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du arbeitest gerne im Team und hilfst aktiv deinen Kollegen.
• Du bist erfahren im Verkauf und der Kundenbetreuung und bringst Leidenschaft dafür mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienisch ist ein Plus.

• Bearbeitung und Betreuung von technischen Kundenanfragen sowie Unterstützung bei komplexen IT-Themen

• Überwachung des Ticketsystems und Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support bei nicht lösbaren Störungen

• Analyse, Dokumentation und Koordination von wiederkehrenden Problemen mit internen Fachabteilungen

• Durchführung von IT-Schulungen und Wissenstransfer für Mitarbeitende sowie Pflege von Wissensdatenbanken

• Mitgestaltung und Optimierung von internen IT-Prozessen und Supportabläufen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der IT

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen

• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit und dem Wissensaustausch

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Ausbau der Controlling- und Reporting-Landschaft und treibst die Digitalisierung der Finanzprozesse voran. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Du verantwortest die Schaffung von Transparenz über Finanz- und Kostenstrukturen und unterstützt das Management mit aussagekräftigen Analysen als Grundlage für strategische Entscheidungen. Dabei arbeitest du eng mit Finance, Operations und Engineering zusammen und prägst massgeblich die Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Gleichzeitig profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, attraktiven Weiterbildungs- und Zertifizierungsangeboten sowie zeitgemässen Anstellungsbedingungen.

• Die Erstellung von Management-Reports, KPIs und Finanzanalysen gehört zu deinem Verantwortungsbereich

• Power BI Dashboards entwickelst du weiter und unterstützt die Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Du unterstützt Abschlüsse, Budgetierungen, Forecasts und erkennst Automatisierungs sowie Optimierungspotenziale

• Als Sparringspartner arbeitest du eng mit Finance, Operations und Engineering zusammen

• Zudem unterstützt du die Einhaltung interner Prozesse und vertrittst den Finance Manager bei Bedarf

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen

• Berufserfahrung im Controlling oder Accounting sowie Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Gute Kenntnisse in IFRS, Excel und Power BI

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei