4400 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Finanz- und Rechnungswesenprozesse und stellst sicher, dass die Buchhaltung jederzeit korrekt, vollständig und termingerecht geführt ist. Du verantwortest die sorgfältige Erfassung, Kontrolle und Abstimmung der Finanzdaten und trägst mit deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein zu transparenten Entscheidungsgrundlagen bei. Mit deinem Blick fürs Detail analysierst du Kennzahlen, bereitest Auswertungen auf und unterstützt so eine verlässliche finanzielle Planung und Steuerung. Dabei arbeitest du selbständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst dein Fachwissen kontinuierlich in die Weiterentwicklung der Finanzprozesse ein. Durch dein Engagement trägst du wesentlich dazu bei, die finanzielle Stabilität und Effizienz der Organisation zu sichern.

• Du kontierst und verbuchst Geschäftsvorfälle gemäss Konten- und Kostenstellenplan sowie den Vorgaben der Branchenverbände.
• In dieser Rolle erfasst, verbuchst und bezahlst du Lieferantenrechnungen fristgerecht und stellst deren gesetzeskonforme Archivierung sicher.
• Du verbuchst Zahlungseingänge der Kunden in den Systemen Lobos und Perigon und sorgst für korrekte Stammdatenpflege.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen führst du regelmässige Mahnläufe durch und forderst ausstehende Kundenrechnungen ein.
• Du führst das Hauptbuch auf Basis von Bankbelegen und Vertragsdokumenten und erstellst Auswertungen sowie Kontoabstimmungen für Monats- und Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle unterstützt du weitere Finanzaufgaben wie Budgetprozesse, kantonale Statistiken und die Verdankung von Spendeneingängen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (Sachbearbeitung), idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und legst innerhalb deiner Kompetenzen grossen Wert auf hohe Qualität.
• Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und kommunizierst klar sowie adressatengerecht mit verschiedenen Ansprechgruppen.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
• Du besitzt fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Outlook, Word und Excel.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit branchenspezifischen Fachapplikationen im Gesundheitswesen (z. B. Lobos, Perigon).

Für unseren Rocken-Partner bist du als Sales Manager im technischen Vertrieb zuständig für den internationalen Verkauf von CNC-Schleifmaschinen sowie CAD/CAM-Software. Du betreust dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begleitest anspruchsvolle Investitionsgüterprojekte von der Erstansprache bis zur Abnahme.

• Verkauf von CNC-Schleifmaschinen und CAD/CAM-Software im Direktvertrieb (Schweiz, Süddeutschland, Österreich, BeNeLux) sowie über Vertretungen (UK, Nordische Länder, Osteuropa, Türkei, Israel)

• Neukundenakquise sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Projektakquise über Machbarkeitsstudien, Offertstellung und Preisverhandlungen bis zum Auftragsabschluss

• Organisation und Begleitung von Maschinenabnahmen (FAT / SAT)

• Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Service und Produktion

• Mitgestaltung von Marketingaktivitäten inklusive Erstellung kurzer Anwendungsvideos und Blog-Beiträge

• Teilnahme an europäischen Fachmessen zur Präsentation des Unternehmens und zur Leadgenerierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau

• Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb beratungsintensiver Investitionsgüter

• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und nachweisbare Abschlussorientierung

• Strategisches Denken, projektorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Internationale Reisebereitschaft

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb der ICT-Systeme sicher und übernimmst die Verantwortung für eine hochverfügbare Infrastruktur.
• In dieser Rolle planst, betreibst und überwachst Du Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen und sorgst für deren kontinuierliche Optimierung.
• Als ICT Systembetriebsverantwortung koordinierst Du Wartungen, Updates und Releases und stellst eine sorgfältige Dokumentation aller Änderungen sicher.
• Du analysierst Störungen und Performance-Probleme, leitest nachhaltige Massnahmen ein und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
• In dieser Rolle treibst Du Automatisierung und Standardisierung im Systembetrieb voran und bringst aktiv Deine Erfahrung in die Weiterentwicklung der ICT-Landschaft ein.
• Als ICT Systembetriebsverantwortung unterstützt Du Kolleginnen und Kollegen mit Deinem Fachwissen, förderst den Wissensaustausch im Team und trägst zu einer professionellen Servicekultur bei.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Du verantwortest den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie der Virtualisierungslösungen
• Du stellst den sicheren, stabilen und performanten Betrieb der Netzwerk- und Security-Infrastruktur sicher und wirkst bei deren Optimierung mit
• Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und unterstuetzt die internen Anwenderinnen und Anwender kompetent bei IT-Fragen
• Du planst und realisierst ICT-Projekte, bringst eigene Verbesserungsvorschlaege ein und treibst die Standardisierung und Automatisierung der Systeme voran
• Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Anpassungen sorgfaeltig und arbeitest eng mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen zusammen

Du übernimmst die Sicherstellung der Produktqualität vom Wareneingang bis zur Produktionsfreigabe. Mit deinem Auge fürs Detail analysierst du Bauteile und Fertigprodukte, führst Erstmusterprüfungen durch und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prüfmethoden.

• Durchführung von Qualitätskontrollen für eingehende Bauteile und Fertigprodukte

• Erstellung und Auswertung von Erstmusterprüfungen anhand technischer Zeichnungen

• Sicherstellung der Produktqualität während der Produktion, inkl. Freigabeprozesse

• Programmierung und Bedienung von Messsystemen (z.B. FARO, Keyence)

• Bewertung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen

• Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfmethoden und -verfahren

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Polymechaniker/in

• Erfahrung in Qualitätssicherung und Messtechnik (FARO, Keyence von Vorteil)

• Berufserfahrung in kunststoff- oder metallverarbeitenden Betrieben

• Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen

• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative

• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Macher-Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und sicherem Auftreten

Für unseren Rocken Partner, ein global tätiges Elektronikunternehmen, suchen wir eine hands-on Persönlichkeit für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT.
Du betreust eine moderne Multi-Standort-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk, Firewall, Backup) und administrierst zentrale Microsoft-365-Services – inklusive Support im Team und Mitarbeit in IT-Projekten.

• Du planst und setzt interne IT-Projekte mit um (Rollouts, Optimierungen, Erweiterungen)

• Du betreibst und wartest die IT-Infrastruktur an mehreren Standorten (Server, Backup, Clients, Switching, Firewall)

• Du administrierst Microsoft-365-Services (Microsoft Entra ID, Mail, Teams, SharePoint) inkl. sauberer Dokumentation

• Du unterstützt Entwicklungsingenieure bei IT-Fragestellungen in Kundenprojekten (Schnittstelle IT/Engineering)

• Du arbeitest im Support-Team mit und löst tägliche IT-Themen pragmatisch und nachhaltig

• Abgeschlossene Informatikausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in IT Operations / Systemadministration

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra ID, Exchange/Mail, Teams, SharePoint) und Windows-Umgebungen

• Solides Verständnis in Netzwerk-Grundlagen (Switching, VLAN, Routing) sowie Security-Basics (Firewall, VPN, Hardening)

• Erfahrung mit Cloud-Services sowie erste Berührungspunkte mit DevOps-/Automatisierung von Vorteil

• Vorteilhaft: Praxis in Virtualisierung, idealerweise Citrix

• Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft für standortübergreifende Einsätze

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein global tätiges Elektronikunternehmen, suchen wir eine hands-on Persönlichkeit für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT.
Du betreust eine moderne Multi-Standort-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk, Firewall, Backup) und administrierst zentrale Microsoft-365-Services – inklusive Support im Team und Mitarbeit in IT-Projekten.

• Du planst und realisierst interne IT-Projekte (Rollouts, Optimierungen, Standardisierung)

• Du stellst den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher (Server, Clients, Backup, Switching, Firewall)

• Du administrierst und pflegst unsere Microsoft-Cloud-Services (Entra ID, Mail, Teams, SharePoint) inkl. sauberer Dokumentation

• Du unterstützt Engineering-Teams bei IT-relevanten Fragestellungen in Kunden- bzw. Entwicklungsprojekten

• Du arbeitest im Support-Team mit und löst Störungen pragmatisch im Tagesgeschäft

• Du unterstützt den Betrieb über mehrere Standorte (Zizers / Buchs SG / Mendrisio) mit situativer Präsenz

• Du bringst eine fundierte Informatikausbildung sowie mehrere Jahre Praxis in IT-Operations/Systembetrieb mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra ID/Azure AD, Teams, SharePoint, Mail) und Windows-Umgebungen

• Du kennst dich in Netzwerk- & Security-Themen aus (z. B. Firewall/Switching, Troubleshooting, Best Practices)

• Du hast Erfahrung mit Cloud-Lösungen und ein gutes Verständnis für DevOps-/Automatisierungsansätze

• Vorteilhaft: Praxis mit virtualisierten/Citrix-Umgebungen

• Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du als personalverantwortliche Fachkraft Human Resources die personellen Grundlagen für anspruchsvolle Industrie- und Entwicklungsprojekte aktiv mit. Du verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle – von der Rekrutierung und Betreuung bis zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden – und stellst sicher, dass HR-Prozesse effizient, transparent und professionell ablaufen. Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und trägst mit deinem Fachwissen zu fundierten, zukunftsorientierten Entscheidungen bei. Zudem analysierst und optimierst du bestehende HR-Strukturen, um eine moderne, leistungsfähige Personalorganisation sicherzustellen. Durch dein strukturiertes, lösungsorientiertes Handeln schaffst du die Grundlage dafür, dass Teams ihre Projekte fokussiert und erfolgreich umsetzen können.

• Du verantwortest die monatliche Personal- und Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweisen.
• In dieser Rolle begleitest du den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt über Mutationen bis zum Austritt inklusive Zeugnissen und Behördenmeldungen.
• Du gestaltest ein professionelles Onboarding und Offboarding, bereitest alle Schritte vor und entwickelst die Prozesse laufend weiter.
• Als personalverantwortliche Fachkraft Human Resources berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du pflegst und optimierst unsere HR-Prozesse, wirkst an HR-Projekten wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Employer Branding mit.
• In dieser Rolle baust du Personalentwicklungsprogramme auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter, inklusive Planung von Mitarbeiteranlässen.

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources
• Sehr gute Kenntnisse in der Schweizer Lohnadministration sowie im Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise im Umfeld eines KMU
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise mit hoher Vertrauenswürdigkeit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift für eine professionelle Kommunikation
• Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung und an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse

Für unseren Rocken-Partner bist du als Key Account Manager verantwortlich für das Sanierungs- und Servicegeschäft über alle HLKS-Gewerke hinweg. Du betreust deine Endkundschaft persönlich, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und bist die zentrale Ansprechperson für Service-, Wartungs- und Sanierungslösungen – kombiniert mit fundierter technischer Beratung.

• Ganzheitliche Betreuung und strategischer Ausbau der Key Accounts im Sanierungs- und Serviceumfeld

• Direkter Kontakt mit Privat-, Gewerbe- und Immobilienkundschaft

• Technische Beratung bei HLKS-Sanierungen und Entwicklung individueller Lösungen

• Verkauf und Koordination von Service- und Wartungsdienstleistungen

• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten inklusive Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Servicetechnik und Planung

• Technische Grundausbildung im Bereich HLKS, idealerweise mit Fokus Heizung oder Sanitär

• Mehrjährige Erfahrung im Sanierungs- und Servicegeschäft

• Führungserfahrung oder klar erkennbares Potenzial zur Übernahme weiterführender Verantwortung

• Selbstständige, strukturierte und pflichtbewusste Arbeitsweise

• Souveräner Auftritt im Endkundenkontakt sowie team- und lösungsorientiertes Denken

• Fähigkeit, gewerkeübergreifend zu agieren

In dieser Rolle gestaltest du als Personalreferent und HR-Business-Partner kurze Entscheidungswege und eine offene, transparente Kommunikation aktiv mit. Du verantwortest die professionelle Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften und schaffst dabei ein Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist. Dabei sorgst du dafür, dass sowohl operative Personalaufgaben als auch strategische HR-Themen zielgerichtet und effizient umgesetzt werden. Zudem nutzt du den dir gebotenen Gestaltungsspielraum, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Freude an der Arbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. In einem internationalen Umfeld entwickelst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten weiter.

• Du betreust deine zugeordneten Bereiche entlang des gesamten Employee Life Cycles von der Personalplanung bis zum Austritt
• In dieser Rolle rekrutierst du Mitarbeitende und begleitest ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe und übernimmst die dazugehörige Personaladministration
• Als Personalreferent und HR-Business-Partner optimierst du bestehende HR-Prozesse und wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit
• Du engagierst dich je nach Eignung und Interesse in der Lohnverarbeitung und/oder in der Berufsbildung

• Du verfügst über eine fundierte HR-Fachausbildung und mehrjährige Erfahrung in operativen HR-Themen.
• Idealerweise hast du vertiefte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und/oder Erfahrung als Berufsbildnerin.
• Du arbeitest strukturiert, flexibel und mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Du handelst pragmatisch, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung im Team wie auch eigenständig.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse) und verfügst idealerweise über Englischkenntnisse.
• Du gehst versiert mit IT-Systemen um und hast ein ausgeprägtes Flair für digitale Tools.