5636 Jobs

• Strategische Gesamtverantwortung für die Arealentwicklung und wirtschaftliche Positionierung von Immobilienprojekten

• Entwicklung nachhaltiger Standort- und Nutzungskonzepte für komplexe Areale

• Steuerung der Wertschöpfungskette von der Flächenentwicklung bis zur Vermarktung

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Investoren, Behörden, Partnern und in Fachgremien

• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsleitung

• Identifikation und Entwicklung von Arealen und Immobilienprojekten mit hohem Wertschöpfungspotenzial

• Erstellung von Nutzungs-, Markt- und Standortanalysen sowie wirtschaftlichen Szenarien

• Steuerung von Planungsprozessen in enger Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und Investoren

• Wirtschaftliche und rechtliche Begleitung von Transaktionen, Baurechtschaffung und Vermarktung

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von Fachspezialisten

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienökonomie, Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Arealentwicklung, Immobilienökonomie und im Umgang mit öffentlichen wie privaten Stakeholdern

• Fundierte Kenntnisse in Projektentwicklung, Städtebau, Baurecht, Immobilienbewertung und Marktanalyse

• Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Führungserfahrung auf strategischer Ebene, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

In dieser Rolle verantwortest du die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass lohnrelevante Prozesse reibungslos funktionieren. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dein Fachwissen gezielt ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen mit. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation bietet dir Raum für Gestaltungsfreiheit und eigenständige Entscheidungen. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung. Dabei stehst du im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen und trägst wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.

• Du übernimmst die Fachverantwortung für die fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung in Abacus.
• In dieser Rolle erfasst Du Stundenlöhne, Boni, Konzertdienste und Provisionen und stimmst sie mit den Finanzkonten ab.
• Du kümmerst Dich eigenständig um die Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen sowie die monatlichen Quellensteuerabrechnungen.
• Als Fachkraft für Personalverrechnung berechnest und kontrollierst Du Taggelder bei Mutterschaft, Vaterschaft oder Krankheit.
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für lohnrelevante Themen und betreust Mitarbeitende bei Rückfragen zu Gehalt und Sozialversicherungen.
• In dieser Position bearbeitest Du HR-bezogene Rechnungen, koordinierst Vorschussanfragen und führst eine strukturierte Ablage lohnrelevanter Dokumente.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR und/oder Payroll abgeschlossen
• Idealerweise verfügst du zusätzlich über eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung innerhalb der Schweiz mit
• Im Schweizer Sozialversicherungsrecht und der Quellenbesteuerung kennst du dich bestens aus
• Der Umgang mit Abacus ist dir vertraut oder du hast erste praktische Erfahrung damit gesammelt
• Eine präzise, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung, Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von MWST-Abrechnungen und Lohnbuchhaltung

• Abstimmung von Konten und Intercompany-Transaktionen

• Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Mitarbeit bei Budget-, Forecast- und Optimierungsprozessen

• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Abstimmung operativer Abläufe

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-/Rechnungswesen; Weiterbildung von Vorteil

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen

• Grundkenntnisse in IFRS und Intercompany-Prozesse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Proffix von Vorteil

• Strukturierte, exakte und proaktive Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

• Du stellst sicher, dass Software-Qualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses konsequent gelebt wird

• Du entwickelst eine agile Teststrategie weiter und verankerst Qualität nachhaltig in den Teams

• Du planst, steuerst und koordinierst Testaktivitäten in agilen Fachtest-Teams, inklusive Testdatenbereitstellung

• Du führst technische Tests selbst durch und begleitest komplexe Testvorhaben

• Du entwickelst das Testdaten-Management weiter und sorgst für belastbare Testgrundlagen

• Du treibst Testautomatisierung und Continuous Testing aktiv voran

• Du definierst Qualitätsmetriken, überwachst den Teststatus und machst Qualität transparent

• Du bewertest Risiken, priorisierst Tests nach Business Value und leitest gezielte Massnahmen ab

• Du unterstützt das Produktmanagement fachlich und übernimmst Stellvertretungen in definierten Bereichen

• Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du arbeitest sicher mit agilen Methoden, Testmanagement-Ansätzen und Qualitätssicherungsprozessen

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Daten, SQL und analytischen Auswertungen

• Du kennst DB2 und nutzt SQL-Abfragen souverän

• Du bringst ein starkes Qualitätsbewusstsein und ein solides technisches Verständnis mit

• Du hast Praxis in Tests von Schnittstellen und Netzwerkprotokollen

• Du hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Tools gezielt einzusetzen

• Du denkst agil, strukturiert und lösungsorientiert

• Deutsch sehr gut, Englisch sehr gut, weitere Landessprachen von Vorteil

• Verantwortung für die Qualitätssicherung über den gesamten Software-Lifecycle hinweg

• Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung einer agilen Test- und Qualitätsstrategie

• Planung, Steuerung und Koordination von Testaktivitäten in agilen Fachtest-Teams

• Durchführung und Begleitung von technischen Tests inklusive Schnittstellen- und Systemtests

• Organisation und Weiterentwicklung des Testdaten-Managements

• Ausbau von Testautomatisierung und Continuous Testing

• Definition, Überwachung und Reporting von Qualitätskennzahlen und Testfortschritten

• Bewertung von Risiken, Priorisierung von Tests nach Business Value und Ableitung geeigneter Massnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement sowie Stellvertretung in definierten Verantwortungsbereichen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägtes technisches Verständnis mit hohem Anspruch an Software-Qualität

• Sehr gute Kenntnisse in Testmethodik, Testmanagement und agilen Vorgehensmodellen

• Sicherer Umgang mit Testdaten, datengetriebenen Analysen und Qualitätsmetriken

• Gute Kenntnisse in DB2 und SQL

• Erfahrung mit Tests von Schnittstellen und Netzwerkprotokollen

• Affinität zu Testautomatisierung, Continuous Testing und unterstützenden Tools

• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Deutsch sehr gut, Englisch sehr gut, weitere Landessprachen von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten jeden Alters mit vielfältigen Krankheitsbildern. Du verantwortest die professionelle Versorgung im Rahmen eines umfassenden Grundversorgungsauftrags und arbeitest eng mit ambulanten und stationären Einrichtungen zusammen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von komplexen therapeutischen Aufgaben, interprofessioneller Teamarbeit und einem breiten diagnostischen Spektrum. Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um individuelle Behandlungspläne zu gestalten und umzusetzen. Mit deinem Fachwissen trägst du zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebots bei.

• Du verantwortest das Hauptbuch inklusive regelmaessiger Kontoabstimmungen
• In dieser Rolle uebernimmst du die komplette Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr
• Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschluessen aktiv mit
• Als Spezialist rechnest du die Umsatzsteuer (MWST) ab und stellst die fristgerechte Einreichung sicher
• Du betreust eigenverantwortlich mehrere Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe
• In dieser Funktion traegst du zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen und zur Einhaltung von Finanzrichtlinien bei

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Praxis im Rechnungswesen zeichnet deinen Werdegang aus
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten liegt dir ebenso wie die Zusammenarbeit im Team
• Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst du routiniert um
• Idealerweise bist du bereits mit dem ERP-System OPALE vertraut
• Hohe Genauigkeit und ein gutes Zahlenverständnis runden dein Profil ab

Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Kunden in der gesamten Schweiz und agieren als zentrale Schnittstelle im Tages- und Projektgeschäft. Von der technischen Ausarbeitung bis zur kaufmännischen Umsetzung steuern Sie Kundenprojekte end-to-end und sichern eine saubere Abwicklung. Zudem stärken Sie das Wachstum durch strukturierte Neukundenakquise, Potenzialbewertungen und die enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung.

• Ganzheitliche Betreuung von Key Accounts mit Fokus auf Ausbau und langfristige Bindung

• Steuerung von Projekten inkl. Anforderungsaufnahme, Koordination und Abschlussverantwortung

• Systematische Gewinnung neuer Kunden: Lead-Identifikation, Potenzialanalyse, Abschlussführung

• Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen, Bestellungen und kundenorientierten Konzepten

• Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung von Qualität und Terminen

• Repräsentation des Unternehmens an Messen und Branchenanlässen

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Sonderprojekten (z. B. Prozesse, Tools, Marktbearbeitung)

• Technische Grundausbildung, vorzugsweise in Mechanik, ergänzt durch Erfahrung/Weiterbildung im Vertrieb

• Mehrjährige, davon mind. 3 Jahre, Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern

• Dokumentierte Erfolge in Account Management und Neukundengewinnung

• Routine im Umgang mit Grosskundenstrukturen und internationalen Stakeholdern

• Sehr gutes Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil

• Ausgeprägte IT-Kompetenz, hohe Struktur und stark in Verkaufsadministration

• Reisebereitschaft von rund 50 %

Du führst dein Key-Account-Portfolio schweizweit mit hoher Eigenverantwortung und bist erste Ansprechperson für strategische Kunden. Du steuerst Kundenprojekte von der technischen Klärung bis zur kaufmännischen Abwicklung und sorgst für stabile Zusammenarbeit über mehrere Stakeholder hinweg. Gleichzeitig baust du durch Neukundengewinnung und Potenzialanalysen die Pipeline aus und arbeitest eng mit der Vertriebsleitung.

• Schweizweite Betreuung und Ausbau von Key Accounts inkl. regelmässiger Kundenbesuche

• Kundenbeziehungen nachhaltig weiterentwickeln und Entscheidungsträger aktiv managen

• Verantwortung für Kundenprojekte von der Bedarfsanalyse über die Umsetzung bis zum Abschluss

• Neukunden identifizieren, qualifizieren und gezielt gewinnen; Potenzialanalysen erstellen

• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung zur Strategie-, Forecast- und Pipeline-Steuerung

• Angebote, Verträge und Bestellungen erstellen sowie Umsetzungskonzepte aufbereiten

• Abstimmung mit Technik und Produktion zur Machbarkeit, Terminierung und Ausführung

• Präsenz an Fachmessen und aktive Mitarbeit in Spezialprojekten über Bereiche hinweg

• Technische Grundausbildung (ideal Mechanik) plus Weiterbildung im Verkauf oder vergleichbare Praxis

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Umfeld von Investitionsgütern

• Nachweisbare Erfolge in Kundenbetreuung und Akquise

• Erfahrung im Umgang mit Grosskunden sowie mit internationalen Unternehmen

• Deutsch fliessend; zusätzliche Sprachen sind ein Plus

• Hohe IT-Affinität, sehr gute Organisation und stark in Sales Administration

• Reisebereitschaft von ca. 50 %

Sie steuern die Abwicklung von Transporten end-to-end und stellen sicher, dass Aufträge korrekt geplant, dokumentiert und termingerecht umgesetzt werden. Im Zusammenspiel mit Disposition, Fahrpersonal und externen Speditionen reagieren Sie souverän auf Abweichungen und kurzfristige Anpassungen. Durch präzise Pflege im ERP-System sowie fehlerfreie Transport- und Frachtunterlagen schaffen Sie Transparenz und Stabilität im Tagesbetrieb.

• Selbstständige Koordination von Transportaufträgen inkl. Priorisierung und Nachverfolgung

• Unterstützung der Fahrzeug- und Tourenplanung mit Blick auf Auslastung und Termine

• Enges Daily-Business mit Fahrern, Spediteuren und internen Ansprechpersonen

• Überwachung von Lieferterminen und proaktives Gegensteuern bei kurzfristigen Änderungen

• Erfassung, Plausibilisierung und laufende Pflege von Aufträgen im ERP-System

• Erstellung und Kontrolle von Transportpapieren sowie Frachtdokumenten

• Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Transport

• Vorteilhaft: Praxis in Disposition oder in der operativen Transportabwicklung

• Interesse an Warenflüssen, Produktionsprozessen und deren Schnittstellen

• Sehr zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise – auch in Phasen mit hoher Taktung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

• Sicherer Umgang mit ERP und MS Office

• Deutsch als Muttersprache sowie gute Französischkenntnisse