383 offene Stellen in Basel

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n erfahrene/n SPS Programmierer/in, der/die Projekte im Maschinen- und Anlagenbau selbstständig umsetzt.

• Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, bevorzugt Siemens S7 (TIA Portal)

• Fehlersuche, Wartung und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Erstellung und Anpassung von Bedienoberflächen (HMI)

• Zusammenarbeit mit Elektrotechnikern, Mechanikern und Projektleitern

• Dokumentation der Softwareentwicklung und Pflege von Programmunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

• Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens S7 und TIA Portal

• Kenntnisse in HMI-Programmierung (z. B. WinCC, PanelView) von Vorteil

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Industriebranche tätig. Das Unternehmen ist ein internationaler Marktführer im Schneiden, Umformen und Stanzen zur Verarbeitung von Blech. Unser Partner zeichnet sich so durch Qualität und Produktivität aus - genau das, was er auch in seinen Mitarbeitenden sucht.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Schaffung der Voraussetzungen für eine optimale Produktion
• Einrichten von Spritzgussmaschinen sowie der dazugehörigen Handlings- und Automatisierungskomponenten
• Durchführung der Ein- und Unterweisung des eingesetzten Personals an den Fertigungsmaschinen
• Einhaltung und Überwachung von Qualitätsvorgaben
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Produktionsanlagen
• Aktive Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung der bestehenden Managementsysteme

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (Formteile) oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Kunststoff / Werkzeugbau
• Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsgebiet
• Teamplayer mit systematischer, exakter und selbstständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen
• Analyse und Behebung von technischen Störungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch qualitativ hochwertigen Service

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Automatiker, Polymechaniker, o.ä.)
• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Anlagen
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Internationale Reisebereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• In Projekten rund um IT-Security und Schwachstellenmanagement übernimmst Du Verantwortung und gestaltest aktiv mit

• Windows- und Linux-Server betreust Du ganzheitlich, damit sie leistungsstark und ausfallsicher laufen

• Der enge Austausch mit Entwicklungsteams hilft Dir, die zugrunde liegende Infrastruktur optimal weiterzuentwickeln

• Du koordinierst Dich mit Anwendern aus verschiedenen Bereichen, um Prozesse abzustimmen und effizient zu gestalten

• IT-Ausbildung EFZ oder Hochschulabschluss in Informatik, mit Berufserfahrung als Systemadministrator oder IT-Engineer in heterogenen Systemlandschaften

• Verhandlungssicheres Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse bringst Du mit

• Ebenfalls hast Du Kenntnisse in Windows-, Linux- und MacOS-Umgebungen

• Du trägst eine bedeutende Verantwortung als wichtige Schnittstelle für die professionelle Durchführung von Business Analyse und Requirements Engineering.
• Du als Agile Business Engineer stehst den Fachbereichen beratend zur Seite und unterstützt sie aktiv bei Digitalisierungsvorhaben sowie bei Prozessoptimierungen.
• Du leistest innerhalb des interdisziplinärer Delivery Teams einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung der Business Engineering Disziplinen sowie an weiteren spannenden Themen im Umfeld der Unternehmensentwicklung, wie z. B. AI, zu beteiligen.
• Du als Agile Business Engineer bist offen dafür, bei sich bietenden Gelegenheiten eine (Teil-) Projektleitung zu übernehmen.

• Du hast eine Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen.
• Du profitierst von Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen wie CPRE, CBAP, CPUX, Product Owner, Scrum Master, AI, EAM, Prozessmanagement.
• Du als Agile Business Engineer hast Erfahrung als Projektleiter:in gesammelt.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer mit sowie hervorragende Methoden- und Technikkompetenzen.
• Du als Agile Business Engineer verfügst über zwingend Erfahrung in der Finanzindustrie, vorzugsweise Versicherung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Organisation. Du verantwortest es, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und die Zusammenarbeit mit dem lokalen Management eng und auf Augenhöhe zu gestalten. Dabei erhältst du Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen und profitierst von spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Du arbeitest in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitsmitteln. Unterstützt wirst du von einem motivierten Team sowie einem internationalen HR-Netzwerk, das Wert auf Austausch, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
• In dieser Rolle rekrutierst und begleitest du neue Mitarbeitende vom Onboarding bis zum erfolgreichen Start im Team.
• Du stellst eine reibungslose Durchführung der HR-Prozesse sicher, insbesondere in Rekrutierung, Performance Management, Vergütung, Absenzenmanagement und Offboarding.
• Als Erfahrene Fachkraft Personalwesen setzt und koordinierst du die lokale Einführung gruppenweiter HR-Richtlinien, Standards und Initiativen und gewährleistest die Einhaltung des schweizerischen Arbeitsrechts.
• Du fungierst als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen und arbeitest eng mit dem HR Business Partner zusammen.
• Du verantwortest die End-to-End-Lohnverarbeitung inklusive Abstimmung und Abrechnung der Sozialversicherungen und treibst die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran.

• Du verfügst über mindestens 8 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer breit gefächerten, operativen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
• Du hast sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und wendest HR-Prozesse sicher in der Praxis an.
• Du bringst vertiefte Expertise in der Schweizer Lohnverarbeitung (Payroll), in HR-Datenanalysen sowie im Workforce Management mit.
• Du bist versiert im Umgang mit der ERP-Software Abacus, insbesondere in den HR- und Payroll-Modulen.
• Du arbeitest selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert und überzeugst mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick über Prioritäten.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Logistikbranche tätig. Das Unternehmen, welches 1927 gegründet wurde, ist heute Europas Marktführer im Bereich Transport und Logistik.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen eine analytisch starke Persönlichkeit als Business Controller.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit komplexen operativen Wertschöpfungsketten, hohem Datenvolumen und professionellen Controlling-Strukturen. Die Organisation zeichnet sich durch effiziente Prozesse, internationale Vernetzung und eine starke Performance-Orientierung aus. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine Fachperson, welche als Sparring Partner für das Management agiert und datenbasierte Entscheidungen aktiv unterstützt.

• Verantwortung für das operative Business Controlling eines definierten Geschäftsbereichs

• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management Reportings

• Durchführung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen

• Analyse von Umsatz-, Kosten-, Margen- und Profitabilitätskennzahlen

• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie fundierten Abweichungsanalysen

• Entwicklung interaktiver Dashboards und Reports in Power BI

• Analyse und Aufbereitung grosser Datenmengen aus SAP für betriebswirtschaftliche Entscheidungen

• Optimierung von Reporting-, BI- und Controlling-Prozessen

• Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung; Weiterbildung im Controlling von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Controlling in der Schweiz, idealerweise im Industrieumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Reporting und KPI-Steuerung

• Sehr gute SAP- sowie Power-BI-Kenntnisse, kombiniert mit starken Excel-Skills

• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch oder Englisch von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen, anwenderorientierten Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Klinikinformationssystems M-KIS. Du stellst den reibungslosen Einsatz des Systems im klinischen Alltag sicher, analysierst Störungen und koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Supportstellen. Du planst und steuerst Releases, Tests und Rollouts, nimmst fachliche Anforderungen auf und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller um. Zudem moderierst und betreust du Keyuser-Gremien, pflegst System- und Prozessdokumentationen und erstellst Schulungsunterlagen. Als zentrale Ansprechperson berätst und unterstützt du die Fachbereiche bei der optimalen Nutzung des KIS und informierst die Anwender proaktiv über Neuerungen, Wartungen und Ausfälle.

• Im klinischen Alltag stellst du den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des KIS sicher und sorgst damit für einen reibungslosen Einsatz

• Du treibst die proaktive Mitgestaltung KIS-naher Prozesse voran und optimierst Abläufe gemeinsam mit den Fachbereichen

• Zwischen internen Fachbereichen sowie dem 2nd und 3rd Level Support (Lieferanten) koordinierst du effizient und lösungsorientiert

• In enger Abstimmung planst und begleitest du Releases, Tests und Rollouts sowie die Umsetzung von Change Requests

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik (FH/HF) bildet deine fachliche Grundlage

• Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement eines KIS, idealerweise mit M-KIS (Meierhofer), bringst du bereits mit.

• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis klinischer Prozesse wie Patientenadministration, Leistungserfassung und Dokumentation

• Analytisch arbeitest du strukturiert, serviceorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil – Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei bei den Qualifikationen am Schluss

Als Automationsexperte PCS7 bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung, Optimierung und Implementierung innovativer Automatisierungs- und Steuerungssysteme. Mit deinem fundierten Know-how in Prozessleitsystemen (PLS), speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und industriellen Regelungsstrategien sorgst du für effiziente, sichere und intelligente Produktionsprozesse. Deine Aufgaben reichen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme – immer mit dem Ziel, zukunftsweisende Lösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen zu realisieren.

• Entwicklung und Spezifikation von Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungskonzepten für industrielle Produktionsprozesse

• Erstellung und Optimierung funktionaler Spezifikationen für Leitsysteme, autonome Steuerungen und Batch-Applikationen mit MES-Anbindungen

• Programmierung und Implementierung von SPS- und PLS-Systemen (Schwerpunkt PCS7, PCSneo, Simatic S7 mit WinCC)

• Modellierung und Simulation von Regelungsstrategien und Prozessabläufen, um Effizienz und Performance zu maximieren

• Durchführung von Softwaretests gemäss QS-Richtlinien sowie eigenständige Fehlersuche und Optimierung bestehender Systeme

• Sicherstellung einer lückenlosen Visualisierung und Datenverwaltung, um Produktionsabläufe präzise zu überwachen und zu steuern

• Arbeiten in virtuellen Umgebungen und Nutzung digitaler Zwillinge zur Simulation und Entwicklung neuer Lösungen

• Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen sowohl vor Ort als auch remote – inklusive Support und Troubleshooting

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen zur Entwicklung individueller Lösungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine höhere Fachausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierungs-, Mess-, Steuerungs- oder Regelungstechnik

• Tiefgehende Kenntnisse in PCS7, PCSneo und Simatic S7 mit WinCC

• Verständnis für industrielle Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen zu MES- und SCADA-Systemen

• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch Englischkenntnisse für den internationalen Austausch

• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze in der Inbetriebnahme oder technischen Kundenbetreuung