5133 Jobs

Das Unternehmen ist ein international tätiger Industriebetrieb, der komplexe Maschinen und automatisierte Systeme für einen technologisch anspruchsvollen Markt entwickelt und realisiert. Am Schweizer Standort stehen innovative Engineering-Lösungen, hohe Qualitätsstandards und eine enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produktion im Fokus.

• Projektleitung im Bereich Automation (Soft- und Hardware)

• Software-Engineering von Maschinensteuerungen

• Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen

• Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in oder Techniker:in HF

• Erfahrung in der Industrie-Automation

• Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationskompetenzen

• Du berätst Kunden bei der Analyse, Optimierung und Gestaltung von Prozessen im Bereich CPM und BI

• Du erarbeitest fachliche Konzepte und setzt Reports, Dashboards und Analysen (z. B. Power BI) um

• Du begleitest die Implementierung von CPM-Lösungen von der Anforderung bis zur Abnahme

• Du stellst Datenqualität und Integrität sicher und führst Workshops sowie Schulungen durch

• Du unterstützt in Projekten, im Support, bei Pre-Sales-Aktivitäten und entwickelst Best Practices weiter

• Du hast ein Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung in Controlling, CPM oder BI

• Du verfügst über fundiertes Wissen in Planung, Budgetierung, Forecasting und Reporting

• Du hast Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) sowie Kenntnisse in SQL, idealerweise auch Python und DAX

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und kundenorientiert und kommunizierst sicher auf Management-Ebene

• Du bist teamorientiert, hands-on und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit (weitere Sprachen von Vorteil)

• Verantwortung für die zentrale Kundenkommunikation und der Aufbau einer langfristigen Partnerschaft

• Koordination der Aktivitäten im Change-, Release-, Incident- und Problem-Management

• Organisation und Umsetzung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Teams

• Eigenständige Durchführung kleinerer Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit IT Projektmanagern bei grösseren Vorhaben

• Übernahme des Reportings und SLA Managements sowie die Vertretung der Managed Services gegenüber den Kunden

• Abgeschlossene IT Ausbildung im Bereich Systemtechnik sowie mehrere Jahre Berufserfahrung, bevorzugt bei einem IT Dienstleister

• Erfahrung im Engineering Bereich oder im IT Service Management

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Technologien wie M365 und Azure

• Idealerweise eine Weiterbildung im IT Service Management, wie eine ITIL Zertifizierung

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du moderne Businesslösungen mit der Microsoft Power Plattform und entwickelst skalierbare Apps, Automatisierungen und Workflows. Du analysierst Anforderungen aus dem Business, konzipierst passende Lösungsarchitekturen und setzt diese in Power Apps, Power Automate und weiteren Komponenten der Plattform um. Du verantwortest die saubere Integration in bestehende Systeme, optimierst Datenflüsse und stellst eine hohe Performance sowie Sicherheit der Anwendungen sicher. Zudem bringst du dein Fachwissen ein, um Best Practices zu etablieren, Standards zu definieren und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformlandschaft voranzutreiben. Durch deine Expertise unterstützt du Stakeholder dabei, Prozesse zu digitalisieren und Mehrwert durch intelligente, nutzerfreundliche Anwendungen zu schaffen.

• Du betreust, wartest und erweiterst bestehende Anwendungen und Workflows auf Basis von Microsoft 365 (Power Apps, Power Automate, SharePoint).
• In dieser Rolle konzipierst, entwickelst und implementierst du neue Anwendungen und Workflows innerhalb der Microsoft Power Plattform.
• Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und bringst dabei deine fachliche Expertise ein.
• In dieser Rolle stellst du die Kompatibilität und nahtlose Integration der Applikationen in die bestehende IT-Infrastruktur sicher.
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, nimmst Anforderungen auf, entwirfst passende Lösungen und setzt diese nachhaltig um.
• Du erstellst und pflegst strukturierte Dokumentationen zu den entwickelten Anwendungen, Workflows und Prozessen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin Fachrichtung Applikationsentwicklung, Berufsprüfung ICT-Applikationsentwicklerin oder Wirtschaftsinformatiker*in
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in M365 Power Apps, Power Automate, Power BI und SharePoint
• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker*in HF oder eine Zertifizierung wie „Microsoft Certified Power Platform Solution Architekt“
• Offenheit für neue Prozesse, Technologien und die Arbeitswelt 5.0
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Team- und Lernfähigkeit
• Arbeitsweise, die sich durch Lösungsorientierung, Selbständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit auszeichnet

Spannende Herausforderung für Security-Profis: Proaktive Analyse von Bedrohungen, Incident Response und Threat Hunting in dynamischen Kundenumgebungen. Wer komplexe Sicherheitsvorfälle meistern und digitale Infrastrukturen absichern will, ist hier richtig.

• Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen auf Kundensystemen

• Durchführung von Threat-Hunting-Aktivitäten zur frühzeitigen Erkennung von Angriffen

• Initiale Triage von Incidents und Eskalation kritischer Sicherheitsfälle

• Vertiefte forensische Analysen und Umsetzung von Response-Massnahmen

• Beratung und Kommunikation mit Kunden zu Sicherheitsvorfällen

• Planung und Durchführung von Changes im Sicherheitsumfeld

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Security Services

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik

• Berufserfahrung im SOC, SIEM- oder Security-Monitoring-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SIEM-, EDR- und Netzwerk-/System-Security-Tools

• Erfahrung in Managed Security Services

• Interesse an neuen Sicherheitstechnologien und schnelle Auffassungsgabe

• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise

• Fliessend in Deutsch und Englisch

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft des Bankings aktiv mit, indem du innovative IT-Lösungen im Umfeld digitaler Vermögenswerte entwickelst. Du übernimmst die Verantwortung dafür, eine Brücke zwischen traditionellem Banking und digital asset-basierten Geschäftsmodellen zu schlagen. Dabei arbeitest du am Kern von Banking-Lösungen und trägst dazu bei, zentrale bankfachliche Prozesse technologisch weiterzuentwickeln. Du verknüpfst bestehende Funktionen mit neuen Ansätzen und sorgst so für stabile, zukunftsorientierte Lösungen. Durch dein Engagement treibst du neue Wege im Banking voran und leistest einen entscheidenden Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien.

• Du vertiefst dich in Digital Assets, Tokenisierung und die Zukunft des Bankings und gestaltest entsprechende Lösungen mit.
• In dieser Rolle implementierst du System-Integrationen und bindest insbesondere Custody- und Order-Management-Systeme an.
• Als PL/SQL Entwickler Digitale Vermögenswerte arbeitest du agil in einem interdisziplinären Scrum-Team und lebst moderne Software-Methoden.
• Du setzt deine PL/SQL Expertise ein, um komplexe fachliche Anforderungen performant und robust in Oracle umzusetzen.
• In dieser Rolle begleitest du den gesamten Software-Life-Cycle von Neu- und Weiterentwicklung bis zur kontinuierlichen Optimierung der Lösungen.
• Du stellst hohe Softwarequalität sicher, indem du automatisierte Tests einsetzt und technische Spezifikationen präzise ausarbeitest.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik oder über mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung im Software-Engineering.

• Du hast vertiefte praktische Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit Oracle PL/SQL.

• Idealerweise verfügst du über bankfachliches Know-how, insbesondere in den Bereichen Digital Assets und Banking Operations.

• Du arbeitest analytisch und methodisch, gehst Aufgaben strukturiert an und handelst selbstständig.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und idealerweise auch auf Englisch.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im ERP-Umfeld und sorgst dafür, dass fachliche Anforderungen, technische Umsetzung und geschäftliche Zielsetzungen sauber zusammenfinden. Du führst Projekte nicht nur organisatorisch, sondern gestaltest sie aktiv mit – von der ersten Lösungsidee über die Planung bis zur erfolgreichen Einführung. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Prozessen, Systemen, Stakeholdern und Projektdynamik und bringst die nötige Mischung aus Struktur, Pragmatismus und Umsetzungsstärke mit.

Technologien / Themen: ERP, Projektmanagement, Geschäftsprozessanalyse, Systemintegration, Go-Live, Key-User-Betreuung, Fachkonzepte, Business Applications

• Gesamtverantwortung für ERP-Kundenprojekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live

• Erstellung von Fachkonzepten, Projektunterlagen und lösungsorientierten Angebotsgrundlagen

• Planung, Steuerung und Koordination von Projekten hinsichtlich Terminen, Budget und Qualität

• Integration von Softwarelösungen in bestehende Systemlandschaften und Begleitung technischer sowie fachlicher Umsetzungsfragen

• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusreports und projektrelevanter Dokumentation

• Aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen innerhalb laufender Vorhaben

• Sicherstellung eines strukturierten, nachvollziehbaren und effizienten Projektvorgehens

• Betreuung und Einbindung relevanter Stakeholder während des gesamten Projektverlaufs

• Klare, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation – auch in anspruchsvollen Projektsituationen

• Beratung, Schulung und Begleitung von Key-Usern im Rahmen der Projekteinführung und Systemnutzung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Account Management, Support und weiteren Fachbereichen

• Analyse, Strukturierung und Modellierung betrieblicher Geschäftsprozesse

• Erarbeitung praxisnaher und umsetzbarer Lösungskonzepte

• Sicherung und Weiterentwicklung von Best Practices sowie Ableitung von Lessons Learned aus laufenden und abgeschlossenen Projekten

• Mitarbeit an internen Vorhaben zur Weiterentwicklung von Produkten, Services und Projektansätzen

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im ERP-Umfeld

• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und deren Abbildung in Unternehmenssoftware

• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und Projekttools

• Analytische und vernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und strukturiert zu vermitteln

• Selbstständige, organisierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse

• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und Themen konsequent abzuschliessen

• Klare und verbindliche Kommunikation auch in herausfordernden Situationen

• Hohe Belastbarkeit, pragmatische Herangehensweise und ausgeprägte Kundenorientierung

• Deutsch sehr gut, Englisch gut

In dieser Rolle gestaltest du aktiv moderne digitale Arbeitsplatzsysteme, die den Hochschulbetrieb effizient, sicher und zukunftsfähig unterstützen. Du analysierst Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche, konzipierst passende Lösungen und stellst deren reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft sicher. Du verantwortest den stabilen Betrieb, die kontinuierliche Optimierung sowie die Automatisierung von Prozessen im Microsoft‑Workplace-Umfeld. Zudem berätst du interne Anspruchsgruppen kompetent zu digitalen Arbeitsplatzlösungen und förderst so deren effektive Nutzung im Alltag. Durch deine vorausschauende Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass der digitale Arbeitsplatz laufend weiterentwickelt und an neue technologische und organisatorische Anforderungen angepasst wird.

• Du treibst die Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung voran und stellst den stabilen Betrieb moderner Arbeitsplatzlösungen sicher.
• In dieser Rolle optimierst du gemeinsam mit dem Cybersecurity-Team die IT-Security der Arbeitsplatzsysteme.
• Du installierst und konfigurierst Desktop-Virtualisierungslösungen und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.
• In dieser Rolle automatisierst du Prozesse mit PowerShell, um Effizienz und Standardisierung zu erhöhen.
• Du planst und setzt Hardware- und Software-Rollouts im Clientbereich strukturiert um.
• Als Fachperson für digitale Arbeitsplatzsysteme übernimmst du 2nd- und 3rd-Level-Support und wirkst aktiv in Projekten sowie Teilprojekten mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung (FH/HF oder gleichwertig).
• Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in grösseren IT-Umgebungen mit Schwerpunkt Client Management.
• Du beherrschst Microsoft Gruppenrichtlinien (MDM/GPO) und verfügst über gute Kenntnisse in Azure und Intune.
• Du hast praktische Erfahrung mit SCCM/MEMCM sowie in Installation und Administration von Virtualisierungslösungen, idealerweise VMware vSphere.
• Du setzt sehr gute PowerShell-Scripting-Kenntnisse ein und kennst dich im ITSM-Umfeld solide aus.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch (C1), arbeitest kunden-, prozess- und lösungsorientiert; Microsoft Windows Zertifizierungen sind von Vorteil.

In dieser Rolle gestaltest du die Personaladministration und Lohnverarbeitung in einem international ausgerichteten Industrieumfeld aktiv mit. Du betreust Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Life Cycles und sorgst dafür, dass Personalstammdaten, Verträge und lohnrelevante Informationen stets korrekt und aktuell sind. Du verantwortest eine präzise und termingerechte Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Dabei berätst und unterstützt du Mitarbeitende in der Schweiz und international kompetent in allen administrativen und lohnrelevanten Fragestellungen. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du dazu bei, effiziente HR-Services kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

• Du trägst die Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit lokalen Treuhandpartnern.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Reglemente sicher und setzt relevante Gesetzesänderungen um.
• Du wickelst sämtliche personaladministrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles ab, von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zu Zeit-, Absenzen- und Spesenmanagement inklusive Reporting.
• Als Spezialist:in für Personaladministration und Lohnverarbeitung berätst und unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Personaladministration.
• Du pflegst eine zentrale Schnittstellenfunktion zu Finance, Compliance und dem HR-Management-Team und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• In dieser Rolle unterstützt du Jahresabschlüsse, Revisionen und externe Prüfungen und wirkst aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen sowie an Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Administration mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und einen abgeschlossenen oder laufenden Lehrgang zum HR-Fachausweis.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und bist mit HR-Prozessen gut vertraut.
• Du konntest bereits kleinere Projekte führen und bist bereit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und verfügst über sehr gute Englisch- (B2) sowie gute Französischkenntnisse (B1).
• Du beherrschst MS Office routiniert und hast Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Tools.
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, lösungsstark, sehr selbstständig und trittst professionell sowie empathisch auf.