5214 Jobs

• Du erstellst Budgets, Forecasts und Kostenrechnungen und leitest aus Kennzahlen, Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen konkrete Handlungsempfehlungen ab

• Als Finanzplanung und Reporting Rolle optimierst du kontinuierlich die internen Reporting-Strukturen und entwickelst aussagekräftige Dashboards mit Excel und Power BI

• Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Reporting und treibst Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Controlling-Prozesse aktiv voran

• In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

• Du wirkst bei internen und externen Audits mit und stellst eine effiziente, vollständige Bereitstellung der relevanten Unterlagen sicher

• Du verfügst über den Eidg. Fachausweis in Finanz und Rechnungswesen, einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Budgets, Forecasts und Kostenrechnungen erstellst du eigenständig

• Verbesserungspotenziale im Reporting erkennst du schnell und treibst Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Controlling Prozesse aktiv voran

• Bei Monats, Quartals und Jahresabschlüssen unterstützt du analytisch, arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen und stellst Unterlagen für interne und externe Audits strukturiert bereit

• Mit deiner strukturierten Hands on Arbeitsweise und sicherem Deutsch sowie guten Englischkenntnissen kommunizierst du lösungsorientiert

In dieser Senior-Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und setzt mit klaren, strategischen Impulsen die Basis für nachhaltige Skalierung. Du führst Haupt- und Nebenbücher inklusive Monats- und Jahresabschlüssen, begleitest die Revision und verantwortest Debitoren-/Kreditorenprozesse, Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Investitionsprojekte. Du steuerst das Projektcontrolling im ERP mit Nachkalkulation und Margenanalyse, erstellst aussagekräftige Business- und Projektreportings für die Geschäftsleitung und entwickelst Kalkulations- und Investitionstools konsequent weiter. Du wirkst in Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch mit, klärst Themen rund um Export/Import/Verzollungen und agierst als Schnittstelle zu Behörden und externen Partnern. Dabei führst du ein kleines Team, optimierst die Datenqualität und vereinfachst die ERP-Struktur, um Abläufe und Projektmargen messbar zu verbessern.

• Als Leitung Finanzwesen übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und setzt klare Impulse für die Skalierung des Geschäfts.
• Du führst Haupt- und Nebenbücher inklusive Monats- und Jahresabschlüssen und begleitest die Jahresrevision professionell.
• In dieser Rolle steuerst Du Debitoren- und Kreditorenprozesse, Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Investitionsprojekte effizient und sauber.
• Du verantwortest Projektcontrolling im ERP-System inklusive Nachkalkulation und Margenanalyse und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
• Du erstellst aussagekräftige Business- und Projektreportings für die Geschäftsleitung und entwickelst Kalkulations- und Investitionstools gezielt weiter.
• Du führst ein kleines Team (2–3 Mitarbeitende) und optimierst die Datenqualität sowie die ERP-Strukturen (SAP Business One) nachhaltig.

• Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem KMU, bringst du souverän ein.
• Haupt und Nebenbücher sowie Monats und Jahresabschlüsse inklusive Vorbereitung und Begleitung der Revision steuerst du eigenständig.
• Debitoren und Kreditoren, Mehrwertsteuerabrechnungen, Investitionsprojekte sowie die Kontrolle der Lohnabrechnungen hast du sicher im Griff.
• Projektcontrolling im ERP inklusive Nachkalkulation und Margenanalyse sowie aussagekräftige Business und Projektreportings für die Geschäftsleitung lieferst du auf den Punkt.
• Ein kleines Team führst du klar, optimierst Datenqualität und Prozesse im ERP, idealerweise mit SAP Business One, und verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch.

Du übernimmst eine zentrale Rolle im HR-Backoffice und sorgst mit Weitblick dafür, dass Personalprozesse und Payroll reibungslos funktionieren. In dieser Rolle verantwortest du die selbstständige Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüssen und bearbeitest die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in personalrelevanten Fragestellungen und führst eine professionelle Korrespondenz mit internen wie externen Stellen, etwa Behörden und Versicherungen. Zudem pflegst und verwaltest du Personalstammdaten in Abacus sowie im Zeiterfassungssystem und unterstützt bei Rekrutierungen. Mit deiner strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise wirkst du aktiv an HR-Projekten und der Weiterentwicklung des Personalservices mit.

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• In dieser Rolle verantwortest du die selbstständige Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüssen.
• Als HR und Entgeltabrechnung Verwaltung übernimmst du die gesamte Personaladministration vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zeugnisse, Personalakten).
• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in Abacus sowie im Zeiterfassungssystem und sorgst für eine hohe Datenqualität.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv im Recruiting mit und unterstützt die Personalleiterin entlang des gesamten HR-Lifecycles.
• Du führst eine professionelle Korrespondenz mit internen und externen Stellen (z. B. Behörden, Versicherungen) und bringst dich in HR-Projekte zur Weiterentwicklung des Personalservices ein.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Payroll- und HR-Bereich.
• Berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Verarbeitest die Löhne selbstständig inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüssen.
• Betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt inklusive Verträge, Zeugnisse und Personalakten.
• Pflegst und verwaltest Personalstammdaten in Abacus sowie im Zeiterfassungssystem und nutzt digitale Tools sicher.
• Bringst mehrjährige HR-Erfahrung mit, kennst das Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht fundiert und arbeitest strukturiert, zuverlässig und teamorientiert.

• Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest sie strukturiert durch das Onboarding

• In dieser Rolle erstellst Du qualifizierte Arbeitszeugnisse und stellst eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation sicher

• Als Personalwesen Allrounder übernimmst Du administrative HR-Aufgaben zuverlässig und arbeitest aktiv bei Projekten mit

• Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und übernimmst bei Bedarf Ferienvertretungen, damit die Abläufe reibungslos weiterlaufen

• Du wirkst an der Umsetzung digitaler HR-Lösungen mit und bringst Dich in die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools ein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im HR-Bereich ist von Vorteil

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Vertrauliche Daten behandelst Du absolut zuverlässig und arbeitest selbstständig mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse setzt Du sicher ein und bringst Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Affinität für Social Media mit

• Du gestaltest den Aufbau des Bereichs Steuerberatung am Standort Bern aktiv mit und prägst damit den nachhaltigen Erfolg in der Region

• In dieser Rolle erschliesst du mit Unternehmergeist und Netzwerktalent neue Geschäftsmöglichkeiten und baust das regionale Netzwerk kontinuierlich aus

• Als Fachkraft für Steuerberatung engagierst du dich beim Aufbau eines Teams, führst es mit Vertrauen und Fachkompetenz und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter

• Du berätst Unternehmen und Privatpersonen in komplexen nationalen und internationalen Steuerfragen – vorausschauend, lösungsorientiert und auf Augenhöhe

• In dieser Rolle bringst du eigene Ideen ein, stärkst die Marktposition und treibst die Weiterentwicklung des Standorts sowie des Unternehmens aktiv voran

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) und eine Weiterbildung zum dipl. Steuerexperten (oder in Ausbildung dazu)

• Den Aufbau des Bereichs Steuerberatung gestaltest du aktiv mit und prägst damit die nachhaltige Entwicklung des Standorts

• Neue Geschäftsmöglichkeiten erschliesst du mit Unternehmergeist, baust gezielt Beziehungen auf und entwickelst das regionale Netzwerk kontinuierlich weiter

• Ein Team baust du mit auf, führst es mit Vertrauen und Begeisterung und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Komplexe nationale und internationale Steuerfragen für Unternehmen sowie Privatpersonen bearbeitest du vorausschauend, lösungsorientiert und auf Augenhöhe

• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Dr. Tax, TaxWare) sowie stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch setzt du sicher ein, Französisch ist ein Plus

Für unseren Partner, ein etabliertes Unternehmen im Mobilitäts- und Transportumfeld, suchen wir eine selbständige Persönlichkeit als ICT Systems Engineer & Project Lead. In dieser neu geschaffenen Position verantwortest du den zuverlässigen Betrieb der Applikations- und Infrastruktur-Services und entwickelst diese gezielt weiter. Du übernimmst die fachliche Führung von IT-Projekten – von der Planung über die Koordination bis zum Go-Live – und sorgst dafür, dass Systeme, Prozesse und Key-User optimal zusammenspielen. Zusätzlich agierst du als Stellvertretung der IT-Leitung und bringst deine Kommunikationsstärke und Struktur ein, um Technologie nachhaltig im Business zu verankern.

• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der System- und Server-Infrastruktur (On-Prem und/oder Cloud)

• Sicherstellen von Verfügbarkeit, Performance und Security inkl. Monitoring, Patch- und Lifecycle-Management

• Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Modernisierung, Standardisierung) inkl. Termin-/Ressourcenkoordination

• Technische Konzeption (High-/Low-Level), Dokumentation, Change- und Release-Planung

• Incident-/Problem-Management im 2nd/3rd Level sowie nachhaltige Fehleranalyse (Root Cause)

• Backup-/Restore-Strategien, Business-Continuity-Themen und Recovery-Tests

• Zusammenarbeit mit externen Partnern/Providern sowie interne Abstimmung mit Stakeholdern

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer / Infrastructure Engineer in professionellen IT-Umgebungen

• Solides Know-how in mehreren der folgenden Bereiche (je nach Stack):

  • Windows/Linux Server, AD/AAD, GPO, Identity & Access

  • Microsoft 365, Azure (oder vergleichbare Cloud-Services)

  • Virtualisierung (z. B. VMware/Hyper-V), Storage, Backup

  • Netzwerkgrundlagen, Security-Basics, Hardening, Zertifikate

  • Automatisierung/Scripting (PowerShell o. ä.) und saubere Dokumentation

• Praxis in Projektarbeit (Teilprojektleitung oder eigenständige Umsetzung) inkl. Stakeholder-Management

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Ownership-Mindset und Teamorientierung

• Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Für unseren Partner, eine renommiertr Institution im Gesundheitswesen, suchen wir eine:n IT System Engineer (Cloud/Azure). Du bist Teil eines technisch zentralen System-Teams und treibst die digitale Transformation mit, indem du die Azure Public Cloud Plattform stabil betreibst und kontinuierlich weiterentwickelst. In einer SAFe-orientierten, agilen Organisation verantwortest du zentrale Plattform- und Infrastructure-as-Code-Bausteine, setzt Security-, Compliance- und Architekturvorgaben um und unterstützt Fachteams bei Migration sowie Betrieb ihrer Anwendungen in der Public Cloud – auch im Rahmen eines Cloud Center of Excellence.

• Du gestaltest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Azure Public Cloud massgeblich mit (Plattform & Shared Services).

• Du verantwortest Infrastructure as Code und zentrale Automatisierungs-Stacks (z. B. Terraform, GitHub, CI/CD).

• Du entwickelst Cloud-Services wie API-Management, Container-Plattformen und Deployment-Pipelines weiter.

• Du stellst den stabilen Betrieb von Kubernetes, Networking und IAM sicher und übernimmst das Lifecycle-Management.

• Du unterstützt Teams bei Migration und Betrieb von Anwendungen in der Public Cloud und befähigst Stakeholder durch Know-how-Transfer.

• Erfahrung im Engineering oder Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen, idealerweise Microsoft Azure.

• Sehr gute Praxis mit Terraform, GitHub sowie CI/CD-Methoden und -Tools.

• Fundiertes Know-how in Kubernetes und Container-Technologien.

• Solides Verständnis von Networking, DNS, Security, IAM und Zertifikatsmanagement sowie Freude an Governance/Compliance-Themen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie branchenübliche Englischkenntnisse.

Du bist ein technikaffiner Problemlöser mit einem ausgeprägten Verständnis für industrielle Elektrotechnik? In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Industrieanlagen sowie der betrieblichen Infrastruktur zuständig. Du trägst aktiv zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs bei und bist ein zentraler Ansprechpartner für die Störungsbehebung und technische Weiterentwicklung unserer Anlagen.

• Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen an Produktionsanlagen und betrieblichen Infrastrukturen

• Durchführung und Dokumentation von Elektroinstallationen im gesamten Betrieb

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Wartungsarbeiten, Revisionen sowie technischen Projekten

• Verantwortung für die Beschaffung von Ersatzteilen und Hilfsmitteln für den reibungslosen Betrieb

• Reparatur und Wartung elektrischer Geräte zur Verlängerung ihrer Lebensdauer

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen zur Effizienzsteigerung der Industrieanlagen

• Eigenverantwortliche Durchführung geplanter Instandhaltungsarbeiten gemäss Wartungsplänen

• Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Schaltpläne

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Automatiker:in, Elektromonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in der Antriebstechnik und Siemens LOGO

• Besitz einer NIV Art. 13 Betriebselektriker-Bewilligung oder Bereitschaft, diese zu erwerben

• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Bereitschaft für gelegentliche Piketteinsätze zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Instandhaltung und Störungsbehebung an Produktionsanlagen der Papierherstellung

• Mitarbeit bei Revisionen, Umbauten und Optimierungen zur Prozessverbesserung

• Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen und Infrastruktur

• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Team

• Übernahme von Bereitschaftsdiensten bei Bedarf

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder vergleichbarer technischer Beruf

• Erfahrung in Wartung und Instandhaltung, idealerweise in der Papierindustrie

• Fundierte Kenntnisse in Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

• Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Bereitschaft zu gelegentlichem Pikettdienst