402 offene Stellen in Basel

• Technische Begleitung und Umsetzung abwechslungsreicher ICT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Integration in bestehende Infrastrukturen

• Betreuung und Weiterentwicklung hybrider IT-Systemlandschaften inklusive Cloud-Services, Windows Server und lokaler Infrastrukturkomponenten

• Unterstützung von Kunden bei komplexen technischen Fragestellungen sowie Entwicklung nachhaltiger und praxisorientierter Infrastruktur- und Betriebslösungen

• Aktive Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien sowie Dokumentation von Systemarchitekturen, technischen Änderungen und Projektergebnissen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ Plattformentwicklung oder entsprechende IT-Weiterbildung mit mindestens zwei bis fünf Jahren Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows Server sowie fundierte Kenntnisse in Active Directory, Azure und Cloud Computing

• Gutes technisches Verständnis für Netzwerke und Security sowie idealerweise Erfahrung mit Swisscom Cloud Services oder Zertifizierungen wie AZ-104, VMware und Veeam

• Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, hoher Kundenorientierung, sehr guten Deutschkenntnissen und Führerausweis Kategorie B

• Planung, Koordination und technische Umsetzung vielseitiger IT-Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt auf modernen Microsoft-Technologien

• Administration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung hybrider Systemlandschaften mit Windows Server, Microsoft Azure und On-Premise-Infrastrukturen

• Analyse und Lösung komplexer technischer Herausforderungen sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Kunden bei Infrastrukturfragen

• Evaluation und Integration neuer Technologien sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Systemkonzepte und Projektunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ mit Schwerpunkt Plattformentwicklung oder vergleichbare IT-Weiterbildung mit zwei bis fünf Jahren Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft Azure und Cloud Computing, idealerweise mit Erfahrung in Swisscom Cloud Services

• Gute Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien sowie Zertifizierungen wie Microsoft AZ-104, VMware oder Veeam von Vorteil

• Selbstständige und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist, sehr guten Deutschkenntnissen und Führerausweis Kategorie B

• Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung technischer Supportanfragen als zentrale Kontaktperson für unterschiedliche Kundenumgebungen

• Analyse und Lösung von Störungen rund um Microsoft 365, Office-Anwendungen und Windows-Arbeitsplätze sowie Betreuung cloudbasierter Microsoft-Dienste

• Sicherstellung einer nachvollziehbaren Ticketbearbeitung inklusive technischer Dokumentation und gezielter Eskalation anspruchsvoller Supportfälle

• Persönliche Unterstützung von Kunden bei technischen Herausforderungen sowie Durchführung geplanter und situativer Vor-Ort-Einsätze

• Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare IT-Weiterbildung mit fundiertem technischem Verständnis

• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produktwelt mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Azure, Office und Windows Clients sowie idealerweise Grundlagen in Netzwerken und Hardware

• Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit systematischer Problemlösungskompetenz und ausgeprägtem Teamgeist

• Sehr gute Deutschkenntnisse, wünschenswerte Englischkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zu Kundeneinsätzen

• Du entwickelst einheitliche Sicherheitsprofile für heterogene Serverplattformen und reduzierst Angriffsflächen durch konsequente Konfigurationskontrollen.

• Du standardisierst technische Betriebsabläufe, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und etablierst transparente Verfahren für Systemüberwachung, Wartungsfenster und Versionswechsel.

• Du analysierst Warnmeldungen aus Sicherheitslösungen, untersuchst Auffälligkeiten und koordinierst Sofortreaktionen sowie gezielte Massnahmen zur Risikominimierung.

• Du integrierst interne Richtlinien und gesetzliche Schutzanforderungen in technische Kontrollmechanismen und erstellst nachvollziehbare Dokumentationen für Audits und Informationsschutz.

• Du stimmst Sicherheitsmassnahmen mit Plattformverantwortlichen, Governance-Funktionen und weiteren Beteiligten ab und unterstützt die laufende Optimierung der IT-Schutzarchitektur.

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Berufsbildung oder eine gleichwertige Qualifikation und möchtest dich beispielsweise mit GIAC-, CompTIA-, Red-Hat- oder Microsoft-Zertifikaten fachlich weiterentwickeln.

• Du bringst Erfahrung mit Serverbetrieb und Systemautomatisierung mit und setzt vorzugsweise Python, Bash, PowerShell oder Go für technische Aufgaben ein.

• Du kennst Methoden zur automatisierten Durchsetzung von Konfigurationsstandards und hast idealerweise mit Terraform, Pulumi, Puppet, Chef oder AWX gearbeitet.

• Du verstehst Schwachstellenmanagement, Sicherheitsüberwachung und Zugriffsschutz; Kenntnisse in Wazuh, Microsoft Defender for Endpoint, Elastic Security oder Rapid7 sind von Vorteil.

• Du handelst methodisch, übernimmst Verantwortung und kannst technische Risiken adressatengerecht erklären. Auch bei unterschiedlichen Interessen im öffentlichen Umfeld bleibst du verbindlich und lösungsorientiert.

Als Mitarbeiter bei unserem Rocken Partner übernimmst du vielseitige Aufgaben im Finanzwesen und arbeitest direkt mit dem CFO zusammen. Neben der laufenden Buchhaltung und der Mitarbeit bei Abschlüssen verantwortest du gruppenweit die Prozesse rund um Kreditoren, Hauptbuch und Anlagen. Für deine zugeteilten Standorte betreust du die Finanzprozesse und verantwortest die Budgets. Zudem gestaltest du die Digitalisierung und Automatisierung mit und unterstützt die Integration neuer Standorte und Gesellschaften.

• Du führst die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Mahnwesen und stimmst die Bankkonten sowie Kassenbestände ab.

• Bei Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen wirkst du mit und stellst die Qualität in deinem Verantwortungsbereich sicher.

• Für den gruppenweiten Procure-to-Pay-Prozess mit Kreditoren, Hauptbuch und Anlagen übernimmst du die Fachverantwortung. Du definierst, dokumentierst und vereinheitlichst die Abläufe, verantwortest die Abschlussarbeiten in deinem Kerngebiet und entwickelst das Controlling sowie das interne Kontrollsystem weiter.

• Als erste Ansprechperson deiner zugeteilten Standorte betreust du die lokalen Finanzprozesse und verantwortest das Budget über sämtliche Kostenstellen. Abweichungen analysierst du gemeinsam mit der Standortleitung.

• Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden stehst du bei Finanzfragen kompetent und dienstleistungsorientiert zur Verfügung.

• Du optimierst interne Prozesse und Systeme, treibst die Digitalisierung und Automatisierung voran und unterstützt die Integration neuer Standorte und Gesellschaften in die Finanzabläufe der Gruppe.

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Finanzwesen und Rechnungswesen sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise im Automobilhandel oder in einem KMU.

• Deine aktuellen IT-Kenntnisse umfassen insbesondere MS Office und Excel; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder digitalen Rechnungsworkflows ist von Vorteil.

• Du denkst ganzheitlich, schätzt ein vielseitiges Aufgabengebiet und übernimmst gerne Verantwortung für dein Fachgebiet und deine Standorte.

• Eine strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise verbindet sich bei dir mit Teamgeist, Vertrauenswürdigkeit und Eigenantrieb.

• Du bist bereit, regelmässig an den dir zugeteilten Standorten vor Ort zu sein.

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Treuhand- und Immobiliendienstleistungen miteinander verbindet. Das Leistungsspektrum umfasst die Unterstützung von Unternehmen und Privatpersonen in finanziellen und administrativen Angelegenheiten sowie die professionelle Betreuung und Bewirtschaftung von Liegenschaften. Eine persönliche Beratung und eine zuverlässige Abwicklung der Kundenanliegen stehen dabei im Vordergrund.

Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und direktem Kontakt zu unterschiedlichen Kunden und Anspruchsgruppen. Die Kombination aus Treuhand und Immobilien bietet Dir spannende Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Du kannst selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Deine fachlichen Kenntnisse in einem persönlichen und praxisorientierten Umfeld weiterentwickeln.

• Du arbeitest eng mit dem Bewirtschaftungsteam zusammen und unterstützt bei der professionellen Betreuung von Mietliegenschaften.

• Du koordinierst die Kommunikation mit Mietparteien, Handwerksbetrieben und Amtsstellen und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung ihrer Anliegen.

• Du organisierst administrative Prozesse vorausschauend und trägst dazu bei, dass das Tagesgeschäft reibungslos funktioniert.

• Dank deiner schnellen Auffassungsgabe findest du dich rasch in neue Themen ein und arbeitest genau und eigeninitiativ.

• Du bist ein Teamplayer und gehst kunden- sowie zielorientiert auf unterschiedliche Ansprechpartner ein.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft und ein hohes Mass an Verantwortungsgefühl aus.

• Ein Führerausweis Kat. B ist vorhanden.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

• Interpretation von Geschäftsstrategien sowie Verantwortung der daraus resultierenden Entwicklung
• Partner für das Business in Bezug auf Planung und Prozessen
• Personalmanagement von der Rekrutierung bis zu Veränderungen
• Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung als HR Business Partner
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Rocken® ist dein digitaler Karrierepartner für Kandidaten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen und verbindet qualifizierte Talente mit attraktiven Arbeitgebern in der Schweiz. Dank unserer intelligenten Matching-Technologie und persönlichen Betreuung finden wir berufliche Möglichkeiten, die zu deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Karrierezielen passen. Mit Rocken® erhältst du Zugang zu attraktiven und teilweise exklusiven Karrieremöglichkeiten bei spannenden Arbeitgebern. Dank KI-gestütztem Matching finden wir Stellenangebote, die optimal zu deinen Qualifikationen und Karrierezielen passen. Dabei begleiten wir dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und ermöglichen dir den direkten Zugang zu relevanten Arbeitgebern und Entscheidungsträgern. Unsere Dienstleistungen sind für dich jederzeit kostenlos und vertraulich.

• Mitarbeit bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inkl. Mahnungsprozess

• Kontierung und Verbuchung von Belegen

• Führung der Finanzbuchhaltung in Bereich Hauptbuch

• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs

• Unterstützung bei Abschlussarbeiten

• Kontakt mit Kunden und Lieferanten (deutsch und französisch)

• Unterstützung des Teams in allen Bereichen des Tagesgeschäfts

• Allgemeine administrative Arbeiten

• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung im Bereich Finanzen
• Mehrere Jahre Buchhaltungs- und Berufserfahrung
• Belastbar, flexibel mit einem ausgeprägten Zahlenflair
• Kunden- und lösungsorientierte, selbständige und diskrete Arbeitsweise
• Teamplayer
• Routinierter Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere Excel

Du möchtest anspruchsvolle Förderanlagen automatisieren und innovative Steuerungslösungen entwickeln? Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit von der Softwareentwicklung über interne Tests bis zur Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland.

• Mitarbeit bei der Erstellung von Geberplänen und Steuerungsspezifikationen

• Programmierung von Siemens-Steuerungen

• Durchführung interner Softwaretests und Vorabnahmen

• Inbetriebnahme der Software beim Kunden

• Erstellung von Schulungs- und Projektdokumentationen

• Technischer Support über Fernwartung

• Technische Grundausbildung als Elektriker/in oder Automatiker/in mit HF-/FH-Weiterbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar

• Erfahrung als SPS-Programmierer/in oder -Entwickler/in

• Erfahrung mit fördertechnischen Anlagen

• Fundierte Kenntnisse in Siemens SPS (S7-300 bis S7-1500), AWL/SCL und WinCC

• Kenntnisse in Regelungstechnik, AutoCAD und WinMod von Vorteil

• Reisebereitschaft im In- und Ausland

• Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative

• Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift