5256 Jobs

• Mitwirkung in der Payroll-Abwicklung für mehrere tausend Mitarbeitende

• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen & Reporting

• Unterstützung bei Jahresabschluss, Lohnrunde & Payroll-Projekten

• Aktive Mitarbeit in der Prozessoptimierung

• Kaufmännische Ausbildung mit Payroll-/Sozialversicherungs-Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll, vorzugsweise im Grossunternehmen

• Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen, MS Office & SAP

• Analytisch, präzise und prozessorientiert

Du übernimmst die strategische und operative Steuerung einer bedeutenden Abteilung im Bereich moderner Energieverteilung. Als treibende Kraft gestaltest du die Zukunft von Projekten in der Industrie, im Gewerbe sowie im Wohnungsbau aktiv mit.

• Du verantwortest die fachliche und personelle Leitung der Abteilung mit Fokus auf komplexe Energieverteilsysteme.

• Du steuerst den gesamten Abwicklungsprozess von der initialen Offerte bis zur finalen Projektabrechnung in CHF.

• Du führst und förderst ein Team von 30 bis 50 Fachkräften und planst deren effizienten Einsatz.

• Du forcierst die Marktpräsenz durch die Akquise von Neukunden sowie die intensive Pflege bestehender Kontakte.

• Du sicherst den wirtschaftlichen Erfolg durch eine präzise Budgeterstellung und kontinuierliche Kostenüberwachung.

• Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Projektleitung im Umfeld Schaltanlagenbau oder Automation.

• Du hast eine Weiterbildung zum Meister im Schaltanlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.

• Du bringst fundierte Kompetenz in der Führung grosser Teams sowie in der Abteilungsentwicklung mit.

• Du bist in der Branche hervorragend vernetzt und nutzt deine Kontakte für den nachhaltigen Geschäftserfolg.

• Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Prozesse aus.

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Projekten und bringst komplexe Aufgaben zielorientiert von der Idee bis zur Umsetzung. In dieser Rolle verantwortest du die fachliche Planung und Koordination, erarbeitest belastbare Konzepte und sorgst für eine präzise, termingerechte Umsetzung. Du steuerst Schnittstellen zwischen internen und externen Beteiligten, klärst Anforderungen und stellst eine konsistente Dokumentation sowie nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen sicher. Mit deinem Qualitäts- und Kostenbewusstsein erkennst du Risiken frühzeitig, leitest passende Massnahmen ab und hältst Standards konsequent ein. Dabei bringst du deine Expertise aktiv ein, entwickelst Lösungen pragmatisch weiter und schaffst einen messbaren Mehrwert im Projektverlauf.

• Erstellung von detaillierten 3D-Modellen und Fachplänen mit Fokus auf elektrotechnische Systeme.

• Begleitung von Grossprojekten über sämtliche Phasen von der Konzeptstudie bis zur Realisierung.

• Sicherstellung einer reibungslosen interdisziplinären Koordination mit allen Projektbeteiligten.

• Anwendung und Weiterentwicklung moderner CAD- und BIM-Standards innerhalb der Projekte.

• Perspektivische Übernahme von weiterführenden Aufgaben in der BIM-Koordination.

• Technische Grundbildung als Konstrukteur:in, Elektrozeichner:in oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Fundierte Praxis in der 3D-Modellierung, idealerweise im Umfeld der Elektrotechnik.

• Sicherer Umgang mit den Planungswerkzeugen Revit und AutoCAD.

• Hohes Mass an Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Dokumentation.

• Ausgeprägte Teamorientierung für die Zusammenarbeit in komplexen Projektorganisationen.

• Verantwortung für die Lohn- und Personaladministration unserer nationalen sowie internationalen Mandanten

• Fachliche Beratung zu Sozialversicherungen, Quellensteuerfragen und grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen, inklusive Shadow-Payroll

• Koordination und Abgleich der Lohn- und Sozialversicherungskonten mit der Finanzbuchhaltung

• Onboarding und Einrichtung neuer Kunden im System

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Service, idealerweise aus der Treuhandbranche

• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Payroll-ERP Abacus

• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Offen für moderne Arbeitsmethoden und digitale Prozesse

• Exakte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

In dieser Schlüsselposition prägst du komplexe Hochbauprojekte durch digitale Präzision und technisches Know-how. Du bist das Bindeglied zwischen Vision und baulicher Realität in einem dynamischen Schweizer Ingenieurumfeld.

• Du modellierst komplexe 3D-Schalungen für technisch anspruchsvolle Hochbauvorhaben.

• Die selbstständige Erstellung von Schalungs- und Bewehrungsplänen gehört zu deinem täglichen Handwerk.

• Du entwickelst tragfähige konstruktive Lösungen für Bauten in Massiv-, Holz- und Stahlbauweise.

• Als technische Ansprechperson koordinierst du dich eng mit den internen Fachspezialisten.

• Du hast deine Ausbildung als Zeichner EFZ Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie im Konstruktionswesen zeichnen dich aus.

• Der Umgang mit CAD-Software (2D/3D), idealerweise Revit oder Allplan, ist für dich Routine.

• Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.

• Du unterstützt das Executive Board durch präzises und termingerechtes Reporting auf monatlicher Basis

• Als Ansprechperson für unsere internationalen Tochtergesellschaften bist du zentrale Schnittstelle für finanzielle Fragestellungen

• Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Data Warehouses und Business Intelligence-Tools

• Du analysierst die Profitabilität entlang der Wertschöpfungskette – von Verkaufsmargen bis zu Produktions- und Gemeinkosten

• In enger Zusammenarbeit mit dem Team koordinierst du den Planungsprozess rund um Budget und Forecast

• Du wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit und bringst eigene Impulse ein

• Bei Bedarf erstellst du zielgerichtete Ad-hoc-Auswertungen, die Entscheidungsgrundlagen schaffen

• Du bringst eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling

• IT-Affinität, Zahlenflair und Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus

• Teamspirit, Dienstleistungsmentalität und Hands-on-Mentalität gehören zu deinem Arbeitsstil

• Du übernimmst Verantwortung, packst an und gestaltest Veränderungen aktiv mit, um echten Mehrwert zu schaffen

• Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenverantwortlich durch – inklusive Vorbereitung, Kontrolle und Nachbearbeitung im System Abacus.

• Du stellst die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher.

• Du leistest ergänzenden Support in personaladministrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles.

• Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, Finanzbereich oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Bereich, inklusive vollständiger Lohnabwicklung und Sozialversicherungen.

• Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und kannst diese sicher anwenden.

• Du gehst versiert mit Abrechnungssystemen und HR-Software um – idealerweise mit Abacus oder SAP – sowie mit MS Office, insbesondere Excel.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für eine grosse Anzahl Mitarbeitender

• Pflege und Verwaltung von Lohn-, Personal- und Versicherungsdaten in einem etablierten ERP-System

• Verantwortung für Quellensteuerabrechnungen (ELM) und Kommunikation mit kantonalen Stellen

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Zeiterfassung

• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und laufenden Optimierungsprojekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder in Sozialversicherungen

• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Lohn-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System wie Abacus

• Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Französisch

In dieser Schlüsselrolle wirken Sie aktiv an der wirtschaftlichen Gesamtsteuerung eines komplexen Unternehmens mit. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Finanzcontrolling, Geschäftsleitung und Fachabteilungen und tragen mit fundierten Analysen und Reports entscheidend zur Planung und Weiterentwicklung bei.

• Analyse von Finanzkennzahlen und Begleitung der Abschlussprozesse auf Unternehmens- und Subunit-Ebene

• Erstellung und Kommentierung monatlicher Management-Reports für verschiedene Führungsebenen

• Verantwortung in Planungszyklen (Budgetierung, Forecasts, strategische Finanzplanung)

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Controlling-Standards, Tools und Datenmodellen

• Aktive Leitung und Mitwirkung in übergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung

• Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Business Intelligence, operativem Controlling und Rechnungswesen

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Controlling oder Rechnungswesen (z. B. Experte/in in Rechnungslegung & Controlling)

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder Konzerncontrolling, idealerweise in einem regulierten oder dienstleistungsorientierten Umfeld

• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Affinität zu Daten

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit BI-Tools (Qlik, Power BI, o. ä.) und Planungstools von Vorteil