2327 offene Stellen in Adliswil

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    IT Support Engineer (m/w/d) in Adliswil

    03.05.2024
    ID: 195733
    • Standort

      Adliswil

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Arbeitsmodell

      Hybrid

      Hybrid
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      65'000 - 80'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Junior

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Homeoffice
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      Zahlreiche Mitarbeiterevents
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      Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Flache Hierarchien
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      Offene Unternehmenskultur

    Informationen zum Unternehmen

    Unser Rocken Partner plant und entwickelt die Workplaces seiner Kunden seit rund 18 Jahren mit einem individualisierten IT-Mix. Überzeugt wird mit flachen Hierarchien sowie interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.

    Dein Aufgabenbereich

    • In dieser Position installierst Du neue Arbeitsplätze
    • Du betreust zudem bestehende Infrastrukturen mit Deinen KollegInnen
    • Du leistest 1st- und 2nd-Level Support
    • Deine Erstellung von technischen Dokumentationen rundet Dein Aufgabengebiet ab

    Deine Skills

    • Du besitzt eine IT-Ausbildung (auf Stufe EFZ)
    • Du konntest bereits erste Supporterfahrung sammeln
    • Du kennst Dich mit der Microsoft-Systemlandschaft aus
    • Deine guten Netzwerkkenntnisse runden Dein Profil ab
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      2min
      Bewerbungsprozess
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    HR Fachspezialist 80-100% (m/w/d) in Adliswil

    30.04.2024
    ID: 195086
    • Standort

      Adliswil

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Zahlreiche Mitarbeiterevents
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      Sportliche Aktivitäten
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      Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

    Informationen zum Unternehmen

    Dein Aufgabenbereich

    • Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten, einschliesslich Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern.
    • Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen und Schulungen.
    • Betreuung von Mitarbeiterbeziehungen, einschliesslich Konfliktlösung und Mitarbeiterberatung.
    • Verwaltung von Leistungsbeurteilungen und Karriereentwicklungsplänen.
    • Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Pflege von Personalakten.
    • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
    • Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Personalbedarfe des Unternehmens zu erfüllen.

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
    • Weiterbildung als HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis.
    • Nachweisliche Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Position.
    • Fundiertes Wissen über Schweizer Arbeitsgesetze und -praktiken.
    • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
    • Fähigkeit, vertrauliche Informationen sensibel zu behandeln.
    • Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
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    Elektroplaner EFZ (m/w/d) in Adliswil

    29.04.2024
    ID: 194484
    • Standort

      Adliswil

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      80'000 - 90'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre

    Informationen zum Unternehmen

    Deine Rolle

    Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und bieten unseren Kunden innovative Lösungen für ihre Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Elektroplaner EFZ.

    Dein Aufgabenbereich

    • Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen für diverse Bauprojekte
    • Erstellung von Elektroschemas, Installationsplänen und Ausführungsunterlagen
    • Berücksichtigung von Normen, Vorschriften und Kundenspezifikationen
    • Zusammenarbeit mit Architekten, Bauingenieuren und anderen Fachplanern
    • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kostenkalkulation
    • Überwachung der Umsetzung und Qualitätssicherung während der Bauphase

    Deine Skills

    • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner EFZ oder vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen
    • Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Erfahrung mit AutoCAD oder ähnlichen Programmen
    • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Normen
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
    • Interesse an innovativen Technologien und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik
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    Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Adliswil

    13.04.2024
    ID: 188370
    • Standort

      Adliswil

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      80'000 - 95'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre

    Informationen zum Unternehmen

    • Firmengrösse
      1-20

    Dein Aufgabenbereich

    • Eigenverantwortliche Betreuung eines vielfältigen Mandantenportfolios im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
    • Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Erstellung von Abschlüssen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen
    • Enge Zusammenarbeit und Beratung unserer Mandanten in finanziellen Angelegenheiten
    • Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen
    • Pflege und Dokumentation der Buchhaltungsdaten im Abacus-System
    • Überwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, von Vorteil Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung von mindestens 2 Jahren in einer ähnlichen Funktion
    • Erfahrung im Umgang mit der Treuhandsoftware Abacus
    • Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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    Anlagenbediener*in (80-100%) (m/w/d) in Adliswil

    10.04.2024
    ID: 188802
    • Standort

      Adliswil

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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    Informationen zum Unternehmen

    Feinste Schokolade seit über 175 Jahren

    Dieser Rocken® Partner ist als führendes Unternehmen auf dem Markt für Premium-Schokolade weltbekannt und bietet eine große Auswahl an Produkten in mehr als 120 Ländern an. In der Geschichte des Unternehmens konnte sich das Unternehmen als eines der innovativsten und kreativsten Unternehmen in ihrem einen Namen machen.

    Seit der ersten Schokolade hat das Unternehmen viele verschiedene Epochen durchlaufen, aber der Unternehmergeist und die Leidenschaft für die Herstellung von der herzhaften Süssigkeit blieb immer bestehen.

    Heute werden die Qualitätsprodukte in 11 eigenen Produktionsstätten in Europa und den USA hergestellt. Sie werden von 28 Tochtergesellschaften und Niederlassungen, in über 500 eigenen Geschäften sowie über ein umfassendes Netz von über 100 unabhängigen Distributoren rund um den Globus vertrieben. Das Unternehmen zählt über 13'500 Mitarbeitenden.

    Dein Aufgabenbereich

    • Du sicherst den reibungslosen Produktionsablauf der Anlage
    • Du führst SAP-Buchungen mittels Scanner und interner Software durch
    • Du behebst kleinere technische Störungen an der Anlage
    • Du planst deine tägliche Arbeit selbstständig
    • Du hältst die Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften ein
    • Du reinigst die Produktionsanlagen
    • Du arbeitest bei Projekten an der Linie mit

    Deine Skills

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Anlagenführerin EFZ oder Lebensmitteltechnologelogin EFZ
    • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung als Anlagenbediener*in
    • Du hast ein technisches Verständnis und ein Flair für Prozessoptimierungen
    • Du hast ein klares Bewusstsein für hohe Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
    • Du bist bereit für einen 3-Schichtbetrieb inklusive Samstagseinsätzen
    • Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift
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    Group Controller (m/w/d) in Adliswil

    09.04.2024
    ID: 188422
    • Standort

      Adliswil

    • Start

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    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      125'000 - 145'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Offene Unternehmenskultur

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

    Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

    Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die Konsolidierung der Finanzdaten und Erstellung von Finanzberichten für die Unternehmensgruppe
    • Durchführung von Finanzanalysen, Forecasts und Abweichungsanalysen zur Unterstützung des Managementteams bei der Entscheidungsfindung
    • Erstellung von Budgets, finanziellen Prognosen und Cashflow-Planungen für die Gruppe
    • Überwachung und Analyse der finanziellen Leistung der verschiedenen Unternehmensbereiche
    • Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Controllern zur Sicherstellung einer konsistenten Finanzberichterstattung und -analyse
    • Identifizierung von Effizienzpotenzialen und Entwicklung von Verbesserungsmassnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistung
    • Überwachung der Einhaltung von Compliance-Vorschriften und internen Kontrollstandards

    Deine Skills

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Controllings oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer ähnlichen Position als Group Controller
    • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Konsolidierung, Budgetierung und Reporting
    • Gute Kenntnisse in den relevanten Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS, Swiss GAAP FER)
    • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
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      93%
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    Bauleiter 80-100% (m/w/d) in Zürich

    08.05.2024
    ID: 197223
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Führungsposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      110'000 - 120'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Attraktive Mitarbeiterrabatte
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Flache Hierarchien
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      Offene Unternehmenskultur

    Informationen zum Unternehmen

    Unser Rocken Partner ist eine international renommierte Grösse im Bereich Architektur und Projektleitung, die sich durch eine beeindruckende Erfolgsgeschichte und wegweisende Projekte auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und erstklassigem Design haben sie sich als Vorreiter in der Branche etabliert.

    Die Firma kann auf eine beeindruckende Bandbreite von Projekten zurückblicken, die von hochmodernen Bürogebäuden bis hin zu komplexen Industriebauten reichen. Die Expertise unseres Partners erstreckt sich über sämtliche Phasen des Bauprozesses, angefangen bei der Konzeptentwicklung bis hin zur Realisierung.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die gesamte Realisierung des Projektes
    • Leitung des Bauleitungsteams und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
    • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
    • Steuerung und Überwachung von Bauabläufen, Ressourcen und Projektrisiken
    • Verantwortung für die Dokumentation und Berichterstattung
    • Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Bauvorschriften

    Deine Skills

    • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen
    • Mehrjährige Erfahrung als Chefbauleiter/ Diplm. Bauleiter nach Schweizer SIA-Normen
    • Fundierte Kenntnisse in BIM-Tools und CAD-Anwendungen
    • Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
    • Teamorientierung und eine proaktive Arbeitsweise
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
    • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    Junior Key Account Manager / Consultant PaaS (m/w/d) in Zürich

    08.05.2024
    ID: 197176
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      70'000 - 90'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Junior

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Homeoffice
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      Zahlreiche Mitarbeiterevents
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Coaching und Mentoring

    Informationen zum Unternehmen

    • Firmengrösse
      50-100
    • Kategorien

    Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

    Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

    Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

    Deine Rolle

    Bist Du bereit mit Rocken Deine ganz eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben? Folgende Statements passen zu deiner Rolle:

    • High Performance in Teams voller Vielfalt
    • Anspruchsvolle Aufgaben entlang des gesamten Customer Relationship Management- und Recruitingprozesses
    • Innovatives Startup im Bereich Digital Recruitment
    • Kein Tag wie der andere und bestimmt keine Langeweile

    Dein Aufgabenbereich

    • Du wirst das Leistungsportfolio an Unternehmen verschiedener Größen und Branchen verkaufen und sie von den Vorteilen unserer Produkte überzeugen.
    • Du wirst eng mit Bestandskunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen und sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse stets erfüllt werden.
    • Du wirst bei der Akquise potenzieller Neukunden aktiv mitwirken und dazu beitragen, unser Kundenportfolio kontinuierlich zu erweitern.
    • Du wirst das Leistungsportfolio überzeugend präsentieren und maßgeschneiderte Angebote entwickeln, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
    • Du wirst die Auftragsabwicklung für unsere Platform as a Service "PaaS" Dienstleistungen übernehmen und sicherstellen, dass alle Transaktionen reibungslos verlaufen.
    • Du wirst bei der Abwicklung standardisierter Professional Search Dienstleistungen mitwirken, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die besten Fachkräfte finden.
    • Du wirst aktiv an der Auftragsabwicklung im Recruitingprozess teilnehmen und sicherstellen, dass alle Schritte effizient durchgeführt werden.
    • Du wirst an Events und anderen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen teilnehmen, um die Sichtbarkeit unserer Marke zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

    Deine Skills

    • Du hast eine Begeisterung für ein Tech-Startup in der Entwicklungsphase und brennst dafür, innovative Lösungen voranzutreiben.
    • Du hast einen angehenden oder abgeschlossenen relevanten Hochschulabschluss FH/Uni, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation.
    • Du hast eine ausgeprägte Sales-Begeisterung für Technologien und Digitalisierung und kannst Kunden von den Vorteilen unserer Produkte überzeugen.
    • Von Vorteil ist Berufserfahrung im IT Kundensegment oder in der Personaldienstleistung, um schnell in unserer Branche Fuß zu fassen.
    • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
    • Du hast eine rasche Auffassungsgabe, ein analytisches und vernetztes Denkvermögen, um schnell Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
    • Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und besitzt eine ausdauernde Machermentalität, um Ziele konsequent zu verfolgen.
    • Du bist hoch teamfähig, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst, und kannst gut im Team arbeiten, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
    • Du bringst jede Menge Humor mit, um auch in stressigen Zeiten einen positiven Spirit zu bewahren und einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern.
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    Junior Consultant IT (m/w/d) in Zürich

    08.05.2024
    ID: 197174
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      100%

      100%
    • Arbeitsmodell

      Hybrid

      Hybrid
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      70'000 - 80'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Junior

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • icon
      Homeoffice
    • icon
      Zahlreiche Mitarbeiterevents
    • icon
      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • icon
      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
    • icon
      Offene Unternehmenskultur
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      Coaching und Mentoring

    Informationen zum Unternehmen

    • Firmengrösse
      50-100
    • Kategorien

    Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

    Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

    Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

    Deine Rolle

    Als Junior Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

    Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

    • Systemtechnik
    • Software Engineering
    • Wirtschaftsinformatik

    Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

    Dein Aufgabenbereich

    • Erlernen der Rocken® Services und Produkte
    • Kundengewinnung und Research für das Account Management
    • Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
    • Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
    • Auftragskoordination in der Business Unit
    • Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
    • Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
    • Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

    Deine Skills

    • Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
    • Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
    • Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
    • Du bist eine motivierte und lernbereite Person
    • Sehr gute Kommunikationseigenschaften
    • Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden
    Zurück
    Weiter
    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      Bewerbungsprozess
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    Einstieg ins Consulting (m/w/d) in Zürich

    08.05.2024
    ID: 197173
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

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    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
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    • Lohn

      70'000 - 80'000

      • 60K
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      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Coaching und Mentoring

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    Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

    Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

    Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

    Deine Rolle

    Als Junior Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

    Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

    • Systemtechnik
    • Software Engineering
    • Wirtschaftsinformatik

    Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

    Dein Aufgabenbereich

    • Erlernen der Rocken® Services und Produkte
    • Kundengewinnung und Research für das Account Management
    • Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
    • Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
    • Auftragskoordination in der Business Unit
    • Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
    • Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
    • Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

    Deine Skills

    • Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
    • Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
    • Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
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