4901 Jobs

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit soliden Strukturen im Finanz- und Administrationsbereich. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Aufgaben an der Schnittstelle von Finanzen und HR und unterstützt mehrere Gesellschaften im In- und Ausland.

• Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mehrerer Gruppengesellschaften

• Selbstständige Abwicklung von Spesenabrechnungen

• Erstellung von MWST-konformen Ausgangsrechnungen im internationalen Umfeld

• Verantwortung für Liquiditätsplanung sowie Buchhaltung eines ausländischen Standorts

• Unterstützung im HR-Bereich:

  • Pflege von Personalakten und Stellenbeschreibungen

  • Durchführung des Rekrutierungsprozesses

  • Erstellung von Unfall- und Krankheitsmeldungen

• Verwaltung und Bearbeitung von Versicherungspolicen und Schadenfällen

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Erste Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeit

• Exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

• Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Unser Mandant ist ein etabliertes KMU mit überschaubaren Strukturen und breitem Aufgabenfeld. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal und Administration und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.

• Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuch

• Erstellung und Überwachung von Debitorenrechnungen inkl. Mahnwesen

• Erstellung von MWST-Abrechnungen sowie Jahresabschlüssen

• Verantwortung für das Personalwesen inkl. Lohnbuchhaltung

• Erstellung von Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, SUVA, Krankenkasse, Pensionskasse)

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, inkl. Telefonbedienung und Betreuung eines Verkaufsladens

• Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben und Marketing-/Werbeaktivitäten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Personalwesen

• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Buchhaltungssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, strukturierte und hands-on Arbeitsweise

• Flexible, vielseitige Persönlichkeit mit Organisationstalent

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Microsoft-365-Projekte – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb moderner Cloud-Services. Du betreibst Microsoft-365-Umgebungen, stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher und sorgst für Verfügbarkeit, Performance sowie Sicherheit der Services. Du analysierst Incidents, behebst Störungen nachhaltig, setzt Changes strukturiert um und bringst dich aktiv in das Problem-Management ein. Zudem begleitest du Kund:innen bei der Einführung von M365-Umgebungen oder einzelnen Services und treibst die Weiterentwicklung bestehender Umgebungen voran. Dabei nutzt du deine mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb von Microsoft 365 und deine fundierten Kenntnisse in Exchange Online, Intune, EntraID und Teams, um nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

• Du betreibst Microsoft 365 Umgebungen und stellst einen zuverlässigen Betrieb sicher.

• In dieser Rolle analysierst du Incidents, behebst Störungen nachhaltig und setzt Changes strukturiert um.

• Du unterstützt das Problem-Management und trägst zu stabilen, klar dokumentierten Betriebsprozessen bei.

• Als Microsoft 365 Lösungsberater begleitest du Kunden bei der Einführung von M365 Umgebungen und Services.

• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender M365 Umgebungen mit.

• In dieser Rolle stellst du Verfügbarkeit, Performance und Security der M365 Services im operativen Betrieb sicher.

• Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im operativen Betrieb von Microsoft 365.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Exchange Online, Intune, Entra ID und Microsoft Teams.

• Du hast praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von M365-Services bei Kundinnen und Kunden.

• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen zielorientiert

• Du bleibst auch in Störungs- und Eskalationssituationen ruhig, lösungsorientiert und professionell.

• Du sprichst fliessend Deutsch.

In dieser Rolle gestaltest du den Paradigmenwechsel in der Softwareentwicklung aktiv mit, indem du moderne KI-gestützte Ansätze evaluierst, weiterentwickelst und in skalierbare, zuverlässige Backend-Architekturen überführst. Du verantwortest den Aufbau und Ausbau einer Microservice-Architektur mit Quarkus sowie die Weiterentwicklung des Web-Backends in Java und integrierst KI dabei gezielt in den Engineering-Prozess – von der ersten Idee bis zur produktiven Anwendung. Du erkundest eigenständig aktuelle AI-Tools, LLMs und Agent-Ansätze, bewertest ihren Nutzen für den Entwicklungsalltag und sicherst gleichzeitig hohe Code-Qualität und Stabilität. Du bringst deine Senior-Backend-Expertise in allen Phasen ein – von Konzeption und Design über Refactoring bis zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen. Zudem prägst du Prinzipien, Standards und Arbeitsweisen, wie menschliche Expertise und KI sinnvoll kombiniert werden und gibst dein Wissen aktiv im Fachaustausch weiter.

• In deiner Rolle entwickelst du das Backend weiter und nutzt AI gezielt zur Optimierung von Prozessen

• Eigenständig evaluierst du neue AI Tools, LLMs und innovative Agentenansätze

• Gemeinsam mit dem Team gestaltest du Standards und Prinzipien für AI gestützte Entwicklung

• Über alle Projektphasen hinweg arbeitest du von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mit

• Verantwortung für Code-Qualität und stabile Systeme übernimmst du in einem dynamischen Umfeld

• Erfahrung aus Studium, Ausbildung und mehrjähriger Praxis in der Softwareentwicklung zeichnet dich aus

• Ein starkes Fundament im Backend-Engineering bringst du mit, insbesondere in Java

• Offen für neue Technologien bist du und ordnest Entwicklungen kritisch sowie reflektiert ein

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei (mind. C1)

• Du entwickelst und etablierst Change-, Release- und Testprozesse nach ITIL v4

• Du planst, steuerst und überwachst Releases und führst den Releasekalender

• Du stellst sicher, dass Changes und Releases getestet, dokumentiert und freigegeben sind

• Du identifizierst und bewertest Risiken und setzt geeignete Massnahmen um

• Du koordinierst die Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse

• Du baust ein zentrales Testmanagement auf und konsolidierst bestehende Testaktivitäten

• Du erstellst und entwickelst Teststrategien, Testpläne und Prozesse weiter

• Du koordinierst Tests, stellst die Qualitätssicherung sicher und betreibst geeignete Testumgebungen

• Du analysierst Fehler und Abweichungen und leitest konkrete Verbesserungsmassnahmen ab

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems und sorgst dafür, dass Geschäftsprozesse effizient, transparent und zukunftsfähig abgebildet werden. Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse bestehender Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in tragfähige Lösungen um. Dabei konzipierst, dokumentierst und testest du Anpassungen im System und stellst sicher, dass neue Prozesse stabil und nutzerfreundlich eingeführt werden. Du begleitest Anwender:innen im Alltag, schulst sie im Umgang mit dem ERP-System und fungierst als kompetente Ansprechperson für fachliche und technische Fragestellungen. Durch dein professionelles Verständnis für Prozessgestaltung trägst du wesentlich dazu bei, die digitale Arbeitswelt dieser Organisation kontinuierlich zu verbessern.

• Im Support Bereich übernimmst du die Verantwortung für rund 250 User*innen im Second-Level

• Für das ERP System Microsoft Dynamics NAV sorgst du für Betrieb und Weiterentwicklung

• Bei der Analyse von Geschäftsprozessen bringst du Optimierungsvorschläge ein und setzt Anpassungen um

• An der Einführung von Business Central arbeitest du aktiv mit (geplant Mitte 2027)

• Durch Schulungen und Dokumentationen unterstützt du interne Anwender:innen im Arbeitsalltag

• Mit deiner Erfahrung im ERP Umfeld, idealerweise mit MS Dynamics NAV oder Business Central, überzeugst du fachlich

• In den MS-Office-Programmen bewegst du dich sicher und effizient

• Deutsch beherrschst du schriftlich wie mündlich einwandfrei, ergänzt durch sehr gute Französischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du moderne IT-Anwendungen aktiv mit und trägst dazu bei, Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Du übernimmst die Verantwortung für die bedarfsgerechte Bereitstellung und Betreuung von Applikationen, damit hohe Anforderungen jederzeit zuverlässig erfüllt werden. Dabei analysierst du fachliche Bedürfnisse, setzt technische Anpassungen um und stellst den stabilen Betrieb der Anwendungen sicher. Zudem koordinierst du Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und unterstützt Anwender:innen bei Fragen oder Störungen. Durch dein Engagement leistest du einen direkten Beitrag zu einer leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-Landschaft.

• In dieser Rolle entwickelst und betreust du Applikationen und Schnittstellen im ERP und Intranet Umfeld

• Gemeinsam mit Fachbereichen analysierst du Anforderungen und erarbeitest passende IT Konzepte

• Bei der Einführung neuer Funktionen übernimmst du Verantwortung in ERP und Business Anwendungen

• Während Updates und Releasewechseln begleitest du Systeme und setzt Anpassungen um

• Durch Supportleistungen und Optimierungen trägst du aktiv zur Verbesserung von Prozessen bei

• Mit einer Ausbildung in der Informatik (Applikationsentwicklung) oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide Basis mit

• Erfahrung im ERP Umfeld sowie in der Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse zeichnet dich aus

• In der Softwareentwicklung sowie im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, Oracle) kennst du dich aus

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, ergänzt durch Englischkenntnisse sowie eine belastbare und engagierte Arbeitsweise

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Zusatzurlaub

• Attraktives Gehalts- und Bonussystem

• Moderne Infrastruktur inkl. Robotiktherapie

• Kostenlose Parkplätze und starke Pensionskassenleistungen

• Sie übernehmen die medizinische Gesamtverantwortung für stationäre Patientinnen und Patienten

• Sie entwickeln interdisziplinäre Rehabilitationsprogramme aktiv weiter

• Sie gestalten innovative Therapieansätze inkl. Robotik mit

• Sie beteiligen sich optional an klinischer Forschung und Projekten

• Sie arbeiten eng mit Therapie, Pflege und Wissenschaft zusammen

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel in Physikalischer Medizin und Rehabilitation

• Sie haben Interesse an geriatrischen und internistischen Fragestellungen

• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst

• Sie sind teamorientiert und bringen Eigeninitiative mit

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Begleitung und Förderung von Lernenden FaGe EFZ sowie Studierenden HF Pflege während ihrer praktischen Einsätze. Sie planen, steuern und evaluieren den Ausbildungsprozess im Pflegealltag und stellen dabei eine hohe Pflegequalität sowie eine lernfördernde Umgebung sicher. Zudem verantworten Sie die Mitwirkung an Ausbildungsabschlüssen, beraten die Pflegeteams in Ausbildungsfragen und tragen die Mitverantwortung für die Einführung neuer Lernender. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und der Bildungsverantwortung gestalten Sie interne Weiterbildungen und entwickeln die Ausbildungskonzepte weiter. Als erfahrene Fachperson mit ausgewiesener Expertise in der Rehapflege prägen Sie die professionelle Nachwuchsförderung und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung.

• Sie begleiten und unterstützen Lernende FaGe EFZ sowie Studierende HF Pflege während ihrer Praktika im Berufsalltag.
• In dieser Rolle planen, koordinieren und evaluieren Sie die praktische Ausbildung und stellen einen strukturierten Lernprozess sicher.
• Sie fördern gezielt die Handlungskompetenz der Lernenden und wirken aktiv bei Qualifikationsverfahren und Ausbildungsabschlüssen mit.
• Als Praxisanleitung Pflege beraten Sie die Pflegeteams in Ausbildungsfragen und übernehmen Mitverantwortung für die Einführung neuer Lernender.
• Sie sichern eine hohe Pflegequalität, gestalten eine lernfördernde Umgebung und arbeiten eng mit dem Pflegeteam sowie der Bildungsverantwortung zusammen.
• In dieser Rolle konzipieren und führen Sie interne Weiterbildungen durch und bringen sich flexibel in die Dienst- und Einsatzplanung ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau bzw. diplomierter Pflegefachmann HF
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege
• Abgeschlossener Kurs als Berufsbildnerin oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
• Ausgeprägte Freude an der Begleitung, Anleitung und Förderung von Lernenden
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Engagement für die Weiterentwicklung der Rehapflege