231 offene Stellen in Basel

Unser Kunde ist ein Schweizer Automatisierungs‑ und Engineering‑Dienstleister, der sich auf die Planung, Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Produktions‑ und Fertigungssystemen spezialisiert hat. Er begleitet Kunden über den gesamten Projektzyklus – von der Analyse und Konzeption über Software‑ und Steuerungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme und Wartung. Mit technischem Fachwissen, innovativen Lösungen und praxisorientiertem Support unterstützt er Unternehmen aus Industrie und Fertigung bei effizienten, zuverlässigen und zukunftsfähigen Automationsprojekten.

• Projektierung von Neu- und Umbauten für Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

• Ausarbeitung von kundenspezifischen Automationslösungen für den Betrieb von Energieversorgungsanlagen

• Parametrierung von Schutz- und Steuergeräten inkl. Anbindung an die Leittechnik

• Selbständige Inbetriebnahme der geplanten Systeme

• Durchführung von Wartungsarbeiten und Kundenschulungen

• Durchführung von Fabrik- und Endabnahmen mit Kunden

• Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium (FH/HF) oder vergleichbare technische Ausbildung

• Praktische Erfahrung als Elektromonteur/in, Automatiker/in oder Elektroniker/in von Vorteil

• Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch) von Vorteil

• Gute MS-Office Kenntnisse

• Du gestaltest als CTO / Mitglied der Geschäftsleitung die Strategie und digitale Zukunft des Unternehmens

• Als Senior System Engineer packst du hands-on mit an und beräts die Kundschaft

• Spezifikation, Evaluation und Konfiguration von Infrastrukturkomponenten für ICT-Plattformen

• Mitwirkung an der Gestaltung moderner ICT-Architekturen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker:in und idealerweise eine höhere Ausbildung im IT-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer / Teamleiter:in bei einem IT-Dienstleister, idealerweise im KMU-Umfeld

• Erfahrung im Microsoft Umfeld (M365, Azure, Exchange etc.)

• Strukturierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du das Immobilienmanagement auf Geschäftsführungsebene aktiv mit und prägst damit die Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Du übernimmst anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in regional verankerten Projekten und trägst dabei massgeblich zur erfolgreichen Steuerung der Immobilienportfolios bei. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem baust du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich aus. Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg honorierst du durch eine erfolgsabhängige Bonuszahlung zusätzlich.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Vermarktungsprojekte und koordinierst deren erfolgreiche Abwicklung im Team
• In dieser Rolle führst du das motivierte Immobilienteam fachlich und personell und trägst zur Weiterentwicklung der Geschäftsleitung bei
• Du repräsentierst unser Unternehmen professionell nach aussen gegenüber Kunden, Partnern und Investoren
• Als Leitung Immobilienmanagement begleitest du Käuferinnen und Käufer von individuellen Ausbauwünschen bis zur erfolgreichen Schlüsselübergabe
• Du berätst Auftraggeber und Investoren bereits in der Projektentwicklungsphase zu Nutzungskonzepten und Projektstrategien
• In dieser Rolle erstellst du Bewertungen und Marktanalysen, definierst Zielgruppen und entwickelst effektive Vermarktungsstrategien

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Immobilien oder Bauwesen.
• Du hast fundierte Erfahrung im Immobilienbereich, in der Käuferbetreuung und ein gutes Netzwerk zur Akquisition neuer Projekte.
• Du arbeitest lösungsorientiert, flexibel und bist bereit, dich mit hoher Einsatzbereitschaft einzubringen.
• Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, stilsicheren Deutschkenntnissen und einem kompetenten Auftreten.
• Du hast Freude am professionellen Umgang mit Auftraggebern, Investoren und Käuferinnen/Käufern.
• Du besitzt einen gültigen Führerausweis.

Unser Kunde ist ein digitales Schweizer Treuhandunternehmen, das KMU und Start‑ups in der ganzen Schweiz mit modernen, digitalen Finanz‑ und Treuhanddienstleistungen unterstützt – von Buchhaltung, Lohnwesen und Jahresabschlüssen über Steuerberatung bis hin zu Firmengründung, Domizil‑ und Direktorenservices.

Mit einem stark digitalen Ansatz vereinfacht das Unternehmen Prozesse durch digitale Abläufe, minimiert Papierkram und kombiniert klassische Schweizer Treuhandkompetenz mit zeitgemässen Technologie‑Tools.

Es begleitet Kunden strategisch und operativ, bietet transparente, kosteneffiziente Services und unterstützt verschiedene Branchen wie Technologie, Gastronomie, Immobilien oder Finanzdienstleister.

• Gesamtverantwortung für die Treuhand-Abteilung: Führung der Teamleiter, Sicherstellung der Qualität aller Mandate, Einhaltung von Fristen und Standards

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Mandatsportfolios: Buchführung, Lohnbuchhaltung, MWST-Abrechnungen, Jahresabschlüsse, umfassende Steuerberatung

• Teamführung und -entwicklung: Coaching der Teamleiter, Kapazitätsplanung, Aufbau und Vorleben einer starken Qualitätskultur

• Verantwortung für ERP-Systeme und digitale Prozesse: Optimierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe

• Strategische Mitgestaltung: Einbringen eigener Ideen, aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Nexova

• Mitwirkung an der Zukunft des digitalen Treuhandwesens – mittelfristig mit Mitgliedschaft der Geschäftsleitung und Partnerschaftsperspektive

• Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandwesen, z.B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsrolle

• Fundiertes Fachwissen in Buchführung, Jahresabschluss, Steuern und Lohnbuchhaltung (Schweiz)

• Digital affin, Erfahrung mit modernen ERP- und Buchhaltungssystemen

• Unternehmerische Denkweise: Eigeninitiative, Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

• Persönliche Eigenschaften: Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Proaktivität, Präzision, Kommunikationsstärke

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Maschinenbauunternehmen mit hoher technologischer Spezialisierung. Das Unternehmen entwickelt und produziert präzise Anlagen und Systeme für anspruchsvolle Industriekunden weltweit.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Sales Manager Maschinenbau.

• Aktive Marktbearbeitung und strategischer Ausbau des internationalen Kundenportfolios

• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Maschinen- und Anlagenbau

• Technische und kommerzielle Beratung von Bestands- und Neukunden

• Erstellung und Verhandlung von Angeboten inklusive Vertragsabschluss

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektleitung und Produktion zur Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen

• Verantwortung für Umsatz- und Margenziele im definierten Verkaufsgebiet

• Teilnahme an internationalen Messen und Kundenevents

• Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Daten sowie Forecast-Planung

• Technische Grundausbildung im Maschinenbau mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium im technischen Bereich

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern oder Maschinen

• Fundiertes Verständnis für komplexe technische Lösungen

• Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Reisebereitschaft im internationalen Umfeld

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation und intelligente Gebäudetechnik. Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Automationslösungen für Gewerbe-, Industrie- und Infrastrukturbauten.

Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter Gebäudeautomation.

• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

• Entwicklung technischer Lösungsstrategien in enger Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Architekten

• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams inklusive externer Partner und Lieferanten

• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg

• Technische Ausarbeitung von Automationskonzepten für HLK-, MSRL- und Energiemanagementsysteme

• Steuerung der Ausführung auf der Baustelle sowie aktive Begleitung von Tests, Abnahmen und Inbetriebsetzungen

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemen und Prozessen

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Tools und innovativen Automationslösungen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder HLK

• Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbar von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation

• Fundierte Kenntnisse in MSRL-Systemen und Automationslösungen

• Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagement-Tools

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Elektrokonstruktion, Planung und Ausführung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte in Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbauten und begleitet diese von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Elektroplaner in Projektleitung.

• Gesamtverantwortung für elektrotechnische Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

• Entwicklung massgeschneiderter Elektrokonzepte für anspruchsvolle Industrie-, Gewerbe- oder Infrastrukturbauten

• Planung und Dimensionierung von Stark- und Schwachstromanlagen inklusive Schutz- und Sicherheitskonzepten

• Erstellung von Schemata, Ausführungs-, Detail- und Revisionsplänen mit modernen CAD-Tools

• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Fachplaner und Unternehmer

• Aktive Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über sämtliche Projektphasen

• Technische Klärung komplexer Fragestellungen mit Bauherren, Architekten und Behörden

• Begleitung der Ausführung auf der Baustelle inklusive Fachbauleitung und Qualitätssicherung

• Durchführung von Abnahmen, Tests und Inbetriebsetzungen sowie Sicherstellung normativer Vorgaben

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung interner Planungsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung auf Stufe HF oder in Richtung Projektleitung von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung und Projektabwicklung

• Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und CAD-Programmen

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen, suchen wir eine erfahrene ServiceNow-Persönlichkeit für den Standort Basel, die Kundenprojekte von der Workshop-Moderation bis zum Lösungsdesign und der Implementierung verantwortet – und gleichzeitig den weiteren Aufbau des ServiceNow-Teams aktiv mitprägt.

Du berätst Enterprise-Kunden rund um ServiceNow und setzt gemeinsam mit Business-Consultants nachhaltige Lösungen um – mit Fokus auf ITSM sowie (je nach Schwerpunkt) CSM, FSM, SecOps oder IRM/GRC.

• Du berätst Kund:innen eigenverantwortlich in Workshops und erstellst fachliche sowie technische Lösungsdesigns auf ServiceNow.

• Du konzipierst und implementierst innovative ServiceNow-Lösungen gemeinsam mit internen Stakeholdern und Projektteams.

• Du übernimmst Beratung und Umsetzung in Modulen wie ITSM, CSM, FSM, Security Operations und/oder IRM/GRC.

• Du bringst dich in Akquise, Initiierung, Planung, Konzeption, Implementierung und Betrieb von ServiceNow-Projekten ein.

• Du unterstützt den Aufbau des ServiceNow-Teams und wirkst an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit.

• Du übernimmst Mentoring/Patenschaften und sorgst für aktive Wissensvermittlung an (Junior) Technical Consultants.

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im ServiceNow-Consulting über den gesamten Projektlebenszyklus.

• Du hast relevante ServiceNow-Zertifizierungen (mind. CSA), idealerweise ergänzt durch CIS (z. B. ITSM/CSM/FSM/SecOps/IRM) oder CAD.

• Du hast sehr gute Kenntnisse in Lösungs- und Schnittstellenkonzeption sowie in Standards/Methoden wie ITIL und BPMN.

• Du hast fundierte Praxis in JavaScript und SQL sowie Erfahrung mit Wasserfall, Scrum oder hybriden Projektvorgehen (PRINCE2/PMI/Scrum von Vorteil).

• Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du deine Arbeit flexibel, indem du eigenverantwortlich in Vollzeit führungsrelevante Aufgaben übernimmst und operativ den Alltag steuerst. Du übernimmst von Beginn an echte Führungsverantwortung und triffst Entscheidungen mit direktem Einfluss auf Strukturen und Prozesse. Du arbeitest eng mit der obersten Leitungsebene zusammen, trägst zu effizienten, vollständig digitalen Abläufen bei und stellst eine reibungslose Betreuung eines vielfältigen, internationalen Mandantenportfolios sicher. Du verantwortest dabei die professionelle Organisation des Treuhandbereichs, sorgst für hohe Qualitätsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abläufe. In dieser Funktion eröffnest du dir klare Perspektiven für die Übernahme weitergehender strategischer Verantwortung bis hin zu Geschäftsleitungs- und Partnerschaftsfunktionen.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Treuhand-Abteilung, führst die Teamleiter und stellst die Einhaltung aller Qualitätsstandards und Fristen sicher.
• In dieser Rolle führst du ein eigenes Mandatsportfolio von der laufenden Buchführung und Lohnbuchhaltung bis zu Jahresabschlüssen und umfassender Steuerberatung.
• Du führst und entwickelst dein Team, coachst die Teamleiter, planst Kapazitäten und baust eine starke Qualitätskultur auf.
• In dieser Rolle verantwortest du ERP-Systeme und digitale Prozesse, optimierst interne Abläufe und setzt erkannte Verbesserungs­potenziale um.
• Du gestaltest die Unternehmensstrategie aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung von Nexova voran.
• Als Führungskraft Treuhand und operative Leitung prägst du die Zukunft des digitalen Treuhandwesens mit – mit Perspektive auf Geschäftsleitung und Partnerschaft.

• Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandwesen (z.B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsfunktion.
• Sehr gutes Fachwissen in Buchführung, Jahresabschluss, Steuern und Lohnbuchhaltung nach Schweizer Recht.
• Hohe digitale Affinität und Praxis im Umgang mit modernen ERP- und Buchhaltungssystemen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, mit dem Anspruch, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Persönlich überzeugst du durch Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Proaktivität, Präzision sowie hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.