127 offene Stellen in Aarau

Zahlen sind dein Zuhause und du arbeitest klar, strukturiert und mit Business-Fokus. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanzwesen und stellst jederzeit verlässliche, transparente Kennzahlen sicher. Du führst den Finanzbereich fachlich, setzt Standards und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du eng mit Geschäftsleitung und Controlling zusammen und lieferst die finanzielle Basis für strategische Entscheidungen.

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Finanz- und Rechnungswesen – fachlich wie personell

• Sicherstellung eines sauberen Accounting-Setups inkl. Hauptbuch und Nebenbüchern

• Verantwortung für den kompletten Abschlussprozess von Monats- über Quartals- bis Jahresabschluss

• Weiterentwicklung des Finanzwesens und kontinuierliche Prozessoptimierung

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position inkl. Führungserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung gemäss OR

• Teamplayer, hands-on Mentalität, selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind vorteilhaft

Für unseren Rocken Partner, eine gemeinnützige Stiftung im Raum Solothurn, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachperson Finanzen 80–100%.

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb der Finanzabteilung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Abschlussarbeiten und Reportingstrukturen mit. Dich erwartet ein sinnstiftendes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, modernen Arbeitsbedingungen und einem kollegialen Team.

• Du führst die Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung sowie Anlagebuchhaltung und stellst eine korrekte sowie termingerechte Verbuchung sicher

• Du erstellst MWST-Abrechnungen inklusive Vorsteuerkürzungen und unterstützt bei steuerlichen Fragestellungen

• Du wirkst bei der Erstellung von Budget, Jahresabschluss nach Swiss GAAP FER sowie periodischen Auswertungen mit

• Du unterstützt im Controlling, Reporting und bei der Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse

• Du überwachst die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr sowie das Mahnwesen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanzbereich, idealerweise einen Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen

• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, idealerweise inklusive Abschlussarbeiten und MWST

• Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus, M365 und MS Office, insbesondere Excel

• Du arbeitest selbstständig, exakt und strukturiert und bringst Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Planung und Ausführung von Wartungen und Reparaturen
• Fehlerbehebung und Analyse
• Kundenberatung in allen technischen Fragen
• Serviceeinsätze beim Kunden
• Abwicklung von administrativen Tätigkeiten

• Technische Grundausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
• Hohe Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Servicearbeiten an externen Anlagen ausführen
• Schaltanlagen gemäss Fertigungsunterlagen bauen, verdrahten und montieren
• Änderungen und Erweiterungen bestehender Anlagen an externen Standorten durchführen
• Tätigkeitsfeld beinhaltet ebenso die fachmännische Prüfung

• Abgeschlossene Ausbildung als Schaltanlagenmonteur/in bzw. Automatikmonteur/in oder Automatiker/in EFZ
• Erfahrung im Bereich NHS Verteilungen, Energieverteilsystem von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft
• Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit sowie kundenorientiertes Auftreten
• Führerausweis der Kategorie B

• Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen aus Kunststoff
• Erstellung von Konzepten, technischen Zeichnungen und Spezifikationen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Bewertung von Lösungsvorschlägen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die technischen Anforderungen zu definieren und die Anforderungen des Kunden zu erfüllen
• Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen
• Durchführung von Simulationen und Analysen zur Bewertung von Entwürfen und Lösungsvorschlägen
• Auswahl von geeigneten Materialien und Fertigungsverfahren
• Unterstützung der Fertigung bei der Einführung von neuen Produkten und Prozessen
• Gewährleistung der Einhaltung von Normen und Vorschriften sowie der internen Qualitätsstandards

• Abgeschlossenes Studium / Höhere Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen aus Kunststoff
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Software, wie SolidWorks, CATIA, Siemens NX oder ähnlichen
• Erfahrung in der Anwendung von Simulationstools wie FEM
• Kenntnisse in der Auswahl von geeigneten Kunststoffmaterialien und Fertigungsverfahren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines kleinen HR-Teams mit zwei Mitarbeitenden und trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung. Du gestaltest aktiv moderne HR-Prozesse, treibst Projekte im Personalwesen voran und sorgst damit für effiziente Abläufe. Dabei erwartest dich eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du täglich neue Herausforderungen meisterst. Du hast die Möglichkeit, laufend neue On-the-Job-Skills zu erlernen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Ergänzt wird dies durch attraktive Ferienregelungen und gemeinsame Anlässe wie Weihnachtsfeier oder Sommergrill-Event.

• Du führst das HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst die HR-Abteilung kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle optimierst du HR-Prozesse und Strukturen und koordinierst bereichsübergreifende HR-Abläufe.
• Du planst, steuerst und realisierst HR-Projekte sowie HR-Analytics-Initiativen und gestaltest Change-Management-Massnahmen.
• Als Leitung Personalwesen verantwortest du den gesamten Employee Lifecycle und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen.
• Du stellst die korrekte Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer sicher und überwachst die Datenqualität im HR-Bereich.
• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und entwickelst ganzheitliche HR-Lösungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH (z. B. dipl. HR-Leiter*in) ist von Vorteil.
• Deine ausgeprägte Sozialkompetenz, Dein vernetztes Denken sowie Deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du kommunizierst sicher und adressatengerecht auf allen Hierarchieebenen, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung, runden Dein Profil ab.
• Du hast Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von HR-Projekten und bringst eine hohe Affinität zu Change-Management-Themen mit.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z. B. Abacus) sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gehören für Dich zum Alltag.

Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen internationalen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen. Du betreust bestehende Geschäftspartner, unterstützt den gesamten Verkaufsprozess und trägst aktiv zum Ausbau neuer Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld bei. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit ausgeprägter Kundenorientierung.

• Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Geschäftskunden

• Aufbau neuer Kundenkontakte sowie Pflege bestehender Partnerschaften

• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten und Aufträgen

• Koordination zwischen Kunden, Aussendienst und internen Abteilungen

• Unterstützung bei technischen Anfragen und individuellen Kundenlösungen

• Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsablaufs im Tagesgeschäft

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Vertriebsaktivitäten

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder chemische Grundausbildung

• Erfahrung im technischen Verkaufsinnendienst oder im industriellen Umfeld

• Kenntnisse aus der Industrie, Fluidtechnik, Chemie oder verwandten Bereichen von Vorteil

• Weiterbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich wünschenswert

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind ein Plus

• Operative Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen

• Aktives Liefermanagment und Konditionsverhandlungen

• Durchführung von Bestellungen sowie Terminüberwachung und Lieferverfolgung

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Produktion und Projekte

• Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten bezüglich Lieferterminen, Preisen und Reklamationen

• Pflege von Einkaufs- und Stammdaten im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf eines Industrieunternehmens von Vorteil

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

• Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Technisches Verständnis und hohe Dienstleistungsorientierung

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachlich anspruchsvolle Anästhesiepflege über den gesamten perioperativen Prozess und stellen eine sichere, evidenzbasierte Patient:innenversorgung sicher. Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Nachbetreuung von Anästhesieverfahren in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzt:innen. Zudem gestalten Sie als Berufsbildner:in die praktische Ausbildung aktiv mit, begleiten Studierende und neue Mitarbeitende und fördern eine lernorientierte, reflektierte Praxis. Sie bringen Ihre Expertise ein, um Prozesse und Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln und qualitativ hochstehende Anästhesieleistungen zu gewährleisten. Durch Ihr professionelles Handeln tragen Sie dazu bei, komplexe klinische Situationen kompetent zu steuern und die Patient:innensicherheit jederzeit zu gewährleisten.

• Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst in der Anästhesiepflege.
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Operationsprogramms.
• Sie begleiten und fördern Studierende der Anästhesiepflege während ihrer Praktikumszeit.
• Als Fachperson Anästhesiepflege und Berufsbildung organisieren Sie Ihre Arbeit selbständig, exakt und effizient.
• Sie unterstützen das OP-Team bei der fachgerechten Lagerung von Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich aktiv an zukunftsorientierten Anästhesie- und OP-Projekten sowie an der Qualitätsentwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Experte / Expertin Anästhesiepflege NDS HF sowie ausgewiesene Berufserfahrung
• Zusatzausbildung als Berufsbildnerin / Berufsbildner oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, situationsgerechtes Auftreten und pädagogisches Geschick im Umgang mit Lernenden
• Strukturierte, selbständige und zugleich effiziente Arbeitsorganisation
• Offenheit für Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung bestehender Abläufe
• Unternehmerisch geprägtes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln im Pflegealltag